Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 jours
T
Personal Banking Associate - Candiac (Part-time, 18.75h/week)
TD
Candiac, QC
- Temps partiel
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 26 jours
Account Executive – Full-Cycle | Sales Gestionnaire de comptes – Cycle de vente complet
Alveole
Montreal, QC
Work closely with the Product team to relay client feedback and shape our go-to-market strategy
Ajouté il y a 26 jours
OM
Gestionnaire, Croissance
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi que des lignes directrices de marque de l’agence et du…
Ajouté il y a 26 jours
AG
Gestionnaire, Croissance
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi que des lignes directrices de marque de l’agence et du…
Ajouté il y a 26 jours
SS
Regional Sales Manager
SSAB Swedish Steel Ltd
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
Foster relationships with Inside Sales, Customer Service, Technical Development Manager’s (TDM’s), Marketing, Product Support, Global Services, Finance and Engineering employees.
Ajouté il y a 26 jours
BG
Sales Manager_CA
Brandt Group of Companies
AB · Rockyview County, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 26 jours
Chef d'équipe - ECRA - Services-conseils en comptabilité financière (FAAS)
EY
Toronto, ON
En tant que Manager, vous serez un membre professionnel de notre équipe Financial Accounting Advisory Services (FAAS) dans l’un de nos bureaux (Toronto, Montréal, Calgary, Vancouver). Au…
Ajouté il y a 26 jours
P
Digital Assurance & Transparency Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
…Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM) or Certified Information Systems Security Professional…
Ajouté il y a 26 jours
P
Private Business Tax, Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Quebec, QC
- Temps plein
Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements
Ajouté il y a 26 jours
OS
Associé, services clients/ Associate, Client Services
Oberfeld Snowcap
Montreal, QC
- Temps plein
…gestion des dossiers et la garantie d’un excellent service…
Ajouté il y a 26 jours
PP
Réceptionniste/Receptionnist
Paraza Pharma
Montreal, QC
- Temps plein
…We provide our employees with ongoing support, training and development opportunities to expand their horizons while contributing to our shared passion for Drug…
Ajouté il y a 26 jours
R
Spécialiste senior en expérience vendeur/ Sr. Seller Experience Specialist
RBGlobal
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
…clés et des suivis réguliers de l’indice de recommandation client…
Ajouté il y a 26 jours
P
Private Business Tax, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Quebec, QC
- Temps plein
Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements
Ajouté il y a 26 jours
IP
Sales Director/Directeur des ventes
Integrated Power Services
Beloeil, QC
- Temps plein
Connaissance de l'environnement client Hydro-Québec ou d'autres services publics en énergie, production, transport ou distribution (atout significatif)
Ajouté il y a 26 jours
IP
Sales Director/Directeur des ventes
Integrated Power Services
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Connaissance de l'environnement client Hydro-Québec ou d'autres services publics en énergie, production, transport ou distribution (atout significatif)
Ajouté il y a 26 jours
IP
Sales Director/Directeur des ventes
Integrated Power Services
Terrebonne, QC
- Temps plein
Connaissance de l'environnement client Hydro-Québec ou d'autres services publics en énergie, production, transport ou distribution (atout significatif)
Ajouté il y a 26 jours
PP
Directeur/Directrice des finances
Proforce Personnel
McMasterville, QC
- Temps plein
À Propos de Notre Client Notre client est une entreprise établie en transformation alimentaire qui se concentre sur la production de produits prêts à manger. L'organisation recherche un…
Ajouté il y a 26 jours
H
Chargé(e) de projet / Project Manager
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
As a Project Manager within Hitachi Energy’s High Voltage Product Group, you will manage high-voltage grid integration projects from hand-off through final delivery. You will develop and…
Ajouté il y a 26 jours
AA
Gestionnaire opérationnel BFE A220 BFE operational manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion de la Relation Client et des Données :
Ajouté il y a 26 jours
IP
Sales Director/Directeur des ventes
Integrated Power Services
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Connaissance de l'environnement client Hydro-Québec ou d'autres services publics en énergie, production, transport ou distribution (atout significatif)
Ajouté il y a 26 jours
A
Specialist, Benefits Administration & Account Management
Altis
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Montréal, QC (100 % en présentiel, 5 jours par semaine) · Location: Montréal, QC (Fully On-site, 5 days per week)
Ajouté il y a 26 jours
CC
Gestionnaire de Comptes Solutions TI / Account Executive IT Solutions
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an experienced, ambitious, and results-driven B2B IT Solutions Account Manager to help build and grow Cellcom. Cellcom already serves more than 2000 corporate clients…
Ajouté il y a 26 jours
G
Gestionnaire de produit - Mobilité vidéo / Product Line Manager - Video Mobility
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Prioriser les occasions selon leur adéquation stratégique, la valeur pour le client, le potentiel commercial, la faisabilité et leur incidence sur le portefeuille
Ajouté il y a 26 jours
WM
Gérant de magasin - Galeries Rive Nord
Wow! Mobile Boutique
Repentigny, QC
- Temps plein
…de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers,…
Ajouté il y a 26 jours
WM
Gérant adjoint du magasin - Galeries Rive Nord
Wow! Mobile Boutique
Repentigny, QC
- 19 $ CAD / heure
- Temps plein
…de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers,…

