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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 39 min
SR
Administrateur systèmes et infrastructures TI
Structures RBR
Saint-Benoît-Labre, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
J
Directeur(rice) des finances
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Notre client, une entreprise québécoise du secteur de la construction en forte croissance, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) finance pour son bureau de Sherbrooke. Relevant…
Ajouté il y a 1 heure
J
Directeur de Projets ( Miniers)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur minier, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet pour piloter la planification, l'exécution et la livraison de projets…
Ajouté il y a 2 heures
A
Mécanicien industriel
Annexair
Drummondville, QC
- Temps plein
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
Ajouté il y a 3 heures
C
Premier chef ou première cheffe, Ingénierie des TI et des télécommunications (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…– nous relevons des défis sur tous les fronts. Relevant du directeur, vous aiderez à gérer l’équipe d’ingénierie des TI et des télécommunications, à soutenir la mise en œuvre d’importantes…
Ajouté il y a 5 heures
A
Conseiller - Risques spéciaux des Solutions pour la santé
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
Aon est à la recherche d’un conseiller - directeur des Risques spéciaux en poste à Montréal.
Ajouté il y a 5 heures
GM
Formateur (H/F)
Groupe Morneau
Quebec, QC
- Temps plein
Rejoindre L’équipe De FRANCOYS CHRETIEN – Directeur Adjoint De La Conformité, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi, D’une Rémunération Jusqu’entre 53 000$ – 69 382$ /…
Ajouté il y a 5 heures
C
Directeur de projet sénior
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Optimiser l’utilisation des ressources de projet afin d’atteindre les objectifs établis;
Ajouté il y a 6 heures
BG
Directeur(trice), Entreprises ( Financement Immobilier)
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
EI
Gérant de projet | Gérante de projet (Région éloignée)
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
Ajouté il y a 6 heures
I
Assistant.e au surveillant de chantier – Civil
INFRASTRUCTEL
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur, tu vas effectuer les tâches suivantes :
Ajouté il y a 6 heures
G
Chargé de projet EPC
Graymont
Quebec, QC
- Temps plein
Graymont est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet EPC/IAC bilingue (français/anglais) pour soutenir la réalisation de projets au Québec et dans la région de l’Est. L’équipe…
Ajouté il y a 6 heures
D
Directeur ou directrice, Gestion des Projets, Entreprises-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…capitaux, la donnée et analytique et le numérique. Votre rôle de Directeur(-trice), Gestion des Projets, Entreprises, inclut aussi la fonction de gestionnaire de livraison assurant une…
Ajouté il y a 7 heures
JC
Représentant technique des ventes - Sud du Québec
JJS Canada
Levis, QC
- Temps plein
Notre ambition est claire : être présents dans chaque projet, partout au Canada, tout en prenant soin de nos employés, de notre organisation et de notre environnement.
Ajouté il y a 7 heures
AR
Chargé(e) de projets
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Relevant du directeur d’usine, le chargé de projet doit s’assurer de mener à terme les projets qui lui seront remis.
Ajouté il y a 7 heures
T
Chef de l'exploitation
TISSEUR
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Assurer la rentabilité de chaque portefeuille : marges, respect des budgets, gestion proactive des risques de projet.
Ajouté il y a 7 heures
MC
Gestionnaire – Programme Ungaluk
Makivik Corporation
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Supervision immédiate: Directeur adjoint ou directrice adjointe – Département du président
Ajouté il y a 8 heures
S(
Assistant Chargé de Projet / Assistant Project Manager
Scalia (Les Propriétés)
Montreal, QC
- Temps plein
Scalia est à la recherche d’un Assistant chargé de projet pour se joindre à notre équipe de gestion de projet alors que nous travaillons à réaliser notre vision de réinventer 18 quartiers…
Ajouté il y a 8 heures
MF
Architecte de solutions
Moment Factory
Montreal, QC
- Temps plein
Originaires de tous horizons, nous sommes un·e·s par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe,…
Ajouté il y a 8 heures
H
Designer Principal UI/UX / Principal UI/UX Designer
Highdive
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…guident le développement de l'UI et de l'UX, de l'état actuel du projet jusqu'au polissage…
Ajouté il y a 8 heures
IM
National Account Manager - Canada (Confident Remodels)
Installation Made Easy
Télétravail, Canada
- Télétravail
Relève de : Directeur du développement des affaires
Ajouté il y a 9 heures
CV
Directeur des Ressources humaines bilingue
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des Ressources humaines bilingue qui se joindra à notre équipe des Ressources humaines collaborative, passionnée et déterminée…
Ajouté il y a 9 heures
CV
Directrice générale, Communications ou Directeur général, Communications
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une directrice générale, Communications ou d’un directeur général, Communications.
Ajouté il y a 9 heures
C
Responsable d’équipe, Infrastructure AWS/FinOps
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
En collaboration avec le directeur et le responsable technique, estimer les charges de travail et planifier les activités.
Ajouté il y a 9 heures
NB
Directeur développement hypothécaire
National Bank of Canada
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement

Aon

Conseiller - Risques spéciaux des Solutions pour la santé

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aon est à la recherche d’un conseiller - directeur des Risques spéciaux en poste à Montréal.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.

Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.

En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.

À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?

soutenir les clients pour répondre à leurs besoins ou préoccupations concernant leur exposition aux risques de leur assurance;
répondre à des demandes très urgentes concernant leurs polices d’assurance;
fournir des conseils et des recommandations concernant leurs demandes et leurs besoins généraux;
Identifier les risques spécifiques auxquels sont exposés les clients, développer et présenter des solutions de couverture innovatrices afin de soutenir les objectifs de croissance des activités existantes ou nouvelles
Analyser l’exposition spécifique du client au risque et détailler les exigences de couverture.
préparer et présenter des propositions de marketing pour les renouvellements et les nouveaux contrats
coordonner et programmer des réunions avec les clients en fonction des meilleures pratiques, des demandes de renseignements, des nouvelles affaires ou des renouvellements;
coordonner l’intégration du client;
Approuver la documentation relative aux nouveaux contrats, aux changements, ajouts, suppressions et renouvellements des polices;
soutenir le directeur des relations avec les clients et veiller à ce que la prestation de services s’harmonise à la stratégie du client en matière d’avantages sociaux;
assurer la coordination avec les unités fonctionnelles, le cas échéant, pour mener à bien les projets décrits dans le champ d’application des services figurant dans la lettre de mission et dans tout autre projet convenu avec le client;
défendre les intérêts des clients, négocier avec les assureurs les meilleures modalités concernant les primes et la couverture;
soutenir les directeurs des relations avec les clients et nos employés du service financier en ce qui concerne les exigences en matière de comptabilisation des revenus pour les relations avec les clients;
Développer une stratégie de couverture et des projets de marketing pour les renouvellements et les clients potentiels;
fournir des indications lorsqu’une demande de remboursement est signalée ou fait l’objet d’une enquête;
Exécuter d’autres tâches connexes en fonction des besoins.

En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?

Le conseiller - directeur Risques spéciaux des Solutions pour la santé assurera la croissance d’année en année du portefeuille des risques spéciaux par le développement des revenus/services aux clients existants et en travaillant avec les producteurs (vers et à partir d’eux) pour établir des relations avec les clients potentiels afin de soutenir les revenus des nouvelles entreprises, des nouvelles entreprises identifiées par le producteur, les demandes de propositions, les relations mondiales et locales.

Compétences et expérience qui mèneront au succès

Bilinguisme français et anglais
Expérience pratique dans le domaine des prestations de santé requise
Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le secteur;
Antécédents constants dans l’établissement, le maintien et le développement de relations professionnelles efficaces entre plusieurs groupes de partenaires
Haut niveau de quotient/intelligence émotionnel (QE) et sens des affaires
Curiosité naturelle associée à un état d’esprit positif et à une approche de résolution des problèmes
Permis d’assurance vie exigé dans les 12 mois s’il n’est pas déjà détenu
Avoir une vaste connaissance du marché spécialisé des risques spéciaux
Maîtrise de MS Word, Excel, Powerpoint et Outlook;
Forte capacité à coordonner et à diriger différentes tâches;
Doit pouvoir communiquer et travailler avec des personnes dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu;
Posséder un esprit axé sur le conseil, la vente et le service, et être capable de travailler en équipe sont également des qualités requises pour ce poste;
Il peut être nécessaire de travailler en dehors des heures ouvrables.

Ce que nous faisons pour soutenir nos employés

En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.

Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.

Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé

Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à

ReasonableAccommodations@Aon.com.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Comprehensive Benefits Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Client Relationship Management
Français
Anglais

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