Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de comptes
Grainger Businesses
Thornhill, ON · GATINEAU, Québ
Les gérants de compte produiront une croissance positive des ventes pour une zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes courants et une moyenne…
Ajouté il y a 1 mois
Supervisor, Loss Prevention
Holt Renfrew
Toronto, ON
Temps plein
…plus, il(elle) rehausse l’expérience du client et accroît les ventes et le profit dans le cadre de la supervision de la Vérification et Contrôle, il(elle) s'occupe du standard téléphonique…
Ajouté il y a 1 mois
Bilingual Client Executive - Quebec Region - Chargé/e de clientèle Bilingue (Anglais & Français) – Région du Québec
TransUnion
Montreal, QC
Temps plein
Ce poste de directeur(trice) de comptes bilingue agira à titre de partenaire stratégique clé de l’équipe des ventes et sera responsable de soutenir l’engagement et la croissance de la…
Ajouté il y a 1 mois
Marchandiseur(euse) Ecommerce - Call It Spring
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
…continuellement marchandisé de manière à soutenir les stratégies liées aux meilleures ventes, aux promotions et aux objectifs commerciaux…
Ajouté il y a 1 mois
Portfolio Manager
Valnet
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Directeur de site
Amrize
Saint-Eustache, QC · St-Eustache, Queb
Join Amrize as a Directeur de site and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter - and build a career with a company that’s building…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur (trice) de laboratoire
SGS
Montreal, QC
Temps plein
…est de décrire toutes les responsabilités opérationnelles du Directeur de Laboratoire pour le secteur d'activité Pétrole, gaz et produits chimiques (OGC) de SGS Canada. Le responsable du…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), Magasin
RONA
Cold Lake, AB
Temps plein
…formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des…
Ajouté il y a 1 mois
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Jo Malone
Holt Renfrew
Toronto, ON
Temps plein
· Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.
Ajouté il y a 10 jours
Représentant(e) Vente interne et logistique
Amrize
Montréal-Est, QC · Montreal, Queb
Le(a) représentant(e) aux ventes internes et logistique est responsable de la vente des produits de la société à des segments précis de la clientèle, du soutien aux autres représentants…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur logistique et service à la clientèle
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Sherbrooke, QC
Coordonner les expéditions avec le directeur de production.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de comptes – Risque commerciale
Aon
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de comptes qui allie expertise technique en assurance, solides compétences en gestion de la relation client et véritable sens commercial. Le ou la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de comptes – Risque commerciale
Aon
Ottawa, ON
Temps plein
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de comptes qui allie expertise technique en assurance, solides compétences en gestion de la relation client et véritable sens commercial. Le ou la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de comptes – Risque commerciale
Aon
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de comptes qui allie expertise technique en assurance, solides compétences en gestion de la relation client et véritable sens commercial. Le ou la…
Ajouté il y a 1 mois
Délégué aux ventes
Belvoir
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur(trice) des ventes le/la Coordonnateur(trice) des ventes agit comme un pilier opérationnel et relationnel de l’équipe commerciale. Véritable chef…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) principal(e), Achats et Approvisionnement stratégique - Sr. Director, Strategic Sourcing
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du vice-président/directeur général, Achats et Approvisionnement stratégique, le directeur principal, Achats et Approvisionnement stratégique, OTC-CPG Amérique du Nord, est un rôle…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) Développement des affaires, BMO Assurance
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Stimuler les ventes pour mieux faire la promotion des produits et services de BMO Société d’assurance-vie auprès des agents généraux (MGA) et des courtiers. Communiquer la rétroaction sur…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur de compte (milieu manufacturier)
Extra Multi-Ressources
Boisbriand, QC
Temps plein
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l’automatisation industrielle, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de comptes – secteur manufacturier afin de développer de…
Ajouté il y a 21 jours
Directeur(trice) principal(e), Stratégie commerciale et partenariats / Sr. Director, Commercial Strategy & Partnerships
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
McKesson Canada est à la recherche d’un(e) directeur(trice) principal(e), Stratégie commerciale et partenariats stratégique et axé(e) sur les résultats pour stimuler la croissance des…
Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur(trice) aux Licenses Logicielles / Software Licensing Coordinator
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
Autre
Sous la supervision du Directeur IA et Services partagés, le Coordonnateur Livraison de Licences Logicielles est responsable de la génération, de la validation et de la livraison des…
Ajouté il y a 1 mois
Esthetician - Guerlain
Holt Renfrew
Toronto, ON
Temps plein
Exécute les promotions selon les directives du(de la) directeur(trice) de vente, notamment la prise de rendez-vous, la mise en place de présentations satellites et la préparation d’offres…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) – Production et soutien technique
Proax Technologies
Laval, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) – Production et soutien technique est responsable de l’exécution efficace des opérations de production et des services de soutien technique de Proax. Cette…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice), Affaires juridiques
Stella-Jones
Montreal, Quebec
Temps plein
Stella-Jones est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Affaires juridiques pour rejoindre notre équipe et contribuer directement à la croissance continue de l'entreprise. Relevant du…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur, mise en marché (PRO- B2B)
RONA
Boucherville, Quebec
Temps plein
Relevant du vice-président, Négociation et gestion des catégories, le ou la Directeur(trice), Marchandisage Pro est le leader organisationnel de la stratégie destinée à la clientèle…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Recruscope
Sept-Îles, Quebec
Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le ou la Directeur(trice) pièces et service joue un rôle stratégique dans la performance globale des opérations. Cette personne est responsable de…

