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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
L
Assistant Manager, Guest Experience | Pine Centre Mall
lululemon
Prince George, BC
- Temps plein
The Assistant Manager, Guest Experience role is an essential part of the store leadership team, ensuring our team members and guests (i.e., customers) receive a quality experience in our…
Ajouté il y a 1 heure
FS
d'Administrateur des ventes, Bilingue - Sales Administrator, Bilingual
Federal Signal Corporation
Innisfil, ON
- Temps plein
…maintien de la précision des données et la fourniture d'un service de haut niveau tout au long du processus de vente. Il s'agit d'un poste basé au bureau qui relève du responsable de…
Ajouté il y a 5 heures
SM
Gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) - Region du Quebec Est
Scotts Miracle-Gro
Quebec, QC
- Temps plein
Le gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) est chargé d’établir un partenariat avec les comptes indépendants régionaux afin d’atteindre les buts et objectifs en matière de…
Ajouté il y a 5 heures
RW
Conseiller en conformité du patrimoine (CCP)
Richardson Wealth
Montreal, QC
- Temps plein
…adjoint pour gérer les plaintes, tout en travaillant avec le service risque et conformité ainsi qu’avec le service juridique pour résoudre les…
Ajouté il y a 6 heures
HR
Spécialiste Skims-Temps plein
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
…terme avec les clients dans le but d’accroître les ventes, le service et la fidélisation. Il/elle est également responsable de la réalisation des objectifs de vente de sa gamme principale.…
Ajouté il y a 6 heures
HR
Spécialiste en denim- Mode feminine-Temps plein
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
…terme avec les clients dans le but d’accroître les ventes, le service et la fidélisation. Il/elle est également responsable de la réalisation des objectifs de vente de sa gamme principale.…
Ajouté il y a 6 heures
XT
Chauffeur Classe 1 - États-Unis/AZ Driver US runs
XTL Transport, Logistics, Distribution
Quebec, QC
- Temps plein
…plan de nos opérations, et nous nous efforçons d'offrir un service exceptionnel à chaque…
Ajouté il y a 6 heures
XT
Chauffeur Classe 1
XTL Transport, Logistics, Distribution
Longueuil, QC
- Temps plein
…plan de nos opérations, et nous nous efforçons d'offrir un service exceptionnel à chaque…
Ajouté il y a 7 heures
PG
Responsable du succès client senior / Senior Customer Success Manager
PCV Group inc - Personnel Chez Vous Recruitment Services
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Then comes the best part. You sit down with the plant manager, numbers in hand. More output. Less downtime. Real dollars saved. "I can't believe how much more productive we are." That's…
Ajouté il y a 7 heures
P
Human Capital Manager, Consulting
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Human Capital (HC) Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues and support our people experience. Working closely with staff and…
Ajouté il y a 7 heures
S
Chef d’équipe ravalement (H/F)
SNPR
Saint-Malo, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
AA
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
Ajouté il y a 10 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Chilliwack, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Contract August 2026 - June 2027 | Royalty Crossing Pop Up, PEI
lululemon
Charlottetown, PE
- Temps plein
The Assistant Manager, Guest Experience role is an essential part of the store leadership team, ensuring our team members and guests (i.e., customers) receive a quality experience in our…
Ajouté il y a 10 heures
A
Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale - Rive-Nord
AbbVie
Blainville, QC
- Temps plein
…ses clients des solutions novatrices, de l’information, un service exceptionnel et un engagement à l’égard de l’excellence, le tout avec une touche personnelle. Pour en savoir plus, visitez…
Ajouté il y a 10 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
PM
Gestionnaire de compte entrepreneur
Patrick Morin
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la…
Ajouté il y a 11 heures
CV
Représentant/e des services financiers (Bilingue)
Canada Vie
Lasalle, ON
- Temps plein
…les affaires d’assurance gérés par le centre en offrant un service à la clientèle supérieur et en répondant aux demandes dans le respect des normes en matière de…
Ajouté il y a 11 heures
Assistant Resident Manager (two-person team) Sherbrooke
Realstar
Sherbrooke, QC
Faire preuve d'un excellent service à la clientèle et d'une attitude positive
Ajouté il y a 12 heures
TS
Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX
Mississauga, ON
- Temps plein
Assist with coordination of Maintenance Manager responsibilities.
Ajouté il y a 12 heures
AU
Représentant Livreur / Route Sales Representative
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
The Delivery Representative meets our customers needs through up-selling/cross-selling and provides superior customer service through proactively managing all route responsibilities.…
Ajouté il y a 12 heures
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
The District Manager is responsible to meet or exceed Service goals in the management of a district of routes. Reports to the Service Manager. A DM may manage a service center and if the…
Ajouté il y a 12 heures
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Maintain expert-level knowledge of HR programs, policies, processes, procedures, and service offerings to respond to employee and manager inquiries through multiple channels and provide…
Ajouté il y a 13 heures
GV
Directeur(trice) succursale
Groupe Vision New Look Inc
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
Assurer un service à la clientèle de qualité et répondant aux standards d’excellence de l’entreprise;
Ajouté il y a 13 heures
GV
Directeur(trice) succursale
Groupe Vision New Look Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer un service à la clientèle de qualité et répondant aux standards d’excellence de l’entreprise;

