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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 jours
Gestionnaire, Gestion de la croissance des revenus (RGM) des marques/ Associate Manager, Brand Revenue Growth Management (RGM)
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la gestionnaire, Gestion de la croissance des revenus des marques est responsable de la croissance rentable d’un portefeuille de marques grâce à l’analyse des catégories, à la…
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire de l'accès chirurgical et des services administratifs
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
Temps plein
…de l’information, affaires juridiques, ressources humaines, marketing et centrale d’appels), l’organisation évolue dans un environnement exigeant, en constante évolution, où la…
Ajouté il y a 15 jours
Représentant(e) des comptes / Account Executive - Montréal, Québec
Carrier Enterprise Canada
Montreal, QC
Temps plein
…assurant leur satisfaction. Le titulaire de ce poste doit être un gestionnaire de personnes inspirant, proactif et ayant un sens aigu de la vente dans le domaine du chauffage, de la…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) des comptes / Account Executive
Carrier Enterprise Canada
Quebec, QC
Temps plein
…assurant leur satisfaction. Le titulaire de ce poste doit être un gestionnaire de personnes inspirant, proactif et ayant un sens aigu de la vente dans le domaine du chauffage, de la…
Ajouté il y a 11 jours
Program Manager, Federal Government/Gestionnaire de programme, gouvernement fédéral (Ottawa)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Ottawa, ON
81 334,84 $ à 116 917 $ CAD / an
Temps plein
Le poste de gestionnaire de programme pour le gouvernement fédéral chez Konica Minolta a été créé pour gérer le contrat national Master Standing Offer entre Konica Minolta (en tant que…
Ajouté il y a 11 jours
Program Manager, Federal Government/Gestionnaire de programme, gouvernement fédéral (Ottawa)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Ottawa, ON
Temps plein
Le poste de gestionnaire de programme pour le gouvernement fédéral chez Konica Minolta a été créé pour gérer le contrat national Master Standing Offer entre Konica Minolta (en tant que…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Campagnes et Performance
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
Temps plein
En tant que cadre stratégique senior, le Campaign & Performance Manager est responsable de concevoir et d’opérationnaliser un écosystème média à fort impact, axé sur les données, qui génère…
Ajouté il y a 8 jours
Responsable Campagnes et Performance
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
En tant que cadre stratégique senior, le Campaign & Performance Manager est responsable de concevoir et d’opérationnaliser un écosystème média à fort impact, axé sur les données, qui génère…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice des ventes
Corner Collection
Montreal, QC
Temps plein
…collaboration avec les équipes de gestion des revenus et de marketing, ce leader veillera à aligner la stratégie de ces segments, le mix des canaux ainsi que les initiatives B2B afin de…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire national des comptes clés
Fix Network
Montreal, QC · Quebec, QC
Le Gestionnaire national des comptes clés agit comme principal point de liaison entre les partenaires d’assurance stratégiques et le réseau Fix. Il développe des relations d’affaires…
Ajouté il y a 24 jours
Digital Supervisor - Superviseur(e) clavardage
Brand Momentum
Télétravail, Canada
25 $ CAD / heure
Temps partiel · Télétravail
…team, ensuring a seamless customer experience, efficient team performance, and adherence to service…
Ajouté il y a 1 jour
GESTIONNAIRE, STRATÉGIE DE CONTENU
La Vie En Rose
Montreal, QC
Autre
Le.la Gestionnaire de contenu est responsable de planifier, organiser et déployer les stratégies de contenu afin de soutenir les objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise. Il.elle…
Ajouté il y a 1 jour
GESTIONNAIRE, STRATÉGIE DE CONTENU-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
Temps plein
Le.la Gestionnaire de contenu est responsable de planifier, organiser et déployer les stratégies de contenu afin de soutenir les objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise. Il.elle…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire portefeuille de marques
Dandurand Group
Montreal, QC
Temps plein
…agent commercial, mais aussi comme embouteilleur, agence de marketing et propriétaire de marques. Cette structure unique nous permet d’offrir à nos partenaires des solutions complètes et de…
Ajouté il y a 4 mois
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Montreal, Quebec
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Performance et optimisation créatives : Collaborer avec l'équipe UA (User Acquisition) pour traduire les données de performance en concepts publicitaires exploitables. Collaborer sur la «…
Ajouté il y a 15 jours
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
…compréhension du marché canadien de la beauté, l’AE assurera la performance et la visibilité de la marque sur son…
Ajouté il y a 9 jours
Vice-président(e), Ventes, Marketing et Commercialisation
Croisières AML
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du PDG, le/la vice-président(e), Ventes, Marketing et Commercialisation est responsable de la stratégie commerciale globale de Croisières AML.
Ajouté il y a 2 jours
Télévendeur/télévendeuse
VIBRANT Marketing
Montreal, QC
Temps plein
Boni de performance discrétionnaire, accordé par le directeur des ventes en fonction du rendement individuel
Ajouté il y a 2 mois
Télévendeur/télévendeuse - Hybride (Montreal ou Quebec)
VIBRANT Marketing
Montreal, QC
Temps plein
Boni de performance discrétionnaire, accordé par le directeur des ventes en fonction du rendement individuel
Ajouté il y a 1 mois
Associate Account Manager East Region, AWM (Montreal, Quebec, Canada)
Smith+Nephew
CAN - Field
75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Temps plein
Gestionnaire de comptes associé, Gestion avancée des plaies (Montréal, Québec - Canada)
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de campagne médias
Humanise Collective
Montreal, QC
Temps plein
Tu es la personne hands-on qui assure la livraison impeccable de nos campagnes. En tant que Gestionnaire de Campagne (GC), tu contribues directement au succès de l'équipe et de nos clients…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de campagne médias
Humanise
Montreal, Quebec
Temps plein
Vous êtes la personne de terrain qui assure la livraison impeccable de nos campagnes. En tant que Gestionnaire de Campagne (GC), tu contribues directement au succès de l'équipe et de nos…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste, Opérations Marketing Numérique
Sobeys
Montreal, Quebec
Temps plein
Le ou la Spécialiste, Opérations Marketing Numérique joue un rôle clé dans l’exécution de la stratégie de contenu numérique de Sobeys Inc. sur les plateformes web et mobiles de toutes ses…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste, Opérations Marketing Numérique
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Montréal-Nord, Quebec
Le ou la Spécialiste, Opérations Marketing Numérique joue un rôle clé dans l’exécution de la stratégie de contenu numérique de Sobeys Inc. sur les plateformes web et mobiles de toutes ses…
Ajouté il y a 1 mois
Account Manager Assistant Internship
Dulcedo Management
Quebec, QC · ON
Stage
En tant que stagiaire assistant(e) gestionnaire de comptes - influenceurs, tu contribueras à diverses missions liées à la recherche de talents, aux relations publiques et à l’exécution des…

