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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
E
Ingénieur.e mécanique
Epiroc
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Relevant du directeur d’ingénierie manufacturière, l’ingénieur.e mécanique œuvrera sur des projets de conception, d’amélioration et de développement de produits.
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur(-trice) en rémunération globale
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine et à un programme d'aide aux employés et à leur famille
Ajouté il y a 1 heure
KK
Technicien(ne) ressources humaines
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec…
Ajouté il y a 3 heures
CA
Avocat(e) sénior - Droit des affaires
Croisières AML
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du Président-directeur général, le titulaire du poste supporte les activités et les opérations courantes de l’entreprise, principalement en matière de droit contractuel,…
Ajouté il y a 5 heures
Administrative Assistant - Schools
The Muslim Association of Canada
Mont-Royal, QC
…l'Éducation. L’Assistant Administratif est responsable d’assister le Directeur dans la gestion des opérations quotidiennes de l’école et dans le développement des relations avec la…
Ajouté il y a 5 heures
OM
Superviseur en gestion de projets immobiliers
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant de la directrice ou du directeur adjoint – développement et services techniques, et dans une philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité, le…
Ajouté il y a 6 heures
EQ
Directeur·trice du Contrôle de projets
Eurovia Québec
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de projet, le ou la contrôleur(e) de projet joue un rôle clé dans la planification, le suivi et la performance financière des projets majeurs. Il/elle contribue…
Ajouté il y a 6 heures
EQ
Controleur*se
Eurovia Québec
Carignan, QC
- Temps plein
Prévenir et alerter son directeur d’agence des risques potentiels et des difficultés rencontrées (insolvabilité client, non-respect du Code du travail, risques fiscaux, sociaux, non-respect…
Ajouté il y a 6 heures
EQ
Directeur·rice travaux maritimes
Eurovia Québec
Brossard, QC
- Temps plein
En collaboration avec l’équipe des projets majeures, voici les missions qui t'attendent en tant que Directeur·rice de projets:
Ajouté il y a 7 heures
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 7 heures
OA
Directeur des opérations - Anjou
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Le Directeur des opérations dirige les activités de production en assurant un contrôle des coûts, la croissance de la productivité, le développement des compétences et la progression de…
Ajouté il y a 7 heures
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 7 heures
NB
Conseiller projet règlementaire OTC
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…tu fais partie d’une équipe de 11 collègues et tu relèves du directeur principal, projets réglementaires. Notre équipe se démarque par son expertise en développement de solutions…
Ajouté il y a 9 heures
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable ou directeur concerné, la personne titulaire du poste soutient les gestionnaires de la direction et leurs équipes respectives sur le plan administratif en…
Ajouté il y a 9 heures
LF
Directeur(trice) du supply chain
LAUZON Flooring
Gatineau, QC
- Temps plein
Le Directeur du Supply Chain est responsable de la planification, de la supervision et de l’optimisation de l’ensemble des activités liées à la chaîne d’approvisionnement. Il assure une…
Ajouté il y a 10 heures
L
Conseiller(-ère) senior en conformité TI
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur De La Conformité Des Systèmes De Jeux Et Des TI, Tu Agiras à Titre De Conseiller(-ère) Senior En Matière De Conformité Des Technologies De L’information. Tu…
Ajouté il y a 11 heures
KL
Conseiller(ère) pédagogique – Enfance en difficulté Inuktitut
Kativik llisarniliriniq
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Relevant de l’Assistant Directeur des services complémentaires, le Conseiller travaille en étroite collaboration avec les autres conseillers de l’enfance en difficulté dans tous les volets…
Ajouté il y a 11 heures
S
Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail
Sobeys
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Ajouté il y a 11 heures
TH
Directeur/directrice de restaurant
Tim Hortons Québec
Arthur, ON
- Temps plein
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Ajouté il y a 11 heures
TH
Directeur/directrice de restaurant
Tim Hortons Québec
Kingston, ON
- Temps plein
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Ajouté il y a 11 heures
M
Directeur/directrice de restaurant
McDonald's
Fort Frances, ON
- Temps plein
Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Ajouté il y a 11 heures
VE
Responsable d'affaires
VINCI Energies
Montreal, QC
- Temps plein
…qui contribueront à la réalisation du Plan d’action 2035, un programme sans précédent visant à moderniser le réseau électrique, accroître la capacité de production énergétique, renforcer…
Ajouté il y a 12 heures
IW
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité. Le mandat du Service de la conformité est d’assurer le respect des…
Ajouté il y a 12 heures
D
Superviseur de Production - Quart de nuit
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que membre clé de l’équipe d’encadrement et directement rattaché au directeur de production, vous superviserez une équipe de travail sur un horaire de 3x12h. Dans un environnement…
Ajouté il y a 13 heures
MA
Livreur classe 5
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Dans ton quotidien, sous la supervision du directeur d'usine, tu seras amener à:

Offre fermée

Alimentation Couche-Tard

Gestionnaire principal FP&A performance entreprise

Laval, QC, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 1 nov. 2026
Expérience: Plus de 7 ans d’expérience progressive en FP&A ou en finance, de préférence dans des rôles de finance d’entreprise ou corporatif.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

