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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Chef·fe caissier·ère service de soir
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en gestion du changement - Formation
CGI
Montreal, QC
Temps plein
La personne retenue sera principalement responsable du volet formation et développement des compétences lié au changement. Elle contribuera à l’analyse des impacts organisationnels,…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire régional(e) des ventes
SONIFI Solutions, Inc.
Toronto, ON
60 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable du développement de nouvelles affaires, de la gestion de comptes clés et de l’atteinte des objectifs établis en matière de croissance du nombre de…
Ajouté il y a 1 mois
Planner | Urbaniste
Southeast RSC CSR Sud-Est
Moncton, NB
Temps plein
Ce poste est responsable de l'exécution d'une variété de tâches relatives aux demandes d'utilisation des terres, y compris l'examen du développement, la création et l'interprétation des…
Ajouté il y a 26 jours
Chef Exécutif(ve)– résidence la Vérendrye – site éloigné (27374001)
Sodexo Canada Ltd
Saint-Jérôme, QC
Temps plein
En tant que Chef exécutif(ve), vous serez responsable de la gestion des opérations de restauration, de la planification, de la supervision et de la coordination des employés chargés de la…
Ajouté il y a 26 jours
Chef Exécutif(ve)– résidence la Vérendrye – site éloigné (27374001)
Sodexo Canada Ltd
QC · Saint-Jérôme, Québec
Temps plein
En tant que Chef exécutif(ve), vous serez responsable de la gestion des opérations de restauration, de la planification, de la supervision et de la coordination des employés chargés de la…
Ajouté il y a 1 mois
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES SPORTS ET DE LA MOBILITÉ ÉTUDIANTE
Collège Jean-de-Brébeuf
Montreal, QC
96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
Temps plein
Bonne connaissance de la gestion budgétaire et des ressources humaines.
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Piedmont, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
Agent de gestion du personnel - Gestion présence au travail
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…la présence au travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir les conseils professionnels en…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur, Rémunération globale
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Edmonton, AB · Calgary, AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le directeur, Rémunération globale, est responsable de la stratégie de rémunération globale de Wawanesa dans les domaines de la rémunération, des régimes d’avantages sociaux, de la…
Ajouté il y a 1 mois
Chef·fe Caissier·ère
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du…
Ajouté il y a 1 mois
Signaleur.euse routier.ère
Colas Québec
Rimouski, QC
Temporaire
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le…
Ajouté il y a 1 mois
Signaleur.euse routier.ère
Colas Québec
Rivière-du-Loup, QC
Temporaire
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le…
Ajouté il y a 26 jours
Chargé(e) de démarrage de projet / Study Start-Up Associate (Contractor) Canada
Allucent
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
Transmettre les documents recueillis au responsable mondial de l’examen des documents essentiels en vue d’un examen indépendant
Ajouté il y a 27 jours
Production coordinator / Coordonnateur de production
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice) de production assure la coordination des activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et…
Ajouté il y a 27 jours
Spécialiste en gestion de projets – Systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB)
Carrier
Montreal, QC
Temps plein
La personne sera responsable du suivi de l’état des projets, des budgets, des échéanciers, de la portée, de la qualité, de la sécurité, du rendement financier et de la satisfaction de la…
Ajouté il y a 1 mois
Préposé aux bâtiments (Chateauguay, Varennes, Boisbriand)
RONA
Châteauguay, QC
Temps plein
Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur, Production formes stériles - Quart de jour
Pharmascience
Candiac, QC
Temps plein
Expérience nécessaire en gestion des ressources humaines.
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur(e) côtier - Conception et hydraulique côtière
Norda Stelo
Quebec, QC
Temps plein
Vous serez responsable de la gestion des ressources naturelles présentes dans les zones côtières, telles que les ressources en eau douce, les habitats fauniques et les écosystèmes marins.…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Boisbriand, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossier pour notre place d’affaires de Boisbriand.
Ajouté il y a 1 mois
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossier pour notre place d’affaires de Repentigny.
Ajouté il y a 1 mois
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Drummondville, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d'une responsable de dossier à notre bureau de Drummondville.
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur Production, Remplissage
DELPHARM BOUCHERVILLE
Boucherville, QC
Temps plein
Gérer les ressources humaines et matérielles afin d'atteindre les objectifs en attribuant les tâches selon les priorités du plan de production;
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement (SSE)
Simetra Recrutement
Montreal, QC
Temps plein
Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires…

Allucent

Chargé(e) de démarrage de projet / Study Start-Up Associate (Contractor) Canada

Télétravail, Canada

Type d’emploi: Contrat
Mode de travail: Télétravail
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Chez Allucent™, nous nous engageons à aider les petites et moyennes entreprises biopharmaceutiques à naviguer efficacement dans l’univers complexe des essais cliniques afin d’offrir des traitements qui changent la vie aux patients qui en ont besoin partout dans le monde.

