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Emplois : Canada

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Responsable du développement des affaires
Harris Computer
Quebec, Quebec
Temps plein
Le Responsable du développement des affaires est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’élargir la présence de l’entreprise sur le marché et de stimuler la croissance…
Vice-président(e), Gestionnaire adjoint(e) du fonds
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
Appuyer le gestionnaire du Fonds lors des revues clients, des rencontres avec les consultants, des processus de vérification diligente auprès des investisseurs potentiels, des comités…
Gestionnaire principal FP&A performance entreprise
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…afin de comparer les régions et de renforcer les occasions d’affaires, prévisions et propositions d’investissement, garantissant ainsi une discipline financière robuste et un…
Gestionnaire principal FP&A performance entreprise
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…afin de comparer les régions et de renforcer les occasions d’affaires, prévisions et propositions d’investissement, garantissant ainsi une discipline financière robuste et un…
Gestionnaire principal FP&A performance entreprise
Circle K
Laval, QC
Temps plein
…afin de comparer les régions et de renforcer les occasions d’affaires, prévisions et propositions d’investissement, garantissant ainsi une discipline financière robuste et un…
Analyste FP&A, Ventes / FP&A Analyst, Sales
Nature's Touch Frozen Foods
Montreal, QC
Temps plein
Élaborer et maintenir l'analyse prix/volume/mix (PVM) pour expliquer les variations de revenus et de marge, incluant les impacts des appels d'offres, propositions et cycles de récolte
Analyste FP&A – Ventes / Financial Planning and Analysis Analyst – Sales
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Diriger les revues mensuelles de portefeuille avec les gestionnaires de comptes des ventes, en présentant les résultats de revenus et de profit brut par rapport au budget, et en tenant…
Directeur -Énergie, Ressources et Produits Industriels (Monitor Deloitte)
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
En tant que gestionnaire, vous serez un leader essentiel au sein de notre équipe chargée de réaliser des projets de stratégie et de conception d'affaires avec nos clients du secteur de…
Gestionnaire de comptes - Moyennes et grandes entreprises • Assurance des entreprises
Lussier
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
En tant que Gestionnaire de comptes, tu devras mettre à profit ton expertise en assurance de dommages aux entreprises en offrant un excellent service aux entreprises clientes faisant partie…
Gestionnaire de comptes - Moyennes et grandes entreprises • Assurance des entreprises
Lussier
Quebec, Quebec
Temps plein
En tant que Gestionnaire de comptes, tu devras mettre à profit ton expertise en assurance de dommages aux entreprises en offrant un excellent service aux entreprises clientes faisant partie…
Analyste de crédit, Été 2027, Montréal - 4 mois
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Fournir du contenu et du soutien pour les propositions et les présentations afin de saisir de nouvelles occasions d’affaires et d’élargir les partenariats avec les clients.
Tarificateur(trice)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
Veiller à ce que les ententes financières soient conformes aux objectifs d’affaires et que le libellé des propositions reflète fidèlement nos capacités d’administration et de service.
Gestionnaire, marketing produit / Product Marketing Manager
CM Labs
Montreal, QC
Temps plein
CM Labs est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, marketing produit, pour contribuer à la croissance des marchés verticaux qui lui seront confiés, en traduisant des capacités de…
Responsable du développement des affaires
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, Quebec
Temps plein
Le Responsable du développement des affaires est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’élargir la présence de l’entreprise sur le marché et de stimuler la croissance…
Gestionnaire, planification et contrôle des programmes
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
Temps plein
Le gestionnaire de la planification et du contrôle des programmes (PCP) rend compte au Bureau de de projet (BP)
Gestionnaire de projet principal(e) - Secteur minier
AECOM
Montreal, QC
140 000 $ à 170 000 $ CAD / an
Temps plein
Collaborer avec les responsables régionaux et des lignes d’affaires afin d’assurer le respect des exigences internes liées aux propositions et aux approbations de projets.
Planificateur·trice média
Jungle Media
Montreal, QC
Temps plein
Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées
Senior Sales Manager / Gestionnaire principal des ventes
Marconi
Montreal, QC
Temps plein
Senior Sales Manager / Gestionnaire principal des ventes
Ultra I&C
Montreal, QC
Temps plein
Senior Sales Manager / Director
Marconi
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la cheffe de l'exploitation et présidente du marché canadien (COO), le gestionnaire principal / directeur des ventes est responsable de générer la croissance des affaires et les…
Gestionnaire de projet intermédiaire – Énergie renouvelable
WSP
Montreal, QC
Participer à la préparation de propositions, à l’estimation des efforts, à la définition des stratégies d’exécution et au développement des occasions d’affaires;
ASSOCIÉ, FONDS EXCELLES, PRÉ-DÉMARRAGE
BDC
Toronto, ON
Temps plein
…visant à éliminer les obstacles financiers pour les femmes en affaires. La plateforme a déjà soutenu un nombre croissant d'entreprises canadiennes en portefeuille dans les domaines de la…
Gestionnaire sénior des offres de service
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
Assurer l'alignement des équipes, le respect des échéanciers et la qualité des propositions pour les occasions d'affaires de plus grande envergure.
Senior Manager
Ashling
Montreal, QC
125 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
Job Title : Gestionnaire Principal(e) (Senior Manager) (Bilingual FR-EN)
Gestionnaire de comptes – Région de Montréal
Tilton
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
Maintenir et développer des relations d’affaires et personnelles mutuellement avantageuses avec les clients existants et potentiels

Alimentation Couche-Tard

Gestionnaire principal FP&A performance entreprise

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

Aperçu préparé automatiquement à partir de l’offre. Consultez la description originale pour connaître toutes les exigences.

