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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
I|
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Kelowna, BC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 10 min
S
Directeur(trice) service à la clientèle et logistique
Sustana
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…connaissances. Le ou la Directeur(trice) du service à la clientèle et logistique est responsable de la planification, de l’optimisation et de la gestion des activités logistiques ainsi que…
Ajouté il y a 41 min
IR
Material Handler / General Labourer
Ingersoll Rand
Quebec, QC
- Temps plein
…répondre aux besoins de nos clients de manière efficace et responsable. Ingersoll Rand valorise un environnement diversifié et inclusif. Pour plus d'informations, visitez :…
Ajouté il y a 41 min
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Mirabel, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership…
Ajouté il y a 41 min
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership…
Ajouté il y a 2 heures
LR
Gestionnaire - Canaux de distribution résidentiels - jusqu’à 150 000 $
Larouche Raymond Headhunters
Quebec, QC
- 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Canada. C’est un rôle stratégique et très visible : vous serez responsable de structurer, activer, suivre et optimiser l’ensemble du réseau de partenaires qui distribuent ses solutions de…
Ajouté il y a 2 heures
BA
Superviseur - réception et inventaires
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur(trice), Administration
MEDITERRANEAN SHIP.INC.
Montreal, QC
…responsabilité; ce qui diffère, c'est le volet dont chacun est…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Acheteur (Trois-Rivières)
Marmen Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Autres appellations : Management, responsable des achats et de la logistique, buyer.
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur gestion des commandes et relation client
Uniboard Canada Inc.
Laval, QC
…rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des…
Ajouté il y a 3 heures
HÉ
Gestionnaire répartiteur (trice)
Harnois Énergies
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Être responsable de la répartition de produits pétroliers;
Ajouté il y a 3 heures
A
Architecte de solutions SDx / Octave
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Chez Accenture, nous sommes le partenaire de réinvention de la chaîne logistique et de l'ingénierie. Nous intégrons l'innovation, l'intelligence et les opérations natives à l'IA dans la…
Ajouté il y a 3 heures
SS
Warehouse Supervisor/ Superviseur d’entrepôt
Simpson Strong-Tie
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
P
Superviseur(e) à la livraison
PepsiCo
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire de la livraison, la personne titulaire du poste sera responsable de superviser, mobiliser et développer une équipe de livreurs afin d’assurer l’excellence des…
Ajouté il y a 4 heures
BI
Directeur des opérations - Montréal
Brink’s Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de succursale III est responsable de soutenir l’équipe de direction des opérations sur le terrain dans l’atteinte des résultats d’affaires et financiers à court et à…
Ajouté il y a 4 heures
Superviseur Finition & Expédition
Domtar Products
Dolbeau-Mistassini, QC
Responsable de la commande du matériel et produits d’emballage;
Ajouté il y a 4 heures
RD
Adjoint.e à la direction et Vie associative
Regroupement du conte au Québec (RCQ)
Montreal, QC
- Temps partiel
…en collaboration avec le Conseiller à la formation et le/la Responsable des communications, Il ou elle tiendra différents rôles au sein du…
Ajouté il y a 4 heures
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Montreal, QC · Anjou, QC
- Temps partiel
L'associé aux ventes saisonnières sera le fan ultime de Pandora. Vous serez responsable de fournir une expérience de classe mondiale, de dépasser les objectifs de vente et de trouver…
Ajouté il y a 5 heures
HÉ
Gestionnaire répartiteur (trice)
Harnois Énergies
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Être responsable de la répartition de produits pétroliers;
Ajouté il y a 5 heures
D
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra
Val-d'Or, QC · Mirabel, Québec
- Temps plein
Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Conseiller(ère) cadre – Responsable approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le conseiller-cadre responsable des rapports et de l’analytique SCM exerce un rôle stratégique au sein du projet SIFA en assurant la gouvernance, la conception et l’évolution des capacités…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Coordonnateur(trice) - Transformation numérique Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
…transformation numérique provinciale des fonctions Approvisionnement et logistique du RSSS. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations ministérielles, à l’harmonisation des…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Conseiller(ère)-cadre – Responsable Appariement de données
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le conseiller-cadre responsable de l’appariement de données exerce un rôle stratégique au sein du projet SIFA en assurant la gouvernance, la conception et la supervision des activités…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Coordonnateur(-trice) – Lead Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
…coordination de l’ensemble du chantier Approvisionnement et logistique dans le cadre du projet SIFA et du déploiement de la solution Oracle Fusion Cloud à l’échelle de Santé Québec. Elle…
Ajouté il y a 6 heures
I|
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Fort St. John, BC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…

Altis

Bilingual Payroll Specialist

Montreal, QC, Canada

55 000 $ à 60 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: 2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Langues : Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues

À propos de l’opportunité

Joignez-vous à une organisation dynamique et axée sur les personnes dans le secteur de la gestion du capital humain et des services aux entreprises à titre de Spécialiste bilingue de la paie. Dans ce rôle, vous aiderez des organisations canadiennes à gérer leurs besoins en matière de paie avec confiance, en leur offrant des conseils précis et un service fiable qui leur permet de se concentrer sur la croissance de leurs activités.

Vous ferez partie d’une équipe collaborative et performante où l’apprentissage, l’inclusion et l’amélioration continue sont valorisés. En travaillant directement avec des administrateurs de la paie et des spécialistes internes, vous établirez des relations de confiance tout en résolvant une variété de questions liées à la paie et à la fiscalité.