Nous recherchons un(e) associé(e) chargé(e) du démarrage des études (prestataire) pour rejoindre notre équipe d’élite. Au sein d’Allucent, vous serez chargé(e) de coordonner et de soutenir les activités de démarrage des sites locaux pour le compte d’Allucent Study Start-up & Site Intelligence. Cela peut inclure la collecte des documents essentiels, les démarches de soumission et d’approbation auprès du comité d’éthique indépendant (IEC) ou du comité d’éthique institutionnel (IRB), ainsi que l’examen des formulaires de consentement éclairé (ICF) au niveau national et au niveau des sites. L’adjoint au démarrage (contractuel) assurera la liaison avec le comité d’éthique (RA/IEC/IRB), ainsi qu’avec les chercheurs et les centres, tout au long de la phase initiale d’une étude clinique jusqu’à la visite de lancement du centre.

Dans le cadre de ce poste, vos principales tâches comprendront :

Activités générales

Assurer le suivi des renseignements, des données, des progrès et des jalons pertinents dans le CTMS et/ou d’autres outils de suivi couvrant les activités de mise en service qui vous sont attribuées (telles que définies ci-dessous)
S’assurer que les dates prévues pour les étapes clés de la mise en route des sites sont fiables et à jour dans le CTMS
Classer dans le (e)TMF les documents dont il est le responsable
Aider les autres membres de l’équipe de mise en route de l’étude à classer dans le (e)TMF les documents dont ils sont responsables
Remise complète du site à l’ACR au moment de la SIV

Activités liées à la soumission et à l’approbation par le comité d’éthique (IEC/IRB)

Aider le promoteur et les sites à préparer, compiler, soumettre et tenir à jour les exigences éthiques et la documentation requises par le comité d’éthique (IEC/IRB) pour les essais cliniques au niveau local
Fournir et réviser les documents pertinents conformément aux exigences éthiques et à la législation locale
Apporter un soutien dans les interactions avec le comité d’éthique (IEC/IRB)
Aider à la préparation et à la compilation des réponses aux questions soulevées par le CE/CEI et soumettre ces réponses
Adaptation complète du Master ICF aux exigences propres à chaque pays et/ou site

Activités liées à la collecte des documents essentiels

Aider à la préparation du dossier de documents essentiels propre à chaque site et l’expédier aux sites
Effectuer la collecte et le premier examen des documents essentiels
Transmettre les documents recueillis au responsable mondial de l’examen des documents essentiels en vue d’un examen indépendant
Assurer le suivi auprès des sites concernant toutes les anomalies relevées par le responsable mondial de l’examen des documents essentiels jusqu’à leur résolution

Autres activités :

Peut participer à des activités d’étude de faisabilité et/ou de sélection de sites
Peut négocier des ententes cliniques et des budgets
Contribue à d’autres volets de l’entreprise au besoin

General activities

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

Un baccalauréat en sciences de la vie, en soins de santé ou dans une discipline biologique connexe, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pertinente. Au moins 3 ans d’expérience dans le développement de médicaments et/ou la recherche clinique. Pour les postes de niveau supérieur, au moins 5 ans d’expérience dans le développement de médicaments et/ou la recherche clinique sont requis.
Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience dans le secteur des organisations de recherche sous contrat (CRO) ou de l’industrie pharmaceutique. Pour les postes de niveau supérieur, une expérience minimale de quatre ans est requise.
Une connaissance de base des normes GxP, de la législation en matière de protection des renseignements personnels (RGPD et/ou HIPAA) et des exigences réglementaires locales applicables est un atout.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris une bonne maîtrise de l’anglais
Capacité à travailler dans l’environnement dynamique et stimulant d’une entreprise en pleine croissance
Présentable, sociable et axé sur le client
Solides compétences en organisation et en gestion du temps
Grand souci du détail et de la précision
Maîtrise de divers logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint requise

Avis de non-responsabilité :

« L’équipe de recrutement d’Allucent gère le processus de recrutement et d’embauche pour Allucent (US) LLC et ses sociétés affiliées (collectivement « Allucent »). Allucent n’accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs tiers ni les demandes de collaboration non sollicitées concernant l’un de nos postes vacants. L’envoi de CV non sollicités à des employés d’Allucent n’engage en rien Allucent à embaucher ces personnes à l’avenir ni à verser une rémunération à une agence de recrutement tierce. « Les candidats ne doivent en aucun cas être présentés directement à nos responsables de l’embauche, à nos employés ou au service des ressources humaines. »

Lire l’offre bilingue complète

At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe.

We are looking for a Start-Up Associate (Contractor) to join our A-team. As at Allucent, you will coordinate and support local site start-up activities of Allucent Study Start-up & Site Intelligence. This may include essential record collection, Independent Ethics Committee (IEC)/Institutional Review Board (IRB) submission/approval activities, and country and site Informed Consent (ICF) review. The Start-Up Associate (Contractor) will support communication to RA/ IEC/ IRB as well as investigators and sites through the initial phase of a clinical study until the Site Initiation Visit.

