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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
MG
Senior Client Accountant - Client Accounting / Comptable gestionnaire de client principal
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
…other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of…
Ajouté il y a 15 min
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Participer à la planification de la relève et au développement des compétences afin d'assurer la continuité des opérations
Ajouté il y a 46 min
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 8 heures
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…avec diplomatie des enjeux complexes liés aux clients ou aux…
Ajouté il y a 9 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Georges, QC
- Temps partiel
At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.
Ajouté il y a 9 heures
SD
Cashier, Hourly Part Time Day Greenlight Hire / Caissier(ère), temps partiel à l'heure, poste de jour Embauche feu vert - 0015
Shoppers Drug Mart
Granby, QC
- Temps partiel
Supports Front Store Manager/Assistant Front Store Manager in maintaining the quality and standards
Ajouté il y a 9 heures
SD
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.
Ajouté il y a 9 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Granby, QC
- Temps plein
At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.
Ajouté il y a 10 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli USA
Quebec, QC · LCA - CAN - Retail - Place Ste-Foy - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Store Manager for our Lindt store in the Place Ste-Foy location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 11 heures
V
Product Line Manager, Hardware & Robotics / Gestionnaire de produits mécaniques et robotiques
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 12 heures
BM
Chef d’équipe en vente au détail / Retail Team Lead
Brand Momentum
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…responsable de stimuler la performance des ventes, de gérer les opérations quotidiennes sur le terrain et de superviser les escalades dans la région, tout en assurant l’alignement avec les…
Ajouté il y a 12 heures
FC
Ops Agent Admin
FedEx Canada
Mirabel, QC
- Temps partiel
Supports station/call centre operations and management in all aspects of business and office procedures including liaison with internal and external customers, suppliers and employees.…
Ajouté il y a 12 heures
S
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en partenariat avec les directeurs de studio aux États-Unis et les équipes des opérations afin d’harmoniser les dépenses, d’expliquer les résultats financiers et de soutenir la…
Ajouté il y a 12 heures
EG
Spécialiste, Planification et Insights/Expedia Group Advertising Planning & Insights (EGA-PI) Manager (FTC)
Expedia Group
Montreal, QC
- 63 000 $ à 88 500 $ CAD / an
- Temps plein
…at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer…
Ajouté il y a 13 heures
SS
Gestionnaire de projet expert | Expert Project Manager
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
…are committed to achieving sustainable results and placing people at the heart of technology. The world is how we shape it. For more information, visit us at…
Ajouté il y a 14 heures
Area Manager, Fulfillment
GoBolt
Dorval, QC
We are on the lookout for an Area Manager in Dorval, Quebec, who shares our passion for customer satisfaction and safety excellence. In this dynamic role, you will play a crucial part in…
Ajouté il y a 14 heures
R
Superviseur de production – Atelier MED (Développement expérimental) / Production Supervisor – MED Shop (Experimental Development)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 15 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
P&
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 15 heures
MF
Technicien(ne) à la paie / Payroll technician
MTY Food Group
Montreal, QC
- Contrat
Reporting directly to the Payroll Specialist Manager the ideal candidate will have a solid knowledge of Payroll. The candidate will be able to work autonomously and efficiently to ensure…
Ajouté il y a 15 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Quebec, QC · LCA - CAN - Retail - Place Ste-Foy - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Store Manager for our Lindt store in the Place Ste-Foy location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 15 heures
SE
SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
5 years or more of experience in project cost control, product management, supply chain, or a related operations role within a manufacturing or engineering environment.
Ajouté il y a 15 heures
P&
Gestionnaire des Projets Technique / Technical Project Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 15 heures
P&
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…

Altis

Commercial Property Manager

Montreal, QC, Canada

125 000 $ à 130 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 125 000 $ à 130 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Lieu : Montréal, QC, sur place

Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Exigences de vérification des antécédents : La personne retenue devra être admissible à un processus de fiabilité et d’habilitation de sécurité, comprenant une vérification des antécédents et la prise d’empreintes digitales.

