Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P
Transaction Services, Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
As a Transaction Services Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency.…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de Clinique (Applications générales) / Practice Manager (General Applications)
Royal Vet
Montreal, QC
…l'équipe de direction pour façonner la culture, l'expérience client et la réussite de la…
Ajouté il y a 1 mois
Customer Success Manager (Transformation Advisor) | Gestionnaire de la réussite client (conseiller en transformation), Independent Software Vendor (ISV)
Amazon
Toronto, ON · Montreal, QC
…d'information pour les dirigeants et des jalons de mise en service qui accélèrent le parcours infonuagique et d'IA de chaque…
Ajouté il y a 1 mois
P
SAP Data Management Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
As an SAP Data Management Senior Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. We are looking for an experienced SAP Data…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé de clientèle senior / Souscripteur
Atradius
Montreal, QC
- Temps plein
We are currently recruiting for a Senior Account Manager/ Commercial Underwriter position for Canada based in the Montreal office, QC.
Ajouté il y a 1 mois
B
Key Account Manager // Gestionnaire de Comptes Clés
BAT
Toronto, ON
- Temps plein
…co-créant la stratégie commerciale, l’agenda de partenariat client et la gestion de compte de bout en bout pour les partenaires stratégiques des canaux épicerie et spécialisés au Canada. Ce…
Ajouté il y a 1 mois
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- 95 200 $ à 158 700 $ CAD / an
- Temps plein
…1987. We are a market-leading independent power producer and service provider, serving utilities, corporations, industries, communities, institutions, and investors with reliable,…
Ajouté il y a 1 mois
BL
Manager, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Activate and deepen client touchpoints in support of Client Service Teams and through the development of client seminars and events, as well as updating and maintaining key contacts in CRM.
Ajouté il y a 1 mois
P
Deal Integration and Value Realization - Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
As a Delivering Deal Value Senior Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution.
Ajouté il y a 1 mois
T
Senior Personal Banker - Home Borrowing (QC) - Longueuil
TD
Longueuil, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 1 mois
BP
Comptable de fonds senior
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire, Programmes clients – Nouveaux programmes moteurs / Manager, Customer Programs - New Engine Programs
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…stratégique dans la préparation et le soutien de la mise en service (Entry Into Service – EIS) des nouvelles générations de moteurs de Pratt & Whitney…
Ajouté il y a 2 mois
LF
Responsable du service client / Customer Care Manager (Bilingual French-English)
LGM Financial Services
Laval, QC
- Temps plein
Le directeur Assistance Client dirige une équipe de d'experts en sinistres, en veillant à ce que les demandes de règlement au titre des garanties prolongées automobiles soient traitées avec…
Ajouté il y a 2 mois
PA
Gérant Sénior des Opérations (Senior Branch Manager)
PGW Auto Glass
Quebec, QC
- Temps plein
Le gérant sénior des opérations est responsable de superviser les opérations, les ventes et la performance de plusieurs succursales au sein d’un territoire assigné. Le poste exige des…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Program Manager, Federal Government/Gestionnaire de programme, gouvernement fédéral (Ottawa)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Ottawa, ON
- 81 334,84 $ à 116 917 $ CAD / an
- Temps plein
…supporting the professional development of both junior and senior reps - while directly overseeing (GOC) Executive Account Manager to maximize high-value…
Ajouté il y a 2 mois
AC
Développeur Senior C# / WPF
Amaris Consulting
Brossard, QC
- Temps plein
Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Développeur Senior C# / WPF.
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire technique de compte Senior | Senior Technical Account Manager , Enterprise
Amazon
Toronto, ON
…customers of all industries and sizes gain the best value and service from AWS? At AWS Enterprise Support we’re looking for a Technical Account Manager (TAM) to support our customers’…
Ajouté il y a 2 mois
EI
Stratège principal en publicité et référencement (Bilingue)
EBlock Inc.
Joliette, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…leurs campagnes contribuent à leur chiffre d’affaires. // As a Senior Digital Advertising & SEO Strategist (Bilingual), you serve as the consultative voice and strategic storyteller for our…
Ajouté il y a 2 mois
EB
Bilingual Reverse Mortgage Specialist (Underwriting and Fulfillment)
EQ Bank
Toronto, ON
- Temps plein
…crédit, tout en maintenant un équilibre entre la qualité du service offert et la…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable des incidents senior / Senior Incident Manager
OneSpan
Montreal, QC
Chez OneSpan, nous nous engageons à offrir une expérience client de calibre mondial. À titre de responsable des incidents senior - Amériques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…les connaissances nécessaires pour améliorer les capacités du service et l’agilité…
Ajouté il y a 2 mois
P
U.S. Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
As a U.S. Tax Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement Analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire senior, Reparation des composantes / Senior Manager, Component Repair
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire senior, Réparation des composantes

Amaris Consulting

Développeur Senior C# / WPF

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Développeur Senior C# / WPF.

