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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 37 min
LC
Responsable commercial (export) pour le compte de capital
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous recherchons un(e) Account Executive Capital Outbound pour rejoindre notre équipe Services Financiers GTM en Amérique du Nord (NoAM). Vous serez responsable de la gestion d'un…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Associé, Investissements - Trans-Canada Capital
Air Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe…
Ajouté il y a 1 heure
FC
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps partiel
…l'entreprise afin d'anticiper les opportunités et les enjeux liés au capital humain, tout en veillant à l'alignement avec les priorités stratégiques et les valeurs de Fiera…
Ajouté il y a 1 heure
WM
Controleur - Controller
Westcliff Management Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer des états financiers conformément aux normes comptables applicables aux entreprises à capital fermé (NCECF).
Ajouté il y a 2 heures
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
Belle River, PE
- Temps plein
…000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que…
Ajouté il y a 2 heures
MP
Directeur Général - Développement Corporatif
Michael Page
Montreal, QC
- 250 000 $ à 350 000 $ CAD / an
- Temps plein
Entretenir un réseau de confiance auprès de banques d'investissement, fonds de capital-investissement, entrepreneurs, dirigeants et intermédiaires de marché.
Ajouté il y a 2 heures
S
Systèmes et administration - Commis, facturation et vérification de prix
Sobeys
Estevan, SK
- Temps plein
…corporatifs et des magasins franchisés ou affiliés. Sobeys Capital inc. et ses magasins franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que…
Ajouté il y a 2 heures
F
Technicien(ne) comptable/ Accounting technician
FCNQ-Ilagiisaq
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Support intercompany transactions, capital project tracking (work in progress), and asset capitalization.
Ajouté il y a 2 heures
E
Contrôleur de gestion – Usine - Big 4 + grande entreprise | Distribution et/ou manufacturier
Exceleris
Dorval, QC
- Temps plein
Support capital expenditure (CAPEX) projects and business case analysis
Ajouté il y a 2 heures
E
Manager Transaction Advisory Services
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Analyze historical financial performance, working capital, CapEx, forecasts, and key business drivers.
Ajouté il y a 2 heures
E
Senior Finance Manager, CPA must - 2-3 days remote
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Manage cash flow forecasting and working capital.
Ajouté il y a 2 heures
D
Directeur(trice), Contrôle diligent transactionnel, exécution et production
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
TM
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller principal, Analyse et Marketing, ICG
Bell
Montreal, QC
…optimisant l'investissement pour améliorer le rendement du capital…
Ajouté il y a 3 heures
SL
Directeur(trice), services numériques
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…haute direction des analyses éclairantes sur le rendement du capital investi et la valeur…
Ajouté il y a 3 heures
MP
Analyste Financier Sénior - Projets Majeurs (énergie)
Michael Page
Montreal, QC
- 95 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
G&
Post Trade Associate
Groom & Associés / Associates
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
B
DIRECTEUR / VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DU RISQUE DE CRÉDIT ET D'INVESTISSEMENT - Capital de croissance et transfert d'entreprise
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…Vice-présidente, GRCI, maintient et améliore la qualité du portefeuille de Capital de croissance et de transfert d’entreprise (CCTE) de BDC en assurant l’autorisation et le suivi des…

Altis

Bilingual Payroll Specialist

Montreal, QC, Canada

55 000 $ à 60 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: 2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Langues : Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues

À propos de l’opportunité

Joignez-vous à une organisation dynamique et axée sur les personnes dans le secteur de la gestion du capital humain et des services aux entreprises à titre de Spécialiste bilingue de la paie. Dans ce rôle, vous aiderez des organisations canadiennes à gérer leurs besoins en matière de paie avec confiance, en leur offrant des conseils précis et un service fiable qui leur permet de se concentrer sur la croissance de leurs activités.

Vous ferez partie d’une équipe collaborative et performante où l’apprentissage, l’inclusion et l’amélioration continue sont valorisés. En travaillant directement avec des administrateurs de la paie et des spécialistes internes, vous établirez des relations de confiance tout en résolvant une variété de questions liées à la paie et à la fiscalité.

Ce que nous vous offrons

Vous aurez accès à de la formation continue, du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel favorisant votre évolution de carrière. Vous évoluerez également dans une culture inclusive et collaborative qui valorise les nouvelles perspectives, le bien-être, l’innovation et l’équilibre.

Vos responsabilités

Vous gérerez les activités de paie et d’audit pour plusieurs clients canadiens, notamment la planification, le traitement et le balancement des paies.
Dans ce rôle, vous effectuerez les remises à des tiers, les balancements de fin d’année, les déclarations et les rapports requis dans les délais établis.
Vous agirez à titre d’expert en matière de paie en fournissant des conseils précis sur les pratiques de paie, les exigences légales et les déclarations fiscales.
Vous effectuerez des recherches à l’aide de bases de connaissances et de ressources de référence afin de recommander des solutions pratiques et des pratiques exemplaires.
Vous collaborerez avec le soutien technique et les équipes internes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.
Vous maintiendrez vos connaissances en matière de paie grâce à la formation et au perfectionnement professionnel continus.

