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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
EC
Superviseur clinique à temps plein
EHN Canada
Carters Point, NB
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le superviseur clinique travaille en étroite collaboration avec le directeur exécutif, le personnel infirmier, le responsable des opérations et les autres membres de l’équipe…
Ajouté il y a 11 min
G
Responsable de la gestion de la capacité de l'IA et des programmes stratégiques à l'échelle mondiale
Google
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que responsable de la gestion de la capacité de l'IA et des programmes stratégiques à l'échelle mondiale, vous vous concentrerez sur l'optimisation du déploiement, de l'utilisation…
Ajouté il y a 11 min
Conseiller, comptabilité de détail (Contrat 12 mois)
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Montreal, QC
Reportant du Chef, comptabilité de détail, vous serez responsable des activités comptables reliées au logiciel informatique de gestion de la comptabilité de détail (Quasimodo) ainsi que de…
Ajouté il y a 41 min
GC
Superviseur -e production - convertisseurs et anodes
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise…
Ajouté il y a 41 min
GC
Surintendant -e ingénierie
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise…
Ajouté il y a 41 min
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 1 heure
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 2 heures
BA
Ingénieur industriel
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur des opérations, optimiser la performance d’une usine de calibre mondial et contribuer directement à l’excellence opérationnelle? En tant…
Ajouté il y a 2 heures
AC
IT Asset administrator and Process Owner
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’administrateur de la gestion des actifs IT et responsable de processus, vous piloterez le cycle de vie complet des actifs matériels, logiciels et cloud d’Amaris Consulting.
Ajouté il y a 2 heures
A
Troisième clé
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
…l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au magasin. Il s’agit d’un poste temporaire pour un…
Ajouté il y a 2 heures
LC
08. MAÎTRE DE PORT
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Le ou la maître de port est responsable de la gestion globale, de la planification, de l’administration et du bon fonctionnement de la marina. Il ou elle assura la qualité des services…
Ajouté il y a 2 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | Banff Avenue
lululemon
Banff, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 2 heures
QR
Manager de centre Quiz Room Montréal
Quiz Room
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de centre – Responsabilités clés Nous recherchons un·e responsable de centre pour notre succursale du Plateau à Montréal.
Ajouté il y a 2 heures
LC
Coordonnateur(trice) de production
Le Canard Goulu
Saint-Agapit, QC
- Temps plein
Tu es une personne organisée, polyvalente et tu possèdes un bon leadership? Tu aimes coordonner une équipe, participer activement aux opérations et relever des défis au quotidien?
Ajouté il y a 2 heures
LC
Représentant(e) au développement des ventes
Lightspeed Commerce
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler avec le ou la responsable des nouveaux marchés afin de développer de nouvelles stratégies pour accroître le réseau de ventes et atteindre systématiquement les objectifs mensuels,…
Ajouté il y a 3 heures
UO
Coordonnatrice responsable, coordonnateur responsable, affaires académiques
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…et au suivi de projets, d’initiatives institutionnelles et d’opérations académiques. Veiller à ce que les initiatives soient planifiées et réalisées conformément aux paliers de gouvernance,…
Ajouté il y a 3 heures
MD
Technicienne ou technicien à la diffusion de Québec 511
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
…la direction générale territoriale, avec le chargé de projet responsable des travaux ou avec l’équipe en place au Centre de gestion de la circulation afin de les compléter, par exemple si…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir un soutien technique aux opérations informatiques : analyser les problématiques complexes, en déterminer les causes, assurer le suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents…
Ajouté il y a 3 heures
L
Préposé(e) au bar - étudiant
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 3 heures
L
Commis salles à manger
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations - Restauration, Tu Devras Débarrasser, Nettoyer Et Remonter Les Tables Des Restaurants, T'assurer Que La Salle à Manger Soit Propre Et Participer Au…
Ajouté il y a 5 heures
MI
Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
Marriott International
Quebec, QC
- Temps plein
Poste responsable des opérations de restauration et des activités culinaires qui lui sont confiées. Assure la satisfaction des clients et des employés, veille au respect des normes et…
Ajouté il y a 8 heures
SM
Préposé, Service Repas signature - Holiday Inn
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
La personne choisie sera responsable de la préparation des divers repas (déjeuner, collation, ect), accueillir les clients et s’assurer que les invités sont confortables et satisfaits.
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire Sénior, SSE
Aecon
Montreal, QC
…SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Ce rôle est responsable de soutenir les programmes de SSE à travers le secteur et de travailler en étroite collaboration avec la direction…
Ajouté il y a 12 heures
PG
Superviseur de magasin - à temps partiel (Mirabel)
PUMA Group
Mirabel, QC
- Temps partiel
Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la…

Amaris Consulting | Part of Mantu

IT Asset administrator and Process Owner

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vous contribuerez à améliorer la gouvernance des actifs, la qualité des données, la conformité et la visibilité des coûts auprès des équipes IT, Finance, Achats, Sécurité, Juridique et des équipes métier. Vous veillerez également à la mise en place de processus, contrôles et outils adaptés aux opérations quotidiennes.