AMOREPACIFIC

Account Executive, QC (Quebec City)

Quebec, QC, Canada
Greater Quebec City Metropolitan Area, Canada

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos d’AMOREPACIFIC

AMOREPACIFIC Holdings est une entreprise coréenne de beauté pionnière, forte d’une riche histoire qui remonte à 1945. Basée à Séoul, l’entreprise exploite fièrement plus de 30 marques dans les secteurs de la beauté, des soins personnels et de la santé. Guidés par notre mission - “We make A MORE beautiful world” - nous avançons avec intention, convaincus que notre travail contribue à bâtir un avenir plus lumineux et plus beau.

Notre vision repose sur la conviction que le monde devient plus beau lorsque la beauté unique de chaque individu peut s’exprimer pleinement. Cette philosophie alimente notre parcours et inspire tout ce que nous faisons.

Pour donner vie à cette vision, nous nous engageons à respecter cinq principes fondamentaux :

Le client avant tout
Être les premiers et les meilleurs
Collaborer avec ouverture d’esprit
Respecter les différences
Agir avec intégrité

Chez AMOREPACIFIC, chaque membre de l’équipe éprouve une grande fierté et un fort sens des responsabilités, sachant qu’ensemble, nous contribuons à créer un monde plus beau.

Sommaire du poste

Le ou la Représentant(e) de comptes (Account Executive – AE) joue un rôle clé dans la croissance des ventes, le rayonnement des marques et le développement de relations solides avec les partenaires détaillants, notamment Sephora. Agissant comme principal lien entre les équipes en magasin et les parties prenantes internes, l’AE est responsable de l’exécution des programmes de formation, du soutien aux initiatives en magasin et de la mise en œuvre d’activations de marque engageantes, avec excellence et efficacité.

Ce poste s’adresse à une personne stratégique et terrain, qui s’épanouit dans un environnement de vente au détail dynamique et qui est passionnée par les soins de la peau, l’innovation et l’engagement des consommateurs. Grâce à une excellente compréhension du marché canadien de la beauté, l’AE assurera la performance et la visibilité de la marque sur son territoire.

Ce poste relève directement du ou de la Gestionnaire principal(e), Ventes et Éducation.