Altis

Specialist, Benefits Administration & Account Management

Montreal, QC, Canada

100 000 $ à 120 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler sur jobportal.altis.com À propos de l’employeur

Lien de candidature vérifié · 14 nov. 2026. La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Lieu : Montréal, QC (100 % en présentiel, 5 jours par semaine)

Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais

Vérifications préalables à l’embauche : Vérification des antécédents judiciaires et des références professionnelles

À propos de l’opportunité

Vous êtes un leader qui place l’humain au cœur de ses priorités et qui aime optimiser les processus, développer les talents et contribuer à des changements concrets? Une organisation bien établie, spécialisée dans l’administration des régimes d’avantages sociaux, recherche un(e) spécialiste en administration des avantages sociaux et gestion de comptes pour diriger ses opérations à Montréal dans le cadre d’une importante transformation.

Vous superviserez une équipe responsable de l’administration des avantages sociaux, gérerez des relations clients stratégiques et contribuerez à la modernisation des processus et des systèmes afin de mettre en place un modèle opérationnel plus efficace et axé sur la technologie. Il s’agit d’une belle occasion d’avoir un impact durable sur les employés, les clients et l’avenir de l’administration des avantages sociaux au Québec.

Ce que nous vous offrons

Un salaire de base concurrentiel de 100 000 $ à 120 000 $, auquel s’ajoutent une prime de rendement et une prime supplémentaire pour la période des Fêtes
Quatre semaines de vacances ainsi que des journées personnelles supplémentaires
Une couverture complète d’assurance maladie et d’assurance dentaire, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisations de l’employeur
L’occasion de contribuer à la stratégie opérationnelle, d’accompagner une équipe talentueuse et de jouer un rôle clé dans une importante transformation numérique

Vos responsabilités

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe spécialisée dans l’administration des avantages sociaux, en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
Vous gérerez les relations avec une clientèle syndiquée, notamment en résolvant des enjeux complexes liés aux avantages sociaux, en assurant la gestion des régimes et en coordonnant les renouvellements annuels.
Vous piloterez la transition vers un nouveau système informatique, en modernisant les méthodes de travail et en réduisant les processus manuels.
Vous superviserez les opérations quotidiennes, notamment les questions liées à la paie, à la prestation des services et à la gestion du rendement.
Vous collaborerez avec les équipes de consultation, des finances et des technologies afin d’améliorer les rapports destinés aux clients, l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.
Vous identifierez des occasions de renforcer les relations clients, de négocier des solutions adaptées et de soutenir la croissance des activités.

Compétences et qualifications

De 6 à 7 ans ou plus d’expérience pertinente en administration des avantages sociaux et en gestion des opérations
Expérience démontrée en gestion et en leadership d’équipe
Solides compétences en gestion de comptes clients, en développement de relations d’affaires et en négociation
Expérience dans un environnement syndiqué ou auprès d’une clientèle syndiquée, considérée comme un atout
Expérience concrète en implantation et migration de systèmes, en amélioration des processus et en gestion du changement
Excellente maîtrise d’Excel
Capacité à gérer efficacement les priorités opérationnelles, les questions liées à la paie et les relations avec différentes équipes

Un mot du gestionnaire d’embauche

« Nous recherchons une personne qui aime sincèrement diriger des équipes et améliorer les façons de faire. C’est une belle occasion d’apporter des idées nouvelles, d’accompagner une équipe expérimentée à travers le changement et de contribuer à bâtir un environnement de travail plus moderne et collaboratif. »

_____

Location: Montréal, QC (Fully On-site, 5 days per week)

Four weeks of vacation plus additional personal days

Lire l’offre bilingue complète

Lieu : Montréal, QC (100 % en présentiel, 5 jours par semaine)

Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais

Vérifications préalables à l’embauche : Vérification des antécédents judiciaires et des références professionnelles

À propos de l’opportunité

Ce que nous vous offrons

Un salaire de base concurrentiel de 100 000 $ à 120 000 $, auquel s’ajoutent une prime de rendement et une prime supplémentaire pour la période des Fêtes

Quatre semaines de vacances ainsi que des journées personnelles supplémentaires

Une couverture complète d’assurance maladie et d’assurance dentaire, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisations de l’employeur

L’occasion de contribuer à la stratégie opérationnelle, d’accompagner une équipe talentueuse et de jouer un rôle clé dans une importante transformation numérique

Vos responsabilités

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe spécialisée dans l’administration des avantages sociaux, en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.

Vous gérerez les relations avec une clientèle syndiquée, notamment en résolvant des enjeux complexes liés aux avantages sociaux, en assurant la gestion des régimes et en coordonnant les renouvellements annuels.

Vous piloterez la transition vers un nouveau système informatique, en modernisant les méthodes de travail et en réduisant les processus manuels.

Vous superviserez les opérations quotidiennes, notamment les questions liées à la paie, à la prestation des services et à la gestion du rendement.

Vous collaborerez avec les équipes de consultation, des finances et des technologies afin d’améliorer les rapports destinés aux clients, l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.

Vous identifierez des occasions de renforcer les relations clients, de négocier des solutions adaptées et de soutenir la croissance des activités.

Compétences et qualifications

De 6 à 7 ans ou plus d’expérience pertinente en administration des avantages sociaux et en gestion des opérations

Expérience démontrée en gestion et en leadership d’équipe

Solides compétences en gestion de comptes clients, en développement de relations d’affaires et en négociation

Expérience dans un environnement syndiqué ou auprès d’une clientèle syndiquée, considérée comme un atout

Expérience concrète en implantation et migration de systèmes, en amélioration des processus et en gestion du changement

Excellente maîtrise d’Excel

Capacité à gérer efficacement les priorités opérationnelles, les questions liées à la paie et les relations avec différentes équipes

Un mot du gestionnaire d’embauche

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Location: Montréal, QC (Fully On-site, 5 days per week)

Language: Fluency in spoken and written French, with strong spoken and written English communication skills

Background Check Requirement: Criminal background check and employment references

About the Opportunity

Are you a people-focused leader who thrives on improving processes, developing teams and driving meaningful change? An established organization specializing in benefits administration is seeking a Specialist, Benefits Administration & Account Management to lead its Montréal operations through an exciting period of transformation.

You'll oversee a team of benefits administrators, manage key client relationships and help modernize processes and systems to create a more efficient, technology-driven operating model. This is an opportunity to make a lasting impact on employees, clients and the future of benefits administration in Québec.

What’s In It for You

Competitive base salary of $100,000 to $120,000, plus a performance bonus and an additional holiday bonus

Four weeks of vacation plus additional personal days

Comprehensive health and dental coverage, plus an employer pension contribution plan

An opportunity to shape operational strategy, mentor a talented team and play a key role in a major digital transformation

Your Responsibilities

You'll lead, coach and develop a team of benefits administrators, fostering a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.

You'll manage relationships with unionized clients, resolving complex benefits issues, overseeing benefit plans and coordinating annual renewals.

You'll lead the transition to a new technology platform, modernizing workflows and reducing manual processes.

You'll oversee daily operations, including payroll-related matters, service delivery and performance management.

You'll collaborate with consulting, finance and technology teams to improve client reporting, operational efficiency and service quality.

You'll identify opportunities to strengthen client relationships, negotiate solutions and support business growth.

Skills and Qualifications

6–7+ years of relevant experience in benefits administration and operations

Proven experience in team management and leadership

Strong client-facing account management, relationship-building and negotiation skills

Experience working in unionized environments or supporting unionized clients is considered an asset

Demonstrated experience with systems implementation, migrations, process improvement and change management

Strong Excel skills

Ability to effectively manage operational priorities, payroll-related matters and cross-functional relationships

Note from the Hiring Manager

"We're looking for someone who genuinely enjoys leading people and finding better ways of doing things. This is a great opportunity to bring fresh ideas, support an experienced team through change and help build a more modern, collaborative work environment."

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

Postuler sur jobportal.altis.com À propos de l’employeur

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Avantages

Employer Pension Contributions

Parrainage de visa

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Avantages

Congés payés généreux
Prime au rendement

Langues

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Canada