Emplois : Canada

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SI
Administrator/Administratrice.eur
Sport Integrity Canada / Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 min
I|
Superviseur des opérations
Intelcom | Dragonfly
Rimouski, QC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 7 min
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
Timmins, ON
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 7 min
I|
Marketing de croissance- Responsable d’équipe
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une…
Ajouté il y a 8 min
W
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake
Laval, QC · Pipe & Fittings - Laval
- Temps plein
Relevant du Surintendant d’entrepôt, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre efficace des programmes de distribution et de logistique afin d’assurer un service supérieur à…
Ajouté il y a 8 min
L
Associé aux opérations logistiques
Lineage
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable de la documentation et de la tenue des dossiers administratifs. Il soutient les activités quotidiennes de transport en veillant à ce que les dossiers…
Ajouté il y a 53 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Quebec, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Responsable adjoint(e) - réception et expédition
GSE Canada
Laval, QC
- Temps plein
La pharmacie de spécialité Chabot et Vermette est à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) à la réception et l'expédition pour soutenir son équipe dans la gestion quotidienne des…
Ajouté il y a 1 heure
Senior Buyer Planner
Acuity Inc.
Terrebonne, QC
…opérationnel clé dans la chaîne de valeur de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion stratégique d’un portefeuille de fournisseurs spécialisés dans l’approvisionnement de…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 2 heures
UO
Coordonnateur, Campus Saint-Jean, Satellite de Calgary
University of Alberta
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du responsable de la liaison avec le Campus Saint-Jean, satellite de Calgary, le coordonnateur ou la coordonnatrice du site satellite du Campus Saint-Jean, satellite de Calgary…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 3 heures
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Vous serez responsable du suivi des commandes clients, de la demande initiale jusqu’à la livraison, tout en agissant comme un lien essentiel entre les clients, les ventes, la production, la…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste senior - Marque et marketing, Services financiers
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Gérer la logistique des événements du début à la fin, y compris les fournisseurs, les budgets, les échéanciers, les outils et les rapports postérieurs.
Ajouté il y a 3 heures
AL
Adjoint(e) Juridique
Azran Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
…documents soient correctement classés et accessibles. Vous serez responsable de la gestion des fichiers électroniques et papier, ainsi que de…
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NN
Chef de projet logistique - Montréal
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que chef de projet logistique, vous superviserez l'intégralité des projets logistiques en cours. Vos responsabilités incluront la gestion des prestataires, le contrôle des coûts et…
Ajouté il y a 4 heures
NN
gestionnaire d'appels d'offres (Tender Manager)
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de Responsable des appels d'offres contribue directement à la mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Expert en amélioration des processus - Chaine d'approvisionnement
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
- Temps plein
L’Expert en amélioration de processus (BPO) est responsable de la bonne définition et de la conformité des processus de la chaîne d’approvisionnement (service à la clientèle, logistique du…
Ajouté il y a 4 heures
SI
Administrator / Administratrice/administrateur
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…ainsi que la coordination de ses activités de bureau. Elle est responsable d’assurer le bon fonctionnement des bureaux, d’appuyer les activités de l’organisation, de fournir un soutien lors…
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F
Gestionnaire principal / Gestionnaire principale
Foodtastic
Montreal, QC
- Temps plein
…transactions. Ces deux volets se renforcent mutuellement : la personne responsable des prévisions est la mieux placée pour juger si une synergie se reflète réellement dans les…
Ajouté il y a 4 heures
Chef de service - production
Amrize
Saint-Constant, QC · St-Constant, Queb
Le(a) chef(fe) de service - production est directement responsable de la sécurité, des performances financières et opérationnelles de la production de la cimenterie de Saint-Constant.…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Spécialiste de la gestion des inventaires
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 4 heures
L
Product Operations Lead | Promenade St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein

Amrize

Chef de service - production

Saint-Constant, QC, Canada
St-Constant, QC, J5A 2G4, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez Amrize en tant que Chef de service - production et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

Le(a) chef(fe) de service - production est directement responsable de la sécurité, des performances financières et opérationnelles de la production de la cimenterie de Saint-Constant. Il(elle) joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de tous les budgets, des mesures de réduction des coûts, des plans de performance et des objectifs liés aux indicateurs clés de performance (KPI). Il(elle) veille à ce que les conditions de travail soient sûres et saines dans les opérations placées sous sa responsabilité. Il(elle) contribue directement à la création de synergies entre l'usine, les ventes et la logistique.

