Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 26 jours
AC
Senior Financial Reporting Analyst
Aston Carter
Mississauga, ON
- 100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the…
Ajouté il y a 27 jours
PMBP bilingue - Mobilisation des employés - RH / Bilingual PMBP: People Engagement/HR
Capgemini
Montreal, QC
Lieu :Mirabel (3 jours par semaine en présentiel) · Capacité à travailler en présentiel à Mirabel 3 jours par semaine
Ajouté il y a 27 jours
M
Total Rewards Manager/Gestionnaire de la rémunération globale
MDA
Brampton, ON · Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
B
Chef·fe d'équipe SEO | SEO Team Lead
Bloom
Montreal, QC
- Temps plein
Outils d'analyse & Crawl : Maîtrise de Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager (GTM).
Ajouté il y a 27 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Laval, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 27 jours
MP
Directeur.trice Ressources Humaines (HR Manager)
Michael Page
Granby, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 27 jours
Talent Acquisition Specialist - FAL - Bilingual
Westerkirk
Mississauga, ON
In coordination with the Manager, HR Operations, Vice President, HR and key executives, evaluate recruitment needs and develop resourcing strategies based on operational requirements.
Ajouté il y a 27 jours
PR
Human Resources Generalist
Presto Recruiting Solutions
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
We are seeking a bilingual (French/English) HR Generalist to provide comprehensive human resources support for our current operations and upcoming operations in Canada. This role will play…
Ajouté il y a 27 jours
TC
Recruteur(se) technique bilingue (français-anglais)
Tata Consultancy Services
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 27 jours
Specialist, Organizational Development / Spécialiste, développement organisationnel
Indero
Quebec, QC · Montreal, Quebec
Assist with the development or adaptation of learning content, toolkits, e-learning resources and manager guides.
Ajouté il y a 27 jours
LF
Paie-Maître
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
AC
Chargé des ressources humaines - Montreal (F/M/X)
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
…vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront…
Ajouté il y a 27 jours
QR
Responsable des succursales / Branch Manager Canada Quiz Room & Bomb Squad Canada
Quiz Room
Montreal, QC
- Temps plein
Manager les équipes terrain des 8 centres : formation et accompagnement des responsables de centres et des Quiz master à distance et via des visites terrain régulières
Ajouté il y a 27 jours
C
Project Coordinator, Facilities Management – Permanent Full-Time (1.0) / Coordonnateur ou coordonnatrice, planification des installations - poste permanente à temps plein (1,0)
CHEO
Ottawa, ON
- Temps plein
The Project Coordinator will report to the Senior Project Manager/ Project Manager and assist with the planning and execution of the end-to-end project delivery. You will be part of a…
Ajouté il y a 28 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Toronto, ON
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
This role operates in a hybrid work model, with an expectation of working in the Toronto office three days per week within a 37.5-hour work week
Ajouté il y a 28 jours
AK
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Toronto, ON
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
This role follows a hybrid work model with a requirement of 3 days per week in the office, totaling 37.5 hours a week
Ajouté il y a 28 jours
E
Business Manager Senior (H/F)
eXalt
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous recherchons nos futurs Business Manager Senior.
Ajouté il y a 29 jours
AC
Gérant de magasin (Interim) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Trois-Rivières, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 29 jours
P
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour
Pharmaprix
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
CC
Recruteur(se)
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
P
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour
Pharmaprix
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
P
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Pharmaprix
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
P
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour
Pharmaprix
Montreal, QC
- Temps plein

Aliments Krispy Kernels

Conseiller/conseillère relations de travail

Warwick, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 nov. 2026
Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience en relations de travail
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 oct. 2026

Description originale de l’offre

Tu as un faible pour les arachides ou les chips ?

Chez Aliments Krispy Kernels, il y a de la place pour tout le monde ! Et surtout, on a de la place pour toi. Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère, relations de travail à temps plein, basé(e) à Warwick, pour appuyer notre équipe RH dans la gestion quotidienne des relations avec nos employés syndiqués. Si tu as le sens de l'analyse, un bon esprit de collaboration et l'envie de t'investir dans une entreprise qui a du croquant, lis bien ce qui suit !

Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des conventions collectives, le traitement des griefs et le respect des lois du travail. Il/elle contribue à faire évoluer nos pratiques en relations de travail, à maintenir un climat de travail sain, respectueux et productif dans nos établissements.

Ta mission ? Devenir un ingrédient essentiel de notre succès et de cette fierté québécoise que nous cultivons depuis 1946!

Profite D'avantages Aussi Savoureux Que Nos Grignotines

Salaire compétitif pour te récompenser à ta juste valeur
Programme d'aide aux employé.es (PAE) pour te soutenir au besoin
Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
Assurance collective comprenant soins dentaires avec contribution de l'employeur
Travail à domicile possible (un peu de flexibilité, ça fait du bien !)

Ta recette de responsabilités

Voici Les Missions Qui Te Seront Confiées

Prévenir et contribuer à résoudre les conflits ainsi que les situations sensibles
Interpréter et appliquer les conventions collectives au quotidien, en soutien aux gestionnaires
Participer au processus de griefs, de l'analyse préliminaire jusqu'au suivi des étapes de résolution
Conseiller les gestionnaires sur les mesures disciplinaires et administratives courantes
Assurer une veille et un suivi de la conformité aux lois du travail québécoises applicables
Participer activement aux rencontres de négociation collective, en soutien au VP ressources humaines
Collaborer avec l'équipe RH afin de promouvoir un milieu de travail respectueux
Contribuer à la formation des gestionnaires sur leurs droits et obligations en relations de travail
Documenter les dossiers de relations de travail et en assurer un suivi rigoureux

Les ingrédients qu'on recherche chez toi

Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en ressources humaines
Membre de l'Ordre des CRHA ou autre ordre professionnel pertinent (un atout)
Minimum de 5 ans d'expérience en relations de travail
Expérience dans un contexte manufacturier ou syndiqué (un atout significatif)
Connaissance des processus de griefs et d'arbitrage
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français
Sens de l'analyse, discrétion et bon jugement
Capacité à se déplacer entre les usines selon les besoins

Prêt(e) à croquer dans un nouveau défi ? Joins-toi à une équipe solide et engagée, dans un environnement où ton expertise aura un vrai impact. On t'attend.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada