Aplin has partnered with a leading global manufacturer of industrial HVAC and engineered equipment to recruit a Lead Design Supervisor for its Contract Engineering team based in Dorval, Quebec.
This is an exceptional opportunity for a highly experienced Mechanical Engineer who is passionate about technical leadership, engineering excellence, and developing high-performing design teams. Reporting to the Mechanical Engineering Team Leader, you will serve as the senior technical resource within the Contract Engineering Design group, providing leadership across complex engineering projects while driving continuous improvement, product innovation, and engineering standardization.
This role is ideal for an engineering professional who enjoys remaining technically hands-on while influencing engineering strategy, mentoring others, and improving the efficiency and quality of engineering operations.
The Opportunity
As the Lead Design Supervisor, you will provide technical leadership and oversight for the Contract Engineering Design team while ensuring the accuracy, consistency, and quality of all engineering deliverables released to manufacturing.
Beyond supervising daily design activities, you will play a key role in establishing engineering best practices, supporting new product development, improving engineering processes, and driving standardization across the organization's engineered product portfolio.
Working closely with Manufacturing, Production, Quality, Purchasing, Sales, Project Management, and Research & Development, you will help shape engineering solutions that improve product performance, manufacturing efficiency, and customer satisfaction.
Key Responsibilities
- Lead and supervise the daily activities of the Contract Engineering Design team.
- Provide technical leadership for complex mechanical design projects from concept through production.
- Assign, prioritize, and balance engineering workloads to meet production schedules and customer commitments.
- Review, approve, stamp, and sign production drawings prior to release for manufacturing.
- Ensure engineering documentation meets company standards, customer requirements, and applicable industry codes.
- Verify dimensional accuracy, tolerances, bills of material, fabrication details, weld symbols, and assembly documentation.
- Lead engineering reviews and oversee implementation of Engineering Change Requests (ECRs) and Engineering Change Orders (ECOs).
- Establish and maintain engineering standards, CAD best practices, and Autodesk Vault data management processes.
- Provide technical guidance during the design and development of custom-engineered and standard product solutions.
- Support new product development, product enhancements, and engineering innovation initiatives.
- Lead engineering standardization, modular design, automation, and continuous improvement initiatives that improve quality, reduce engineering effort, and increase manufacturing efficiency.
- Collaborate closely with Manufacturing to resolve technical challenges and improve product manufacturability.
- Mentor, coach, and develop engineers and designers while fostering technical excellence throughout the team.
- Support departmental planning, strategic engineering initiatives, and long-term continuous improvement objectives.
- Act as a senior technical resource for cross-functional teams and contribute to solving complex engineering challenges.
Qualifications
- Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.
- Professional Engineer (P.Eng.) designation, or eligibility for registration with the Ordre des ingénieurs du Québec, is considered a strong asset.
- 8–15+ years of progressive mechanical design experience within a manufacturing environment.
- Extensive experience designing industrial equipment, HVAC systems, pressure vessels, rotating equipment, or other custom-engineered products.
- Demonstrated success leading engineering teams and providing technical mentorship.
- Strong understanding of manufacturing processes and Design for Manufacturing (DFM) principles.
- Experience supporting new product development and product lifecycle improvements is highly desirable.
Technical Expertise
- Advanced proficiency with Autodesk Inventor or comparable 3D CAD platforms.
- Autodesk Vault or similar Product Data Management (PDM) systems.
- Engineering calculations and Finite Element Analysis (FEA).
- Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA).
- Product configuration, Bills of Material (BOM), and engineering documentation control.
- ERP/MRP systems.
- Working knowledge of ASME, CSA, ASHRAE, ISO, and other applicable engineering standards.
- Strong understanding of engineering change management and configuration control processes.
What You Bring
- Exceptional technical leadership and engineering judgment.
- A passion for mentoring engineers and developing technical talent.
- A continuous improvement mindset focused on engineering efficiency, quality, and innovation.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
- The ability to balance strategic thinking with hands-on engineering execution.
- A customer-focused approach with a commitment to delivering practical, high-quality engineering solutions.
Why Join?
This organization is recognized globally for delivering innovative, energy-efficient industrial HVAC and engineered equipment solutions. The engineering team is collaborative, technically driven, and committed to continuous innovation and operational excellence.