Dans le cadre de ce poste, vos principales tâches comprendront :

Activités générales

Assurer le suivi des renseignements, des données, des progrès et des jalons pertinents dans le CTMS et/ou d’autres outils de suivi couvrant les activités de mise en service qui vous sont attribuées (telles que définies ci-dessous)
S’assurer que les dates prévues pour les étapes clés de la mise en route des sites sont fiables et à jour dans le CTMS
Classer dans le (e)TMF les documents dont il est le responsable
Aider les autres membres de l’équipe de mise en route de l’étude à classer dans le (e)TMF les documents dont ils sont responsables
Remise complète du site à l’ACR au moment de la SIV

Activités liées à la soumission et à l’approbation par le comité d’éthique (IEC/IRB)

Aider le promoteur et les sites à préparer, compiler, soumettre et tenir à jour les exigences éthiques et la documentation requises par le comité d’éthique (IEC/IRB) pour les essais cliniques au niveau local
Fournir et réviser les documents pertinents conformément aux exigences éthiques et à la législation locale
Apporter un soutien dans les interactions avec le comité d’éthique (IEC/IRB)
Aider à la préparation et à la compilation des réponses aux questions soulevées par le CE/CEI et soumettre ces réponses
Adaptation complète du Master ICF aux exigences propres à chaque pays et/ou site

Activités liées à la collecte des documents essentiels

Aider à la préparation du dossier de documents essentiels propre à chaque site et l’expédier aux sites
Effectuer la collecte et le premier examen des documents essentiels
Transmettre les documents recueillis au responsable mondial de l’examen des documents essentiels en vue d’un examen indépendant
Assurer le suivi auprès des sites concernant toutes les anomalies relevées par le responsable mondial de l’examen des documents essentiels jusqu’à leur résolution

Autres activités :

Peut participer à des activités d’étude de faisabilité et/ou de sélection de sites
Peut négocier des ententes cliniques et des budgets
Contribue à d’autres volets de l’entreprise au besoin

In this role your key tasks will include:

General activities

Track relevant information, data, progress and milestones in CTMS and/or other tracking tools covering assigned Start-Up activities (as defined below)
Ensure site start-up milestone planned dates are reliable and up to date in CTMS
File documents in the (e)TMF for which they are the document owner
Assist other Study Start-up team members with filing documents in the (e)TMF for which they are document owner
Complete handover of site to CRA at time of SIV

IEC/IRB submission/approval activities

Assist sponsor and sites in the preparation, compilation, submission and maintenance of ethical requirements and documentation required by IEC/IRB for clinical trials at local level
Providing and reviewing relevant documents in compliance with ethical requirements and per local legislation
Support in interactions with IEC/IRB
Assist in the preparation and compilation of answers for questions raised by the IEC/IRB and submit the answers
Complete adaptation of Master ICF to country and/ or site-specific requirements

Essential Document collection activities

Assist in the preparation of the site-specific Essential Records Package and send package to sites
Complete collection and first review of Essential Records
Provide the Global Essential Document Reviewer with the collected documents for independent review
Follow up with the sites regarding all document discrepancies noted by the Global Essential Document Reviewer until resolution

Other activities:

May support feasibility and/or site identification activities
May negotiate clinical trial agreements and budgets:
Contribute to other areas of business as required

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

Un baccalauréat en sciences de la vie, en soins de santé ou dans une discipline biologique connexe, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pertinente. Au moins 3 ans d’expérience dans le développement de médicaments et/ou la recherche clinique. Pour les postes de niveau supérieur, au moins 5 ans d’expérience dans le développement de médicaments et/ou la recherche clinique sont requis.
Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience dans le secteur des organisations de recherche sous contrat (CRO) ou de l’industrie pharmaceutique. Pour les postes de niveau supérieur, une expérience minimale de quatre ans est requise.
Une connaissance de base des normes GxP, de la législation en matière de protection des renseignements personnels (RGPD et/ou HIPAA) et des exigences réglementaires locales applicables est un atout.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris une bonne maîtrise de l’anglais
Capacité à travailler dans l’environnement dynamique et stimulant d’une entreprise en pleine croissance
Présentable, sociable et axé sur le client
Solides compétences en organisation et en gestion du temps
Grand souci du détail et de la précision
Maîtrise de divers logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint requise

To be successful you will possess:

Bachelor’s degree in life sciences, healthcare, or a related biological discipline, or an equivalent combination of education, training, and relevant experience. Minimum of 3 years of experience in drug development and/or clinical research. For Senior-level roles, a minimum of 5 years of experience in drug development and/or clinical research is required.

Minimum 2 years of experience in a similar role, or an equivalent combination of education, training, and experience in the CRO/Pharma industry. For senior-level roles, a minimum of 4 years of experience is required.
Fundamental knowledge of GxP, privacy legislation (GDPR and/or HIPPA), and applicable local regulatory requirements preferred
Fundamental knowledge of the country or region competent authority submission process, reporting requirements and guidelines
Strong written and verbal communication skills including good command of English language
Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company
Representative, outgoing and client focused
Strong organization and time management skills
Strong attention to detail and accuracy
Proficiency with various computer applications such as Word, Excel, and PowerPoint required

Avis de non-responsabilité :

Disclaimers:

“The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes sent to Allucent employees will not obligate Allucent to the future employment of those individuals or potential remuneration to any third-party recruitment agency. Candidates should never be submitted directly to our hiring managers, employees, or human resources.”

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