Emplois : Canada

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T
Associé, expérience client (Opportunités futures) - Montréal Centre-ville et environs
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 8 min
WC
Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 8 min
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Approvisionnement, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de diriger la fonction d’approvisionnement stratégique de l’organisation et…
Ajouté il y a 8 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…
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GM
Opérateur CNC
Groupe Meloche
Bromont, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’Opérateur CNC – Qualité est responsable de la conduite des tours CNC afin de fabriquer des pièces conformément aux…
Ajouté il y a 8 min
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
Ajouté il y a 8 min
LV
GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Autre
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de…
Ajouté il y a 9 min
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Cette personne est responsable des décisions stratégiques assurant la mise en œuvre des meilleures pratiques, des tendances et des analyses de la recherche payante (SEM) et des médias, de…
Ajouté il y a 9 min
Ingénieur, Projets d'immobilisations
Trans Mountain
Edmonton, AB
Service : Ingénierie, dessin et ingénierie de terrain
Ajouté il y a 9 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 9 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
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AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
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HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
…préparé dans l'Est de l'Ontario et l'Ouest du Québec. Il est responsable de la production, de l'entretien, de la logistique, de la sécurité, du rendement des employés et du service à la…
Ajouté il y a 9 min
Évènement d'embauche 15 octobre, Vente au détail, Galeries St-Hyacinthe
Bell
Saint-Hyacinthe, QC
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 9 min
Événement d'embauche 15 octobre, Dryden
Bell
Dryden, ON
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 9 min
Représentant vente au détail, saisonnier, LimeRidge Mall
Bell
Hamilton, ON
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Ajouté il y a 9 min
Evenement d'embauche 15 octobre, Vente au detail, Meadowlands Centre
Bell
Hamilton, ON
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 9 min
Représentant vente au détail saisonnier, High Level
Bell
High Level, AB
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 24 min
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
…standardisés, des listes de vérification et des attentes de niveau de service; soutenir la formation et l’adoption de ces pratiques au sein des équipes de…
Ajouté il y a 24 min
C
Technicien en santé animale, Urgence
CENTREDMVET
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Le centre de référence et d’urgence CENTREDMVET est à la recherche d’un Technicien en santé animale pour son service d’urgence. On a besoin de toi pour apporter des soins et traitements aux…
Ajouté il y a 24 min
U
Maintenance Technician I - UniFirst Canada
UniFirst
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de membre de l'équipe du service de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l'entretien, de l'installation et du dépannage d'équipements, de systèmes et de…
Ajouté il y a 24 min
S
Principal Research Scientist
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
…de menaces, garanties de confidentialité et pratiques d'IA responsable. Vous aurez la liberté de publier et de faire avancer l'état de l'art, avec l'avantage rare de valider vos hypothèses…
Ajouté il y a 35 min
BC
Ingénieur.e CPI – Électricité industrielle (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Winnipeg, MB
- Temps plein
…haute et de moyenne tension, en plus de participer à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes. Vous aurez également la chance de contribuer aux diverses étapes de la…
Ajouté il y a 35 min
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 35 min
BC
Ingénieur·e et chargé.e de projets, Électricité Industrielle (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…haute et de moyenne tension, en plus de participer à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes. Vous aurez également la chance de contribuer aux diverses étapes de la…

Amrize

Chef de service - production

Saint-Constant, QC, Canada
St-Constant, QC, J5A 2G4, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez Amrize en tant que Chef de service - production et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

Le(a) chef(fe) de service - production est directement responsable de la sécurité, des performances financières et opérationnelles de la production de la cimenterie de Saint-Constant. Il(elle) joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de tous les budgets, des mesures de réduction des coûts, des plans de performance et des objectifs liés aux indicateurs clés de performance (KPI). Il(elle) veille à ce que les conditions de travail soient sûres et saines dans les opérations placées sous sa responsabilité. Il(elle) contribue directement à la création de synergies entre l'usine, les ventes et la logistique.

