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Emplois : Canada

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Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex Group
Montreal, QC
Le ou la Partenaire d’affaires, Personnes et Culture (P&C) – Canada agit à titre de principal partenaire RH pour les employés et les gestionnaires de diverses fonctions d’affaires et…
Gestionnaire, Ressources humaines corporatives / Corporate HR Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Minimum 10 ans d'expérience en RH, incluant 5 ans dans un rôle de gestionnaire ou de partenaire d'affaires RH, avec de l'expérience en gestion de la performance, en apprentissage et…
Partenaire senior d'affaires analytique
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant que partenaire senior d'affaires analytique RH dans l’équipe analytique et systèmes RH, à la Banque
Généraliste RH
Nationwide Auto Glass
Sainte-Perpétue, QC · Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
…bureau, tout en travaillant en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires en ressources humaines pour le…
Généraliste RH
PGW Auto Glass
Sainte-Brigitte-de-Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
…bureau, tout en travaillant en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires en ressources humaines pour le…
Stagiaire, ressources humaines (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Les différents aspects du rôle de Partenaire d’affaires RH, notamment : la rémunération, l’acquisition de talents, l’accueil et l’intégration, le développement du leadership, la mobilité…
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
Temps plein · Autre
…personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition…
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
…personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition…
Partenaire SST&ME (Cabico Coaticook)
Cabico
Coaticook, Quebec
Temps plein
…sont au cœur d’un quotidien stimulant? Nous recherchons un Partenaire SST&ME pour joindre notre équipe de Coaticook. Cabico est le plus important fabricant canadien d'armoires sur mesure…
Partenaire SST&ME (Cabico Coaticook)
Cabico
Sherbrooke, Quebec
Temps plein
…sont au cœur d’un quotidien stimulant? Nous recherchons un Partenaire SST&ME pour joindre notre équipe de Coaticook. Cabico est le plus important fabricant canadien d'armoires sur mesure…
Ajouté il y a 1 jour
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
Le ou la généraliste RH fournit un soutien RH complet tout au long du cycle de vie des employés et agit comme principal partenaire RH auprès des fonctions de la Fabrication et de la…
Ajouté il y a 1 jour
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
Temps plein
Le ou la généraliste RH fournit un soutien RH complet tout au long du cycle de vie des employés et agit comme principal partenaire RH auprès des fonctions de la Fabrication et de la…
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, Ontario
Temps plein
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, ON
Temps plein
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
Temps plein
EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Human Resources and Labour Relations Business Partner
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
Temps plein
Gestionnaire des ressources humaines
Altis
Montreal, Quebec
90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
À titre de partenaire d’affaires de confiance, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction du site et les parties prenantes opérationnelles afin de développer et…
Conseiller RH - Opérations
Groupe Canimex
Drummondville, QC
Temps plein
Relevant du directeur des opérations ressources humaines, le conseiller RH - Opérations agit comme partenaire de proximité auprès des gestionnaires et des employés. Présent au cœur des…
Conseiller(ère) en ressources humaines – Val-d’Or
Ace Services Mécaniques
Val-d'Or, QC
…humaines, le(la) conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire RH stratégique et opérationnel auprès des gestionnaires et des…
Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
Kiewit
Laval, QC
Temps plein
Les opérations RH sont un partenaire et un fournisseur de services essentiel chez Kiewit. Au cours des dernières années, nous sommes passés de groupes RH décentralisés à une équipe unifiée…
Consultant.e RH
Alygra Advisory
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
Agir à titre de partenaire RH (HRBP) auprès des client·es : conseil de proximité aux gestionnaires et aux fondateur·rices sur les enjeux d’équipe et de personnel
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
Temps plein
…clients. Notre vision est d’être un excellent employeur et partenaire…
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Sainte-Marie, QC
…clients. Notre vision est d’être un excellent employeur et partenaire…
Senior Talent Acquisition Advisor/Conseiller principal en acquisition de talents-Canada
Indero
Toronto, ON
…conseiller principal en acquisition de talents agit en tant que partenaire commercial de tous les gestionnaires de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents pour…
Spécialiste de la paie et des avantages sociaux/ Payroll and Benefits Specialist - Montreal, CA
People Can Fly Studio
Montreal, QC
Temps plein

ALKEGEN

PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES

Saint-Elzéar, QC, Canada
Sainte-Marie, QC, Canada
CAN - St. Elzear, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

39 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Jours au bureau

Avantages

Group retirement plan with 4% employer contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Description originale de l’offre

Job Requirements

PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES

POSTE PERMANENT – SAINT-ELZÉAR

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :

Agir comme partenaire d’affaires RH stratégique auprès des gestionnaires et équipes de direction, en alignant les initiatives RH aux objectifs opérationnels;
Diriger les activités d’acquisition, d’intégration et de développement des talents, incluant la relève, l’évaluation des talents et la formation;
Favoriser l’engagement, la rétention et une culture de travail inclusive, tout en soutenant les gestionnaires dans la gestion des employés;
Gérer les relations de travail et les relations avec les employés, notamment les questions disciplinaires, les griefs, les absences et les relations syndicales;
Assurer la conformité RH et l’excellence opérationnelle, incluant l’application des politiques, la gestion des données RH, de la paie et des dossiers employés;
Exploiter les données RH et piloter l’amélioration continue, les systèmes RH, les projets stratégiques et le coaching des équipes afin d’accroître l’efficacité organisationnelle.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Horaire de 39 heures par semaine ;
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine);
Programme de santé mieux-être ;
4 congés mobiles & 12 fériés ;
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (4%);
Programme d’assurance collective accessible dès l’entrée en poste (incluant la télémédecine).

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?

Détenir 6 à 8 ans d’expérience jumelé à un baccalauréat en relations industrielles ou en administration ou 3 à 5 ans d’expérience jumelé à une maîtrise en ressources humaines;
Excellentes compétences en communication et maîtrise des outils Microsoft Office, des SIRH, dont Workday;
Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec le corporatif, les collègues à l’extérieur du Québec et pour supporter le recrutement à l’extérieur du Canada;
Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions basées sur les données.
Aptitude à gérer plusieurs priorités, à naviguer dans l’ambiguïté et à favoriser l’amélioration continue;
Expérience en relations avec les employés et en relations de travail, notamment dans des environnements syndiqués;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé - CRHA (un atout).

JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS

PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR

AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!

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