Trouvez un emploi au Canada.

Une façon plus simple de trouver votre prochain emploi.

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 7 heures
J
Cuisinier/cuisinière
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée pour les opérations en cuisine. Sous la supervision du chef de cuisine, le cuisinier(ère) participe à la préparation des repas…
Ajouté il y a 8 heures
GZ
CHEF D’ÉQUIPE ENTRETIEN DU SITE
Granby Zoo
Granby, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du superviseur entretien du site, le Chef d’équipe à l’entretien du site aura à effectuer diverses tâches reliées à la propreté des installations du site, des bureaux…
Ajouté il y a 8 heures
C
Technicien en contrôle de bâtiment
CBRE
Bromont, QC
- Temps plein
Impact a range of customer, operational, project or service activities within own team and other related teams.
Ajouté il y a 8 heures
C
Coordonnateur(trice) principal(e) des services immobiliers / Senior Real Estate Services Coordinator
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
CBRE recherche un Coordonnateur(trice) principal(e) des services immobiliers, animé par la passion d’offrir un service client exceptionnel et d’atteindre l’excellence opérationnelle. À ce…
Ajouté il y a 8 heures
GC
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielleNew
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
En collaboration avec la chef SST et mesures d’urgence, tu agis comme un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes…
Ajouté il y a 13 heures
U
Maintenance Technician I - UniFirst Canada
UniFirst
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de membre de l'équipe du service de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l'entretien, de l'installation et du dépannage d'équipements, de systèmes et de…
Ajouté il y a 14 heures
WP
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake Pipe & Fittings
Laval, QC
- Temps plein
Chef de file de l’industrie en matière de développement de produits, Westlake Pipe & Fittings est reconnue pour sa technologie à verrouillage par cannelure Certa-Lok® et ses systèmes de…
Ajouté il y a 14 heures
RT
Planificateur
Rio Tinto
Arvida, QC
- Temps plein
Relevant du Chef de Service et travaillant dans un environnement croissant, vous devrez :
Ajouté il y a 14 heures
P&
Spécialiste Technique CFirst / CFirst Technical Specialist
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’entretien d’aéronefs expérimenté(e) qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, soutenir les exploitants et contribuer à…
Ajouté il y a 14 heures
G
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore
Valleyfield, PE
- Temps plein
En collaboration avec la chef SST et mesures d’urgence, tu agis comme un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes…
Ajouté il y a 14 heures
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
…across the globe, the company prides itself on delivering global service with local…
Ajouté il y a 15 heures
ED
Chef de mêlée, Niveau 17 - FR 596
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Chef de mêlée (gestionnaire de projets Agile), niveau 17
Ajouté il y a 15 heures
Gestionnaire de comptes
Grainger Businesses
Ottawa, ON
Grainger, Inc., est le plus important distributeur de produits et services de maintenance, réparation et entretien en Amérique du Nord. Grâce à notre vaste assortiment en matière…
Ajouté il y a 15 heures
ED
Chef de mêlée, Niveau 17 - FR 596
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Chef de mêlée (gestionnaire de projets Agile), niveau 17
Ajouté il y a 15 heures
W
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake
Laval, QC · Pipe & Fittings - Laval
- Temps plein
Chef de file de l’industrie en matière de développement de produits, Westlake Pipe & Fittings est reconnue pour sa technologie à verrouillage par cannelure Certa-Lok® et ses systèmes de…
Ajouté il y a 15 heures
A-
Responsable 3e clé (Temps plein)
Aubainerie - Magasins
Granby, QC
- Temps plein
La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille,…
Ajouté il y a 16 heures
CD
Direction du Service des immobilisations
Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE)
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 155 350,15 $ à 181 729,9 $ CAD / an
- Temps plein
…stratégique et opérationnel sur l’ensemble des activités du Service des immobilisations. Elle définit les orientations du Service et pilote la planification à court, moyen et long terme du…
Ajouté il y a 17 heures
R
Spécialiste Technique CFirst / CFirst Technical Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’entretien d’aéronefs expérimenté(e) qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, soutenir les exploitants et contribuer à…
Ajouté il y a 17 heures
S
Chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain
Sandvik
Quebec, QC
- Temps plein
Chez Sandvik, le ou la chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain est responsable de l’exécution de travaux avancés de dépannage, d’inspection, de réparation, de mise en service…
Ajouté il y a 18 heures
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
En collaboration avec la chef SST et mesures d’urgence, tu agis comme un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes…
Ajouté il y a 18 heures
GC
Gestionnaire du centre de service
Grainger Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Toutes les activités quotidiennes liées à la réparation et à l’entretien de l’équipement appartenant aux clients, y compris la planification des appels de service.
Ajouté il y a 18 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
Ajouté il y a 18 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
Ajouté il y a 18 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
Ajouté il y a 18 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

Amrize

Chef de service - production

Saint-Constant, QC, Canada
St-Constant, QC, J5A 2G4, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Expérience: Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez Amrize en tant que Chef de service - production et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

OBJECTIF

Le(a) chef(fe) de service - production est directement responsable de la sécurité, des performances financières et opérationnelles de la production de la cimenterie de Saint-Constant. Il(elle) joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de tous les budgets, des mesures de réduction des coûts, des plans de performance et des objectifs liés aux indicateurs clés de performance (KPI). Il(elle) veille à ce que les conditions de travail soient sûres et saines dans les opérations placées sous sa responsabilité. Il(elle) contribue directement à la création de synergies entre l'usine, les ventes et la logistique.