Le(a) chef(fe) de service - production contribue à l'excellence organisationnelle en promouvant en permanence une culture d'agilité, de collaboration, de simplicité et d'autonomisation, permettant ainsi une amélioration continue.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Santé et sécurité : Fait preuve d'un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de sécurité dans tous les domaines liés à l'environnement de travail. Favorise une culture de sécurité positive en montrant l'exemple. Garantit des conditions de travail sûres et saines sur les sites placés sous sa responsabilité. Met en œuvre un plan d'action efficace en matière de santé et de sécurité, comprenant des formations, des communications et des audits, en accord avec le système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS) élaboré par l'organisation nationale et le Groupe. Assure un nettoyage industriel et un entretien des locaux efficaces dans l'ensemble de l'usine. Gère les opérations et collabore avec le service de maintenance pour éliminer les déversements. Veille au strict respect de toutes les règles de santé et de sécurité ainsi que des réglementations nationales.
Gestion financière : Promeut une culture de la performance. Définit efficacement des buts et des objectifs pour mettre en œuvre des actions, suivre les performances et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration. Pilote le volet production du processus PDP et implique les coordinateurs de département, si nécessaire, dans son élaboration. Participe activement à l'établissement du budget annuel en accord avec les objectifs du Groupe et les réalités du pays, avec un niveau de détail suffisant pour en piloter l'exécution et le suivi. Réalise une revue financière mensuelle et des prévisions avec l'équipe. Garantit l'exactitude du processus de rapprochement des stocks. Communique et met en place des actions en conséquence. Le titulaire est chargé de développer les dépenses d'investissement nécessaires au sein de son département pour maintenir et améliorer la productivité.
Orientation client : Veille à ce que les produits fabriqués répondent aux objectifs de qualité internes fixés par les clients et le marché. S'assure que la production répond aux exigences du marché. Collabore avec les services Ventes et Distribution. Communique de manière transparente et en temps opportun pour répondre aux besoins des services Distribution et Ventes.
Gestion des opérations : Assure l'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des combustibles et d'optimiser leurs coûts. Collabore activement avec le service des achats et notre responsable énergie afin de minimiser les coûts grâce à l'utilisation de combustibles et de matières premières alternatifs. Assure l'efficacité opérationnelle de tous les principaux équipements de l'usine (de la réception des matières premières et des combustibles jusqu'au broyage des matières premières, à la préparation des combustibles, au traitement pyrotechnique et au broyage du ciment). Gère la sélection, l'installation et les performances des matériaux réfractaires. Collabore avec ses subordonnés directs pour développer les meilleures pratiques et les processus, et pour s'assurer que les activités de l'usine sont optimisées et que les coûts sont les plus compétitifs. Utilise efficacement les ressources et les programmes d'Amrize pour favoriser l'excellence organisationnelle. Contribue à l'élaboration et à l'application des politiques et procédures de l'usine.
Environnement, propriété et relations avec la communauté : Fait de l'environnement une priorité. Veille à ce que toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales soient respectées ou dépassées en suivant les meilleures pratiques d'Amrize et à ce que les conditions des permis du site soient strictly respectées.
Gestion du personnel : « Est présent sur le terrain ». Prend le temps d’être présent sur tous les sites d’exploitation et de se montrer ouvert à tous les niveaux de l'organisation, à la communication et aux préoccupations. Participe à l’élaboration du plan de carrière et de succession pour les postes clés et les employés relevant de son domaine de responsabilité. S’assure que les bonnes personnes occupent les bons postes. Recrute et licencie le personnel en coordination avec les RH, selon les besoins. Suit et promeut le cycle de gestion des ressources humaines d’Amrize (bilan opérationnel et RH, évaluation annuelle des performances, définition des objectifs annuels, plans de développement individuels, plan de carrière et de relève). Veille au respect de la convention collective au sein du service. Guide et assiste le personnel du service dans l’administration de la convention collective, le traitement des griefs et l’application des mesures disciplinaires. Encourage activement la diversité et l’inclusion au sein du personnel.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation : Baccalauréat ès sciences en ingénierie ou domaine équivalent ou expérience équivalente.
Domaine d'étude préféré : Production, Automation, Mécanique, Chimique.
Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Compétences techniques requises : Suite Microsoft Office, Suite Google et SAP.
Exigences de voyage : 10%

Exigences supplémentaires :

Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de services ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
Une expérience dans le secteur de la fabrication du ciment est un atout.
Des compétences avérées en matière de gestion d'équipe.
D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
De solides compétences en communication, en négociation et en gestion du changement.
Une bonne connaissance des équipements de production de ciment et du secteur cimentier.
Une bonne connaissance du fonctionnement dans un environnement syndiqué.
La capacité à promouvoir et à développer une solide culture de la sécurité.
Un esprit critique.
Une grande capacité à travailler sous pression et dans des situations stressantes.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.
Un horaire de travail flexible pour vous aider à concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

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