Vos responsabilités

Piloter et améliorer en continu le processus global de gestion des actifs IT, de l’acquisition à la mise au rebut du matériel, des logiciels et des services cloud.
Gérer l’achat, le déploiement, le suivi, la récupération, la réutilisation et la mise au rebut des actifs IT.
Définir les politiques, standards, contrôles, rôles et workflows liés à la gestion des actifs IT, conformément aux pratiques ITIL et aux besoins de l’entreprise.
Maintenir des données précises sur les actifs, les fournisseurs, les contrats et les licences logicielles.
Suivre les budgets, les contrats de location, les amortissements, les dépenses et les mises au rebut.
Rapprocher les données relatives aux actifs avec les données financières.
Contrôler la conformité des licences logicielles, les exigences de sécurité et les audits.
Piloter les actions correctives lorsque des écarts ou des risques sont identifiés.
Définir les indicateurs clés de performance et maintenir des tableaux de bord sur la performance des actifs, la conformité, les niveaux de service et les possibilités de réduction des coûts.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance, Achats, Sécurité, Juridique et les équipes métier afin de clarifier les responsabilités.
Gérer les fournisseurs, demander des devis et contribuer aux plans d’approvisionnement internationaux ainsi qu’aux standards technologiques.
Coordonner les activités de gestion des actifs IT avec les processus de gestion des configurations, des incidents, des changements et de la sécurité de l’information.
Fournir des conseils clairs, des formations et un accompagnement aux équipes support, aux parties prenantes et aux utilisateurs finaux.
Signaler rapidement les risques, les retards et les problèmes liés aux processus.

Profil recherché

Diplôme collégial, diplôme technique ou formation supérieure dans le domaine des technologies, des systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion des actifs IT, gestion des services IT ou définition de processus.
Solide connaissance des frameworks, contrôles et pratiques liés à la gestion du cycle de vie des actifs IT.
Bonne compréhension du matériel informatique, des logiciels, des réseaux et des pratiques ITIL.
Expérience concrète des outils d’approvisionnement, des politiques d’achat et des circuits d’approbation.
Expérience pratique avec les outils suivants :
- ServiceNow
- Oracle R11 et R12
- Microsoft Intune
- Company Portal
- Apple Business Manager (ABM)
Très bonne connaissance de ServiceNow. Les certifications ServiceNow constituent un atout.
Expérience en analyse de données, reporting et création de tableaux de bord.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une attention particulière portée à la qualité des données.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Aisance dans les échanges avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes.
Capacité à gérer des priorités concurrentes et à trouver des accords entre différentes équipes.
Très bonnes compétences rédactionnelles, avec la capacité de transformer des exigences de gouvernance en procédures et documents opérationnels clairs.
Expérience du travail avec des accords de niveau de service, des objectifs opérationnels et des processus structurés de gestion des services.
Disponibilité pour accompagner des équipes situées dans plusieurs fuseaux horaires, lorsque nécessaire.
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
- L’anglais est requis puisque la personne collaborera régulièrement avec des équipes et des partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec. Elle devra notamment participer à des rencontres, expliquer des enjeux opérationnels et coordonner des activités en anglais. Cette connaissance est donc nécessaire à l’accomplissement des tâches principales du poste.

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

En tant qu’administrateur de la gestion des actifs IT et responsable de processus, vous piloterez le cycle de vie complet des actifs matériels, logiciels et cloud d’Amaris Consulting.

Vous contribuerez à améliorer la gouvernance des actifs, la qualité des données, la conformité et la visibilité des coûts auprès des équipes IT, Finance, Achats, Sécurité, Juridique et des équipes métier. Vous veillerez également à la mise en place de processus, contrôles et outils adaptés aux opérations quotidiennes.

Vos responsabilités

Piloter et améliorer en continu le processus global de gestion des actifs IT, de l’acquisition à la mise au rebut du matériel, des logiciels et des services cloud.
Gérer l’achat, le déploiement, le suivi, la récupération, la réutilisation et la mise au rebut des actifs IT.
Définir les politiques, standards, contrôles, rôles et workflows liés à la gestion des actifs IT, conformément aux pratiques ITIL et aux besoins de l’entreprise.
Maintenir des données précises sur les actifs, les fournisseurs, les contrats et les licences logicielles.
Suivre les budgets, les contrats de location, les amortissements, les dépenses et les mises au rebut.
Rapprocher les données relatives aux actifs avec les données financières.
Contrôler la conformité des licences logicielles, les exigences de sécurité et les audits.
Piloter les actions correctives lorsque des écarts ou des risques sont identifiés.
Définir les indicateurs clés de performance et maintenir des tableaux de bord sur la performance des actifs, la conformité, les niveaux de service et les possibilités de réduction des coûts.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance, Achats, Sécurité, Juridique et les équipes métier afin de clarifier les responsabilités.
Gérer les fournisseurs, demander des devis et contribuer aux plans d’approvisionnement internationaux ainsi qu’aux standards technologiques.
Coordonner les activités de gestion des actifs IT avec les processus de gestion des configurations, des incidents, des changements et de la sécurité de l’information.
Fournir des conseils clairs, des formations et un accompagnement aux équipes support, aux parties prenantes et aux utilisateurs finaux.
Signaler rapidement les risques, les retards et les problèmes liés aux processus.

Profil recherché

Diplôme collégial, diplôme technique ou formation supérieure dans le domaine des technologies, des systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion des actifs IT, gestion des services IT ou définition de processus.
Solide connaissance des frameworks, contrôles et pratiques liés à la gestion du cycle de vie des actifs IT.
Bonne compréhension du matériel informatique, des logiciels, des réseaux et des pratiques ITIL.
Expérience concrète des outils d’approvisionnement, des politiques d’achat et des circuits d’approbation.
Expérience pratique avec les outils suivants :
- ServiceNow
- Oracle R11 et R12
- Microsoft Intune
- Company Portal
- Apple Business Manager (ABM)
Très bonne connaissance de ServiceNow. Les certifications ServiceNow constituent un atout.
Expérience en analyse de données, reporting et création de tableaux de bord.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une attention particulière portée à la qualité des données.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Aisance dans les échanges avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes.
Capacité à gérer des priorités concurrentes et à trouver des accords entre différentes équipes.
Très bonnes compétences rédactionnelles, avec la capacité de transformer des exigences de gouvernance en procédures et documents opérationnels clairs.
Expérience du travail avec des accords de niveau de service, des objectifs opérationnels et des processus structurés de gestion des services.
Disponibilité pour accompagner des équipes situées dans plusieurs fuseaux horaires, lorsque nécessaire.
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
- L’anglais est requis puisque la personne collaborera régulièrement avec des équipes et des partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec. Elle devra notamment participer à des rencontres, expliquer des enjeux opérationnels et coordonner des activités en anglais. Cette connaissance est donc nécessaire à l’accomplissement des tâches principales du poste.

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

English Version

As IT Asset Administrator and Process Owner, you'll manage the full lifecycle of Amaris Consulting's hardware, software and cloud assets.

You'll help improve asset governance, data quality, compliance and cost visibility across IT, Finance, Procurement, Security, Legal and business teams. You'll also make sure the right processes, controls and tools are in place to support efficient day-to-day operations.

Your responsibilities

Own and continuously improve the global IT Asset Management process across the hardware, software and cloud lifecycle.
Manage asset procurement, deployment, tracking, recovery, reuse and disposal.
Define IT Asset Management policies, standards, controls, roles and workflows based on ITIL practices and business needs.
Maintain accurate records for assets, suppliers, contracts and software licences.
Track budgets, leases, depreciation, expenses and disposals.
Reconcile asset information with Finance records.
Monitor software licensing, security and audit compliance.
Lead corrective actions when gaps or risks are identified.
Define KPIs and maintain dashboards covering asset performance, compliance, service levels and cost-saving opportunities.
Work closely with IT, Finance, Procurement, Security, Legal and business teams to establish clear ownership and accountability.
Manage vendors, request quotations and support global sourcing plans and technology standards.
Coordinate IT Asset Management activities with Configuration, Incident, Change and Information Security processes.
Provide clear guidance, training and support to service teams, stakeholders and end users.
Escalate risks, delays and process issues in a timely manner.

What we're looking for

A college diploma or technical degree in technology, information systems or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
At least 5 years of experience in IT Asset Management, IT service management or process definition.
Strong knowledge of IT Asset Management frameworks, controls and lifecycle practices.
Good understanding of IT hardware, software, networks and ITIL practices.
Hands-on experience with procurement tools, purchasing policies and approval workflows.
Practical experience with:
- ServiceNow
- Oracle R11 and R12
- Microsoft Intune
- Company Portal
- Apple Business Manager (ABM)
Strong knowledge of ServiceNow, with relevant certifications considered an asset.
Experience with data analysis, reporting and dashboard tools.
Strong problem-solving skills and attention to data accuracy.
Excellent communication and customer service skills.
Confidence working with internal teams, customers, suppliers and other stakeholders.
The ability to manage competing priorities and reach agreement across different teams.
Strong writing skills, with the ability to turn governance requirements into clear procedures and operational documentation.
Experience working with service-level agreements, operational targets and structured service management processes.
Flexibility to support teams across multiple time zones when required.
Full professional fluency in both French and English.
- English is required because you’ll regularly collaborate with English-speaking teams and partners located outside Québec. You’ll participate in meetings, explain operational issues, and coordinate activities in English. This language proficiency is necessary to perform the position’s main responsibilities.

Why choose us

An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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