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SD
Chef caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Aider à effectuer les évaluations de rendement des caissiers en collaboration avec le gérant de magasin.
Ajouté il y a 6 min
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent…
Ajouté il y a 21 min
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
Ajouté il y a 31 min
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Saguenay, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
Ajouté il y a 33 min
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 33 min
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet

Offre fermée

Alimentation Couche-Tard

Gérant(e) de magasin -ACT

Baie-Comeau, QC, Canada

Salaire : À partir 46 500 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX · Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : À partir 46 500 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 11 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 août 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

193 Boul La Salle, Baie-Comeau, Quebec G4Z 1S7

Gérant(e) de magasin

Salaire : À partir 46 500 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard 

Boni;
Assurance collective;
Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Rabais corporatifs avantageux*;
Journées mobiles;
Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
Programme de reconnaissance des années de service;
Programme d’aide aux employés;
Stabilité d’emploi;
Horaire flexible;
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
Le port de jeans durant les heures de travail;
Environnement de travail dynamique.
Certaines conditions s’appliquent

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi 

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins : 

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour En Savoir Plus, Consultez Notre Site Internet

https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail
Customer Relationship Management

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