Le(a) chef(fe) de service - production contribue à l'excellence organisationnelle en promouvant en permanence une culture d'agilité, de collaboration, de simplicité et d'autonomisation, permettant ainsi une amélioration continue.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Santé et sécurité : Fait preuve d'un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de sécurité dans tous les domaines liés à l'environnement de travail. Favorise une culture de sécurité positive en montrant l'exemple. Garantit des conditions de travail sûres et saines sur les sites placés sous sa responsabilité. Met en œuvre un plan d'action efficace en matière de santé et de sécurité, comprenant des formations, des communications et des audits, en accord avec le système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS) élaboré par l'organisation nationale et le Groupe. Assure un nettoyage industriel et un entretien des locaux efficaces dans l'ensemble de l'usine. Gère les opérations et collabore avec le service de maintenance pour éliminer les déversements. Veille au strict respect de toutes les règles de santé et de sécurité ainsi que des réglementations nationales.
Gestion financière : Promeut une culture de la performance. Définit efficacement des buts et des objectifs pour mettre en œuvre des actions, suivre les performances et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration. Pilote le volet production du processus PDP et implique les coordinateurs de département, si nécessaire, dans son élaboration. Participe activement à l'établissement du budget annuel en accord avec les objectifs du Groupe et les réalités du pays, avec un niveau de détail suffisant pour en piloter l'exécution et le suivi. Réalise une revue financière mensuelle et des prévisions avec l'équipe. Garantit l'exactitude du processus de rapprochement des stocks. Communique et met en place des actions en conséquence. Le titulaire est chargé de développer les dépenses d'investissement nécessaires au sein de son département pour maintenir et améliorer la productivité.
Orientation client : Veille à ce que les produits fabriqués répondent aux objectifs de qualité internes fixés par les clients et le marché. S'assure que la production répond aux exigences du marché. Collabore avec les services Ventes et Distribution. Communique de manière transparente et en temps opportun pour répondre aux besoins des services Distribution et Ventes.
Gestion des opérations : Assure l'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des combustibles et d'optimiser leurs coûts. Collabore activement avec le service des achats et notre responsable énergie afin de minimiser les coûts grâce à l'utilisation de combustibles et de matières premières alternatifs. Assure l'efficacité opérationnelle de tous les principaux équipements de l'usine (de la réception des matières premières et des combustibles jusqu'au broyage des matières premières, à la préparation des combustibles, au traitement pyrotechnique et au broyage du ciment). Gère la sélection, l'installation et les performances des matériaux réfractaires. Collabore avec ses subordonnés directs pour développer les meilleures pratiques et les processus, et pour s'assurer que les activités de l'usine sont optimisées et que les coûts sont les plus compétitifs. Utilise efficacement les ressources et les programmes d'Amrize pour favoriser l'excellence organisationnelle. Contribue à l'élaboration et à l'application des politiques et procédures de l'usine.
Environnement, propriété et relations avec la communauté : Fait de l'environnement une priorité. Veille à ce que toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales soient respectées ou dépassées en suivant les meilleures pratiques d'Amrize et à ce que les conditions des permis du site soient strictly respectées.
Gestion du personnel : « Est présent sur le terrain ». Prend le temps d’être présent sur tous les sites d’exploitation et de se montrer ouvert à tous les niveaux de l'organisation, à la communication et aux préoccupations. Participe à l’élaboration du plan de carrière et de succession pour les postes clés et les employés relevant de son domaine de responsabilité. S’assure que les bonnes personnes occupent les bons postes. Recrute et licencie le personnel en coordination avec les RH, selon les besoins. Suit et promeut le cycle de gestion des ressources humaines d’Amrize (bilan opérationnel et RH, évaluation annuelle des performances, définition des objectifs annuels, plans de développement individuels, plan de carrière et de relève). Veille au respect de la convention collective au sein du service. Guide et assiste le personnel du service dans l’administration de la convention collective, le traitement des griefs et l’application des mesures disciplinaires. Encourage activement la diversité et l’inclusion au sein du personnel.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation : Baccalauréat ès sciences en ingénierie ou domaine équivalent ou expérience équivalente.
Domaine d'étude préféré : Production, Automation, Mécanique, Chimique.
Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Compétences techniques requises : Suite Microsoft Office, Suite Google et SAP.
Exigences de voyage : 10%

Exigences supplémentaires :

Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de services ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
Une expérience dans le secteur de la fabrication du ciment est un atout.
Des compétences avérées en matière de gestion d'équipe.
D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
De solides compétences en communication, en négociation et en gestion du changement.
Une bonne connaissance des équipements de production de ciment et du secteur cimentier.
Une bonne connaissance du fonctionnement dans un environnement syndiqué.
La capacité à promouvoir et à développer une solide culture de la sécurité.
Un esprit critique.
Une grande capacité à travailler sous pression et dans des situations stressantes.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.
Un horaire de travail flexible pour vous aider à concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

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