Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
FC
Représentant ou représentante bilingue, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FC
Représentant ou représentante, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OD
Analyste, Reconnaissance des acquis professionnels (Temporaire 12 mois)
Ordre des CPA du Québec
Montreal, QC
- 58 620,87 $ CAD / an
- Contrat
Guide les étudiantes et étudiants quant à l’application de la règlementation liée à l’accès à la profession et les accompagne dans le respect des exigences;
Ajouté il y a 1 mois
F
Ambassadeur universitaire bilingue / Bilingual Campus Recruiter
FYidoctors
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Retail Sales Associate
Ray-Ban
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CI
Superviseur (PT)
Carters Inc.
Gatineau, QC
- Temps partiel
Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.
Ajouté il y a 1 mois
Health Care Aide - Trainee -Aide en soins de santé
Winnipeg Regional Health Authority
St. Claude, MB
…team leaders, the Uncertified Health Care Aide (UHCA) provides support and assistance to residents/patients in Activities of Daily Living (ADLs) as identified in the care plan. The UHCA…
Ajouté il y a 1 mois
LS
Coach agile senior
Les Services conseils ABna
Quebec, QC
- Temps plein
…intervention multidisciplinaire, de quinze (15) personnes incluant le support en agilité des équipes de réalisation et gouvernance. En ayant exécuté toutes les tâches suivantes :…
Ajouté il y a 1 mois
S&
Développeur(euse) principal(e), Logiciels IA | Senior AI Software Developer
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité, de la gestion des dépendances et d’identifiants d’application…
Ajouté il y a 1 mois
C
Coordonnateur.trice, Personnes et Culture / Coordinator, People and Culture
CCA
Montreal, QC
- 47 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
…aligned to ensure coordinated outreach, visibility, and public…
Ajouté il y a 1 mois
IP
Technicien En Gestion Parasitaire (Longueuil, QC)
Insight Pest Canada
Longueuil, QC
- 21,63 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Aucun quart de travail sur appel
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
SCIENTIFIC GAMES
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la sécurité et l'hygiène opérationnelle grâce à l'application de correctifs, la correction des vulnérabilités, la gestion des certificats SSL/TLS, le principe du moindre privilège,…
Ajouté il y a 1 mois
S
Ingénieur(e) de procédés et traitement des eaux
Sustana
Levis, QC
- Temps plein
…comme substitut à la pâte vierge blanchie pour une multitude d’application. L’usine emploie 60 employés au sein des différents…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN EXPLOITATION D'IMMEUBLES
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…contribuer à leurs maintiens et améliorations. Participer à l’application des normes et règles liées aux obligations des propriétaires immobiliers. Fournir le service à la clientèle et…
Ajouté il y a 1 mois
M
Manutentionnaire d'entrepôt - Poste à temps plein
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
Ajouté il y a 1 mois
A
Coordinateur des Changements & Personnalisation - Customization Change Coordinator
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable de projet – Changement Produit (PCL) Systèmes de Carburant / Project Manager - Product Change Leader Fuel systems
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
…publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de…
Ajouté il y a 1 mois
Registered Nurse-Infirmier.ère autorisé.e - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Ste. Anne, MB
…Home and/or Transitional Care) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people-centered approach…
Ajouté il y a 1 mois
H
Représentant de service technique/Field Service Representative
Hitachi
Mont-Saint-Hilaire, QC · (HE)Remote_QC_Mont-Saint Hilaire
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Retail Sales Associate
EssilorLuxottica Group
QC · Mount Royal, QC
Ajouté il y a 1 mois
FC
Casual Courier
FedEx Canada
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
Ajouté il y a 1 mois
A
Bilingual Payroll Specialist
Aplin
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance des exigences de la CCQ et expérience d’interprétation et d’application de conventions collectives (fortement souhaitée).
Ajouté il y a 1 mois
KC
Coordonnateur des ventes internes
Kaeser Compresseurs Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Mettre en application les directives concernant les distributeurs (DIP).
Ajouté il y a 1 mois
D
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité
Devcor
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…intervenants sur le site. S’assurer de la compréhension et de l’application des normes et les lois en vigueur et du programme de…
Ajouté il y a 1 mois
GS
Ingénieur - Conception de Panneaux Industriels
Groupe SGM
Candiac, QC
- Temps plein
Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;

Aplin

Bilingual Payroll Specialist

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e) ayant une solide expérience de la paie syndiquée au Québec, des conventions collectives et des exigences de la CCQ. La personne idéale possède une expérience pratique du traitement complet de la paie (full-cycle) pour des employés rémunérés à l’heure, et sait appliquer des conventions collectives complexes dans un environnement dynamique.

