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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 2 min
S
Ajusteur-Monteur (Opérateur Rodage-Finition)- Quart de fin de semaine jour
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 2 min
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 2 min
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Du Diagramme des opérations (Process Flow Diagram)
Ajouté il y a 2 min
S
Opérateur Métallurgie - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 2 min
L
Planificateur.rice de l'approvisionnement / Supply planner
L'Oréal
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
…beauté qui fait avancer le monde" ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des…
Ajouté il y a 2 min
FH
Serveur.euse expérience dôme Choux Gras/Comptoir, saisonnier (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temporaire
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et…
Ajouté il y a 17 min
G
GardaWorld - Support Technique - 43860$/an + avantages - Ste-Therese- FR
GardaWorld
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Ajouté il y a 17 min
S
Machiniste - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 17 min
S
Machiniste - Quart de fin de semaine nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 17 min
S
Opérateur traitement de surface (Opérateur Placage) - Quart de Fin de semaine nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 17 min
S
Opérateur au sablage - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 17 min
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Joignez-vous à un leader manufacturier d'envergure internationale!
Ajouté il y a 17 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Ajouté il y a 17 min
FH
Saisonnier, Aide pâtissier·ère, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montebello, QC
- Temps plein
- Temporaire
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière…
Ajouté il y a 17 min
G
Directeur(-trice), Technologies marketing et plateformes numériques- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Ajouté il y a 17 min
FH
Saisonnier, Chef·fe de partie, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montebello, QC
- Temps plein
- Temporaire
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière…
Ajouté il y a 17 min
P&
Gestionnaire, stratégie et planification financière (FP&A) / Manager FP&A Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 17 min
G
GardaWorld - Service a la clientele - 41680$/an+avantages - Ste-Therese- FR
GardaWorld
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Ajouté il y a 17 min
OG
Chef(fe) des opérations
Ortec Group
Montreal, QC
- Temps plein
…de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières…
Ajouté il y a 33 min
V
Gestionnaire d'équipe, ventes porte-à-porte - Rive-Nord
Videotron
Laval, QC
- Temps plein
…la coordination des activités opérationnelles et agit comme leader mobilisateur auprès de l’équipe de…
Ajouté il y a 33 min
AI
Directeur adjoint de succursale
American Iron and Metal
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus…
Ajouté il y a 46 min
F
Spécialiste en génie manufacturier
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres,…
Ajouté il y a 46 min
TA
Superviseur des coordonnateurs du matériel de base-FR
Top Aces
Quebec, QC
- Temps plein
…l'entraînement à la préparation opérationnelle, Top Aces est devenue le leader mondial des services d'entraînement aérien avec adversaire avancé (ADAIR) et de formation des contrôleurs…
Ajouté il y a 46 min
AK
Directeur adjoint de succursale
AIM KENNY U-PULL
Montreal, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus…

Altis

Chef d’équipe, Administration des avantages sociaux

Montreal, QC, Canada

100 000 $ à 120 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Lieu : Montréal, QC (100 % en présentiel, 5 jours par semaine)

Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais

Vérifications préalables à l’embauche : Vérification des antécédents judiciaires et des références professionnelles

À propos de l’opportunité

Vous êtes un leader qui place l’humain au cœur de ses priorités et qui aime optimiser les processus, développer les talents et contribuer à des changements concrets? Une organisation bien établie, spécialisée dans l’administration des régimes d’avantages sociaux, recherche un(e) chef d’équipe, administration des avantages sociaux pour diriger ses opérations à Montréal dans le cadre d’une importante transformation.

Vous superviserez une équipe responsable de l’administration des avantages sociaux, gérerez des relations clients stratégiques et contribuerez à la modernisation des processus et des systèmes afin de mettre en place un modèle opérationnel plus efficace et axé sur la technologie. Il s’agit d’une belle occasion d’avoir un impact durable sur les employés, les clients et l’avenir de l’administration des avantages sociaux au Québec.

Ce que nous vous offrons

Un salaire de base concurrentiel de 100 000 $ à 120 000 $, auquel s’ajoutent une prime de rendement et une prime supplémentaire pour la période des Fêtes
Quatre semaines de vacances ainsi que des journées personnelles supplémentaires
Une couverture complète d’assurance maladie et d’assurance dentaire, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisations de l’employeur
L’occasion de contribuer à la stratégie opérationnelle, d’accompagner une équipe talentueuse et de jouer un rôle clé dans une importante transformation numérique

Vos responsabilités

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe spécialisée dans l’administration des avantages sociaux, en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
Vous gérerez les relations avec une clientèle syndiquée, notamment en résolvant des enjeux complexes liés aux avantages sociaux, en assurant la gestion des régimes et en coordonnant les renouvellements annuels.
Vous piloterez la transition vers un nouveau système informatique, en modernisant les méthodes de travail et en réduisant les processus manuels.
Vous superviserez les opérations quotidiennes, notamment les questions liées à la paie, à la prestation des services et à la gestion du rendement.
Vous collaborerez avec les équipes de consultation, des finances et des technologies afin d’améliorer les rapports destinés aux clients, l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.
Vous identifierez des occasions de renforcer les relations clients, de négocier des solutions adaptées et de soutenir la croissance des activités.

