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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Analyste en coût de revient
Soucy
Saint-Jérôme, Quebec · St-Jérôme, QC
Temps plein
Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
Ajouté il y a 4 mois
Directeur principal gestion relationnelle, BMO Entreprises – Moyennes entreprises
BMO Groupe financier
Brossard, Quebec
Temps plein
Baccalauréat requis; de préférence en administration des affaires, en finances ou en comptabilité. Toute autre discipline connexe ou expérience de travail équivalente sont prises en compte.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur, Gouvernance des ventes et planification commerciale
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
Temps plein
La personne agit à titre de directeur, croissance des revenus, en soutien à l’équipe CASO, avec un mandat ancré dans trois piliers fondamentaux : la gestion et la gouvernance des promotions…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur, Opérations Clients / Supervisor, Client Operations
Adelphi Group
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur ou de la Directrice de groupe, Opérations clients, le ou la titulaire du poste de Superviseur, Opérations financières – Clients dirige une équipe…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur des finances
FRUIT D'OR
Villeroy, QC
Temps plein
…d’une entreprise québécoise reconnue mondialement? À titre de Directeur(trice) financier(ère), vous serez un partenaire d’affaires stratégique qui contribue à la performance, à la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de Projet / Project Director
Progesys Inc
Montreal, QC
Temps plein
Bonne compréhension des fonctions clés impliquées dans la réalisation de projets, notamment l'ingénierie, les achats, la gestion contractuelle, les finances, l'assurance qualité et les…
Ajouté il y a 7 jours
Directeur(trice) finances | Développement immobilier
Kernel Solutions
Repentigny, QC
Temps plein
…réalisation de projets résidentiels. L'organisation conçoit des milieux de vie contemporains dans des secteurs analysés avec rigueur et pilote ses projets de l'acquisition jusqu'à la…
Ajouté il y a 1 mois
Contrôleur(e) de coûts
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
Temps plein
Participer aux activités de contrôle financier et être au cœur des activités de finances d’une grande entreprise manufacturière est un défi que tu souhaites relever? Le poste de…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) des opérations et de la logistique!
DRB Distribution
Saint-Magloire, QC · Sainte-Claire, Quebec
Directeur(trice) des opérations et de la logistique
Ajouté il y a 3 mois
Premier Directeur Principal , fusions et acquisitions - services conseils
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, Quebec
Temps plein
Le Premier directeur principal, Fusions & Acquisitions, aux services conseils, dirige l’exécution complète de mandats d’achats, de fusions et de ventes d’entreprises. Il est considéré par…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) de clinique - Hôpital vétérinaire Hudson
Groupe vétérinaire Daubigny
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(-trice) d’établissement dynamique et d’expérience pour diriger notre équipe et assurer le bon déroulement des opérations. Ce rôle est essentiel…
Ajouté il y a 2 mois
General Manager, Operations | Directeur général, Opérations
Anju Software
Canada
Temps plein
…croître une unité d'affaires SaaS B2B au service du domaine des essais cliniques. Ce poste combine la pleine responsabilité du compte de résultats (P&L) avec la responsabilité de…
Ajouté il y a 10 jours
Gestionnaire, Planification à long terme des opérations / Operations Long-Range Planning Manager
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant du Directeur associé Long-Range Plan Opérations, vous serez responsable de l'élaboration, de la coordination et du maintien du plan intégré à long terme des opérations sur un…
Ajouté il y a 8 jours
Analyse financier(-ère) senior - Anjou
Oldcastle APG
Montreal, QC
Autre
L'analyste financier est responsable de la comptabilité générale de la division. Il supporte le directeur des finances en produisant des rapports et analyses basés sur des données…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur gestion des produits, automobile
Bumper to Bumper Canada
Boucherville, Quebec
Temps plein
Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Directeur gestion des produits, automobile pour Nous recherchons une personne souhaitant…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur·trice de la production
ansegi srl
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice de la production pour assurer le leadership du département de production, soutenir l’équipe, produire des campagnes nationales et…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Laval, Quebec
Temps plein
En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances,…
Ajouté il y a 3 mois
(CAN) General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Brampton, Ontario
Temps plein
Pour soutenir le directeur du magasin et gérer les opérations du magasin conformément aux directives de la société et diriger les associés pour assurer un service amical et utile et générer…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de la paie, Canada
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur de la paie, Canada, joue un rôle clé dans la fiabilité, la conformité et l’évolution de la fonction paie à l’échelle nationale. Il assure le leadership stratégique, la…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Gatineau, Quebec
Temps plein
Daubigny est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de clinique pour se joindre à notre réseau grandissant de cliniques vétérinaires à travers Gatineau, QC. Il s’agit d’une occasion unique…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Quebec City metropolitan community, QC
Temps plein
Daubigny est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de clinique pour se joindre à notre réseau grandissant de cliniques vétérinaires dans le Grand Montréal. Il s’agit d’une occasion unique…
Ajouté il y a 1 mois
Director of Growth & External Relations / Directeur(trice), croissance et relations externes
Digital Moment
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
Director, Corporate Controller***Directrice, Contrôleur corporatif
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Nous avons une occasion exceptionnelle pour un Directeur, Contrôleur corporatif. Ce poste est basé à Montréal (Québec) ou à Oakville (Ontario) (avec des déplacements fréquents à Montréal)…
Ajouté il y a 2 mois
Director, Corporate Controller***Directrice, Contrôleur corporatif
IPEX Group
Oakville, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Nous avons une occasion exceptionnelle pour un Directeur, Contrôleur corporatif. Ce poste est basé à Montréal (Québec) ou à Oakville (Ontario) (avec des déplacements fréquents à Montréal)…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de comptes, Réseau régional (Rouyn-Noranda)
Investissement Québec
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Détenir un baccalauréat en finances, administration des affaires, en comptabilité ou toute autre discipline pertinente.

