Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité (40 577 emplois)

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

40 577 offres · 4 078 employeurs Relevé du 14 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (703 offres), McGill University (693 offres), Walmart Canada (693 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

1 857 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	917
CAD / heure	29,61	900

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 30 % hybride, 70 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Rosemère, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Rosemère, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Rosemère, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Rosemère, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Rosemère, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant de restaurant- Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Jour / Ouverture
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure :
Ajouté il y a 1 mois
Cuisinier-ère
A5 Hospitality
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Barista
A5 Hospitality
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
TH
Employé Temps Plein Jour/Soir
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC
- À partir de 15,25 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Gérant de district
Tim Hortons | Company #502097
Candiac, QC
Ajouté il y a 1 mois
Service à la clientèle
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC

Altis

Directeur(trice) adjoint(e), Audit externe

Montréal, QC, Canada

Postuler sur jobportal.altis.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Lieu de travail: Lieu : Montréal (mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail)
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

An English version follows.

Lieu : Montréal (mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail)
Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Vérification des antécédents : Vérification des antécédents judiciaires requise. Une vérification de crédit pourrait également être demandée.

À propos de cette opportunité

Vous êtes un professionnel de l’audit qui souhaite passer à la prochaine étape de sa carrière tout en continuant à développer son expertise technique et son leadership? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Audit externe, pour se joindre à l’un des cabinets de services professionnels les plus reconnus au Canada.

Au sein d’une équipe collaborative et axée sur le développement, vous dirigerez des mandats d’audit variés auprès d’organisations de différents secteurs. Vous aurez l’occasion de bâtir des relations de confiance avec vos clients, de contribuer au développement de votre équipe et de participer à des projets stimulants qui auront un impact concret sur les entreprises que vous accompagnez.

Ce que vous y gagnerez

L’occasion de travailler sur des mandats complexes auprès d’une clientèle diversifiée.
Un environnement qui valorise le mentorat, la collaboration et le développement professionnel.
Une culture qui encourage l’apprentissage continu, l’innovation et l’évolution de carrière.
Un mode de travail hybride, un régime d’avantages sociaux complet, une prime de rendement et un régime de retraite avec contribution de l’employeur.
De réelles possibilités d’avancement au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses équipes.

Vos responsabilités

Vous dirigerez la planification et l’exécution de missions d’audit d’états financiers en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
Vous accompagnerez les équipes de mission en les coachant et en favorisant leur développement technique et professionnel.
Vous développerez des relations durables avec les clients en comprenant leurs enjeux d’affaires et en leur offrant des conseils à valeur ajoutée.
Vous mettrez à profit votre jugement professionnel afin d’identifier les risques, d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
Vous utiliserez des outils technologiques et des approches innovantes afin d’améliorer l’efficacité des missions d’audit.

Compétences et qualifications

De 4 à 7 années d’expérience progressive en audit externe.
Titre de CPA obtenu ou équivalent reconnu.
Solide expertise en audit des états financiers ainsi qu’une bonne connaissance des normes IFRS et NCECF.
Expérience en gestion complète de mandats d’audit.
Compétences en encadrement et en développement d’équipe, et capable d’accompagner les praticiens grâce à des occasions d’apprentissage enrichissantes.
Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes.
Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique tout en offrant un excellent service à la clientèle.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi choisir Altis Recrutement

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada afin de pourvoir des postes de qualité, soigneusement sélectionnés et validés par notre équipe. Lorsque vous postulez par l’entremise d’Altis, nous prenons le temps de bien comprendre votre parcours, vos forces et vos objectifs professionnels. Si votre profil correspond au poste, nous vous accompagnons tout au long du processus, vous offrons des conseils personnalisés et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire d’embauche. Et surtout, nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

___________________

Experience leading audit engagements from planning through completion.

Lire l’offre bilingue complète

An English version follows.

À propos de cette opportunité

Ce que vous y gagnerez

L’occasion de travailler sur des mandats complexes auprès d’une clientèle diversifiée.
Un environnement qui valorise le mentorat, la collaboration et le développement professionnel.
Une culture qui encourage l’apprentissage continu, l’innovation et l’évolution de carrière.
Un mode de travail hybride, un régime d’avantages sociaux complet, une prime de rendement et un régime de retraite avec contribution de l’employeur.
De réelles possibilités d’avancement au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses équipes.

Vos responsabilités

Vous dirigerez la planification et l’exécution de missions d’audit d’états financiers en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
Vous accompagnerez les équipes de mission en les coachant et en favorisant leur développement technique et professionnel.
Vous développerez des relations durables avec les clients en comprenant leurs enjeux d’affaires et en leur offrant des conseils à valeur ajoutée.
Vous mettrez à profit votre jugement professionnel afin d’identifier les risques, d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
Vous utiliserez des outils technologiques et des approches innovantes afin d’améliorer l’efficacité des missions d’audit.

Compétences et qualifications

De 4 à 7 années d’expérience progressive en audit externe.
Titre de CPA obtenu ou équivalent reconnu.
Solide expertise en audit des états financiers ainsi qu’une bonne connaissance des normes IFRS et NCECF.
Expérience en gestion complète de mandats d’audit.
Compétences en encadrement et en développement d’équipe, et capable d’accompagner les praticiens grâce à des occasions d’apprentissage enrichissantes.
Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes.
Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique tout en offrant un excellent service à la clientèle.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi choisir Altis Recrutement

___________________

Location: Montreal, QC (Hybrid, 3 days in the office and 2 days remote)
Language: Professional proficiency in both written and spoken English and French
Background Check Requirement: Criminal background check required. A credit check may also be required.

About the Opportunity

Are you an audit professional looking to take the next step in your career while continuing to build your technical expertise and leadership skills? We are recruiting an Assistant Manager, External Audit to join one of Canada's leading professional services firms.

As part of a collaborative, people-focused team, you'll lead a variety of audit engagements for organizations across multiple industries. You'll have the opportunity to build trusted client relationships, contribute to the development of your team, and work on meaningful projects that make a real impact for the businesses you support.

What's In It for You

The opportunity to work on complex audit engagements with a diverse client portfolio.
A collaborative environment that values mentorship, teamwork, and professional development.
A culture that encourages continuous learning, innovation, and career growth.
A hybrid work model, comprehensive benefits, performance bonus, and employer-sponsored pension plan.
Genuine opportunities to grow your career within a firm recognized for developing exceptional professionals.

Your Responsibilities

You'll lead the planning and execution of financial statement audit engagements while ensuring high-quality deliverables and timely completion.
You'll coach and support engagement teams, helping develop the technical and professional capabilities of junior practitioners.
You'll build lasting client relationships by understanding their business needs and providing value-added insights.
You'll apply strong professional judgment to identify risks, analyze complex issues, and recommend practical solutions.
You'll leverage innovative technologies and modern audit methodologies to improve audit quality and efficiency.

Skills and Qualifications

4-7 years of progressive external audit experience.
CPA designation or an equivalent recognized accounting designation.
Strong expertise in financial statement audits, including a solid understanding of IFRS and ASPE.
Experience leading audit engagements from planning through completion.
Leadership and team development skills, with the ability to coach and support practitioners through meaningful learning opportunities.
Excellent analytical, communication, and problem-solving skills.
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, client-focused environment.
Professional proficiency in both written and spoken English and French.

Why Partner with Altis

If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.

Postuler sur jobportal.altis.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client relationship management

Avantages

Prime au rendement

Mots-clés

Montréal
Hybride

Avantages

Prime au rendement

Langues

Anglais
Français

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Conditions de travail

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité