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Scientifique PK- FR

  • Laval, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
Au moins 2 ans d’expérience en pharmacocinétique (PK).
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

À propos du rôle

Le(La) scientifique PK I est chargé(e) de recueillir et de synthétiser des données scientifiques, d’effectuer des analyses pharmacocinétiques et de produire des documents de grande qualité à l’appui des programmes de recherche des clients.

Ce que vous ferez ici

  • Agir à titre de représentant en pharmacocinétique (PK), d’investigateur principal non clinique ou de scientifique collaborateur au sein des équipes de projet qui vous seront assignées.
  • Examiner les protocoles d’études de complexité modérée.
  • Préparer et/ou examiner les ententes de transfert de données (DTA).
  • Préparer et/ou examiner les évaluations d’impact des écarts par rapport au protocole, les résumés d’inventaire des échantillons (SIS) et les déterminations de la population pharmacocinétique.
  • Préparer et/ou réviser les sections de pharmacocinétique (PK) des plans d’analyse statistique (SAP) pour des études de complexité simple à modérée.
  • Effectuer des analyses pharmacocinétiques non compartimentales pour des études de complexité simple à modérée à l’aide du logiciel Phoenix WinNonlin.
  • Effectuer des analyses toxicocinétiques (TK) et préparer des rapports non cliniques conformément aux spécifications du projet ou du client et aux Bonnes pratiques de laboratoire (BPL).
  • Fournir une interprétation critique des résultats pharmacocinétiques.
  • Préparer et/ou réviser les sections pharmacocinétiques des rapports d’études cliniques (CSR), des résumés de résultats préliminaires et des rapports autonomes pour des études de complexité simple à modérée, conformément aux spécifications du projet ou du client et aux lignes directrices E3 de la Conférence internationale sur l’harmonisation (ICH).
  • Examiner les lettres de lacunes émanant des organismes de réglementation et fournir une assistance pour y répondre, au besoin.
  • Effectuer des recherches documentaires et des analyses de la littérature, au besoin, afin d’obtenir des renseignements de base pour les analyses et l’interprétation.
  • Effectuer un contrôle de la qualité (CQ) des analyses et des documents préparés par d’autres membres de l’équipe afin d’en vérifier l’exhaustivité, l’exactitude, la cohérence et la structure.
  • Participer activement aux réunions internes et externes de l’équipe de projet, au besoin.
  • Assurer la coordination avec l’équipe interne afin de produire des documents de haute qualité dans le respect des échéanciers convenus.
  • Contribuer à l’élaboration des plans d’évaluation et de gestion des risques (RAMPs) pour les études assignées.
  • Effectuer toutes les tâches en conformité avec les procédures d’exploitation standard (PES), les bonnes pratiques cliniques (BPC) et toutes les lignes directrices réglementaires.
  • Se tenir au courant des attentes des clients et produire des analyses et des documents conformes à celles-ci.
  • Connaître les lignes directrices réglementaires des autorités compétentes (Direction des produits thérapeutiques [TPD], Food and Drug Administration [FDA], Agence européenne des médicaments [EMA], etc.) ainsi que les procédures de l’ICH et des BPC. Peut participer à des initiatives d’amélioration de la qualité au sein du service ou entre services.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs du service et y adhérer.

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Baccalauréat en pharmacie, en pharmacologie ou dans un domaine pertinent (l’expérience peut remplacer la formation)
  • Au moins 2 ans d’expérience en pharmacocinétique (PK).
  • Une expérience dans un milieu de toxicocinétique (TK) non clinique constitue un atout.
  • Expérience avec le logiciel Phoenix WinNonlin.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Attitude professionnelle et solides aptitudes interpersonnelles.
  • Capacité à acquérir et à appliquer rapidement des connaissances.
  • Capacité à bien travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire de professionnels.
  • Approche de travail axée sur le client.
  • Flexibilité face aux tâches assignées et à l’apprentissage de nouvelles connaissances.
  • Capacité à établir des priorités dans la charge de travail.
  • Compréhension de la recherche clinique, de la pharmacologie et de la pharmacocinétique, du processus de développement des médicaments et des lignes directrices réglementaires applicables.
  • Bonnes compétences informatiques (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) et capacité à comprendre et à s’adapter à divers systèmes de technologie de l’information (TI).

Altasciences S’efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Altasciences a Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence En Lien Avec Une Autre Langue Que Le Français Qui Est Mentionné Ci-haut. Cette Exigence Est Essentielle Pour Le Poste De Scientifique PK Notamment, Mais Sans S’y Limiter, Pour La Ou Les Raison(s) Suivante(s)

  • L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.
  • L’employé communique fréquemment avec des employés d'Altasciences à travers le Canada et les Etats Unis. À ce titre, l'anglais est la principale langue utilisée pour correspondre entre les bureaux.
  • L’employé communique fréquemment avec les clients uniquement anglophones à l’extérieur de la province du Québec.

Ce que nous offrons

Altasciences offre une vaste gamme d'avantages sociaux pour aider les employés à mener une vie saine et satisfaisante, tant au travail qu'à l'extérieur.

Les avantages sociaux d'Altasciences comprennent

  • Régime d'assurance-maladie, d'assurance-dentaire et d'assurance-hypothèse
  • REER avec contrepartie de l'employeur
  • Vacances payées et congés statutaires
  • Congés de maladie payés et congés de deuil
  • Programmes d'aide aux employés et de télésanté

Les programmes d'encouragement d'Altasciences comprennent

  • Programmes de formation et de développement
  • Programme de primes d'orientation des employés
  • Examens annuels des performances

En savoir plus sur ce poste

Avantages

  • Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Catégories

  • Santé

Mots-clés

  • Pharmacokinetic Population Determinations

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