Anju Software

General Manager, Operations | Directeur général, Opérations

Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 juin 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Résumé du poste

Nous recherchons un leader d'affaires opérationnel pour gérer et faire croître une unité d'affaires SaaS B2B au service du domaine des essais cliniques. Ce poste combine la pleine responsabilité du compte de résultats (P&L) avec la responsabilité de l'excellence opérationnelle, de la prestation aux clients, de l'efficacité organisationnelle et de la transformation axée sur l'IA.

Le candidat retenu est avant tout un opérateur. Il a conçu et amélioré des systèmes, rationalisé des organisations, mis en œuvre l'automatisation et généré des résultats d'affaires mesurables. Il est à l'aise pour passer de la prise de décision au niveau de la direction à l'exécution opérationnelle détaillée.

Ce leader travaillera en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie, Services professionnels, Réussite client et Finances afin d'améliorer la performance de l'entreprise tout en bâtissant un modèle d'exploitation plus évolutif et activé par l'IA.

Vos responsabilités

Performance de l'entreprise

Assumer la responsabilité de la performance financière de l'unité d'affaires, y compris les revenus, la marge brute, les coûts d'exploitation et la rentabilité.
Élaborer et exécuter des plans d'exploitation qui équilibrent les résultats pour les clients et l'efficacité opérationnelle.
Affiner les indicateurs de performance et la responsabilisation à l'échelle des fonctions.

IA et transformation opérationnelle

Diriger l'adoption de l'IA et de l'automatisation dans les flux de travail destinés aux clients et internes.
Repérer les occasions d'éliminer les processus manuels, de réduire la complexité organisationnelle et d'accroître la productivité.
Promouvoir une approche axée sur l'IA au sein des équipes.
Établir des cibles mesurables de gains de productivité et de levier opérationnel.

Prestation aux clients et opérations

Améliorer la qualité de la prestation, le taux d'utilisation, l'évolutivité et la satisfaction de la clientèle.
Bâtir des processus reproductibles qui réduisent la dépendance envers les contributeurs individuels.
Favoriser l'amélioration continue grâce aux données, à la refonte des processus et à la technologie.

Leadership interfonctionnel

Aligner les équipes Produit, Ingénierie, Réussite client, Services professionnels et Opérations sur des objectifs d'affaires communs.
Traduire les priorités stratégiques en exécution opérationnelle.
Éliminer les obstacles et améliorer l'efficacité organisationnelle.
Diriger les revues d'affaires et les cadences d'exploitation.