Responsabilités principales

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Exécution des ventes – Mettre en œuvre les stratégies de vente sur le terrain afin d’optimiser la performance en magasin et d’atteindre les objectifs de ventes chez Sephora et autres partenaires clés.
Gestion des relations détaillants – Établir et maintenir des relations solides avec les équipes de direction et les conseillers beauté afin de stimuler la notoriété, l’adhésion et la performance de la marque.
Formation et éducation – Offrir des formations percutantes sur les produits et la marque (en magasin et virtuelles) pour assurer l’engagement, la confiance et l’alignement des équipes de vente avec les valeurs de la marque.
Marchandisage et gestion des stocks – Maintenir l’excellence en marchandisage, assurer le respect des standards de gondole et optimiser les niveaux d’inventaire selon les besoins la marque.
Événements et activations – Exécuter des événements en magasin, des classes de maître et des activations spéciales afin d’augmenter l’engagement des consommateurs et l’expérience de marque. Le poste peut exiger du travail les fins de semaine.
Rapports et administration – Suivre et analyser les performances de ventes, l’impact des formations et le rendement des événements; produire des rapports en temps opportun et assurer une gestion administrative rigoureuse.
Collaboration interfonctionnelle – Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ventes, Marketing et Éducation) afin d’assurer l’alignement stratégique et une exécution terrain impeccable.
Visites en magasin et gestion du territoire – Effectuer des visites régulières en magasin pour encadrer, soutenir et motiver les équipes de vente tout en assurant le respect des standards et objectifs de la marque.

Qualifications et expérience

Diplôme universitaire souhaité ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Minimum de 5 ans d’expérience en ventes, gestion de comptes ou opérations de vente au détail dans l’industrie de la beauté ou des soins de la peau.
Expérience préalable avec Sephora ou d’autres détaillants de beauté prestige (atout important).
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ; expérience avec des outils de rapports de ventes (atout).
Expérience confirmée en animation de formations, tant en virtuel qu’en magasin.
Antécédents de succès en planification d’événements, marchandisage visuel, stimulation des ventes et service à la clientèle d’exception.
Permis de conduire valide et accès fiable à un véhicule requis.
Disponibilité pour travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine selon les besoins des événements et visites en magasin.
Bilinguisme français et anglais : atout.

Compétences et qualités personnelles

Solides compétences en ventes avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs.
Capacité d’analyser les données de ventes et de les transformer en stratégies concrètes.
Expérience en coaching et en formation efficace sur les produits et services.
Aisance avec les plateformes d’apprentissage en ligne et les outils de communication numérique.
Passion pour les soins de la peau et la beauté, avec une bonne compréhension des comportements consommateurs et des tendances émergentes.
Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles, tant à l’interne qu’à l’externe.
Sens aigu de l’organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Adaptabilité, esprit collaboratif et capacité de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et en présentation, capables d’inspirer des auditoires variés.
Disponibilité et volonté de se déplacer régulièrement sur le territoire assigné pour soutenir les magasins, événements et formations.

Engagement en matière d’équité

AMOREPACIFIC s’engage à favoriser l’intégration et l’égalité des chances. Des mesures d’accommodement sont offertes à toutes les personnes candidates, sur demande, tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement lors du processus d’entrevue, veuillez en informer la personne responsable du recrutement lorsque vous serez contacté(e).

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Principal Accountabilities

Sales Execution – Implement and execute field level sales strategies to drive retail performance and meet sales targets across Sephora and other key retail partners.

Lire l’offre bilingue complète

À propos d’AMOREPACIFIC

Pour donner vie à cette vision, nous nous engageons à respecter cinq principes fondamentaux :

Le client avant tout
Être les premiers et les meilleurs
Collaborer avec ouverture d’esprit
Respecter les différences
Agir avec intégrité

Chez AMOREPACIFIC, chaque membre de l’équipe éprouve une grande fierté et un fort sens des responsabilités, sachant qu’ensemble, nous contribuons à créer un monde plus beau.

Sommaire du poste

Ce poste relève directement du ou de la Gestionnaire principal(e), Ventes et Éducation.

Responsabilités principales

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Exécution des ventes – Mettre en œuvre les stratégies de vente sur le terrain afin d’optimiser la performance en magasin et d’atteindre les objectifs de ventes chez Sephora et autres partenaires clés.
Gestion des relations détaillants – Établir et maintenir des relations solides avec les équipes de direction et les conseillers beauté afin de stimuler la notoriété, l’adhésion et la performance de la marque.
Formation et éducation – Offrir des formations percutantes sur les produits et la marque (en magasin et virtuelles) pour assurer l’engagement, la confiance et l’alignement des équipes de vente avec les valeurs de la marque.
Marchandisage et gestion des stocks – Maintenir l’excellence en marchandisage, assurer le respect des standards de gondole et optimiser les niveaux d’inventaire selon les besoins la marque.
Événements et activations – Exécuter des événements en magasin, des classes de maître et des activations spéciales afin d’augmenter l’engagement des consommateurs et l’expérience de marque. Le poste peut exiger du travail les fins de semaine.
Rapports et administration – Suivre et analyser les performances de ventes, l’impact des formations et le rendement des événements; produire des rapports en temps opportun et assurer une gestion administrative rigoureuse.
Collaboration interfonctionnelle – Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ventes, Marketing et Éducation) afin d’assurer l’alignement stratégique et une exécution terrain impeccable.
Visites en magasin et gestion du territoire – Effectuer des visites régulières en magasin pour encadrer, soutenir et motiver les équipes de vente tout en assurant le respect des standards et objectifs de la marque.

