Aplin s’associe à une organisation bien établie de la région de Montréal afin de recruter un(e) superviseur(e) expérimenté(e) en logistique et transport pour occuper un poste clé de leadership opérationnel.
Le/la superviseur(e) – Logistique et transport assurera un leadership pratique des activités quotidiennes liées au transport et à la gestion de la flotte. Cette personne supervisera le personnel de transport, coordonnera les chauffeurs et les véhicules, veillera à la disponibilité opérationnelle de la flotte et au respect des exigences réglementaires, gérera les transporteurs tiers et identifiera des occasions d’améliorer la sécurité, le service, l’efficacité et la performance en matière de coûts.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en transport qui possède de solides connaissances pratiques en gestion de flotte et en logistique, combinées à une expérience en gestion d’équipe, et qui est à l’aise de gérer des priorités changeantes dans un environnement dynamique.
Principales responsabilités- Diriger et coordonner les activités quotidiennes liées au transport et à la gestion de la flotte.
- Superviser, encadrer et soutenir le personnel de transport en établissant des attentes claires en matière de sécurité, d’assiduité, de rendement et de service.
- Coordonner les chauffeurs, les véhicules, les priorités de livraison, les horaires et les besoins opérationnels changeants.
- S’assurer que les camions, remorques et équipements de transport sont adéquatement entretenus et prêts à être utilisés.
- Coordonner les inspections, l’entretien préventif, les réparations et les travaux d’entretien avec les fournisseurs internes et externes.
- Assurer le respect des réglementations applicables en matière de transport, des exigences relatives aux chauffeurs, de la documentation des véhicules et des normes de sécurité routière.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés au transport, notamment la performance des livraisons, l’utilisation de la flotte, la consommation de carburant, les coûts d’entretien et les dépenses globales de transport.
- Gérer les relations avec les transporteurs et fournisseurs de services de transport tiers, notamment en ce qui concerne leur rendement, les niveaux de service et la résolution des problèmes.
- Intervenir lors de perturbations du transport, d’incidents impliquant des véhicules, de préoccupations liées à la sécurité et de problèmes opérationnels.
- Maintenir à jour et avec exactitude la documentation relative aux employés, aux chauffeurs, à la flotte et à la conformité.
- Collaborer étroitement avec les équipes de l’entrepôt, de l’expédition, de la réception, de la chaîne d’approvisionnement, des opérations, des achats et du service à la clientèle.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations visant la planification du transport, l’utilisation de la flotte, la productivité, la sécurité et la réduction des coûts.
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des employés du secteur du transport.
Qualifications et expérience- Plus de 5 ans d’expérience progressive en transport, logistique, gestion de flotte, distribution, opérations d’entrepôt ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure en supervision ou en gestion du personnel de transport et des opérations quotidiennes.
- Solide expérience dans la coordination des horaires de transport, des activités liées à la flotte et des besoins logistiques.
- Une expérience dans un environnement manufacturier, industriel, de distribution ou d’entreposage constitue un atout.
- Bonne connaissance des opérations de flotte, de la réglementation en matière de transport, de la sécurité routière et des exigences de conformité.
- Expérience dans la gestion de transporteurs tiers et de fournisseurs de services de transport.
- Familiarité avec les systèmes de gestion du transport, de gestion de flotte, les systèmes ERP ou d’autres systèmes logistiques connexes.
- Une expérience en amélioration des processus, en initiatives de productivité ou en réduction des coûts constitue un atout.
- Diplôme collégial ou universitaire en logistique, chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, gestion du transport ou dans un domaine connexe, de préférence. Une expérience équivalente sera considérée.
Compétences et aptitudes- Solides connaissances en transport, logistique, gestion de flotte et distribution.
- Excellentes compétences en leadership, en coaching et en gestion du personnel.
- Excellentes capacités de planification, d’organisation et de priorisation.
- Solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les indicateurs de performance opérationnelle et les coûts.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Grande capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec les employés, les transporteurs, les fournisseurs, les clients et les parties prenantes internes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook.
- Forte orientation vers le service et capacité à intervenir efficacement dans des situations opérationnelles urgentes ou nécessitant une réponse rapide.
- Esprit axé sur l’amélioration continue, la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et le contrôle des coûts.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français.
Aplin is partnering with a well-established organization in the Montreal area to recruit an experienced Logistics & Transportation Supervisor for a key operational leadership position.
The Logistics & Transportation Supervisor will provide hands-on leadership for day-to-day transportation and fleet operations. This role will oversee transportation personnel, coordinate drivers and vehicles, maintain fleet readiness and regulatory compliance, manage third-party carriers, and identify opportunities to improve safety, service, efficiency, and cost performance.
This is a strong opportunity for an experienced transportation professional who combines practical fleet and logistics knowledge with people leadership and is comfortable managing changing priorities in a fast-paced environment.
Key Responsibilities
- Lead and coordinate day-to-day transportation and fleet operations.
- Supervise, coach, and support transportation personnel, establishing clear expectations around safety, attendance, performance, and service.
- Coordinate drivers, vehicles, delivery priorities, schedules, and changing operational requirements.
- Ensure trucks, trailers, and transportation equipment are properly maintained and operationally ready.
- Coordinate inspections, preventative maintenance, repairs, and servicing with internal and external providers.
- Maintain compliance with applicable transportation regulations, driver requirements, vehicle documentation, and road-safety standards.
- Monitor transportation KPIs, including delivery performance, fleet utilization, fuel consumption, maintenance costs, and overall transportation spend.
- Manage relationships with third-party carriers and transportation providers, including performance, service levels, and issue resolution.
- Respond to transportation disruptions, vehicle incidents, safety concerns, and operational issues.
- Maintain accurate employee, driver, fleet, and compliance documentation.
- Work closely with Warehouse, Shipping, Receiving, Supply Chain, Operations, Procurement, and Customer Service teams.
- Identify and implement opportunities to improve transportation planning, fleet utilization, productivity, safety, and costs.
- Support recruitment, onboarding, training, and development of transportation employees.
Qualifications & Experience- 5+ years of progressive experience in transportation, logistics, fleet management, distribution, warehouse operations, or a related environment.
- Previous experience supervising or leading transportation personnel and day-to-day operations.
- Strong experience coordinating transportation schedules, fleet activities, and logistics requirements.
- Experience in a manufacturing, industrial, distribution, or warehouse environment is preferred.
- Strong understanding of fleet operations, transportation regulations, road safety, and compliance requirements.
- Experience managing third-party carriers and transportation service providers.
- Familiarity with transportation management, fleet-management, ERP, or related logistics systems.
- Experience with process improvement, productivity initiatives, or cost reduction is an asset.
- Diploma or degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, Transportation Management, or a related field is preferred. Equivalent experience will be considered.
Skills & Competencies- Strong transportation, logistics, fleet, and distribution knowledge.
- Effective leadership, coaching, and people-management skills.
- Strong planning, organization, and prioritization abilities.
- Practical problem-solving and decision-making skills.
- Strong analytical skills with the ability to interpret operational KPIs and costs.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong ability to build relationships with employees, carriers, suppliers, customers, and internal stakeholders.
- Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook.
- Strong service orientation and ability to respond effectively to time-sensitive operational issues.
- Continuous-improvement mindset focused on safety, reliability, efficiency, and cost control.
- Fluent written and verbal communication skills in English and French.
At Aplin - together with our brands CompuStaff, Impact Recruitment, and Vantix Systems - we connect great people with great organizations across North America. We believe diverse teams build stronger companies, and we welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We use AI tools to assist in a fair and efficient matching process, helping our recruiters connect the right people with the right opportunities. To be considered, applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any required permits. Our recruitment services are always free for job seekers. Accommodation is available upon request throughout all stages of the recruitment process.
