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Ajouté il y a 10 min
Technicien(ne) en génie civil-Sites d’enfouissement
WSP
Brossard, QC
Répertorier et contrôler la documentation produite pour assurer sa qualité, sa traçabilité et sa conformité.
Ajouté il y a 2 heures
CD
Technicienne, technicien en bâtiment - Atelier d'entretien du Service des ressources matérielles (08T)
Centre de services scolaire des Samares
Saint-Paul, QC
- Temporaire
Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.
Ajouté il y a 3 heures
CL
SR-2627-20 Technicienne ou technicien en travail social
Collège Lionel-Groulx
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Mettre à jour la documentation sur les services psychosociaux et de santé;
Ajouté il y a 4 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…Vice-présidence aux affaires scientifiques, la personne agit à titre de technicien ou technicienne en documentation. En soutien aux travaux de l’Institut national de santé publique du…
Ajouté il y a 4 heures
BE
Technicien maintenance préventive H/F
Battlefield Equipment Rentals
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Poste : Technicien/ne de maintenance préventive
Ajouté il y a 5 heures
TI
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA inc.
Quebec, QC
- Temps plein
TEHORA est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d'un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
TI
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA inc.
Levis, QC
- Temps plein
TEHORA est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d'un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA
Quebec, QC
TEHORA est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d’un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA
Levis, QC
TEHORA est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d’un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
T
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA
Quebec, QC
- Temps plein
TEHORA est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d’un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
T
technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, Limoilou
TEHORA
Levis, QC
- Temps plein
TEHORA est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment, mise en service, afin de contribuer à la réalisation d’un mandat de coordination, de suivi de chantier et de mise…
Ajouté il y a 5 heures
D
Technicien électronique/Technicienne électronique
Davie
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Technicien(ne) électronique A, vous agirez comme spécialiste technique de 2e niveau pour les équipements de production et les infrastructures du chantier. Vous supporterez les…
Ajouté il y a 5 heures
CR
Technicien(ne) paie et avantages sociaux
Champlain Regional College
Sherbrooke, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 14 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…Vice-présidence aux affaires scientifiques, la personne agit à titre de technicien ou technicienne en documentation. En soutien aux travaux de l’Institut national de santé publique du…
Ajouté il y a 19 heures
PI
Technicien(ne) Électrique
Progesys Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Progesys est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Électrique afin de rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.
Ajouté il y a 19 heures
E-
Laboratory Technician 3 - LT3
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Pembroke, ON
- Temps plein
Days, evenings and nights, including weekends, 8 & 12 hour shifts
Ajouté il y a 19 heures
E-
Laboratory Technician 3 - LT3
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
- Temps plein
…employment is conditional upon presentation of government issued documentation confirming that you have been fully vaccinated with a vaccine that has been approved in Canada. Any individual…
Ajouté il y a 19 heures
PJ
Technicien(ne) de maintenance industrielle
Pâtisseries Jessica Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) technicien(ne) de maintenance qui aime résoudre des
Ajouté il y a 21 heures
CD
Technicienne, technicien en éducation spécialisée (école Notre-Dame-de-la-Garde)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Westmount, QC
- Temporaire
Il y a des métiers qui changent des trajectoires. Être technicienne ou technicien en éducation spécialisée au CSSMB, c'en est un. Aux côtés des élèves handicapés ou en difficulté, vous…
Ajouté il y a 21 heures
S
Technicien maintenance industrielle (électromécanicien) - Quart de fin de semaine
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Gestion de la documentation dans le système de GMAO
Ajouté il y a 21 heures
S
Technicien méthode - Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Maintenir à jour les gammes de fabrication, la documentation technique et assurer le suivi des transferts de production au besoin.
Ajouté il y a 21 heures
CD
Technicienne, technicien en éducation spécialisée (TSA-DI)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Beaconsfield, QC
- Temporaire
Il y a des métiers qui changent des trajectoires. Être technicienne ou technicien en éducation spécialisée au CSSMB, c'en est un. Aux côtés des élèves handicapés ou en difficulté, vous…
Ajouté il y a 21 heures
CD
Technicien.ne en documentation
Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
Alma, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en documentation passionné(e) pour enrichir son équipe.
Ajouté il y a 22 heures
M
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
MONTONI
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise. Il est chargé de fournir une assistance technique aux…
Ajouté il y a 22 heures
S
Planification de la flotte entretien - Mécanicien
Sobeys
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Quart de travail : Dimanche à mercredi de 16h (PM) à 2h (AM)

Offre fermée

Alta Equipment Company

Chef d'équipe d'atelier

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord! Vous êtes un travailleur acharné qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution et qui cherche à faire passer sa carrière au niveau supérieur ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe primée !