Compétences et qualifications

2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.
Bilinguisme français et anglais obligatoire, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel, ainsi que de solides compétences en recherche sur Internet.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour transformer les résultats d’analyse en solutions concrètes.
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en établissement de relations, avec la capacité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
Formation postsecondaire en administration, service à la clientèle, ressources humaines ou dans un domaine connexe souhaitée, ou expérience équivalente.
Certification de l’Institut national de la paie, notamment PCP ou CPM, ou démarche en cours pour l’obtenir, considérée comme un atout.

Pourquoi choisir Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes occasions d’emploi à pourvoir, toutes vérifiées et approuvées par notre équipe. Lorsque vous postulez à un emploi avec Altis, nous apprenons à vous connaître en tant que candidat et découvrons vos forces. Ensuite, si votre profil correspond bien au poste, nous prenons en charge toute la logistique, nous faisons valoir votre candidature, nous vous offrons du coaching et nous vous mettons directement en contact avec le gestionnaire responsable de l’embauche. Et soyez assuré que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

Lire l’offre bilingue complète

Location: Montreal

Language: Bilingual English and French, strong written and spoken communication required

About the Opportunity

Join a dynamic, people-focused organization in the human capital management and business services sector as a Bilingual Payroll Specialist. In this role, you’ll help Canadian organizations navigate their payroll needs with confidence, providing accurate guidance and dependable service that allows them to focus on growing their businesses.

You’ll become part of a collaborative, high-performing team where learning, inclusion and continuous improvement are valued. Working directly with payroll administrators and internal specialists, you’ll build trusted relationships while solving a wide range of payroll and tax-related questions.

What’s In It for You

You’ll have access to ongoing training, mentorship and professional development in a workplace that encourages continuous learning and career growth. You’ll also join an inclusive, collaborative culture that values new perspectives, employee well-being, innovation and balance.

Your Responsibilities

You’ll manage payroll and audit activities for multiple Canadian clients, including scheduling, processing and balancing payrolls.

In this role, you’ll complete third-party remittances, year-end balancing, filing and required reporting within established deadlines.

You’ll act as a payroll subject matter expert, providing accurate guidance on payroll practices, statutory requirements and tax filing.

You’ll research questions using knowledge bases, reference materials and online resources to recommend practical solutions and best practices.

You’ll collaborate with technical support and internal service teams to resolve issues and improve processes.

You’ll maintain your payroll knowledge through required training and ongoing professional development.

Skills and Qualifications

2+ years of Canadian payroll processing experience, combined with at least 2 years of client service experience.

Fluency in English and French is mandatory, with excellent written and verbal communication skills in both languages.

Advanced proficiency with Microsoft Word and Excel, along with strong internet research skills.

Strong analytical and problem-solving abilities, including the ability to turn findings into actionable solutions and processes.

Excellent relationship-building and client service skills, with the ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment.

Post-secondary education in administration, client service, HR or a related area is preferred, or equivalent experience.

National Payroll Institute certification, including PCP or CPM, or active progress toward certification, is considered an asset.

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

Lieu : Canada, Montreal

Langues : Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues

À propos de l’opportunité

Ce que nous vous offrons

Vos responsabilités

Vous gérerez les activités de paie et d’audit pour plusieurs clients canadiens, notamment la planification, le traitement et le balancement des paies.

Dans ce rôle, vous effectuerez les remises à des tiers, les balancements de fin d’année, les déclarations et les rapports requis dans les délais établis.

Vous agirez à titre d’expert en matière de paie en fournissant des conseils précis sur les pratiques de paie, les exigences légales et les déclarations fiscales.

Vous effectuerez des recherches à l’aide de bases de connaissances et de ressources de référence afin de recommander des solutions pratiques et des pratiques exemplaires.

Vous collaborerez avec le soutien technique et les équipes internes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.

Vous maintiendrez vos connaissances en matière de paie grâce à la formation et au perfectionnement professionnel continus.

Compétences et qualifications

2 ans ou plus d’expérience en traitement de la paie canadienne, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle.

Bilinguisme français et anglais obligatoire, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.

Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel, ainsi que de solides compétences en recherche sur Internet.

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour transformer les résultats d’analyse en solutions concrètes.

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en établissement de relations, avec la capacité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.

Formation postsecondaire en administration, service à la clientèle, ressources humaines ou dans un domaine connexe souhaitée, ou expérience équivalente.

Certification de l’Institut national de la paie, notamment PCP ou CPM, ou démarche en cours pour l’obtenir, considérée comme un atout.

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