In return, you can expect:
- Competitive compensation and performance incentives.
- Comprehensive health and dental benefits.
- Retirement savings program with employer contributions.
- Professional development and continuing education support.
- Opportunities to influence product development and engineering strategy.
- A collaborative environment where technical leadership is recognized and valued.
- Long-term career growth within a successful and expanding global organization.
Interested?
If you are an experienced Mechanical Engineering leader looking to influence engineering excellence while remaining technically engaged, we encourage you to apply in confidence.
Aplin is proud to partner with our client on this confidential search. All inquiries and applications will be handled with the strictest confidence.
Aplin s’est associée à un chef de file mondial de la fabrication d’équipements industriels de CVAC et d’équipements techniques sur mesure afin de recruter un(e)
superviseur(e) principal(e), conception pour son équipe d’ingénierie contractuelle située à Dorval, au Québec.
Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un(e) ingénieur(e) mécanique chevronné(e) qui est passionné(e) par le leadership technique, l’excellence en ingénierie et le développement d’équipes de conception hautement performantes. Relevant du chef d’équipe, ingénierie mécanique, vous agirez à titre de personne-ressource technique principale au sein du groupe de conception en ingénierie contractuelle. Vous assurerez le leadership de projets d’ingénierie complexes tout en favorisant l’amélioration continue, l’innovation des produits et la normalisation des pratiques d’ingénierie.
Ce poste convient parfaitement à un(e) professionnel(le) de l’ingénierie qui souhaite demeurer activement impliqué(e) sur le plan technique tout en contribuant à l’orientation stratégique de l’ingénierie, au mentorat des membres de l’équipe et à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité des activités d’ingénierie.
L’occasion
À titre de
superviseur(e) principal(e), conception, vous assurerez le leadership technique et la supervision de l’équipe de conception en ingénierie contractuelle, tout en veillant à l’exactitude, à la cohérence et à la qualité de tous les livrables d’ingénierie destinés à la fabrication.
En plus de superviser les activités quotidiennes de conception, vous jouerez un rôle clé dans l’établissement des meilleures pratiques d’ingénierie, le soutien au développement de nouveaux produits, l’amélioration des processus d’ingénierie et la normalisation des pratiques à l’échelle du portefeuille de produits techniques de l’organisation.
En collaboration étroite avec les équipes de fabrication, de production, de qualité, des achats, des ventes, de la gestion de projets et de la recherche et du développement, vous contribuerez à élaborer des solutions d’ingénierie visant à améliorer la performance des produits, l’efficacité de la fabrication et la satisfaction de la clientèle.
Principales responsabilités
- Diriger et superviser les activités quotidiennes de l’équipe de conception en ingénierie contractuelle.
- Assurer le leadership technique de projets complexes de conception mécanique, de la conception initiale jusqu’à la production.
- Attribuer, prioriser et équilibrer les charges de travail en ingénierie afin de respecter les échéanciers de production et les engagements envers les clients.
- Réviser, approuver, sceller et signer les dessins de production avant leur mise en fabrication.
- Veiller à ce que la documentation d’ingénierie respecte les normes de l’entreprise, les exigences des clients et les codes applicables de l’industrie.
- Vérifier l’exactitude dimensionnelle, les tolérances, les nomenclatures, les détails de fabrication, les symboles de soudage et la documentation d’assemblage.
- Diriger les revues d’ingénierie et superviser la mise en œuvre des demandes de modification technique (ECR) et des ordres de modification technique (ECO).
- Établir et maintenir les normes d’ingénierie, les meilleures pratiques de CAO ainsi que les processus de gestion des données dans Autodesk Vault.
- Fournir des conseils techniques lors de la conception et du développement de solutions de produits personnalisées et de produits standards.
- Soutenir le développement de nouveaux produits, les améliorations de produits et les initiatives d’innovation en ingénierie.
- Diriger les initiatives de normalisation de l’ingénierie, de conception modulaire, d’automatisation et d’amélioration continue visant à améliorer la qualité, à réduire les efforts d’ingénierie et à accroître l’efficacité de la fabrication.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de fabrication afin de résoudre les défis techniques et d’améliorer la fabricabilité des produits.