Lieu : Edmonton, Montréal ou Ottawa

Mode de travail : Présentiel (au bureau)

Rémunération

65 000 $ à 77 000 $ par année, selon l’expérience et le lieu
Prime annuelle / liée à la performance

Avantages

Avantages sociaux dès le premier jour
Programme d’actionnariat des employés
Régime de retraite : contribution de l’employeur jusqu’à 5 %, passant à 6 % en janvier
Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités

Traiter la paie hebdomadaire complète (full-cycle) pour des employés rémunérés à l’heure, avec un focus sur les employés syndiqués au Québec.
Interpréter et appliquer les dispositions des conventions collectives relatives aux salaires, heures supplémentaires, primes, vacances, jours fériés et autres droits.
Appliquer les exigences de la CCQ et les règles pertinentes de la paie au Québec afin d’assurer un traitement exact et conforme.
Traiter les embauches, cessations d’emploi, transferts et changements employés, incluant ajustements de taux et modifications de déductions.
Réviser et traiter les feuilles de temps, présences et heures travaillées en conformité avec les conventions collectives.
Soutenir la transition des cartes de temps papier vers un système de saisie électronique.
Traiter les remises, déductions, avantages sociaux, cotisations syndicales et autres ajustements de paie.
Préparer les T4, Relevé 1 et autres rapports de fin d’année.
Réconcilier et remettre les obligations liées à la paie et aux avantages syndicaux.
Assurer la conformité avec les exigences du Québec, la législation gouvernementale, les règles de la CCQ et les conventions collectives applicables.
Collaborer avec les équipes internes, les employés et les représentants syndicaux pour résoudre les enjeux de paie.
Répondre aux questions, enquêter sur les écarts et fournir des résolutions rapides.
Maintenir des dossiers de paie exacts et confidentiels ainsi que la documentation justificative.

Profil recherché

Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) obligatoire.
Minimum 2 ans d’expérience en paie full-cycle (idéalement 5 ans et plus).
Solide expérience en traitement de la paie pour des employés syndiqués au Québec.
Connaissance des exigences de la CCQ et expérience d’interprétation et d’application de conventions collectives (fortement souhaitée).
Expérience démontrée dans l’application de clauses syndicales (salaires, heures supplémentaires, primes, vacances, avantages).
Excellente connaissance de la législation québécoise en paie : déductions, avantages, remises, rapports de fin d’année.
Expérience en paie à l’heure dans un environnement à fort volume.
Expérience en traitement de cotisations syndicales, contributions aux avantages et calculs connexes.
Grande attention aux détails et solides aptitudes en résolution de problèmes.
Capacité à travailler avec des échéanciers serrés dans un environnement rapide.
Certification PCP ou en voie d’obtention (souhaitée).
Expérience avec JD Edwards/JDE ou des systèmes de paie Oracle (atout).
Ensure payroll complies with Quebec requirements, government legislation, CCQ regulations, and applicable collective agreements.

Lire l’offre bilingue complète

Rejoignez une organisation de premier plan et faites progresser votre carrière en paie! Aplin recrute actuellement un(e) spécialiste bilingue de la paie pour se joindre à une équipe centralisée de paie très active, qui soutient les opérations partout au Canada, avec un accent sur le district du Québec.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e) ayant une solide expérience de la paie syndiquée au Québec, des conventions collectives et des exigences de la CCQ. La personne idéale possède une expérience pratique du traitement complet de la paie (full-cycle) pour des employés rémunérés à l’heure, et sait appliquer des conventions collectives complexes dans un environnement dynamique.

Lieu : Edmonton, Montréal ou Ottawa
Mode de travail : Présentiel (au bureau)

Rémunération

65 000 $ à 77 000 $ par année, selon l’expérience et le lieu
Prime annuelle / liée à la performance

Avantages

Avantages sociaux dès le premier jour
Programme d’actionnariat des employés
Régime de retraite : contribution de l’employeur jusqu’à 5 %, passant à 6 % en janvier
Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités

Traiter la paie hebdomadaire complète (full-cycle) pour des employés rémunérés à l’heure, avec un focus sur les employés syndiqués au Québec.
Interpréter et appliquer les dispositions des conventions collectives relatives aux salaires, heures supplémentaires, primes, vacances, jours fériés et autres droits.
Appliquer les exigences de la CCQ et les règles pertinentes de la paie au Québec afin d’assurer un traitement exact et conforme.
Traiter les embauches, cessations d’emploi, transferts et changements employés, incluant ajustements de taux et modifications de déductions.
Réviser et traiter les feuilles de temps, présences et heures travaillées en conformité avec les conventions collectives.
Soutenir la transition des cartes de temps papier vers un système de saisie électronique.
Traiter les remises, déductions, avantages sociaux, cotisations syndicales et autres ajustements de paie.
Préparer les T4, Relevé 1 et autres rapports de fin d’année.
Réconcilier et remettre les obligations liées à la paie et aux avantages syndicaux.
Assurer la conformité avec les exigences du Québec, la législation gouvernementale, les règles de la CCQ et les conventions collectives applicables.
Collaborer avec les équipes internes, les employés et les représentants syndicaux pour résoudre les enjeux de paie.
Répondre aux questions, enquêter sur les écarts et fournir des résolutions rapides.
Maintenir des dossiers de paie exacts et confidentiels ainsi que la documentation justificative.