Alsco Uniforms

Directeur de district / District Manager

Montreal, QC, H8N 2X9, Canada

70 000 $ à 75 000 $ par an, plus primes trimestrielles. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 75 000 $ par an, plus primes trimestrielles.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Résumé des fonctions :

Le directeur de district est responsable d’atteindre ou de dépasser les objectifs de service dans la gestion d’itinéraires de district. Relève du directeur de service. Un directeur de district peut gérer un centre de service et si le centre de service compte plus de sept (7) itinéraires, le directeur de district obtient la classification de directeur de district principal.

Fonctions principales :

Forme et motive une équipe de district pour qu’elle soit très productive grâce à une formation continue, à des réunions régulières, à des rencontres quotidiennes, à un environnement de travail positif, à des itinéraires et à l’établissement de relations solides avec chaque représentant.
Assure la fidélité des clients et un service à la clientèle exceptionnel grâce aux visites des clients, aux vérifications, aux nouvelles installations, à la résolution de problèmes, à la communication ouverte et à la négociation avec les clients.
S’assure que toutes les politiques et procédures de l’entreprise sont suivies dans son district, y compris la procédure d’exploitation normalisée en sécurité et service.
Gère la rétention et la croissance en motivant son équipe à solliciter de nouveaux clients, vendre des articles de qualité supérieure ou effectuer des ventes croisées, offrir des échantillons de toutes les gammes de services ou de produits et assurer la rentabilité de la gamme de produits. Surveille et signale les activités de la concurrence. Supervise les promotions, les concours et les excellentes relations avec les clients.
Dirige leur district vers la réussite, communique les changements et les politiques, supervise l’organisation des itinéraires, projette une image professionnelle et exige de même de son équipe, et collabore avec les autres services de la succursale.
Accomplit les tâches générales liées aux itinéraires, au besoin. Conduit un véhicule de livraison de façon sécuritaire, en respectant toutes les lois et les politiques de l’entreprise applicables.
Suit les instructions écrites et verbales et effectue d’autres tâches selon les directives de la supervision.
Un directeur de district principal exécute les fonctions ci-dessus et supervise un centre de service. Cela comprend la sécurisation des installations, la gestion des stocks pour assurer un approvisionnement suffisant pour les itinéraires, la supervision des dépôts et de la documentation, la communication efficace avec l’usine de traitement.

Fonctions additionnelles :

Travaille avec d’autres membres du personnel de la succursale et leur offre du soutien, selon les exigences de la supervision.

