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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
EG
Spécialiste, Planification et Insights/Expedia Group Advertising Planning & Insights (EGA-PI) Manager (FTC)
Expedia Group
Montreal, QC
- 63 000 $ à 88 500 $ CAD / an
- Temps plein
Spécialiste, Planification et Insights / Planning & Insights Manager
Ajouté il y a 38 min
TI
2027 Construction Project Management Intern
Trane Italia
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 38 min
TI
Associate Account Manager - Controls
Trane Italia
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GR
Propriétaire de produit Web
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
…équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos talents, pour répondre aux besoins de…
Ajouté il y a 1 heure
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le gestionnaire du service - Quebec dirige les operations de service de Pointe-Claire et assume la responsabilite principale du leadership du personnel, de la planification de la…
Ajouté il y a 1 heure
OM
Gestionnaire de projets budgétaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
…respect des obligations contractuelles dans la prestation de service des clients…
Ajouté il y a 1 heure
Area Manager, Fulfillment
GoBolt
Dorval, QC
We are on the lookout for an Area Manager in Dorval, Quebec, who shares our passion for customer satisfaction and safety excellence. In this dynamic role, you will play a crucial part in…
Ajouté il y a 1 heure
WC
General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
St. Albert, AB
- Temps plein
…directives de la société et diriger les associés pour assurer un service amical et utile et générer des ventes rentables en…
Ajouté il y a 2 heures
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Terrebonne, QC
- Temps plein
…contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs…
Ajouté il y a 2 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Donnacona, QC
- Temps plein
…contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs…
Ajouté il y a 2 heures
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…candidatures afin de combler un poste de jour de Soutien technique - Service technique -…
Ajouté il y a 2 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Amouage Fragrances
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also responsible for the achievement of the sales target of their assigned…
Ajouté il y a 2 heures
TP
Assistant II - Operation
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice du service Manufacturier, ce poste est responsable de la comptabilité diverse, des tâches administratives et de la satisfaction client dans un environnement…
Ajouté il y a 2 heures
P&
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes;
Ajouté il y a 2 heures
MF
Technicien(ne) à la paie / Payroll technician
MTY Food Group
Montreal, QC
- Contrat
Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients internes et externes ;
Ajouté il y a 2 heures
S
Approvisionnement - Commis et deuxième responsable du rayon, épicerie
Sobeys
Dartmouth, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Quebec, QC · LCA - CAN - Retail - Place Ste-Foy - QC
- Temps plein
Promouvoir les valeurs du service exemplaire à la clientèle, en donnant l'exemple et en établissant des directives adéquates.
Ajouté il y a 2 heures
SE
SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines…
Ajouté il y a 2 heures
DG
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Quebec, QC
- Temps plein
Assist the Camp Manager with required reporting documentation, including timesheets and incident reports.
Ajouté il y a 2 heures
DG
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Montreal, QC
- Temps plein
Assist the Camp Manager with required reporting documentation, including timesheets and incident reports.
Ajouté il y a 2 heures
RT
Gestionnaire du contrôle de gestion commerciale/ Commercial Controllership Manager
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
RT
Gestionnaire régional(e), Opérations des milieux de travail / Regional Workplace Operations Manager
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la personne occupant le poste de Senior Manager Global Workplace & FM et travaillant au sein de l’équipe Global Workplace, vous devrez :
Ajouté il y a 2 heures
RT
Gestionnaire principale(e), Contrôle financier / Senior Manager, Controllership
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…appropriées des Services du Groupe et favorisera une expérience de service intégrée et réactive. Le portefeuille n’est pas rattaché à une matière première ou à une équipe particulière, et…

Altis

Commercial Property Manager

Montreal, QC, Canada

125 000 $ à 130 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 125 000 $ à 130 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Lieu : Montréal, QC, sur place

Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Exigences de vérification des antécédents : La personne retenue devra être admissible à un processus de fiabilité et d’habilitation de sécurité, comprenant une vérification des antécédents et la prise d’empreintes digitales.