À propos de l’opportunité

Altis Recruitment est à la recherche d’un(e) gestionnaire immobilier(e) d’expérience pour superviser deux immeubles de bureaux commerciaux à Montréal. Il s’agit d’un rôle de leadership senior et concret, idéal pour une personne qui comprend qu’une excellente gestion immobilière repose autant sur les relations humaines que sur la gestion des bâtiments, des budgets et des opérations.

Vous dirigerez une équipe établie de gestion immobilière tout en veillant à ce que les deux propriétés soient exploitées de façon sécuritaire, efficace et selon des normes élevées. Nous recherchons un(e) leader collaboratif(ve), flexible et accessible, capable de mobiliser son équipe, d’établir des relations de confiance avec les locataires et de prendre des décisions éclairées de façon autonome.

Ce que vous y gagnerez

Vous vous joindrez à une organisation privée et stable qui accorde une grande importance à ses employés. Vous aurez l’occasion de diriger une équipe importante et d’assurer la gestion de deux propriétés commerciales établies. La rémunération globale comprend trois semaines de vacances, sept journées de maladie, des avantages sociaux entièrement payés par l’employeur après trois mois, un compte annuel de dépenses de santé ainsi qu’un programme de cotisation équivalente au REER de 3 % après deux ans et de 5 % après cinq ans.

Vos responsabilités

Vous superviserez les opérations quotidiennes et à long terme de deux immeubles de bureaux commerciaux, en assurant des standards élevés de service, de sécurité et de performance.
Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe d’environ 13 employés, en favorisant un environnement collaboratif et responsabilisant.
Vous préparerez les plans opérationnels annuels, les budgets, les prévisions révisées, les analyses financières et les rapports mensuels de gestion immobilière.
Vous développerez des relations positives avec les locataires, dirigerez les rencontres avec les parties prenantes et résoudrez les enjeux avec professionnalisme et discernement.
Vous superviserez les contrats de services, les programmes d’entretien préventif ainsi que le bon fonctionnement des systèmes CVAC, mécaniques, électriques et de sécurité.
Vous collaborerez avec les équipes de projets afin de coordonner les travaux d’aménagement des locataires, les rénovations et les initiatives d’amélioration continue.

Compétences et qualifications

8 ans ou plus d’expérience progressive en gestion immobilière commerciale, idéalement dans des immeubles de bureaux.
Expérience démontrée en leadership d’équipe, avec la capacité d’accompagner, de mobiliser et de développer des équipes multidisciplinaires.
Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes aptitudes en communication.
Solide expérience en préparation et gestion de budgets d’exploitation, prévisions financières, analyses et rapports de gestion immobilière.
Bonne connaissance des opérations d’immeubles commerciaux, de l’entretien préventif, des exigences réglementaires et des relations avec les locataires.
Formation postsecondaire dans un domaine pertinent. Une accréditation BOMA, CPM, RPA, FMA ou l’équivalent constitue un atout.
Style de leadership flexible et collaboratif, excellent jugement, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome.

Mot du gestionnaire d’embauche

« Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en gestion immobilière commerciale, mais surtout quelqu’un qui aime réellement diriger et mobiliser une équipe. Nous voulons un(e) leader flexible et accessible, capable de collaborer avec les employés, de proposer de meilleures façons de faire et de créer un environnement où chacun se sent soutenu et peut réussir. »

Pourquoi choisir Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes occasions d’emploi à pourvoir, chacune étant vérifiée et validée par notre équipe. Lorsque vous postulez à un poste avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître comme candidat(e) et de comprendre vos forces. Ensuite, si votre profil correspond bien au poste, nous prenons en charge toute la logistique, nous défendons votre candidature, vous donnons accès à de l’accompagnement et vous mettons directement en contact avec le gestionnaire d’embauche. Soyez assuré(e) que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidat(e)s.

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Location: Montréal, QC, On-site

Lire l’offre bilingue complète

Lieu : Montréal, QC, sur place

Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

À propos de l’opportunité

Ce que vous y gagnerez

Vos responsabilités

Vous superviserez les opérations quotidiennes et à long terme de deux immeubles de bureaux commerciaux, en assurant des standards élevés de service, de sécurité et de performance.

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe d’environ 13 employés, en favorisant un environnement collaboratif et responsabilisant.

Vous préparerez les plans opérationnels annuels, les budgets, les prévisions révisées, les analyses financières et les rapports mensuels de gestion immobilière.

Vous développerez des relations positives avec les locataires, dirigerez les rencontres avec les parties prenantes et résoudrez les enjeux avec professionnalisme et discernement.

Vous superviserez les contrats de services, les programmes d’entretien préventif ainsi que le bon fonctionnement des systèmes CVAC, mécaniques, électriques et de sécurité.

Vous collaborerez avec les équipes de projets afin de coordonner les travaux d’aménagement des locataires, les rénovations et les initiatives d’amélioration continue.

Compétences et qualifications

8 ans ou plus d’expérience progressive en gestion immobilière commerciale, idéalement dans des immeubles de bureaux.

Expérience démontrée en leadership d’équipe, avec la capacité d’accompagner, de mobiliser et de développer des équipes multidisciplinaires.

Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes aptitudes en communication.

Solide expérience en préparation et gestion de budgets d’exploitation, prévisions financières, analyses et rapports de gestion immobilière.

Bonne connaissance des opérations d’immeubles commerciaux, de l’entretien préventif, des exigences réglementaires et des relations avec les locataires.

Formation postsecondaire dans un domaine pertinent. Une accréditation BOMA, CPM, RPA, FMA ou l’équivalent constitue un atout.

Style de leadership flexible et collaboratif, excellent jugement, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome.

Mot du gestionnaire d’embauche

Pourquoi choisir Altis

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Location: Montréal, QC, On-site

Language: Full professional fluency in French and English, written and spoken

Background Check Requirement: Must be eligible to complete a reliability and security clearance process, including background screening and fingerprinting.

About the Opportunity

Altis Recruitment is seeking an experienced Property Manager to oversee two commercial office properties in Montréal. This is a senior, hands-on leadership opportunity for someone who understands that exceptional property management is as much about people as it is about buildings, budgets and operations.

You’ll lead an established building management team while ensuring both properties operate safely, efficiently and to a high standard. The environment calls for a collaborative, adaptable leader who can build trust with employees and tenants, make sound decisions independently, and bring fresh thinking to processes and day-to-day operations.

What’s In It for You

You’ll join a stable, privately held organization that values its people and offers the opportunity to lead a sizeable team while managing two established commercial properties. The package includes three weeks of vacation, seven sick days, employer-paid benefits after three months, an annual healthcare spending account, and RRSP matching of 3% after two years and 5% after five years.

Your Responsibilities

You’ll oversee the day-to-day and long-term operations of two commercial office properties, ensuring high standards of service, safety and performance.

You’ll lead, mentor and develop a team of approximately 13 employees, creating a collaborative and accountable workplace.

You’ll prepare annual operating plans, budgets, reforecasts, financial analyses and monthly property management reports.

You’ll build positive tenant relationships, lead stakeholder discussions and resolve issues with professionalism and sound judgment.

You’ll oversee service contracts, preventative maintenance and the performance of HVAC, mechanical, electrical and life-safety systems.

You’ll collaborate with project teams on tenant construction, renovations and continuous improvement initiatives.

Skills and Qualifications

8+ years of progressive commercial property management experience, ideally within office properties.

Demonstrated people leadership experience, with the ability to coach, develop and effectively manage multidisciplinary building teams.

Full professional fluency in French and English, with strong written and verbal communication skills.

Strong experience with operating budgets, forecasting, financial analysis and property reporting.

Solid knowledge of commercial building operations, preventative maintenance, regulatory requirements and tenant relations.

Post-secondary education in a relevant discipline, with BOMA, CPM, RPA, FMA or equivalent industry accreditation considered an asset.

A flexible, collaborative leadership style with strong judgment, organization and the ability to work independently.

Note from the Hiring Manager

“We’re looking for someone who brings strong commercial property experience, but just as importantly, someone who genuinely enjoys leading people. We want a flexible, approachable leader who will work with the team, bring forward better ways of doing things and create an environment where people feel supported and successful.”

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

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