Qualifications et expérience

Diplôme universitaire souhaité ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Minimum de 5 ans d’expérience en ventes, gestion de comptes ou opérations de vente au détail dans l’industrie de la beauté ou des soins de la peau.
Expérience préalable avec Sephora ou d’autres détaillants de beauté prestige (atout important).
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ; expérience avec des outils de rapports de ventes (atout).
Expérience confirmée en animation de formations, tant en virtuel qu’en magasin.
Antécédents de succès en planification d’événements, marchandisage visuel, stimulation des ventes et service à la clientèle d’exception.
Permis de conduire valide et accès fiable à un véhicule requis.
Disponibilité pour travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine selon les besoins des événements et visites en magasin.
Bilinguisme français et anglais : atout.

Compétences et qualités personnelles

Solides compétences en ventes avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs.
Capacité d’analyser les données de ventes et de les transformer en stratégies concrètes.
Expérience en coaching et en formation efficace sur les produits et services.
Aisance avec les plateformes d’apprentissage en ligne et les outils de communication numérique.
Passion pour les soins de la peau et la beauté, avec une bonne compréhension des comportements consommateurs et des tendances émergentes.
Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles, tant à l’interne qu’à l’externe.
Sens aigu de l’organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Adaptabilité, esprit collaboratif et capacité de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et en présentation, capables d’inspirer des auditoires variés.
Disponibilité et volonté de se déplacer régulièrement sur le territoire assigné pour soutenir les magasins, événements et formations.

Engagement en matière d’équité

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Principal Accountabilities

Responsibilities include but not limited to:

Sales Execution – Implement and execute field level sales strategies to drive retail performance and meet sales targets across Sephora and other key retail partners.
Retail Relationship Management – Build and maintain strong relationships with retail leadership and Beauty Advisors to drive brand awareness, advocacy, and performance.
Training & Education – Deliver impactful product knowledge and brand training sessions (instore and virtual) to ensure sales teams are confident, engaged, and aligned with brand values
Merchandising & Inventory Management – Maintain merchandising excellence, ensuring gondola standards are met and stock levels are optimized for business needs.
Event & Activation Support – Execute in-store events, masterclasses, and special activations to boost consumer engagement and brand experience. Work days may include weekend.
Business Reporting & Administration – Track and analyze sales performance, training impact, event ROI; submit timely reports and manage all administrative responsibilities accurately.
Cross-Functional Collaboration – Partner closely with internal teams including Sales, Marketing, and Education teams to align on brand strategies and deliver flawless field execution.
Store Visits & Territory Management – Conduct regular in-store visits to coach, support and motivate retail teams while ensuring alignment with brand goals and standards.

Qualification and Experience:

Bachelor’s degree preferred; equivalent education and experience will be considered.
Minimum of 5 years of experience in sales, account management or retail operations within the beauty or skincare industry.
Previous experience working with Sephora or other prestige beauty retailers is a strong asset
Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); experience with sales reporting tools preferred.
Experienced in delivering training and educational content in both virtual and in-store settings.
Proven success in event planning, visual merchandising, driving retail sales, and delivering exceptional customer service
Valid driver’s license and reliable access to a vehicle required
Flexibility to work occasional weekends and evenings to support events and store visits
Bilingual in English and French is an asset

Skill Sets and Personal Attributes

Strong sales acumen with a track record of delivering results and meet targets
Ability to analyze sales data and translate into actionable strategies
Experience in coaching and delivering effective product and service training
Proficient with e-learning platforms and digital communication tools
Passionate about skincare and beauty, with a keen understanding of consumer behavior and emerging trends
Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and take initiative
Excellent in interpersonal and relationship-building skills with both internal and external teams
Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Adaptable and solution focused with a collaborative mindset
Strong communication and presentation skills, capable of engaging and inspiring diverse audiences
Willing and able to travel regularly within assigned territory to support stores, events, and trainings

We are committed to integration and equal opportunity. Accommodation is available to all applicants upon request throughout our recruitment process. Should you require accommodation during the interview process, please advise the recruiter when contacted.

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