Vos principales responsabilités :

Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités de l’application Windows à l’aide de C#/.NET, WPF et XAML.
Contribuer à l’architecture de l’application et mettre en œuvre des solutions propres, évolutives, maintenables et testables.
Développer des interfaces utilisateur intuitives et des composants fiables pour la configuration des panneaux de détection et d’alarme incendie.
Analyser les besoins, diagnostiquer les problèmes techniques complexes et résoudre les enjeux de performance, stabilité, compatibilité et déploiement.
Développer des tests unitaires et d’intégration, participer aux revues de code et contribuer aux processus CI/CD et à l’amélioration continue de la qualité.
Collaborer avec les équipes Produit, QA, Systèmes, Hardware et Support dans un environnement Agile, tout en contribuant à la planification technique et au partage des connaissances.

Qualifications :

Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique, génie informatique ou équivalent, avec 7+ années d’expérience en développement logiciel.
Solide expertise pratique en C#/.NET et développement d’applications Windows desktop, avec une expérience significative en WPF et XAML.
Excellente compréhension de la programmation orientée objet, des design patterns, de l’architecture MVVM et de l’injection de dépendances.
Expérience avec SQL, bases de données relationnelles, Entity Framework/LINQ ainsi qu’avec les pratiques de tests unitaires et d’intégration.
Expérience avec Git, les méthodologies Agile (Scrum/Kanban), CI/CD et les revues de code; la connaissance de C++ constitue un atout important.
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de collaboration; une expérience en intégration hardware, environnements industriels, systèmes embarqués, IoT ou systèmes critiques constitue un atout.

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

ENGLISH ---------------------------------------------------------------------------------

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Ingénierie à Montreal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Développeur Senior C# / WPF.

Vos principales responsabilités :

Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités de l’application Windows à l’aide de C#/.NET, WPF et XAML.
Contribuer à l’architecture de l’application et mettre en œuvre des solutions propres, évolutives, maintenables et testables.
Développer des interfaces utilisateur intuitives et des composants fiables pour la configuration des panneaux de détection et d’alarme incendie.
Analyser les besoins, diagnostiquer les problèmes techniques complexes et résoudre les enjeux de performance, stabilité, compatibilité et déploiement.
Développer des tests unitaires et d’intégration, participer aux revues de code et contribuer aux processus CI/CD et à l’amélioration continue de la qualité.
Collaborer avec les équipes Produit, QA, Systèmes, Hardware et Support dans un environnement Agile, tout en contribuant à la planification technique et au partage des connaissances.

Qualifications :

Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique, génie informatique ou équivalent, avec 7+ années d’expérience en développement logiciel.
Solide expertise pratique en C#/.NET et développement d’applications Windows desktop, avec une expérience significative en WPF et XAML.
Excellente compréhension de la programmation orientée objet, des design patterns, de l’architecture MVVM et de l’injection de dépendances.
Expérience avec SQL, bases de données relationnelles, Entity Framework/LINQ ainsi qu’avec les pratiques de tests unitaires et d’intégration.
Expérience avec Git, les méthodologies Agile (Scrum/Kanban), CI/CD et les revues de code; la connaissance de C++ constitue un atout important.
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de collaboration; une expérience en intégration hardware, environnements industriels, systèmes embarqués, IoT ou systèmes critiques constitue un atout.

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

ENGLISH ---------------------------------------------------------------------------------

We are looking for dynamic consultants to grow our Engineering team in Montreal. Your experience, knowledge, and commitment will help us to face our client's challenges.

You will be supporting different projects through your expertise as Senior C# / WPF Developer.

Your main responsibilities:

Design, develop, and maintain Windows desktop application features using C#/.NET, WPF, and XAML.
Contribute to application architecture and implement clean, scalable, maintainable, and testable solutions.
Develop intuitive user interfaces and reliable components for configuring fire detection and alarm panels and related equipment.
Analyze requirements, troubleshoot complex technical issues, and resolve performance, stability, compatibility, and deployment challenges.
Develop unit and integration tests, participate in code reviews, and contribute to CI/CD and continuous product quality improvement.
Collaborate with Product, QA, Systems, Hardware, and Support teams within an Agile environment, contributing to technical planning and knowledge sharing.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, Computer Engineering, or equivalent, with 7+ years of software development experience.
Strong hands-on expertise in C#/.NET and Windows desktop development, with significant experience using WPF and XAML.
Solid knowledge of object-oriented programming, design patterns, MVVM architecture, and dependency injection.
Experience with SQL, relational databases, Entity Framework/LINQ, and software testing practices including unit and integration testing.
Experience with Git, Agile methodologies (Scrum/Kanban), CI/CD, and code review practices; C++ knowledge is a strong asset.
Strong analytical, troubleshooting, communication, and collaboration skills; experience with hardware integration, industrial, embedded, IoT, or safety-critical systems is an asset.

Why choose us

An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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