À propos de l’opportunité

Altis Recruitment est à la recherche d’un(e) gestionnaire immobilier(e) d’expérience pour superviser deux immeubles de bureaux commerciaux à Montréal. Il s’agit d’un rôle de leadership senior et concret, idéal pour une personne qui comprend qu’une excellente gestion immobilière repose autant sur les relations humaines que sur la gestion des bâtiments, des budgets et des opérations.

Vous dirigerez une équipe établie de gestion immobilière tout en veillant à ce que les deux propriétés soient exploitées de façon sécuritaire, efficace et selon des normes élevées. Nous recherchons un(e) leader collaboratif(ve), flexible et accessible, capable de mobiliser son équipe, d’établir des relations de confiance avec les locataires et de prendre des décisions éclairées de façon autonome.

Ce que vous y gagnerez

Vous vous joindrez à une organisation privée et stable qui accorde une grande importance à ses employés. Vous aurez l’occasion de diriger une équipe importante et d’assurer la gestion de deux propriétés commerciales établies. La rémunération globale comprend trois semaines de vacances, sept journées de maladie, des avantages sociaux entièrement payés par l’employeur après trois mois, un compte annuel de dépenses de santé ainsi qu’un programme de cotisation équivalente au REER de 3 % après deux ans et de 5 % après cinq ans.

Vos responsabilités

Vous superviserez les opérations quotidiennes et à long terme de deux immeubles de bureaux commerciaux, en assurant des standards élevés de service, de sécurité et de performance.
Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe d’environ 13 employés, en favorisant un environnement collaboratif et responsabilisant.
Vous préparerez les plans opérationnels annuels, les budgets, les prévisions révisées, les analyses financières et les rapports mensuels de gestion immobilière.
Vous développerez des relations positives avec les locataires, dirigerez les rencontres avec les parties prenantes et résoudrez les enjeux avec professionnalisme et discernement.
Vous superviserez les contrats de services, les programmes d’entretien préventif ainsi que le bon fonctionnement des systèmes CVAC, mécaniques, électriques et de sécurité.
Vous collaborerez avec les équipes de projets afin de coordonner les travaux d’aménagement des locataires, les rénovations et les initiatives d’amélioration continue.

Compétences et qualifications

8 ans ou plus d’expérience progressive en gestion immobilière commerciale, idéalement dans des immeubles de bureaux.
Expérience démontrée en leadership d’équipe, avec la capacité d’accompagner, de mobiliser et de développer des équipes multidisciplinaires.
Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes aptitudes en communication.
Solide expérience en préparation et gestion de budgets d’exploitation, prévisions financières, analyses et rapports de gestion immobilière.
Bonne connaissance des opérations d’immeubles commerciaux, de l’entretien préventif, des exigences réglementaires et des relations avec les locataires.
Formation postsecondaire dans un domaine pertinent. Une accréditation BOMA, CPM, RPA, FMA ou l’équivalent constitue un atout.
Style de leadership flexible et collaboratif, excellent jugement, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome.

Mot du gestionnaire d’embauche

« Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en gestion immobilière commerciale, mais surtout quelqu’un qui aime réellement diriger et mobiliser une équipe. Nous voulons un(e) leader flexible et accessible, capable de collaborer avec les employés, de proposer de meilleures façons de faire et de créer un environnement où chacun se sent soutenu et peut réussir. »

Pourquoi choisir Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes occasions d’emploi à pourvoir, chacune étant vérifiée et validée par notre équipe. Lorsque vous postulez à un poste avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître comme candidat(e) et de comprendre vos forces. Ensuite, si votre profil correspond bien au poste, nous prenons en charge toute la logistique, nous défendons votre candidature, vous donnons accès à de l’accompagnement et vous mettons directement en contact avec le gestionnaire d’embauche. Soyez assuré(e) que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidat(e)s.

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Location: Montréal, QC, On-site

Lire l’offre bilingue complète

Lieu : Montréal, QC, sur place

Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

À propos de l’opportunité

Ce que vous y gagnerez

Vos responsabilités

Vous superviserez les opérations quotidiennes et à long terme de deux immeubles de bureaux commerciaux, en assurant des standards élevés de service, de sécurité et de performance.

