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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Associé, services bancaires personnels (Pipeline) - Montréal Ouest (temps plein et temps partiel)
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
Temps plein · Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 26 jours
Assistant Vice President – Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise
Maples Group
Montreal, QC
Temps plein
être responsable des tâches de secrétariat d’entreprise, qui comprendront, entre autres : l’organisation, la participation et la direction des réunions hebdomadaires, mensuelles,…
Ajouté il y a 26 jours
Analyste principal réseau
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire de l’infrastructure réseau TI, l’Analyste Principal Réseau est responsable de l’approvisionnement, de l’installation, de la configuration, de…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux
Amiel Group
Laval, QC
Temps plein
…toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernité et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles…
Ajouté il y a 26 jours
Vice-président opérations/Vice-présidente opérations
Côté Personnel
Saint-Raymond, QC
Temps plein
Le ou la Vice-président(e) des opérations est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et de l'optimisation de l'ensemble des activités opérationnelles de…
Ajouté il y a 26 jours
Responsable des contrats commerciaux / Contracts & Compliance Manager
Spiria
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Vice-président opérations, nous sommes à la recherche d’une personne qui prendra en charge nos gabarits contractuels ainsi que la révision, la négociation et l’administration de…
Ajouté il y a 26 jours
Administrateur·trice de prêts - Opérations financières
ALTEN
Montreal, QC
Temps plein
…bancaire, ALTEN Canada recrute un·e Administrateur·trice de prêts - Opérations financières dont le rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations liées aux prêts, en coordination…
Ajouté il y a 26 jours
Responsable administratif des opérations – Bureau exécutif
LawZero
Montreal, QC
Temps plein
La personne responsable de l'administration des opérations agira comme partenaire clé des membres de la direction de LoiZéro en matière de planification stratégique et jouera un rôle…
Ajouté il y a 26 jours
Director of Development / Directeur·trice du développement
Montreal Jewish Museum
Montreal, QC
Temps plein
Operations, Data & ReportingOversee the donor database/CRM, pipeline, gift tracking, receipting, and data integrity.
Ajouté il y a 26 jours
Directeur.rice – SGS et Conformité
MET - Aéroport métropolitain de Montréal
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Sous l’autorité du Directeur principal - Exploitation, le Directeur – Sécurité et Conformité est responsable de la planification, de la gestion et de la conformité aux normes de sécurité et…
Ajouté il y a 28 jours
Gestionnaire comptable et fiscal, Services fiduciaires-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de Gestionnaire comptable et fiscal, Services fiduciaires, vous êtes responsable des tâches comptables et fiscales nécessaires dans le cadre de la prise en charge de dossiers de…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur optimisation et intelligence d'affaires
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…les clients internes et externes du cabinet. Il est également responsable de participer à l’élaboration d’analyses et de rapports nécessaires à la réussite des mandats clients. Il assure…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) des ventes bilingue - Solutions de sécurité
Convergint Technologies Ltd
Laval, QC
…joindre à notre équipe à Laval. Le Représentant des ventes est responsable de trouver de nouveaux clients et de faire croître les comptes existants dans tous les secteurs d’activités, y…
Ajouté il y a 1 mois
Premier directeur régional, Québec Centre (Brossard, Sherbrooke, Drummondville ou Trois-Rivières)
Investissement Québec
Brossard, QC · Drummondville, QC · Trois-Rivières, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
…de compétences dans le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations relatives aux volets financement, service d’accompagnement et développement des affaires sur votre…
Ajouté il y a 17 jours
Talent Acquisition Lead
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
Titre du poste : Responsable Acquisition de Talents – Site BDU Galderma
Ajouté il y a 26 jours
Gérant(e) de magasin
Kiokii and...
Quebec, QC
55 000 $ à 59 000 $ CAD / an
Temps plein
En tant que Gérant(e) de magasin, vous serez responsable de diriger l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, accompagné d’une excellente connaissance des produits,…
Ajouté il y a 26 jours
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa
Montreal, QC
Temps plein
…construction, de la fabrication, du marketing, de l'événementiel, des opérations en santé ou d'autres secteurs non liés aux logiciels sont peu susceptibles de correspondre au profil…
Ajouté il y a 26 jours
Dispatcheur/Dispatcheuse
Advanced Drainage Systems, Inc.
Saint-Germain-de-Grantham, QC
Temps plein
Le répartiteur(trice) au transport est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations de transport afin d’assurer un service efficace, sécuritaire et…
Ajouté il y a 26 jours
Loan Administrator - Syndicated Lending
Groom & Associés / Associates
Montreal, QC
Contrat
…commissions, les paiements externes, la perception des intérêts et les opérations…
Ajouté il y a 26 jours
Data Reporting Analyst
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
Temps plein
…l’intelligence d’affaires et du reporting financier. Le poste est responsable de l’établissement d’une source unique de vérité à travers les systèmes opérationnels et financiers, de…
Ajouté il y a 28 jours
Spécialiste de la santé et sécurité
Semex
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…l’objectif d’un milieu de travail sans blessures. Le titulaire sera responsable de veiller au respect des réglementations en matière de sécurité pour nos opérations mondiales et de…
Ajouté il y a 24 jours
Senior Sales Manager / Gestionnaire principal des ventes
Marconi
Montreal, QC
Temps plein
…fonctionnent dans les conditions réelles. Qu’il s’agisse d’opérations multidomaines, du traitement de données critiques ou de la sécurisation des communications dans des environnements…
Ajouté il y a 23 jours
Spécialiste de produits / Product Specialist
Eaton Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction de l’usine, la personne titulaire du poste de spécialiste de produits est responsable du soutien aux ventes, de la gestion de projets et des activités…
Ajouté il y a 1 mois
Administrateur(trice) Infrastructure & Cloud / Infrastructure & Cloud Administrator (M365, Azure, AWS)
Portage CyberTech
Montreal, QC
Temps plein
Explorer des possibilités d’automatisation et d’utilisation responsable de l’IA pour améliorer l’efficacité des opérations TI.
Ajouté il y a 10 jours
Administeur(trice) sécurité réseaux
Onepoint
Montreal, QC
Temps plein
L’Administrateur(trice) sécurité réseaux est responsable de la supervision, du soutien et de la gestion des environnements de sécurité de production de l’infrastructure partagée (« One…

Amiel Group

Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2026
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Poste : Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux

Division : Groupe Amiel

Lieu : Laval

Horaire : Temps plein (37.5 heures)

Entrée en fonction : Dès que possible

Qui nous sommes:

Chez Groupe Amiel, nous sommes passionnés par l’électroménager sous toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernité et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles et efficaces.

Nos actions sont guidées par nos valeurs de collaboration, de respect, de professionnalisme et de modernité. Engagés dans une démarche concrète d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), nous bâtissons un milieu de travail accueillant et représentatif de la société d’aujourd’hui.

Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont l’intelligence artificielle, pour améliorer l’expérience client.

Le(la) Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux dirige la fonction de planification et d’analyse financières du Groupe Amiel et porte le portefeuille de projets spéciaux de la Direction financière.

Le poste s’exerce principalement à travers deux directeurs finance de bannière - l’un pour Distinctive, l’autre pour Corbeil - et un partenariat d'affaires à forte valeur ajoute. Le(la) titulaire détient le plan consolidé du Groupe, arbitre entre les bannières et consacre une part significative de son temps au partenariat d'affaires avec les autres fonctions, et aux dossiers de croissance : développement de la marque Aviva, acquisitions et partenariats, et exécution financière du plan d’affaire.

Il s’agit d’un poste résolument prospectif et décisionnel. La valeur attendue se mesure à la qualité des décisions qu’il permet de prendre et à la capacité analytique qu’il installe durablement dans l’organisation, et non au volume de rapports produits.

Principales responsabilités

Direction de la fonction FP&A

Diriger, encadrer et développer les deux directeurs FP&A de bannière, et assumer la responsabilité de leur performance et de leur progression.
Établir les normes communes de la fonction : méthodes de prévision, hypothèses, calendriers, qualité des livrables et niveau de partenariat d’affaires attendu.
Arbitrer les demandes concurrentes entre bannières et protéger la capacité analytique de l’équipe contre la dérive vers la production de rapports.
Établir des objectifs clairs, fournir une rétroaction régulière et soutenir le développement de carrière au sein de la fonction.
Planifier la croissance de l’équipe au rythme réel des besoins plutôt qu’en anticipation.

Planification, prévision et consolidation du plan

Détenir le cycle budgétaire annuel consolidé et le plan financier pluriannuel du Groupe.
Détenir la consolidation du plan et de la prévision. La consolidation des résultats constatés et des états financiers demeure à la fonction Comptabilité et opérations financières.
Implanter et maintenir une prévision glissante mensuelle sur un horizon de 12 à 18 mois.
Détenir et faire évoluer le modèle financier consolidé : résultats, bilan et flux de trésorerie.
Produire l’analyse d’écarts et le commentaire de gestion sous l’angle opérationnel - pourquoi la performance s’écarte du plan et quelles décisions en découlent - en s’appuyant sur les résultats validés par la fonction Comptabilité et opérations financières.
Élaborer les scénarios de sensibilité et les analyses de risque appuyant les décisions du comité de direction.

Partenariat d’affaires et aide à la décision

Agir comme partenaire financier du comité de direction dans la préparation, la contestation et la défense des plans de bannière.
Encadrer la qualité des analyses de rentabilité produites par les bannières : tarification, promotion, mix produit, performance des magasins, rentabilité par canal.
Détenir le cadre d’évaluation des investissements du Groupe - valeur actualisée nette, taux de rendement interne, période de récupération - et son application uniforme.
Détenir la construction des cas d’affaires pour les investissements, projets et nouvelles initiatives, le traitement comptable retenu étant validé par la fonction Comptabilité et opérations financières.
Réaliser les revues post-investissement et rendre compte des écarts entre les résultats promis et les résultats obtenus.