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Description originale de l’offre

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Gestionnaire principal FP&A performance entreprise

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Département : FP&A – performance entreprise

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

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LE RÔLE

En tant que gestionnaire principal FP&A performance entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la direction des processus de planification financière, de prévision et de gestion de la performance pour les initiatives à l’échelle de l’entreprise. Ce poste est conçu pour un leader financier stratégique et collaboratif qui excelle dans l’orchestration de l’alignement interfonctionnel et la production de rapports financiers pertinents qui favorisent une prise de décision éclairée pour la haute direction de l’organisation.

Relevant directement du directeur performance d’entreprise, vous serez responsable de garantir la cohérence et l’intégrité des normes de planification, de la gouvernance et des standards à suivre pour les variances à travers l’entreprise. Vous ferez le suivi afin d’obtenir les contributions des équipes FP&A, Data & Analytics (D&A) et Stratégie afin d’aligner les budgets financiers avec les priorités stratégiques, tout en pilotant les analyses de scénarios, les consolidations à l’échelle de l’entreprise et la communication de la performance auprès des dirigeants.

Ce rôle requiert une personne ayant un leadership faisant preuve de rigueur et de motivation, possédant une solide expertise en planification financière intégrée et en gestion de la performance, capable d’influencer les parties prenantes de la haute direction et de conduire l’excellence opérationnelle dans un environnement complexe et dynamique.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie De Débuter Votre Parcours Avec Nous ? Voici Un Aperçu Des Principales Responsabilités De Ce Poste

Leadership FP&A début à la fin: Assumer et diriger les processus complets de FP&A pour les fonctions de l’entreprise, incluant le budget, les prévisions et la gestion de la performance. Veiller à ce que tous les cycles respectent les normes et les cadres de gouvernance de l’entreprise.
Standardisation et gouvernance : Définir, appliquer et améliorer en continu les normes, hypothèses, standards à suivre pour les variances et protocoles de soumission à l’échelle de l’entreprise afin de garantir la cohérence et la précision des cycles de planification et d'information financière.
Alignement interfonctionnel : Coordonner les équipes FP&A, D&A et Stratégie, gérer les contributions, résoudre les problèmes et obtenir les validations afin d’assurer l’alignement des plans financiers avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
Intégration CAPEX & OPEX : Collaborer étroitement avec les équipes de planification et d’allocation du capital pour intégrer la planification et la gestion de la performance CAPEX et OPEX. Apporter son support pour les critères d’investissement, les processus de contrôles, la priorisation du portefeuille et l’évaluation de la performance subséquent à l’investissement.
Consolidation et réconciliation à l’échelle de l’entreprise : Diriger la consolidation et le rapprochement de l’ensemble du P&L, des effectifs et d’autres indicateurs financiers et opérationnels clés à travers les régions et les fonctions, afin de fournir une vision unifiée de l’entreprise.
Explications de performance pour la haute direction: Développer et présenter des explications de performance convaincantes de niveau exécutif, y compris les rapports de performance entreprise, l’évaluation des risques et opportunités, et des analyses de compromis pour soutenir la prise de décision stratégique.
Appui décisionnel piloté par les données: Collaborer avec les équipes D&A et performance d’entreprise afin de promouvoir des flux de planification standardisés, automatisés et basés sur les données afin d’améliorer l’efficacité et la précision.
Collaboration régionale et remise en question : Travailler en étroite collaboration avec les équipes FP&A régionales afin de comparer les régions et de renforcer les occasions d’affaires, prévisions et propositions d’investissement, garantissant ainsi une discipline financière robuste et un alignement.
Analyse des écarts et commentaires : Fournir des analyses et commentaires pertinents sur les écarts de performance de l’entreprise à la haute direction, en mettant en évidence les principaux facteurs, risques et opportunités.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation

Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle (CPA, CFA) constitue un atout.

Expériences

Plus de 7 ans d’expérience progressive en FP&A ou en finance, de préférence dans des rôles de finance d’entreprise ou corporatif.
Solide expérience en planification intégrée, prévision, analyse de scénarios et gestion de la performance.
Capacité avérée à coordonner des équipes interfonctionnelles et à influencer des parties prenantes de haut niveau.

Connaissances Et Aptitudes

Expertise en modélisation financière, prévision et analyse des écarts.
Bonne compréhension de l’intégration CAPEX/OPEX et des processus d’allocation du capital.
Excellentes habilités de communication et d’explications de résultats de façon exécutive.
Maîtrise des systèmes de planification financière, ERP et outils de gestion de performance d’entreprise.
Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
Pensée stratégique avec de solides capacités analytiques et d’exécution.
Leader collaboratif favorisant l’alignement et la responsabilisation.
Très organisé avec d’excellentes compétences en priorisation et en prise de décision.
À l’aise dans des environnements rapides et complexes.

Aptitudes Linguistiques

Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Avantages Sociaux

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi - vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres Avantages

Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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