Compétences :

Détient un permis de conduire valide et conserve un dossier de conduite exempt d’accidents, d’excès de vitesse, de sécurité ou d’autres infractions.
Fait preuve d’excellentes compétences en service à la clientèle et en ventes sur la route.
Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre et à suivre les directives, ainsi que de bonnes aptitudes pour la gestion du temps et esprit d’équipe.
Reconnaît les couleurs, les tailles et les types de produits et compte, additionne et soustrait avec précision.

Rémunération :

70 000 $ à 75 000 $ par an, plus primes trimestrielles.
Véhicule de fonction fourni pour circuler dans le district assigné.
Adhésion à un régime de retraite enregistré avec cotisation égale de l'employeur.
Assurance maladie et dentaire fournie par l'employeur.
Congés payés.

Éducation :

Diplôme d’études secondaires ou expérience similaire. Qualifié pour détenir un permis de conduire.

Exigences relatives aux déplacements :

Fréquemment dans la zone de la succursale.

Conditions environnementales typiques :

Conduit des véhicules sur les routes publiques, travaille à l’intérieur et l’extérieur des sites des clients, dans les zones de chargement d’une installation de buanderie industrielle typique, dans un centre de service ou un dépôt.
Aires intérieures et extérieures d’une installation industrielle typique.

Activité physique reliée à l’emploi :

Exigences physiques – s’asseoir, saisir, conduire, se pencher, déplacer de l’équipement, s’agenouiller, tendre les bras au-dessus de la tête, soulever jusqu’à 75 lb, se tenir debout, marcher, écrire, parler, écouter.
Demonstrate excellent skills in customer service and route sales.

Lire l’offre bilingue complète

Résumé des fonctions :

Fonctions principales :

Forme et motive une équipe de district pour qu’elle soit très productive grâce à une formation continue, à des réunions régulières, à des rencontres quotidiennes, à un environnement de travail positif, à des itinéraires et à l’établissement de relations solides avec chaque représentant.
Assure la fidélité des clients et un service à la clientèle exceptionnel grâce aux visites des clients, aux vérifications, aux nouvelles installations, à la résolution de problèmes, à la communication ouverte et à la négociation avec les clients.
S’assure que toutes les politiques et procédures de l’entreprise sont suivies dans son district, y compris la procédure d’exploitation normalisée en sécurité et service.
Gère la rétention et la croissance en motivant son équipe à solliciter de nouveaux clients, vendre des articles de qualité supérieure ou effectuer des ventes croisées, offrir des échantillons de toutes les gammes de services ou de produits et assurer la rentabilité de la gamme de produits. Surveille et signale les activités de la concurrence. Supervise les promotions, les concours et les excellentes relations avec les clients.
Dirige leur district vers la réussite, communique les changements et les politiques, supervise l’organisation des itinéraires, projette une image professionnelle et exige de même de son équipe, et collabore avec les autres services de la succursale.
Accomplit les tâches générales liées aux itinéraires, au besoin. Conduit un véhicule de livraison de façon sécuritaire, en respectant toutes les lois et les politiques de l’entreprise applicables.
Suit les instructions écrites et verbales et effectue d’autres tâches selon les directives de la supervision.
Un directeur de district principal exécute les fonctions ci-dessus et supervise un centre de service. Cela comprend la sécurisation des installations, la gestion des stocks pour assurer un approvisionnement suffisant pour les itinéraires, la supervision des dépôts et de la documentation, la communication efficace avec l’usine de traitement.

Fonctions additionnelles :

Travaille avec d’autres membres du personnel de la succursale et leur offre du soutien, selon les exigences de la supervision.

Compétences :

Détient un permis de conduire valide et conserve un dossier de conduite exempt d’accidents, d’excès de vitesse, de sécurité ou d’autres infractions.
Fait preuve d’excellentes compétences en service à la clientèle et en ventes sur la route.
Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre et à suivre les directives, ainsi que de bonnes aptitudes pour la gestion du temps et esprit d’équipe.
Reconnaît les couleurs, les tailles et les types de produits et compte, additionne et soustrait avec précision.