Le(a) chef(fe) de service - production contribue à l'excellence organisationnelle en promouvant en permanence une culture d'agilité, de collaboration, de simplicité et d'autonomisation, permettant ainsi une amélioration continue.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Santé et sécurité : Fait preuve d'un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de sécurité dans tous les domaines liés à l'environnement de travail. Favorise une culture de sécurité positive en montrant l'exemple. Garantit des conditions de travail sûres et saines sur les sites placés sous sa responsabilité. Met en œuvre un plan d'action efficace en matière de santé et de sécurité, comprenant des formations, des communications et des audits, en accord avec le système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS) élaboré par l'organisation nationale et le Groupe. Assure un nettoyage industriel et un entretien des locaux efficaces dans l'ensemble de l'usine. Gère les opérations et collabore avec le service de maintenance pour éliminer les déversements. Veille au strict respect de toutes les règles de santé et de sécurité ainsi que des réglementations nationales.
Gestion financière : Promeut une culture de la performance. Définit efficacement des buts et des objectifs pour mettre en œuvre des actions, suivre les performances et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration. Pilote le volet production du processus PDP et implique les coordinateurs de département, si nécessaire, dans son élaboration. Participe activement à l'établissement du budget annuel en accord avec les objectifs du Groupe et les réalités du pays, avec un niveau de détail suffisant pour en piloter l'exécution et le suivi. Réalise une revue financière mensuelle et des prévisions avec l'équipe. Garantit l'exactitude du processus de rapprochement des stocks. Communique et met en place des actions en conséquence. Le titulaire est chargé de développer les dépenses d'investissement nécessaires au sein de son département pour maintenir et améliorer la productivité.
Orientation client : Veille à ce que les produits fabriqués répondent aux objectifs de qualité internes fixés par les clients et le marché. S'assure que la production répond aux exigences du marché. Collabore avec les services Ventes et Distribution. Communique de manière transparente et en temps opportun pour répondre aux besoins des services Distribution et Ventes.
Gestion des opérations : Assure l'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des combustibles et d'optimiser leurs coûts. Collabore activement avec le service des achats et notre responsable énergie afin de minimiser les coûts grâce à l'utilisation de combustibles et de matières premières alternatifs. Assure l'efficacité opérationnelle de tous les principaux équipements de l'usine (de la réception des matières premières et des combustibles jusqu'au broyage des matières premières, à la préparation des combustibles, au traitement pyrotechnique et au broyage du ciment). Gère la sélection, l'installation et les performances des matériaux réfractaires. Collabore avec ses subordonnés directs pour développer les meilleures pratiques et les processus, et pour s'assurer que les activités de l'usine sont optimisées et que les coûts sont les plus compétitifs. Utilise efficacement les ressources et les programmes d'Amrize pour favoriser l'excellence organisationnelle. Contribue à l'élaboration et à l'application des politiques et procédures de l'usine.
Environnement, propriété et relations avec la communauté : Fait de l'environnement une priorité. Veille à ce que toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales soient respectées ou dépassées en suivant les meilleures pratiques d'Amrize et à ce que les conditions des permis du site soient strictly respectées.
Gestion du personnel : « Est présent sur le terrain ». Prend le temps d’être présent sur tous les sites d’exploitation et de se montrer ouvert à tous les niveaux de l'organisation, à la communication et aux préoccupations. Participe à l’élaboration du plan de carrière et de succession pour les postes clés et les employés relevant de son domaine de responsabilité. S’assure que les bonnes personnes occupent les bons postes. Recrute et licencie le personnel en coordination avec les RH, selon les besoins. Suit et promeut le cycle de gestion des ressources humaines d’Amrize (bilan opérationnel et RH, évaluation annuelle des performances, définition des objectifs annuels, plans de développement individuels, plan de carrière et de relève). Veille au respect de la convention collective au sein du service. Guide et assiste le personnel du service dans l’administration de la convention collective, le traitement des griefs et l’application des mesures disciplinaires. Encourage activement la diversité et l’inclusion au sein du personnel.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation : Baccalauréat ès sciences en ingénierie ou domaine équivalent ou expérience équivalente.
Domaine d'étude préféré : Production, Automation, Mécanique, Chimique.
Expérience de travail requise : 10 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication industrielle et 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes.
Compétences techniques requises : Suite Microsoft Office, Suite Google et SAP.
Exigences de voyage : 10%

Exigences supplémentaires :

Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de services ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
Une expérience dans le secteur de la fabrication du ciment est un atout.
Des compétences avérées en matière de gestion d'équipe.
D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
De solides compétences en communication, en négociation et en gestion du changement.
Une bonne connaissance des équipements de production de ciment et du secteur cimentier.
Une bonne connaissance du fonctionnement dans un environnement syndiqué.
La capacité à promouvoir et à développer une solide culture de la sécurité.
Un esprit critique.
Une grande capacité à travailler sous pression et dans des situations stressantes.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.
Un horaire de travail flexible pour vous aider à concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles.

Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre