Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
V
Senior Software Engineer - Simulation / Développeur(se) logiciel senior – Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate with stakeholders, including the team lead, tech lead, architects, product manager, UX/UI designer and senior executives
Ajouté il y a 1 mois
HP
Enterprise Account Manager - Compute / Responsable de compte d'entreprise - Compute
Hewlett Packard Enterprise
Montreal, QC
- 185 000 $ à 343 000 $ CAD / an
- Temps plein
This role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office
Ajouté il y a 1 mois
T
Senior Personal Banker - Home Borrowing (QC) - Longueuil
TD
Longueuil, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 1 mois
T
Analyste princ., Finances
TD
Montreal, QC
- Temps plein
This position reports directly to the Senior Manager Finance, GI Business Support and will accomplish a variety of tasks mostly related to planning, forecasting, management reporting and…
Ajouté il y a 1 mois
AC
SAP Developer / Analyst – ABAP, Fiori, S/4HANA & BTP
Amaris Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes ouverts à des profils de différents niveaux d’expérience, du junior au senior. Nous recherchons des personnes curieuses sur le plan technique, analytiques et à l’aise dans un…
Ajouté il y a 1 mois
T
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, conseiller D365, the Senior Consultant ERP Dynamics Commerce & Retail is a member of the Microsfot team. You will play a key role in supporting our retail sector…
Ajouté il y a 1 mois
GV
Gestionnaire TI – Infrastructure, infonuagique et cybersécurité
Groupe Vision
Canada
- Temps plein
Relevant du directeur senior des TI, vous dirigez les activités d’infrastructure, d’infonuagique, de cybersécurité opérationnelle et de soutien aux utilisateurs. Vous encadrez le…
Ajouté il y a 1 mois
I
Bilingual Senior Treasury Manager
isgSearch
Montreal, QC
- 125 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
Bilingual Senior Manager, Trust, Treasury and Accounts Payable
Ajouté il y a 2 mois
A
Maintenance Excellence Manager***Gestionnaire de l'excellence de la maintenance
Aliaxis
Montreal, QC · CA - Saint-Laurent - Office
- Temps plein
We currently have an exciting opportunity as a Maintenance Excellence Manager! This role is based out of our facility in Edmonton, Alberta and reports to the Senior Manager, Maintenance…
Ajouté il y a 2 mois
IG
Maintenance Excellence Manager***Gestionnaire de l'excellence de la maintenance
IPEX Group
Montreal, QC · CA - Saint-Laurent - Office
- Temps plein
We currently have an exciting opportunity as a Maintenance Excellence Manager! This role is based out of our facility in Edmonton, Alberta and reports to the Senior Manager, Maintenance…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Senior Project Manager, Highways
WSP in Canada
Markham, ON
- Temps plein
…transformative transportation projects that shape Ontario’s future. As a Senior Project Manager in our Transportation – Highways group, you’ll lead complex MTO design assignments, including…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Senior Project Manager, Highways
WSP in Canada
Vaughan, ON
- Temps plein
…transformative transportation projects that shape Ontario’s future. As a Senior Project Manager in our Transportation – Highways group, you’ll lead complex MTO design assignments, including…
Ajouté il y a 2 mois
D
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
- 84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid role based in Montreal, offering a balance of in-person collaboration (2-3 days per week in the office) and flexible work arrangements
Ajouté il y a 2 mois
Senior Project Manager, Highways
WSP
Ottawa, ON
…transformative transportation projects that shape Ontario’s future. As a Senior Project Manager in our Transportation – Highways group, you’ll lead complex MTO design assignments, including…
Ajouté il y a 2 mois
P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
The Finance AP & AR Operations Senior Manager is a key finance leadership role accountable for end-to-end accounts payable, employee expense reimbursement, accounts receivable cash…
Ajouté il y a 2 mois
PC
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Le poste est basé à Laval, au Québec, avec un minimum de 4 jours par semaine au bureau et une certaine flexibilité selon les besoins de l’entreprise
Ajouté il y a 2 mois
PI
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
Le poste est basé à Laval, au Québec, avec un minimum de 4 jours par semaine au bureau et une certaine flexibilité selon les besoins de l’entreprise
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire, Programmes clients – Nouveaux programmes moteurs / Manager, Customer Programs - New Engine Programs
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
M
Comptable principal /Sr Accountant
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
Create/deliver marketing programs/plans for use in the field, present new program ideas, and efficiencies, and obtain senior leadership buy-in
Ajouté il y a 2 mois
A
Développeur C# et .NET
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Offre d'emploi : Développeur C# / .NET Senior
Ajouté il y a 2 mois
PC
CyberArk Support Engineer
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
As a Cyberark support Senior Associate, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 2 mois
KS
Chargé(e) de projet | Résidentiel lourd
Kernel Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Un développeur-promoteur-constructeur intégré, livrant plus de 1000 portes par année, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet sénior Construction.
Ajouté il y a 2 mois
DM
Senior Project Manager / Gestionnaire senior de projets
Digital Moment
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We’re currently looking for a Senior Project Manager to join our team.

Aliaxis

Maintenance Excellence Manager***Gestionnaire de l'excellence de la maintenance

Montreal, QC, Canada
CA - Saint-Laurent - Office, Canada

Temps plein

Postuler sur aliaxis.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à l’énergie.

Nous offrons actuellement une occasion stimulante à titre de Gestionnaire, Excellence de la maintenance. Ce poste est basé à Ville Saint-Laurent, L’Assomption ou Saint-Jacques (Québec) et relève du gestionnaire principal, Excellence de la maintenance.