Information de gestion et performance du Groupe

Produire la trousse mensuelle de performance destinée au comité de direction et aux actionnaires.
Détenir la définition du référentiel d’indicateurs du Groupe, afin qu’une même mesure porte le même sens dans toutes les bannières. L’exactitude des données issues du grand livre demeure à la fonction Comptabilité et opérations financières.
Encadrer la conception des tableaux de bord de performance par bannière, par magasin, par catégorie et par canal.
Préparer les documents financiers prospectifs requis par les prêteurs, les partenaires et les instances de gouvernance.

Projets spéciaux

Le portefeuille initial comprend les trois dossiers suivants. Il est revu régulièrement avec le CFO.

Développement de la marque Aviva : modélisation des marges, scénarios d’expansion, structure de coûts à l’exportation et analyses de rentabilité par marché.
Acquisitions et partenariats, en amont de la clôture : évaluation, modélisation, appui à la diligence raisonnable et construction du dossier de transaction. L’intégration au cadre financier et de reporting après la clôture relève de la fonction Comptabilité et opérations financières.
Plan stratégique et vision : modélisation, quantification des initiatives et suivi de l’exécution financière.

Rentabilité, marge et fonds de roulement

Détenir la lecture consolidée de la marge et de ses composantes : mix, escomptes, démarque, transport, livraison et installation.
Encadrer l’analyse des stocks - rotation, couverture, obsolescence - en collaboration avec la chaîne d’approvisionnement.
Quantifier l’effet réel des initiatives de réduction de coûts et en assurer le suivi devant le comité de direction.
Modéliser la trésorerie et les besoins en fonds de roulement dans le plan et la prévision. Le suivi de la trésorerie, les rapports bancaires et le respect des conventions de financement relèvent de la fonction Comptabilité et opérations financières.

Outils de planification, données et relève

Agir comme propriétaire fonctionnel des outils de planification d’entreprise et de la couche d’intelligence d’affaires consacrée à la performance. Le progiciel de gestion intégré et l’automatisation des processus transactionnels demeurent sous la responsabilité de la fonction Comptabilité et opérations financières.
Contribuer, à titre de partie prenante, aux initiatives technologiques financières menées par la fonction Comptabilité et opérations financières, notamment l’évolution de Microsoft Dynamics 365.
Faire progresser la qualité et la traçabilité des données de performance, en réduisant la dépendance aux chiffriers manuels.
Contribuer à la relève de la fonction Finances en développant une profondeur analytique au-delà des postes actuels.

Formation et titre professionnel

Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, obligatoire.
Titre professionnel reconnu (CPA ou CFA), atout marqué. MBA considéré comme un atout.

Expérience

Dix à quinze années d’expérience progressive en finance, dont au moins quatre en gestion.
Expérience avérée de gestion de gestionnaires, et non seulement d’analystes.
Expérience significative en planification et analyse financières au sein d’une entreprise de détail, de distribution ou de biens de consommation à établissements multiples.
Expérience en environnement multi-entités et multi-sites, avec consolidation.
Exposition aux acquisitions, au développement corporatif ou à l’expansion de marché
Expérience en contexte de transformation, ou de forte croissance - atout important.

Compétences techniques

Modélisation financière avancée, incluant la modélisation d’acquisition et d’expansion.
Excellente maîtrise d’Excel et des outils de planification d’entreprise
Maîtrise des outils d’intelligence d’affaires, notamment Power BI.
Aisance avec un progiciel de gestion intégré; expérience de Microsoft Dynamics 365 ou d’un système similaire, un atout.
Bonne connaissance des normes comptables et de leur incidence sur la lecture de la performance.

Compétences relationnelles et de leadership

Sens des affaires : comprendre comment l’argent se gagne dans chaque bannière et relier chaque chiffre à une réalité opérationnelle concrète.
Leadership de gestionnaires : diriger par l’entremise de ses directeurs plutôt qu’à leur place; déléguer le contenu et conserver la norme.
Rigueur analytique : produire des analyses justes du premier coup, distinguer le signal du bruit et énoncer clairement ses hypothèses.
Influence et communication : vulgariser la complexité financière pour des interlocuteurs non financiers et défendre une position appuyée par les faits, même lorsqu’elle dérange.
Pensée stratégique : élever le débat au-delà de l’écart du mois et éclairer les arbitrages à moyen et long terme.
Agilité : progresser malgré des données imparfaites et demeurer efficace dans un environnement en croissance, entrepreneurial et en évolution.

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Mots-clés

Commerce de détail

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