Rémunération :

70 000 $ à 75 000 $ par an, plus primes trimestrielles.
Véhicule de fonction fourni pour circuler dans le district assigné.
Adhésion à un régime de retraite enregistré avec cotisation égale de l'employeur.
Assurance maladie et dentaire fournie par l'employeur.
Congés payés.

Éducation :

Diplôme d’études secondaires ou expérience similaire. Qualifié pour détenir un permis de conduire.

Exigences relatives aux déplacements :

Fréquemment dans la zone de la succursale.

Conditions environnementales typiques :

Conduit des véhicules sur les routes publiques, travaille à l’intérieur et l’extérieur des sites des clients, dans les zones de chargement d’une installation de buanderie industrielle typique, dans un centre de service ou un dépôt.
Aires intérieures et extérieures d’une installation industrielle typique.

Activité physique reliée à l’emploi :

Exigences physiques – s’asseoir, saisir, conduire, se pencher, déplacer de l’équipement, s’agenouiller, tendre les bras au-dessus de la tête, soulever jusqu’à 75 lb, se tenir debout, marcher, écrire, parler, écouter.

Job Summary:

The District Manager is responsible to meet or exceed Service goals in the management of a district of routes. Reports to the Service Manager. A DM may manage a service center and if the service center has more than 7 routes, the DM becomes classified as a Senior DM.

Essential Functions:

Develop and motivate a district to be a highly productive team through continual training, regular meetings, daily check-in, fostering a positive work environment, route rides, and building strong relationships with each RSR.
Ensure customer loyalty and outstanding customer service through customer visits, audits, new installs, problem solving, open communication and negotiating with customers.
Ensure all company policies and procedures are followed in their district, including safety and Service SOP.
Manage retention and growth by motivating their district to solicit new customers, up-sell/cross-sell/sample all lines of service or product and ensure a profitable product mix. Monitor and report competitive activity. Oversee promotions, contests and continued excellent customer relationships.
Leading their district to success, communicate changes and policies, oversee route organization, project a professional image and require of their district likewise, and cooperatively work with other departments in the branch.
Complete general route responsibilities when necessary. Safely operate a delivery vehicle, following all applicable laws and company policy.
Follow written and verbal instructions and perform other tasks as directed by supervision.
A Senior DM performs the above functions as well as oversees a service center. This includes securing the facility, managing inventory to ensure sufficient supply for routes, overseeing deposits and paperwork, communicating effectively with the processing plant.

Additional Functions:

Work with and support other service personnel as required by supervision.

Qualifications:

Have and maintain a valid Driver’s License, keep a driving record free of chargeable accidents, speeding, safety or other violations.
Demonstrate excellent skills in customer service and route sales.
Excellent verbal/written communication skills in English, comprehend and follow direction and good time management skills and team player.
Recognize colors, sizes and types of product and count, add and subtract accurately.

Compensation:

$70,000 to $75,000 per year plus quarterly bonuses.
Company vehicle provided to drive within assigned district.
Registered Pension Plan enrollment with contribution matched by employer.
Health and Dental Insurance provided by employer.
Paid time off.

Education:

High School graduation or similar experience. Qualified to hold a driver’s license.

Travel Requirements:

Frequently within the branch area.

Typical Environmental Conditions:

Operating vehicles on public roads, working in and out of customer locations, loading areas of a typical industrial laundry facility, Service Center or depot.
Indoor and outdoor areas of a typical industrial facility.

Typical Physical Activity:

Physical Demands/Requirements - sitting, grasping, driving, stooping, moving equipment, kneeling, reaching overhead, lifting up to 75 lbs, standing, walking, writing, speaking, hearing.

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