Amrize

Représentant(e) Vente interne et logistique

Montréal-Est, QC, Canada
Montreal, QC, H1B 1A2, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Rejoignez Amrize en tant que Représentant(e) Vente interne et logistique et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

Le(a) représentant(e) aux ventes internes et logistique est responsable de la vente des produits de la société à des segments précis de la clientèle, du soutien aux autres représentants commerciaux ainsi qu’au directeur régional de la zone des marchés de la Grande région de Montréal. De plus, le rôle comprend un volet logistique dans lequel le représentant est responsable de supporter le département du service à la clientèle et logistique pour en améliorer les revenus, l’efficacité de facturation et la gestion envers la clientèle des nouveaux outils de commande et suivi en ligne.

Responsable de la vente des granulats prêt à l’emploi d’un segment de clientèle défini et, d’autre part, fera preuve d’expertise pour réaliser de nouvelles ventes lorsque des occasions auront été identifiées. Le(a) représentant(e) aux ventes interne est donc responsable de la vente aux clients actuels et de développer une nouvelle clientèle. Il aura une bonne compréhension des produits, de l’impact de la livraison, des besoins commerciaux des clients et saura traduire ces besoins actuels et non satisfaits des clients en occasions de ventes (COD, petites commandes, gamme de produit de bloc des granulats, projets et clients de petite & moyenne taille).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Répondre aux questions générales des clients (produits, prix, applications) et découvrir par questionnement technique les solutions appropriées à proposer.
Traiter les paiements sur livraison (COD) et s’assurer du respect des délais de paiement pour les comptes clients sous sa responsabilité.
Diriger les demandes clients pour la division des granulats et les autres divisions de l’entreprise (ciment, solutions & innovations).
Gérer à 100 % le portefeuille client de la ligne de produit des blocs des granulats et en optimiser les revenus.
Effectuer de la prospection (Cold Call) auprès de nouveaux clients de petite et moyenne taille et développer une nouvelle clientèle.
Prendre en charge les demandes de prix des granulats prêt à l’emploi pour la Grande région de Montréal et des Laurentides (segments COD, blocs, PME).
Assurer le suivi et le décompte des inventaires de blocs de granulats avec les directeurs de site.
Analyser les dossiers de réclamation en utilisant les données du système Command Batch pour la préparation des négociations clients.
Promouvoir l’utilisation des nouveaux outils de commande en ligne et mobiles auprès de la clientèle et établir un plan d'action d'optimisation.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation: Diplôme d’étude post secondaire (DEC ou collégial)
Formation supplémentaire préférée: Profil en génie civil un atout
Expérience de travail requise: De trois à cinq années d’expérience dans le secteur des matériaux de construction ou dans un domaine connexe (la vente ou support à la clientèle)
Compétences techniques requises: Maîtrise des outils informatiques tel que Microsoft Excel et Word, Salesforce, SAP, Command Batch
Exigences de voyage: 10%

Exigences supplémentaires:

Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

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