Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
JOB REQUIREMENTS
COORDONNATEUR AMÉLIORATION CONTINUE
Poste permanent
Saint-Elzéar
Alkegen a réuni deux des plus importantes entreprises mondiales de matériaux spécialisés afin de former un nouveau leader axé sur l'innovation et centré sur les technologies des batteries, des médias filtrants et de l'isolation spécialisée. Grâce à notre portée mondiale et à nos innovations révolutionnaires, nous proposons des produits permettant au monde de respirer plus facilement, de vivre plus écologiquement et d'aller plus loin que jamais auparavant. Avec plus de 60 installations de fabrication et une équipe de plus de 9 000 collaborateurs parmi les plus expérimentés de l'industrie, incluant des experts en isolation et en filtration, Alkegen est idéalement positionné pour aider ses clients à avoir un impact significatif sur l'environnement.
Alkegen offre une gamme d'opportunités de carrière dynamiques à l'échelle mondiale. Des opérateurs de production aux ingénieurs, des techniciens aux spécialistes, des ventes aux dirigeants, nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Grandissons ensemble !
Dans ce rôle, tu seras le moteur du progrès : analyser, optimiser et mobiliser les équipes pour que chaque amélioration se traduise en gains réels et durables.
Tissés pour ton bien-être
Des avantages qui font la différence :
- 4 congés mobiles & 12 fériés;
- Certification Entreprise en Santé;
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
- Une superbe ambiance d’équipe!
De la fibre à l’action
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend:
- Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus lié aux opérations manufacturières;
- Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean;
- Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels);
- Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.);
- Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables;
- Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées;
- Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité;
- Former et accompagner les employés dans l’utilisation des outils d’amélioration continue;
- Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.
- Assurer la standardisation des processus optimisés;
- Agir à titre de membre actif du comité de gestion santé-sécurité-environnement;
- Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.
Assemblage parfait
La personne qu’on recherche :
- Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe;
- Possède 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier;
- Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout);
- Détient de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts;
- Démontre une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication;
- Fait preuve de leadership collaboratif, d’autonomie et de sens de l’initiative;
- Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet);
- Démontre une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire, essentielle dans le cadre des communications avec l’équipe corporative.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise de classe mondiale chez Alkegen, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Chez Alkegen, nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens à respirer plus facilement, à vivre plus écologiquement et à aller plus loin que jamais. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre mission et de notre impact. En valorisant activement nos différences et nos perspectives variées, nous favorisons l’innovation et la croissance, tout en relevant les défis d’un monde en constante évolution.
Toutes nos décisions de sélection sont prises sans considération pour le sexe, la race, l’origine ethnique, la nationalité, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’éducation, les opinions, la culture, les langues parlées, le statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.
