Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 13 min
ML
Manager, Assurance and Accounting / Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP LLP
Montreal, QC · Laval, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos…
Ajouté il y a 58 min
GD
Cuisinier/cuisinière responsable
Groupe D Resto
QC · Canton-Tremblay, QC
- Temps plein
Épauler le directeur(trice) dans les opérations quotidiennes de la succursale et s’assurer d’une expérience irréprochable aux client(e)s ainsi qu’aux employé(e)s.
Ajouté il y a 3 heures
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services aux membres et soutien aux ventes-FR
Desjardins
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…valorisés. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact concret sur l’expérience des membres et clients tout en contribuant à la croissance de votre secteur. À titre de Directeur(-trice)…
Ajouté il y a 3 heures
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services aux membres et soutien aux ventes-FR
Desjardins
Port-Cartier, QC
- Temps plein
…valorisés. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact concret sur l’expérience des membres et clients tout en contribuant à la croissance de votre secteur. À titre de Directeur(-trice)…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Conseiller·ère en Acquisition de Talents TI
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Analyser les besoins en collaboration avec les Directeur·trice·s de compte et proposer des stratégies de recrutement, en vous appuyant sur votre connaissance du secteur.
Ajouté il y a 3 heures
JC
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Titre du poste: Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Ajouté il y a 3 heures
T-
Directeur.rice ressources humaines
Thorens - Executive Search Specialists
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la haute direction, le ou la Directeur(trice) des ressources humaines assurera le leadership de la fonction RH au sein d'une entreprise en croissance comptant près de 200…
Ajouté il y a 4 heures
FF
Directeur des opérations, forage spécialisé et eau
Forage FTE Drilling
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…une entreprise? Forage FTE a un emploi pour toi. En tant que directeur(trice) des opérations, forage spécialisé et eau, tu diriges nos opérations de forage d’eau, de géothermie et de forage…
Ajouté il y a 5 heures
UB
Directeur[trice] regional[e] - Québec
Urban Barn
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Présence en magasin environ quatre jours par semaine
Ajouté il y a 5 heures
LB
Store Manager
Lolë Brands
Jasper, AB
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par le commerce de détail, le leadership et l’expérience client pour diriger notre magasin de Jasper, en Alberta.
Ajouté il y a 6 heures
T|
Directeur(trice) de site
TAVEO | Executive Search
Saguenay, QC
- Temps plein
Notre client est une entreprise manufacturière bien établie au Saguenay, dont les produits sont exportés à l'international. En évolution, elle est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de…
Ajouté il y a 6 heures
AR
Directeur(trice) des finances et de l'administration
Alliance ressources humaines
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
- Temps plein
Notre client McMEL, une entreprise en pleine croissance, bâtie sur de solides valeurs familiales, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des finances et de…
Ajouté il y a 9 heures
J
Directeur(trice) des finances et de l'administration
JobsMedia.io
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
- Temps plein
Notre client McMEL, une entreprise en pleine croissance, bâtie sur de solides valeurs familiales, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des finances et de…
Ajouté il y a 15 heures
WI
Professionnel(le) en environnement
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en équipe, en étroite collaboration avec des chargé(e)s de projet, des directeur(trice)s de projets, des responsables techniques, des ingénieur(e)s et technicien(ne)s;
Ajouté il y a 16 heures
WI
Professionnel(le) en environnement
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Travailler en équipe, en étroite collaboration avec des chargé(e)s de projet, des directeur(trice)s de projets, des responsables techniques, des ingénieur(e)s et technicien(ne)s;
Ajouté il y a 21 heures
NR
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de…
Ajouté il y a 21 heures
J
Gestionnaire coût de revient
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Notre client est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Prix de revient et performance commerciale pour superviser les activités liées à la comptabilité des coûts, à l’analyse de la…
Ajouté il y a 21 heures
G
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance
Ajouté il y a 22 heures
HT
Maitre d'Hôtel sénior (H/F)
Hôtel Travelodge Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) du restaurant et des banquets est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant, du bar et des banquets.
Ajouté il y a 22 heures
W
Professionnel(le) en environnement
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en équipe, en étroite collaboration avec des chargé(e)s de projet, des directeur(trice)s de projets, des responsables techniques, des ingénieur(e)s et technicien(ne)s;
Ajouté il y a 1 jour
GD
Cuisinier/Cuisinière responsable
Groupe D Resto
QC · Canton-Tremblay, QC
- Temps plein
Épauler le directeur(trice) et le gestionnaire cuisine dans les opérations quotidiennes de la succursale et s’assurer d’une expérience irréprochable aux client(e)s ainsi qu’aux employé(e)s.
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance
GardaWorld
Montreal, QC
GardaWorld est à la recherche d’un(e) directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance afin de bâtir et de faire croître une fonction de génération de pipeline…
Ajouté il y a 1 jour
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 1 jour
F-
Directeur(trice) des partenariats et du développement des affaires
FMG - Festival de montgolfières de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Assurer une veille des tendances en marketing, commandites, expérience client et développement des affaires.
Ajouté il y a 1 jour
LA
Directeur-trice adjointe, développement des affaires
L'effet A
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Travail d’équipe: Fortes aptitudes à collaborer à l’interne avec les équipes service-client, programmes, marque et communauté, production et opérations, au Canada comme en France, afin…

Amrize

Superviseur de carrière

Saint-Constant, QC, Canada
St Constant, QC, J0X 1X0, Canada

Postuler sur careers.amrize.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez Amrize en tant que Superviseur de carrière et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

La tâche principale du superviseur de carrière est de coordonner et surveiller les activités en cours à la carrière et d’atteindre les objectifs en matière de quantité et de qualité, tout en s’assurant de respecter les normes relatives à la sécurité et à l’environnement. Il doit aussi assumer la responsabilité globale pour les installations hors des heures d’opération.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordonner et surveiller les activités continues de la carrière pour atteindre les objectifs quotidiens de production et de qualité.
Tenir une réunion mensuelle sur la sécurité ainsi qu’une rencontre quotidienne sur le terrain (tailgate) avec tous les membres de l’équipe pour s'assurer du suivi des mesures correctives et des enquêtes sur les incidents.
Assurer l'exécution des instructions du directeur de site et vérifier que les directives et paramètres opérationnels sont bien suivis.
Surveiller les opérations de la carrière pour détecter les pannes d'équipement ou situations anormales et déclencher les actions correctives appropriées.
Évaluer les causes des pannes mécaniques ou électriques, déterminer l'urgence et coordonner le rappel du personnel de réparation.
Superviser les activités de contrôle de la qualité pendant le quart de travail, appuyer la prise de décision et participer aux essais de procédés.
Assurer la surveillance de l'ensemble des installations hors des heures régulières de travail, incluant l'aide à la sécurité, le contrôle des biens, la réception des marchandises et l'accès des visiteurs.
Diriger, motiver et attribuer les tâches aux employés horaires, tout en gérant le temps supplémentaire, le rendement et la communication sur le lieu de travail.
Tenir un journal de bord précis du quart de travail, consigner les données qualitatives et quantitatives et préparer les ordres de travail pour les réparations.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation académique: Diplôme d'études collégiales (génie civil, mécanique ou domaine connexe) OU Diplôme d'études secondaires.
Domaine d'études privilégié: Génie civil, génie mécanique ou domaine technique connexe.
Expérience de travail requise:
2 à 3 années d'expérience en production ou en maintenance dans un domaine connexe avec un diplôme d'études collégiales (de préférence dans un environnement syndiqué). OU
5 années d'expérience en production ou en maintenance dans un domaine connexe avec un diplôme d'études secondaires (de préférence dans un environnement syndiqué).
Connaissances techniques requises: Bonnes connaissances des procédés pour les granulats, du contrôle de la qualité du produit, de la gestion des arrêts d'équipement et des systèmes de suivi/gestion de la maintenance.
Exigences de déplacement: Minimal / Travail posté sur le site.

Exigences supplémentaires:

Excellentes habiletés en gestion des personnes et capacité à établir des rapports de travail efficaces (interne et externe).
Excellentes aptitudes pour la communication, l'organisation, la planification, l'analyse et la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe, attitude positive, discipline et approche axée sur les processus.
Capacité d'adaptation au travail par roulement et sens de l'urgence lors d'arrêts d'équipement lourd.
Profil de compétences (Lominger): Orienté vers l'action, Gestion de l'ambiguïté, Gestion de conflit, Crédibilité, Orienté vers le client, Prise de décision rapide, Résolution de problème.
Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Postuler sur careers.amrize.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Canada