Nous fournissons à nos employés les outils et les ressources suivants pour réussir :

Assurance invalidité de longue durée
Programme d'aide aux employés
Soins de santé complémentaires
Assurance vie
Congé payé
Plan de pension de l'entreprise
Tenue décontractée
Soins dentaires et de la vue
Plan d'achat d'actions pour les salariés
Horaire de travail du lundi au vendredi

Résumé du poste

Le Chef d’équipe d’atelier est responsable de la coordination des activités quotidiennes de l’atelier, du soutien aux techniciens, de l’exécution sécuritaire et efficace des travaux ainsi que du maintien de normes élevées de qualité et de productivité. Ce poste agit comme principal point de contact pour les techniciens d’atelier et fournit un leadership technique tout en travaillant activement aux côtés de l’équipe.

Responsabilités principales

Leadership et soutien de l’équipe

Fournir l’orientation et le soutien quotidiens aux techniciens d’atelier.
Participer à l’attribution et à la priorisation des travaux en collaboration avec le directeur du service et le répartiteur.
Agir comme premier point de contact pour les questions techniques et le dépannage.
Favoriser un environnement de travail positif, professionnel et axé sur la sécurité.
Participer à l’accueil, à l’intégration et au mentorat des nouveaux techniciens.

Opérations de l’atelier

Surveiller le flux de travail et veiller à l’avancement efficace des réparations.
Coordonner les déplacements de l’équipement à l’intérieur de l’atelier.
Vérifier la qualité et l’exhaustivité du travail effectué par les techniciens.
S’assurer que les bons de travail sont mis à jour de façon précise et en temps opportun.
Communiquer l’état des travaux, les retards et les besoins en pièces au directeur du service.
Surveiller la productivité des techniciens et l’équilibrage de la charge de travail.
Identifier les goulots d’étranglement dans les bons de travail et mettre en œuvre des mesures correctives.

Santé, sécurité et conformité

Faire respecter les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise.
Effectuer des observations quotidiennes en matière de sécurité dans l’atelier.
S’assurer que les techniciens utilisent l’équipement de protection individuelle (ÉPI) approprié et appliquent des méthodes de travail sécuritaires.
Maintenir un environnement d’atelier propre et organisé.

Soutien à la clientèle et au service

Participer au diagnostic des réparations complexes.
Soutenir les techniciens dans l’identification des pièces requises et des solutions de réparation.
Contribuer à l’exactitude des estimations et des recommandations de réparation.
Participer aux discussions avec les clients lorsque des connaissances techniques sont requises.

Performance et amélioration continue

Surveiller la productivité et l’efficacité de l’atelier.
Recommander des améliorations de processus et des pratiques exemplaires.
Appuyer le directeur du service dans l’identification des besoins de formation.
Fournir un encadrement continu, favoriser le développement des compétences et offrir une rétroaction sur le rendement tout en identifiant les occasions de formation.
Soutenir l’atteinte des indicateurs clés de performance (ICP/KPI) du département.

Qualifications

Certificat de compagnon comme technicien d’équipement lourd, technicien de chariots élévateurs ou expérience équivalente.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience technique dans le domaine de la manutention de matériaux, de l’équipement lourd ou dans une industrie connexe.
Aptitudes démontrées en leadership et excellentes compétences en communication.
Solides capacités de diagnostic et de résolution de problèmes.
Expérience avec les systèmes de gestion des bons de travail et la documentation de service.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Ce poste exige des compétences en communication bilingue (français et anglais). Les fonctions du poste impliquent des communications fréquentes, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des employés, des clients et des partenaires d'affaires partout au Canada, y compris avec des personnes dont la langue de travail est l'anglais. La connaissance de l'anglais est donc nécessaire pour accomplir les responsabilités du poste et assurer des communications efficaces avec ces intervenants.

Compétences clés

Leadership
Coaching et mentorat
Résolution de problèmes et expertise en diagnostic
Orientation client
Gestion du temps
Travail d’équipe
Sens des responsabilités
Leadership en matière de santé et sécurité

Mesures de succès

Productivité et efficacité de l’atelier
Délais d’exécution des bons de travail
Qualité des réparations et réduction des reprises de travaux
Performance en matière de sécurité
Mobilisation et développement des techniciens
Satisfaction de la clientèle

Niveau d’autorité

Le Chef D’équipe D’atelier

Attribue et coordonne le travail quotidien de l’atelier.
Recommande les besoins en heures supplémentaires et en ressources.
Fournit une orientation technique et du coaching.
Transmet au directeur du service les questions liées aux mesures disciplinaires, à la rémunération, au recrutement et à la gestion du rendement.

La Culture est la tâche n° 1.

Le groupe d'équipement Altaest fière des 3 P de l'entreprise : Les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", le groupe d'équipement Alta gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.

Chez le groupe d'équipement Alta, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votrecandidature et commencer le voyage de votre vie.

Ce Que Nous Recherchons

Chez le groupe d'équipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.

Autres Opportunités à Alta

Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse https://altg.com/career/ pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous intéresser !

Le groupe d'équipement Altaest un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur. Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement careers@altg.com.

À propos de l’employeur

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Conditions de travail

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