An English version follows.
Lieu : Montréal (mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail)
Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Vérification des antécédents : Vérification des antécédents judiciaires requise. Une vérification de crédit pourrait également être demandée.
À propos de cette opportunité
Vous êtes un professionnel de l’audit qui souhaite passer à la prochaine étape de sa carrière tout en continuant à développer son expertise technique et son leadership? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Audit externe, pour se joindre à l’un des cabinets de services professionnels les plus reconnus au Canada.
Au sein d’une équipe collaborative et axée sur le développement, vous dirigerez des mandats d’audit variés auprès d’organisations de différents secteurs. Vous aurez l’occasion de bâtir des relations de confiance avec vos clients, de contribuer au développement de votre équipe et de participer à des projets stimulants qui auront un impact concret sur les entreprises que vous accompagnez.
Ce que vous y gagnerez
- L’occasion de travailler sur des mandats complexes auprès d’une clientèle diversifiée.
- Un environnement qui valorise le mentorat, la collaboration et le développement professionnel.
- Une culture qui encourage l’apprentissage continu, l’innovation et l’évolution de carrière.
- Un mode de travail hybride, un régime d’avantages sociaux complet, une prime de rendement et un régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- De réelles possibilités d’avancement au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses équipes.
Vos responsabilités
- Vous dirigerez la planification et l’exécution de missions d’audit d’états financiers en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
- Vous accompagnerez les équipes de mission en les coachant et en favorisant leur développement technique et professionnel.
- Vous développerez des relations durables avec les clients en comprenant leurs enjeux d’affaires et en leur offrant des conseils à valeur ajoutée.
- Vous mettrez à profit votre jugement professionnel afin d’identifier les risques, d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
- Vous utiliserez des outils technologiques et des approches innovantes afin d’améliorer l’efficacité des missions d’audit.
Compétences et qualifications
- De 4 à 7 années d’expérience progressive en audit externe.
- Titre de CPA obtenu ou équivalent reconnu.
- Solide expertise en audit des états financiers ainsi qu’une bonne connaissance des normes IFRS et NCECF.
- Expérience en gestion complète de mandats d’audit.
- Compétences en encadrement et en développement d’équipe, et capable d’accompagner les praticiens grâce à des occasions d’apprentissage enrichissantes.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes.
- Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique tout en offrant un excellent service à la clientèle.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pourquoi choisir Altis Recrutement
Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada afin de pourvoir des postes de qualité, soigneusement sélectionnés et validés par notre équipe. Lorsque vous postulez par l’entremise d’Altis, nous prenons le temps de bien comprendre votre parcours, vos forces et vos objectifs professionnels. Si votre profil correspond au poste, nous vous accompagnons tout au long du processus, vous offrons des conseils personnalisés et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire d’embauche. Et surtout, nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.
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Location: Montreal, QC (Hybrid, 3 days in the office and 2 days remote)
Language: Professional proficiency in both written and spoken English and French
Background Check Requirement: Criminal background check required. A credit check may also be required.
About the Opportunity
Are you an audit professional looking to take the next step in your career while continuing to build your technical expertise and leadership skills? We are recruiting an Assistant Manager, External Audit to join one of Canada's leading professional services firms.
As part of a collaborative, people-focused team, you'll lead a variety of audit engagements for organizations across multiple industries. You'll have the opportunity to build trusted client relationships, contribute to the development of your team, and work on meaningful projects that make a real impact for the businesses you support.
What's In It for You
- The opportunity to work on complex audit engagements with a diverse client portfolio.
- A collaborative environment that values mentorship, teamwork, and professional development.
- A culture that encourages continuous learning, innovation, and career growth.
- A hybrid work model, comprehensive benefits, performance bonus, and employer-sponsored pension plan.
- Genuine opportunities to grow your career within a firm recognized for developing exceptional professionals.
Your Responsibilities
- You'll lead the planning and execution of financial statement audit engagements while ensuring high-quality deliverables and timely completion.
- You'll coach and support engagement teams, helping develop the technical and professional capabilities of junior practitioners.
- You'll build lasting client relationships by understanding their business needs and providing value-added insights.
- You'll apply strong professional judgment to identify risks, analyze complex issues, and recommend practical solutions.
- You'll leverage innovative technologies and modern audit methodologies to improve audit quality and efficiency.
Skills and Qualifications
- 4-7 years of progressive external audit experience.
- CPA designation or an equivalent recognized accounting designation.
- Strong expertise in financial statement audits, including a solid understanding of IFRS and ASPE.
- Experience leading audit engagements from planning through completion.
- Leadership and team development skills, with the ability to coach and support practitioners through meaningful learning opportunities.
- Excellent analytical, communication, and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, client-focused environment.
- Professional proficiency in both written and spoken English and French.
Why Partner with Altis
If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.
