Job Description
Amaris Consulting recherche un
Ingénieur systèmes de contrôle pour participer au développement de logiciels de contrôle embarqués destinés à des applications automobiles et industrielles.
Vous travaillerez avec des modèles MATLAB/Simulink, du code embarqué en C/C++, des calculateurs électroniques, des capteurs, des actionneurs et des réseaux de communication véhicule. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, de la conception des algorithmes de contrôle à la génération de code, aux tests et à la validation sur ECU.
Vos responsabilités
- Développer et implémenter des algorithmes de contrôle pour des calculateurs électroniques embarqués.
- Générer et améliorer du code C embarqué à partir de modèles MATLAB/Simulink avec Embedded Coder ou des outils similaires.
- Développer et maintenir des composants logiciels embarqués en C et C++.
- Participer au développement logiciel basé sur AUTOSAR et à l’intégration des ECU, lorsque cela s’applique.
- Connecter les logiciels de contrôle aux capteurs, aux actionneurs, aux réseaux de communication et aux systèmes électroniques embarqués.
- Participer à l’exécution en temps réel, au réglage des performances, au débogage et à la validation des logiciels.
- Contribuer aux activités de simulation, de test logiciel et d’analyse des problèmes au niveau système.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour documenter les solutions techniques et résoudre les problèmes logiciels.
Votre profil
- Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en génie électrique, génie des systèmes de contrôle, mécatronique, informatique ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d’expérience ou plus en développement de systèmes de contrôle, logiciels de contrôle embarqués ou ingénierie basée sur des modèles.
- Solide expérience pratique avec MATLAB, Simulink et Stateflow.
- Bonne connaissance des systèmes de contrôle, de la commande en boucle fermée, des machines à états et du comportement des systèmes dynamiques.
- Expérience dans le développement d’algorithmes de contrôle pour des applications embarquées en temps réel.
- Expérience en conception basée sur des modèles et en génération automatique de code.
- Très bonnes compétences en programmation C/C++ embarqué.
- Expérience dans la connexion de logiciels avec des ECU, des capteurs et des actionneurs.
- Connaissance de l’architecture logicielle AUTOSAR et de l’intégration de logiciels embarqués.
- Compréhension des réseaux de communication véhicule basés sur CAN.
- Expérience en simulation, débogage et validation de logiciels de contrôle.
- Bonne maîtrise professionnelle de l’anglais. Le français est un atout.
- L’anglais est requis puisque la personne collaborera régulièrement avec des équipes et des partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec. Elle devra notamment participer à des rencontres, expliquer des enjeux opérationnels et coordonner des activités en anglais. Cette connaissance est donc nécessaire à l’accomplissement des tâches principales du poste.
Pourquoi nous choisir
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
English Version
Amaris Consulting is looking for a
Control Systems Engineer to support the development of embedded control software for automotive and industrial applications.
You’ll work with MATLAB/Simulink models, embedded C/C++ code, ECUs, sensors, actuators, and vehicle communication networks. The role covers the full development cycle, from control algorithm design and code generation through software validation and ECU testing.
What you’ll do
- Develop and implement control algorithms for embedded Electronic Control Units (ECUs).
- Generate and refine embedded C code from MATLAB/Simulink models using Embedded Coder or similar tools.
- Develop and maintain embedded software components in C and C++.
- Contribute to AUTOSAR-based software development and ECU integration, where applicable.
- Connect control software with sensors, actuators, communication networks, and onboard electronic systems.
- Support real-time software execution, performance tuning, debugging, and validation.
- Participate in simulation, software testing, and system-level troubleshooting.
- Work with engineering teams to document technical solutions and resolve software issues.
What you’ll bring
- Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Control Engineering, Mechatronics, Computer Engineering, or a related field.
- 5+ years of experience in control systems development, embedded control software, or model-based engineering.
- Strong practical experience with MATLAB, Simulink, and Stateflow.
- Good knowledge of control systems, feedback control, state machines, and dynamic system behaviour.
- Experience developing control algorithms for real-time embedded applications.
- Experience with model-based design and automatic code generation.
- Strong programming skills in Embedded C/C++.
- Experience connecting software with ECUs, sensors, and actuators.
- Familiarity with AUTOSAR software architecture and embedded software integration.
- Understanding of CAN-based vehicle communication networks.
- Experience with simulation, debugging, and control software validation.
- Professional working proficiency in English. French is an asset.
- English is required, as the individual will regularly collaborate with English-speaking teams and partners located outside Quebec. In particular, they will be expected to participate in meetings, explain operational issues, and coordinate activities in English. This language proficiency is therefore necessary to perform the position’s core duties.
Why choose us
- An international community bringing together more than 110 different nationalities
- An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
- A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
- A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