- Encadrer, accompagner et développer les ingénieurs et les concepteurs tout en favorisant l’excellence technique au sein de l’équipe.
- Participer à la planification du service, aux initiatives stratégiques en ingénierie et aux objectifs d’amélioration continue à long terme.
- Agir à titre de personne-ressource technique principale pour les équipes interfonctionnelles et contribuer à la résolution de défis d’ingénierie complexes.
Qualifications
- Baccalauréat en génie mécanique.
- Titre d’ingénieur(e) (ing.) ou admissibilité à l’inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout important.
- 8 à 15 années ou plus d’expérience progressive en conception mécanique dans un environnement manufacturier.
- Expérience approfondie en conception d’équipements industriels, de systèmes de CVAC, d’appareils sous pression, d’équipements rotatifs ou d’autres produits techniques sur mesure.
- Expérience démontrée en leadership d’équipes d’ingénierie et en mentorat technique.
- Solide compréhension des procédés de fabrication et des principes de conception pour la fabrication (DFM).
- Une expérience en développement de nouveaux produits et en amélioration du cycle de vie des produits constitue un atout important.
Expertise technique
- Maîtrise avancée d’Autodesk Inventor ou de plateformes de CAO 3D comparables.
- Expérience avec Autodesk Vault ou des systèmes similaires de gestion des données produits (PDM).
- Expérience en calculs d’ingénierie et en analyse par éléments finis (FEA).
- Conception pour la fabrication (DFM) et conception pour l’assemblage (DFA).
- Configuration des produits, nomenclatures (BOM) et contrôle de la documentation d’ingénierie.
- Expérience avec les systèmes ERP/MRP.
- Connaissance pratique des normes ASME, CSA, ASHRAE, ISO et autres normes d’ingénierie applicables.
- Solide compréhension des processus de gestion des modifications techniques et de contrôle de la configuration.
Profil recherché
- Leadership technique exceptionnel et excellent jugement en ingénierie.
- Passion pour le mentorat des ingénieurs et le développement des talents techniques.
- Esprit axé sur l’amélioration continue, avec un souci d’efficacité, de qualité et d’innovation en ingénierie.
- Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration interfonctionnelle.
- Capacité à conjuguer réflexion stratégique et exécution pratique des activités d’ingénierie.
- Approche axée sur la clientèle et engagement à fournir des solutions d’ingénierie pratiques et de haute qualité.
Pourquoi vous joindre à l’équipe?
Cette organisation est reconnue mondialement pour ses solutions innovantes et écoénergétiques en matière d’équipements industriels de CVAC et d’équipements techniques sur mesure. L’équipe d’ingénierie est collaborative, axée sur l’excellence technique et engagée envers l’innovation continue et l’excellence opérationnelle.
En retour, vous bénéficierez notamment de :
- Rémunération concurrentielle et mesures incitatives liées au rendement.
- Régime complet d’assurance maladie et dentaire.
- Programme d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur.
- Soutien au développement professionnel et à la formation continue.
- Occasions de contribuer au développement des produits et à l’orientation stratégique de l’ingénierie.
- Environnement collaboratif où le leadership technique est reconnu et valorisé.
- Possibilités d’avancement professionnel à long terme au sein d’une organisation mondiale prospère et en pleine expansion.
Intéressé(e)?
Si vous êtes un(e) leader expérimenté(e) en génie mécanique souhaitant contribuer à l’excellence en ingénierie tout en demeurant activement impliqué(e) sur le plan technique, nous vous invitons à soumettre votre candidature en toute confidentialité.
Aplin est fière de s’associer à son client dans le cadre de ce recrutement confidentiel. Toutes les demandes de renseignements et les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
At Aplin - together with our brands CompuStaff, Impact Recruitment, and Vantix Systems - we connect great people with great organizations across North America. We believe diverse teams build stronger companies, and we welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We use AI tools to assist in a fair and efficient matching process, helping our recruiters connect the right people with the right opportunities. To be considered, applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any required permits. Our recruitment services are always free for job seekers. Accommodation is available upon request throughout all stages of the recruitment process.