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Accenture · Montreal, QC, Canada
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Gestionnaire principal(e), produits et projets numériques / Senior Product & Digital Project Manager
Just For Laughs / Juste pour rire · Montreal, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Gestionnaire principal FP&A performance entreprise

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Département : FP&A – performance entreprise

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

______________________________________________________________________________

LE RÔLE

En tant que gestionnaire principal FP&A performance entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la direction des processus de planification financière, de prévision et de gestion de la performance pour les initiatives à l’échelle de l’entreprise. Ce poste est conçu pour un leader financier stratégique et collaboratif qui excelle dans l’orchestration de l’alignement interfonctionnel et la production de rapports financiers pertinents qui favorisent une prise de décision éclairée pour la haute direction de l’organisation.

Relevant directement du directeur performance d’entreprise, vous serez responsable de garantir la cohérence et l’intégrité des normes de planification, de la gouvernance et des standards à suivre pour les variances à travers l’entreprise. Vous ferez le suivi afin d’obtenir les contributions des équipes FP&A, Data & Analytics (D&A) et Stratégie afin d’aligner les budgets financiers avec les priorités stratégiques, tout en pilotant les analyses de scénarios, les consolidations à l’échelle de l’entreprise et la communication de la performance auprès des dirigeants.

Ce rôle requiert une personne ayant un leadership faisant preuve de rigueur et de motivation, possédant une solide expertise en planification financière intégrée et en gestion de la performance, capable d’influencer les parties prenantes de la haute direction et de conduire l’excellence opérationnelle dans un environnement complexe et dynamique.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie De Débuter Votre Parcours Avec Nous ? Voici Un Aperçu Des Principales Responsabilités De Ce Poste

Leadership FP&A début à la fin: Assumer et diriger les processus complets de FP&A pour les fonctions de l’entreprise, incluant le budget, les prévisions et la gestion de la performance. Veiller à ce que tous les cycles respectent les normes et les cadres de gouvernance de l’entreprise.
Standardisation et gouvernance : Définir, appliquer et améliorer en continu les normes, hypothèses, standards à suivre pour les variances et protocoles de soumission à l’échelle de l’entreprise afin de garantir la cohérence et la précision des cycles de planification et d'information financière.
Alignement interfonctionnel : Coordonner les équipes FP&A, D&A et Stratégie, gérer les contributions, résoudre les problèmes et obtenir les validations afin d’assurer l’alignement des plans financiers avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
Intégration CAPEX & OPEX : Collaborer étroitement avec les équipes de planification et d’allocation du capital pour intégrer la planification et la gestion de la performance CAPEX et OPEX. Apporter son support pour les critères d’investissement, les processus de contrôles, la priorisation du portefeuille et l’évaluation de la performance subséquent à l’investissement.
Consolidation et réconciliation à l’échelle de l’entreprise : Diriger la consolidation et le rapprochement de l’ensemble du P&L, des effectifs et d’autres indicateurs financiers et opérationnels clés à travers les régions et les fonctions, afin de fournir une vision unifiée de l’entreprise.
Explications de performance pour la haute direction: Développer et présenter des explications de performance convaincantes de niveau exécutif, y compris les rapports de performance entreprise, l’évaluation des risques et opportunités, et des analyses de compromis pour soutenir la prise de décision stratégique.
Appui décisionnel piloté par les données: Collaborer avec les équipes D&A et performance d’entreprise afin de promouvoir des flux de planification standardisés, automatisés et basés sur les données afin d’améliorer l’efficacité et la précision.
Collaboration régionale et remise en question : Travailler en étroite collaboration avec les équipes FP&A régionales afin de comparer les régions et de renforcer les occasions d’affaires, prévisions et propositions d’investissement, garantissant ainsi une discipline financière robuste et un alignement.
Analyse des écarts et commentaires : Fournir des analyses et commentaires pertinents sur les écarts de performance de l’entreprise à la haute direction, en mettant en évidence les principaux facteurs, risques et opportunités.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation

Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle (CPA, CFA) constitue un atout.

Expériences

Plus de 7 ans d’expérience progressive en FP&A ou en finance, de préférence dans des rôles de finance d’entreprise ou corporatif.
Solide expérience en planification intégrée, prévision, analyse de scénarios et gestion de la performance.
Capacité avérée à coordonner des équipes interfonctionnelles et à influencer des parties prenantes de haut niveau.

Connaissances Et Aptitudes

Expertise en modélisation financière, prévision et analyse des écarts.
Bonne compréhension de l’intégration CAPEX/OPEX et des processus d’allocation du capital.
Excellentes habilités de communication et d’explications de résultats de façon exécutive.
Maîtrise des systèmes de planification financière, ERP et outils de gestion de performance d’entreprise.
Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
Pensée stratégique avec de solides capacités analytiques et d’exécution.
Leader collaboratif favorisant l’alignement et la responsabilisation.
Très organisé avec d’excellentes compétences en priorisation et en prise de décision.
À l’aise dans des environnements rapides et complexes.

Aptitudes Linguistiques

Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Avantages Sociaux

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi - vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres Avantages

Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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