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe d’environ 13 employés, en favorisant un environnement collaboratif et responsabilisant.

Vous préparerez les plans opérationnels annuels, les budgets, les prévisions révisées, les analyses financières et les rapports mensuels de gestion immobilière.

Vous développerez des relations positives avec les locataires, dirigerez les rencontres avec les parties prenantes et résoudrez les enjeux avec professionnalisme et discernement.

Vous superviserez les contrats de services, les programmes d’entretien préventif ainsi que le bon fonctionnement des systèmes CVAC, mécaniques, électriques et de sécurité.

Vous collaborerez avec les équipes de projets afin de coordonner les travaux d’aménagement des locataires, les rénovations et les initiatives d’amélioration continue.

Compétences et qualifications

8 ans ou plus d’expérience progressive en gestion immobilière commerciale, idéalement dans des immeubles de bureaux.

Expérience démontrée en leadership d’équipe, avec la capacité d’accompagner, de mobiliser et de développer des équipes multidisciplinaires.

Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes aptitudes en communication.

Solide expérience en préparation et gestion de budgets d’exploitation, prévisions financières, analyses et rapports de gestion immobilière.

Bonne connaissance des opérations d’immeubles commerciaux, de l’entretien préventif, des exigences réglementaires et des relations avec les locataires.

Formation postsecondaire dans un domaine pertinent. Une accréditation BOMA, CPM, RPA, FMA ou l’équivalent constitue un atout.

Style de leadership flexible et collaboratif, excellent jugement, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome.

Mot du gestionnaire d’embauche

Pourquoi choisir Altis

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Location: Montréal, QC, On-site

Language: Full professional fluency in French and English, written and spoken

Background Check Requirement: Must be eligible to complete a reliability and security clearance process, including background screening and fingerprinting.

About the Opportunity

Altis Recruitment is seeking an experienced Property Manager to oversee two commercial office properties in Montréal. This is a senior, hands-on leadership opportunity for someone who understands that exceptional property management is as much about people as it is about buildings, budgets and operations.

You’ll lead an established building management team while ensuring both properties operate safely, efficiently and to a high standard. The environment calls for a collaborative, adaptable leader who can build trust with employees and tenants, make sound decisions independently, and bring fresh thinking to processes and day-to-day operations.

What’s In It for You

You’ll join a stable, privately held organization that values its people and offers the opportunity to lead a sizeable team while managing two established commercial properties. The package includes three weeks of vacation, seven sick days, employer-paid benefits after three months, an annual healthcare spending account, and RRSP matching of 3% after two years and 5% after five years.

Your Responsibilities

You’ll oversee the day-to-day and long-term operations of two commercial office properties, ensuring high standards of service, safety and performance.

You’ll lead, mentor and develop a team of approximately 13 employees, creating a collaborative and accountable workplace.

You’ll prepare annual operating plans, budgets, reforecasts, financial analyses and monthly property management reports.

You’ll build positive tenant relationships, lead stakeholder discussions and resolve issues with professionalism and sound judgment.

You’ll oversee service contracts, preventative maintenance and the performance of HVAC, mechanical, electrical and life-safety systems.

You’ll collaborate with project teams on tenant construction, renovations and continuous improvement initiatives.

Skills and Qualifications

8+ years of progressive commercial property management experience, ideally within office properties.

Demonstrated people leadership experience, with the ability to coach, develop and effectively manage multidisciplinary building teams.

Full professional fluency in French and English, with strong written and verbal communication skills.

Strong experience with operating budgets, forecasting, financial analysis and property reporting.

Solid knowledge of commercial building operations, preventative maintenance, regulatory requirements and tenant relations.

Post-secondary education in a relevant discipline, with BOMA, CPM, RPA, FMA or equivalent industry accreditation considered an asset.

A flexible, collaborative leadership style with strong judgment, organization and the ability to work independently.

Note from the Hiring Manager

“We’re looking for someone who brings strong commercial property experience, but just as importantly, someone who genuinely enjoys leading people. We want a flexible, approachable leader who will work with the team, bring forward better ways of doing things and create an environment where people feel supported and successful.”

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

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