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Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
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Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
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Gérant(e) de territoire -ACT
Circle K
Laval, QC
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
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Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de territoire -ACT
Circle K
Laval, QC
Temps plein
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
Ajouté il y a 22 jours
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Calgary, AB
Temps plein
…l'équipe des ventes ainsi que l’optimisation du rendement du territoire. Ce poste est responsable de stimuler la croissance des revenus et la rentabilité en établissant des relations…
Ajouté il y a 27 jours
Sales Manager - Small Ag & Turf
Brandt Group of Companies
Ponoka, AB
Temps plein
…l'équipe des ventes ainsi que l’optimisation du rendement du territoire. Ce poste est responsable de stimuler la croissance des revenus et la rentabilité en établissant des relations…
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Sales Manager
Brandt Group of Companies
Prince George, BC
Temps plein
…l'équipe des ventes ainsi que l’optimisation du rendement du territoire. Ce poste est responsable de stimuler la croissance des revenus et la rentabilité en établissant des relations…

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Alimentation Couche-Tard

Gérant(e) de territoire -ACT

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

Poste : Gérant(e) de territoire - Gatineau

Département : Opérations

Statut: Permanent, à temps plein

Salaire : (à discuter selon expérience)

Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.

Notre Offre

Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..)
Défi professionnel stimulant
Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
Environnement de travail dynamique
Gamme complète d’avantages* :
Assurance collective
Structure de Bonis de performance (jusqu'a 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative)
Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
Carte privilèges
Et encore plus.
Certaines conditions s’appliquent.

Responsabilités Principales

Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes;
Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement;
Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.

Exigences Professionnelles

Expériences :

De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;

Connaissances Et Aptitudes

Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »;
Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
Leadership et capacité d’analyse;
Posséder un permis de conduire valide;
Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word);
Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.

Aptitudes Linguistiques

Bilingue (français et anglais) est un atout;

Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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