Compétences et qualifications

De 6 à 7 ans ou plus d’expérience pertinente en administration des avantages sociaux et en gestion des opérations
Expérience démontrée en gestion et en leadership d’équipe
Solides compétences en gestion de comptes clients, en développement de relations d’affaires et en négociation
Expérience dans un environnement syndiqué ou auprès d’une clientèle syndiquée, considérée comme un atout
Expérience concrète en implantation et migration de systèmes, en amélioration des processus et en gestion du changement
Excellente maîtrise d’Excel
Capacité à gérer efficacement les priorités opérationnelles, les questions liées à la paie et les relations avec différentes équipes

Un mot du gestionnaire d’embauche

« Nous recherchons une personne qui aime sincèrement diriger des équipes et améliorer les façons de faire. C’est une belle occasion d’apporter des idées nouvelles, d’accompagner une équipe expérimentée à travers le changement et de contribuer à bâtir un environnement de travail plus moderne et collaboratif. »

_____

Location: Montréal, QC (Fully On-site, 5 days per week)

Four weeks of vacation plus additional personal days

Lire l’offre bilingue complète

Lieu : Montréal, QC (100 % en présentiel, 5 jours par semaine)

Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais

Vérifications préalables à l’embauche : Vérification des antécédents judiciaires et des références professionnelles

À propos de l’opportunité

Ce que nous vous offrons

Un salaire de base concurrentiel de 100 000 $ à 120 000 $, auquel s’ajoutent une prime de rendement et une prime supplémentaire pour la période des Fêtes

Quatre semaines de vacances ainsi que des journées personnelles supplémentaires

Une couverture complète d’assurance maladie et d’assurance dentaire, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisations de l’employeur

L’occasion de contribuer à la stratégie opérationnelle, d’accompagner une équipe talentueuse et de jouer un rôle clé dans une importante transformation numérique

Vos responsabilités

Vous dirigerez, accompagnerez et développerez une équipe spécialisée dans l’administration des avantages sociaux, en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.

Vous gérerez les relations avec une clientèle syndiquée, notamment en résolvant des enjeux complexes liés aux avantages sociaux, en assurant la gestion des régimes et en coordonnant les renouvellements annuels.

Vous piloterez la transition vers un nouveau système informatique, en modernisant les méthodes de travail et en réduisant les processus manuels.

Vous superviserez les opérations quotidiennes, notamment les questions liées à la paie, à la prestation des services et à la gestion du rendement.

Vous collaborerez avec les équipes de consultation, des finances et des technologies afin d’améliorer les rapports destinés aux clients, l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.

Vous identifierez des occasions de renforcer les relations clients, de négocier des solutions adaptées et de soutenir la croissance des activités.

Compétences et qualifications

De 6 à 7 ans ou plus d’expérience pertinente en administration des avantages sociaux et en gestion des opérations

Expérience démontrée en gestion et en leadership d’équipe

Solides compétences en gestion de comptes clients, en développement de relations d’affaires et en négociation

Expérience dans un environnement syndiqué ou auprès d’une clientèle syndiquée, considérée comme un atout

Expérience concrète en implantation et migration de systèmes, en amélioration des processus et en gestion du changement

Excellente maîtrise d’Excel

Capacité à gérer efficacement les priorités opérationnelles, les questions liées à la paie et les relations avec différentes équipes

Un mot du gestionnaire d’embauche

_____

Location: Montréal, QC (Fully On-site, 5 days per week)

Language: Fluency in spoken and written French, with strong spoken and written English communication skills

Background Check Requirement: Criminal background check and employment references

About the Opportunity

Are you a people-focused leader who thrives on improving processes, developing teams and driving meaningful change? An established organization specializing in benefits administration is seeking a Team Lead, Benefits Administration to lead its Montréal operations through an exciting period of transformation.

You'll oversee a team of benefits administrators, manage key client relationships and help modernize processes and systems to create a more efficient, technology-driven operating model. This is an opportunity to make a lasting impact on employees, clients and the future of benefits administration in Québec.

What’s In It for You

Competitive base salary of $100,000 to $120,000, plus a performance bonus and an additional holiday bonus

Four weeks of vacation plus additional personal days

Comprehensive health and dental coverage, plus an employer pension contribution plan

An opportunity to shape operational strategy, mentor a talented team and play a key role in a major digital transformation

Your Responsibilities

You'll lead, coach and develop a team of benefits administrators, fostering a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.

You'll manage relationships with unionized clients, resolving complex benefits issues, overseeing benefit plans and coordinating annual renewals.

You'll lead the transition to a new technology platform, modernizing workflows and reducing manual processes.

You'll oversee daily operations, including payroll-related matters, service delivery and performance management.

You'll collaborate with consulting, finance and technology teams to improve client reporting, operational efficiency and service quality.

You'll identify opportunities to strengthen client relationships, negotiate solutions and support business growth.

Skills and Qualifications

6–7+ years of relevant experience in benefits administration and operations

Proven experience in team management and leadership

Strong client-facing account management, relationship-building and negotiation skills

Experience working in unionized environments or supporting unionized clients is considered an asset

Demonstrated experience with systems implementation, migrations, process improvement and change management

Strong Excel skills

Ability to effectively manage operational priorities, payroll-related matters and cross-functional relationships

Note from the Hiring Manager

"We're looking for someone who genuinely enjoys leading people and finding better ways of doing things. This is a great opportunity to bring fresh ideas, support an experienced team through change and help build a more modern, collaborative work environment."

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

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Avantages

Employer Pension Contributions

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