Ce que nous vous offrons

Vous aurez accès à de la formation continue, du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel favorisant votre évolution de carrière. Vous évoluerez également dans une culture inclusive et collaborative qui valorise les nouvelles perspectives, le bien-être, l’innovation et l’équilibre.

Vos responsabilités

Vous gérerez les activités de paie et d’audit pour plusieurs clients canadiens, notamment la planification, le traitement et le balancement des paies.
Dans ce rôle, vous effectuerez les remises à des tiers, les balancements de fin d’année, les déclarations et les rapports requis dans les délais établis.
Vous agirez à titre d’expert en matière de paie en fournissant des conseils précis sur les pratiques de paie, les exigences légales et les déclarations fiscales.
Vous effectuerez des recherches à l’aide de bases de connaissances et de ressources de référence afin de recommander des solutions pratiques et des pratiques exemplaires.
Vous collaborerez avec le soutien technique et les équipes internes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.
Vous maintiendrez vos connaissances en matière de paie grâce à la formation et au perfectionnement professionnel continus.

Compétences et qualifications

2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.
Bilinguisme français et anglais obligatoire, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel, ainsi que de solides compétences en recherche sur Internet.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour transformer les résultats d’analyse en solutions concrètes.
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en établissement de relations, avec la capacité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
Formation postsecondaire en administration, service à la clientèle, ressources humaines ou dans un domaine connexe souhaitée, ou expérience équivalente.
Certification de l’Institut national de la paie, notamment PCP ou CPM, ou démarche en cours pour l’obtenir, considérée comme un atout.

Pourquoi choisir Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes occasions d’emploi à pourvoir, toutes vérifiées et approuvées par notre équipe. Lorsque vous postulez à un emploi avec Altis, nous apprenons à vous connaître en tant que candidat et découvrons vos forces. Ensuite, si votre profil correspond bien au poste, nous prenons en charge toute la logistique, nous faisons valoir votre candidature, nous vous offrons du coaching et nous vous mettons directement en contact avec le gestionnaire responsable de l’embauche. Et soyez assuré que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

Lire l’offre bilingue complète

Location: Montreal

Language: Bilingual English and French, strong written and spoken communication required

About the Opportunity

Join a dynamic, people-focused organization in the human capital management and business services sector as a Bilingual Payroll Specialist. In this role, you’ll help Canadian organizations navigate their payroll needs with confidence, providing accurate guidance and dependable service that allows them to focus on growing their businesses.

You’ll become part of a collaborative, high-performing team where learning, inclusion and continuous improvement are valued. Working directly with payroll administrators and internal specialists, you’ll build trusted relationships while solving a wide range of payroll and tax-related questions.

What’s In It for You

You’ll have access to ongoing training, mentorship and professional development in a workplace that encourages continuous learning and career growth. You’ll also join an inclusive, collaborative culture that values new perspectives, employee well-being, innovation and balance.

Your Responsibilities

You’ll manage payroll and audit activities for multiple Canadian clients, including scheduling, processing and balancing payrolls.

In this role, you’ll complete third-party remittances, year-end balancing, filing and required reporting within established deadlines.

You’ll act as a payroll subject matter expert, providing accurate guidance on payroll practices, statutory requirements and tax filing.

You’ll research questions using knowledge bases, reference materials and online resources to recommend practical solutions and best practices.

You’ll collaborate with technical support and internal service teams to resolve issues and improve processes.

You’ll maintain your payroll knowledge through required training and ongoing professional development.

Skills and Qualifications

2+ years of Canadian payroll processing experience, combined with at least 2 years of client service experience.

Fluency in English and French is mandatory, with excellent written and verbal communication skills in both languages.

Advanced proficiency with Microsoft Word and Excel, along with strong internet research skills.

Strong analytical and problem-solving abilities, including the ability to turn findings into actionable solutions and processes.

Excellent relationship-building and client service skills, with the ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment.

Post-secondary education in administration, client service, HR or a related area is preferred, or equivalent experience.

National Payroll Institute certification, including PCP or CPM, or active progress toward certification, is considered an asset.

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

Lieu : Canada, Montreal

Langues : Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues

À propos de l’opportunité

Ce que nous vous offrons

Vos responsabilités

Vous gérerez les activités de paie et d’audit pour plusieurs clients canadiens, notamment la planification, le traitement et le balancement des paies.

Dans ce rôle, vous effectuerez les remises à des tiers, les balancements de fin d’année, les déclarations et les rapports requis dans les délais établis.

Vous agirez à titre d’expert en matière de paie en fournissant des conseils précis sur les pratiques de paie, les exigences légales et les déclarations fiscales.

Vous effectuerez des recherches à l’aide de bases de connaissances et de ressources de référence afin de recommander des solutions pratiques et des pratiques exemplaires.

Vous collaborerez avec le soutien technique et les équipes internes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.

Vous maintiendrez vos connaissances en matière de paie grâce à la formation et au perfectionnement professionnel continus.

Compétences et qualifications

2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.

Bilinguisme français et anglais obligatoire, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.

Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel, ainsi que de solides compétences en recherche sur Internet.

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour transformer les résultats d’analyse en solutions concrètes.

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en établissement de relations, avec la capacité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.

Formation postsecondaire en administration, service à la clientèle, ressources humaines ou dans un domaine connexe souhaitée, ou expérience équivalente.

Certification de l’Institut national de la paie, notamment PCP ou CPM, ou démarche en cours pour l’obtenir, considérée comme un atout.

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