Développement de l'équipe

Bâtir des équipes à haut niveau de responsabilisation, axées sur les résultats.
Encadrer les gestionnaires et former les futurs leaders.
Cultiver une culture d'appropriation, de transparence, d'amélioration continue et d'expérimentation.

À quoi ressemble la réussite

Au cours des 12 premiers mois, ce leader aura :

Accru la productivité organisationnelle grâce aux initiatives d'IA et d'automatisation.
Simplifié les processus d'exploitation et réduit la complexité dans l'ensemble de l'entreprise.
Amélioré la marge brute et l'efficacité opérationnelle.
Accru la fidélisation de la clientèle et l'efficacité de la prestation.
Établi un modèle d'exploitation évolutif capable de soutenir la croissance future.
Bâti une culture de responsabilisation, d'appropriation et d'amélioration continue.

Cette offre concerne un poste vacant actuellement à pourvoir. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider au tri, à l'évaluation et/ou à la sélection des candidatures dans le cadre de notre processus d'embauche; les décisions finales sont examinées par notre équipe de recrutement.

Au moins 8 ans d'expérience en leadership dans des entreprises de logiciels ou de SaaS.
Expérience confirmée de la direction de fonctions opérationnelles telles que les services professionnels, les opérations clients, les opérations de réussite client, les opérations d'affaires, les TI, la livraison ou des fonctions semblables.
Responsabilité démontrée de budgets, d'indicateurs de performance d'affaires ou d'un compte de résultats (P&L).
Expérience de la mise en œuvre de l'automatisation, d'améliorations de systèmes ou de flux de travail activés par l'IA.
Bilan probant en matière d'amélioration mesurable de la productivité et de l'efficacité opérationnelle.
Solides compétences analytiques et financières.
Expérience de la direction d'initiatives interfonctionnelles au sein d'équipes techniques et d'affaires.

Atouts

Expérience dans les sciences de la vie, la recherche clinique, les technologies de la santé, les logiciels réglementaires ou des secteurs connexes.
Expérience au sein d'entreprises de logiciels détenues par des sociétés de capital-investissement.
Connaissance des outils d'IA modernes, des plateformes d'automatisation des flux de travail et des modèles d'exploitation axés sur les données.

Anju Software offre des solutions de bout en bout pour l'industrie des sciences de la vie, soutenant les essais cliniques, les affaires médicales et la gestion des données scientifiques avec précision, conformité et rigueur opérationnelle. Nos produits aident les entreprises pharmaceutiques, de biotechnologie et de dispositifs médicaux à mettre leurs thérapies sur le marché plus rapidement et plus efficacement.

Anju fait partie de Valsoft Corporation, un acquéreur et exploitant mondial d'entreprises de logiciels de marchés verticaux. Valsoft investit dans une perspective à long terme, permettant à chaque entreprise de fonctionner de façon autonome tout en bénéficiant de capitaux et d'une expertise opérationnelle partagés.

Nous entamons une nouvelle phase de croissance, axée sur l'intégration profonde de l'IA dans nos systèmes et nos flux de travail. Nous sommes ravis d'accueillir des talents qui contribueront à mener notre transformation vers une organisation véritablement agentique et axée sur l'automatisation, qui redéfinit la façon dont le travail s'accomplit dans les sciences de la vie.

Anju Software, une société du groupe Valsoft Corporation, souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à maintenir un effectif diversifié et inclusif. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Lire l’offre bilingue complète

Description

Role Summary

We are seeking a hands-on business leader to operate and scale a B2B SaaS business unit serving the clinical trial space. This role combines full P&L ownership with responsibility for operational excellence, customer delivery, organizational effectiveness, and AI-driven transformation.

The successful candidate is an operator first. They have built and improved systems, streamlined organizations, implemented automation, and driven measurable business outcomes. They are comfortable moving between executive-level decision-making and detailed operational execution.

This leader will partner closely with Product, Engineering, Professional Services, Customer Success, and Finance to improve business performance while building a more scalable, AI-enabled operating model.

What You'll Own

Business Performance

Own business unit financial performance, including revenue, gross margin, operating costs, and profitability.
Develop and execute operating plans that balance customer outcomes and operational efficiency.
Refine performance metrics and accountability across functions.

AI & Operational Transformation

Lead the adoption of AI and automation across customer-facing and internal workflows.
Identify opportunities to eliminate manual processes, reduce organizational complexity, and increase productivity.
Champion an AI-first mindset across teams.
Establish measurable targets for productivity gains and operational leverage.