Profil recherché

Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) obligatoire.
Minimum 2 ans d’expérience en paie full-cycle (idéalement 5 ans et plus).
Solide expérience en traitement de la paie pour des employés syndiqués au Québec.
Connaissance des exigences de la CCQ et expérience d’interprétation et d’application de conventions collectives (fortement souhaitée).
Expérience démontrée dans l’application de clauses syndicales (salaires, heures supplémentaires, primes, vacances, avantages).
Excellente connaissance de la législation québécoise en paie : déductions, avantages, remises, rapports de fin d’année.
Expérience en paie à l’heure dans un environnement à fort volume.
Expérience en traitement de cotisations syndicales, contributions aux avantages et calculs connexes.
Grande attention aux détails et solides aptitudes en résolution de problèmes.
Capacité à travailler avec des échéanciers serrés dans un environnement rapide.
Certification PCP ou en voie d’obtention (souhaitée).
Expérience avec JD Edwards/JDE ou des systèmes de paie Oracle (atout).

Join a leading organization and advance your payroll career! Aplin is currently recruiting for a Bilingual Payroll Specialist to join a busy centralized payroll team supporting operations across Canada, with a focus on the Quebec district.

This is a great opportunity for an experienced payroll professional with a strong background in Quebec unionized payroll, collective agreements, and CCQ requirements. The ideal candidate will have hands-on experience processing full-cycle payroll for hourly employees and applying complex union agreements in a fast-paced environment.

Location: Edmonton, Montreal, or Ottawa
Work Arrangement: In-office

Compensation

$65,000–$77,000 annually, based on experience and location
Annual/performance bonus

Benefits & Perks

Benefits effective from day one
Employee share program
Pension matching currently up to 5%, increasing to 6% in January
Monday to Friday, full-time position

Responsibilities

Process full-cycle weekly payroll for hourly employees, with a focus on Quebec-based unionized employees.
Interpret and apply collective agreement provisions related to wages, overtime, premiums, vacation, statutory holidays, and other employee entitlements.
Apply CCQ requirements and relevant Quebec payroll regulations to ensure accurate and compliant payroll processing.
Process new hires, terminations, transfers, and employee changes, including rate adjustments and changes to payroll deductions.
Review and process time entries, attendance records, and employee hours, ensuring compliance with applicable collective agreements.
Support the transition from paper time cards to electronic timekeeping.
Process payroll remittances, deductions, benefits, union dues, and other payroll adjustments.
Prepare T4s, Relevé 1s, and other year-end payroll reporting.
Reconcile and remit payroll and union benefit liabilities.
Ensure payroll complies with Quebec requirements, government legislation, CCQ regulations, and applicable collective agreements.
Work closely with internal teams, employees, and union representatives to resolve payroll-related matters.
Respond to payroll inquiries, investigate discrepancies, and provide timely resolutions.
Maintain accurate and confidential payroll records and supporting documentation.

Qualifications

Fluent in both written and spoken French and English is mandatory.
Minimum 2 years of full-cycle payroll experience, ideally 5+ years.
Strong experience processing payroll for unionized employees in Quebec.
Knowledge of CCQ requirements and experience interpreting and applying collective agreements to payroll processing is strongly preferred.
Demonstrated experience applying union agreement provisions related to wages, overtime, premiums, vacation, and employee benefits.
Strong knowledge of Quebec payroll legislation, deductions, benefits, remittances, and year-end reporting.
Experience with hourly payroll in a high-volume environment.
Experience processing union dues, benefit contributions, and other union-related payroll calculations.
Strong attention to detail and problem-solving skills.
Ability to work under tight deadlines in a fast-paced environment.
PCP certification or working toward PCP is preferred.
Experience with JD Edwards/JDE or Oracle payroll systems is an asset.
Must be comfortable working in-office in Edmonton, Montreal, or Ottawa.

At Aplin - together with our brands CompuStaff, Impact Recruitment, and Vantix Systems - we connect great people with great organizations across North America. We believe diverse teams build stronger companies, and we welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We use AI tools to assist in a fair and efficient matching process, helping our recruiters connect the right people with the right opportunities. To be considered, applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any required permits. Our recruitment services are always free for job seekers. Accommodation is available upon request throughout all stages of the recruitment process.

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