Customer Delivery & Operations

Improve delivery quality, utilization, scalability, and customer satisfaction.
Build repeatable processes that reduce dependency on individual contributors.
Drive continuous improvement through data, process redesign, and technology.

Cross-Functional Leadership

Align Product, Engineering, Customer Success, Professional Services, and Operations around common business goals.
Translate strategic priorities into operational execution.
Remove bottlenecks and improve organizational effectiveness.
Lead business reviews and operating cadences.

Team Development

Build high-accountability teams focused on outcomes.
Coach managers and develop future leaders.
Foster a culture of ownership, transparency, continuous improvement, and experimentation.

What Success Looks Like

Within 12 months, this leader will have:

Increased organizational productivity through AI and automation initiatives.
Simplified operating processes and reduced complexity across the business.
Improved gross margin and operating efficiency.
Increased customer retention and delivery effectiveness.
Established a scalable operating model capable of supporting future growth.
Built a culture of accountability, ownership, and continuous improvement.

This posting is for an existing, open vacancy. We use artificial intelligence (AI) tools to help screen, assess, and/or select applicants during our hiring process; final decisions are reviewed by our hiring team.

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Résumé du poste

Nous recherchons un leader d'affaires opérationnel pour gérer et faire croître une unité d'affaires SaaS B2B au service du domaine des essais cliniques. Ce poste combine la pleine responsabilité du compte de résultats (P&L) avec la responsabilité de l'excellence opérationnelle, de la prestation aux clients, de l'efficacité organisationnelle et de la transformation axée sur l'IA.

Le candidat retenu est avant tout un opérateur. Il a conçu et amélioré des systèmes, rationalisé des organisations, mis en œuvre l'automatisation et généré des résultats d'affaires mesurables. Il est à l'aise pour passer de la prise de décision au niveau de la direction à l'exécution opérationnelle détaillée.

Ce leader travaillera en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie, Services professionnels, Réussite client et Finances afin d'améliorer la performance de l'entreprise tout en bâtissant un modèle d'exploitation plus évolutif et activé par l'IA.

Vos responsabilités

Performance de l'entreprise

Assumer la responsabilité de la performance financière de l'unité d'affaires, y compris les revenus, la marge brute, les coûts d'exploitation et la rentabilité.
Élaborer et exécuter des plans d'exploitation qui équilibrent les résultats pour les clients et l'efficacité opérationnelle.
Affiner les indicateurs de performance et la responsabilisation à l'échelle des fonctions.

IA et transformation opérationnelle

Diriger l'adoption de l'IA et de l'automatisation dans les flux de travail destinés aux clients et internes.
Repérer les occasions d'éliminer les processus manuels, de réduire la complexité organisationnelle et d'accroître la productivité.
Promouvoir une approche axée sur l'IA au sein des équipes.
Établir des cibles mesurables de gains de productivité et de levier opérationnel.

Prestation aux clients et opérations

Améliorer la qualité de la prestation, le taux d'utilisation, l'évolutivité et la satisfaction de la clientèle.
Bâtir des processus reproductibles qui réduisent la dépendance envers les contributeurs individuels.
Favoriser l'amélioration continue grâce aux données, à la refonte des processus et à la technologie.

Leadership interfonctionnel

Aligner les équipes Produit, Ingénierie, Réussite client, Services professionnels et Opérations sur des objectifs d'affaires communs.
Traduire les priorités stratégiques en exécution opérationnelle.
Éliminer les obstacles et améliorer l'efficacité organisationnelle.
Diriger les revues d'affaires et les cadences d'exploitation.

Développement de l'équipe

Bâtir des équipes à haut niveau de responsabilisation, axées sur les résultats.
Encadrer les gestionnaires et former les futurs leaders.
Cultiver une culture d'appropriation, de transparence, d'amélioration continue et d'expérimentation.

À quoi ressemble la réussite

Au cours des 12 premiers mois, ce leader aura :

Accru la productivité organisationnelle grâce aux initiatives d'IA et d'automatisation.
Simplifié les processus d'exploitation et réduit la complexité dans l'ensemble de l'entreprise.
Amélioré la marge brute et l'efficacité opérationnelle.
Accru la fidélisation de la clientèle et l'efficacité de la prestation.
Établi un modèle d'exploitation évolutif capable de soutenir la croissance future.
Bâti une culture de responsabilisation, d'appropriation et d'amélioration continue.

8+ years of leadership experience in software or SaaS businesses.
Proven experience leading operational functions such as Professional Services, Customer Operations, Customer Success, Operations, Business Operations, IT, Delivery, or similar.
Demonstrated ownership of budgets, business performance metrics, or P&L responsibilities.
Experience implementing automation, systems improvements, or AI-enabled workflows.
Track record of driving measurable productivity improvements and operational efficiencies.
Strong analytical and financial acumen.
Experience leading cross-functional initiatives across technical and business teams.

Preferred

Experience in life sciences, clinical research, healthcare technology, regulatory software, or adjacent industries.
Experience in private-equity-backed software companies.
Familiarity with modern AI tooling, workflow automation platforms, and data-driven operating models.

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Exigences

Au moins 8 ans d'expérience en leadership dans des entreprises de logiciels ou de SaaS.
Expérience confirmée de la direction de fonctions opérationnelles telles que les services professionnels, les opérations clients, les opérations de réussite client, les opérations d'affaires, les TI, la livraison ou des fonctions semblables.
Responsabilité démontrée de budgets, d'indicateurs de performance d'affaires ou d'un compte de résultats (P&L).
Expérience de la mise en œuvre de l'automatisation, d'améliorations de systèmes ou de flux de travail activés par l'IA.
Bilan probant en matière d'amélioration mesurable de la productivité et de l'efficacité opérationnelle.
Solides compétences analytiques et financières.
Expérience de la direction d'initiatives interfonctionnelles au sein d'équipes techniques et d'affaires.

Atouts

Expérience dans les sciences de la vie, la recherche clinique, les technologies de la santé, les logiciels réglementaires ou des secteurs connexes.
Expérience au sein d'entreprises de logiciels détenues par des sociétés de capital-investissement.
Connaissance des outils d'IA modernes, des plateformes d'automatisation des flux de travail et des modèles d'exploitation axés sur les données.

About Anju Software

ABOUT THE TEAM / À PROPOS DE L'ÉQUIPE

Anju Software delivers end-to-end solutions for the life sciences industry, supporting clinical trials, medical affairs, and scientific data management with precision, compliance, and operational rigor. Our products help pharmaceutical, biotech, and medical device companies bring therapies to market faster and more efficiently.

Anju is part of Valsoft Corporation, a global acquirer and operator of vertical market software businesses. Valsoft invests with a long-term mindset, empowering each company to operate autonomously while benefiting from shared capital and operational expertise.

We are entering a new phase of growth, focused on embedding AI deeply into our systems and workflows. We are excited to add talent who will help lead our transformation into a truly agentic, automation-driven organization that redefines how work gets done in life sciences.

Anju Software, part of Valsoft Corporation, is an equal opportunity employer committed to a diverse and inclusive workforce. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

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À propos d'Anju Software

Anju Software offre des solutions de bout en bout pour l'industrie des sciences de la vie, soutenant les essais cliniques, les affaires médicales et la gestion des données scientifiques avec précision, conformité et rigueur opérationnelle. Nos produits aident les entreprises pharmaceutiques, de biotechnologie et de dispositifs médicaux à mettre leurs thérapies sur le marché plus rapidement et plus efficacement.

Anju fait partie de Valsoft Corporation, un acquéreur et exploitant mondial d'entreprises de logiciels de marchés verticaux. Valsoft investit dans une perspective à long terme, permettant à chaque entreprise de fonctionner de façon autonome tout en bénéficiant de capitaux et d'une expertise opérationnelle partagés.

Nous entamons une nouvelle phase de croissance, axée sur l'intégration profonde de l'IA dans nos systèmes et nos flux de travail. Nous sommes ravis d'accueillir des talents qui contribueront à mener notre transformation vers une organisation véritablement agentique et axée sur l'automatisation, qui redéfinit la façon dont le travail s'accomplit dans les sciences de la vie.

Anju Software, une société du groupe Valsoft Corporation, souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à maintenir un effectif diversifié et inclusif. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour y répondre.

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