Ne manquez pas cette occasion de vous joindre à une équipe diversifiée de professionnels centrés sur les personnes, de leaders d’opinion, de penseurs agiles, d’entrepreneurs dans l’âme et de personnes qui remettent en question le statu quo!

Sommaire du poste

À titre de gestionnaire, Excellence de la maintenance, vous piloterez la mise en œuvre et l’amélioration continue du programme d’excellence en maintenance d’IPEX dans plusieurs sites de fabrication. En étroite collaboration avec les équipes de direction des usines et les équipes de maintenance, vous ferez la promotion des meilleures pratiques en maintenance, notamment les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la maintenance prédictive (PdM), l’excellence en fiabilité ainsi que le développement des compétences techniques.

Grâce à votre capacité à coacher, influencer, collaborer et accompagner le changement, vous contribuerez à mettre en place des systèmes de maintenance durables qui améliorent la sécurité, augmentent la fiabilité des équipements et soutiennent l’excellence opérationnelle à l’échelle de l’organisation.

Responsabilités principales

Promouvoir une culture axée sur les personnes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité, tout en favorisant l’adoption de processus standardisés au sein des équipes de maintenance.
Faire progresser les meilleures pratiques en maintenance dans plusieurs sites par l’entremise d’évaluations, d’analyses des écarts et de démarches de gestion du changement.
Réaliser des projets d’amélioration découlant d’initiatives de l’entreprise ainsi que des besoins propres aux usines.
Rechercher des méthodes et des technologies de pointe afin de soutenir l’amélioration continue des personnes, des pratiques, des normes et des contrôles.
Soutenir la sélection de partenaires externes offrant du soutien technique, des services-conseils, des technologies ou de la formation.
Collaborer directement avec les principaux intervenants des usines, incluant les équipes de direction, les gestionnaires et le personnel de première ligne.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action visant à appuyer les initiatives d’amélioration.
Assurer le suivi et la communication de l’état d’avancement des projets ainsi que des résultats mesurables obtenus.
Effectuer des évaluations régulières des sites afin de s’assurer que les initiatives d’amélioration sont maintenues par les équipes de maintenance.
Préparer les demandes d’autorisation de dépenses en immobilisations (AFE) afin d’obtenir l’approbation et le financement nécessaires aux initiatives.
Diriger ou soutenir les analyses des risques liés aux tâches (JHA) et les analyses des besoins techniques (TNA) afin d’identifier les écarts et les occasions d’amélioration.
Former les principaux partenaires aux méthodes et aux outils associés aux initiatives d’amélioration continue.

Qualifications et expérience

Certification technique telle qu’un certificat de métier, une certification PMP ou MMP.
Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle lié à la maintenance (planification et ordonnancement, leadership, ingénierie), idéalement dans un environnement manufacturier.
Expérience démontrée des meilleures pratiques en maintenance (RCM, PdM, GMAO, etc.).
Expérience en formation et en transmission des connaissances.
Expérience éprouvée en gestion du changement organisationnel, avec la capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
Esprit d’initiative et excellentes aptitudes à bâtir des relations et à exercer une influence.
Capacité à voyager jusqu’à 40 % du temps. La personne retenue doit satisfaire aux exigences personnelles permettant les déplacements aux États-Unis à des fins professionnelles. Un passeport valide et/ou toute autre documentation requise pour voyager aux États-Unis est une condition d’emploi.

IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, nous travaillerons avec les candidats qualifiés afin de fournir des mesures d’adaptation appropriées tenant compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Les demandes d’adaptation sont offertes aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les postes chez IPEX. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à HR@ipexna.com.

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Lire l’offre bilingue complète

Sommaire du poste

Responsabilités principales

Promouvoir une culture axée sur les personnes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité, tout en favorisant l’adoption de processus standardisés au sein des équipes de maintenance.
Faire progresser les meilleures pratiques en maintenance dans plusieurs sites par l’entremise d’évaluations, d’analyses des écarts et de démarches de gestion du changement.
Réaliser des projets d’amélioration découlant d’initiatives de l’entreprise ainsi que des besoins propres aux usines.
Rechercher des méthodes et des technologies de pointe afin de soutenir l’amélioration continue des personnes, des pratiques, des normes et des contrôles.
Soutenir la sélection de partenaires externes offrant du soutien technique, des services-conseils, des technologies ou de la formation.
Collaborer directement avec les principaux intervenants des usines, incluant les équipes de direction, les gestionnaires et le personnel de première ligne.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action visant à appuyer les initiatives d’amélioration.
Assurer le suivi et la communication de l’état d’avancement des projets ainsi que des résultats mesurables obtenus.
Effectuer des évaluations régulières des sites afin de s’assurer que les initiatives d’amélioration sont maintenues par les équipes de maintenance.
Préparer les demandes d’autorisation de dépenses en immobilisations (AFE) afin d’obtenir l’approbation et le financement nécessaires aux initiatives.
Diriger ou soutenir les analyses des risques liés aux tâches (JHA) et les analyses des besoins techniques (TNA) afin d’identifier les écarts et les occasions d’amélioration.
Former les principaux partenaires aux méthodes et aux outils associés aux initiatives d’amélioration continue.

Qualifications et expérience

Certification technique telle qu’un certificat de métier, une certification PMP ou MMP.
Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle lié à la maintenance (planification et ordonnancement, leadership, ingénierie), idéalement dans un environnement manufacturier.
Expérience démontrée des meilleures pratiques en maintenance (RCM, PdM, GMAO, etc.).
Expérience en formation et en transmission des connaissances.
Expérience éprouvée en gestion du changement organisationnel, avec la capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
Esprit d’initiative et excellentes aptitudes à bâtir des relations et à exercer une influence.
Capacité à voyager jusqu’à 40 % du temps. La personne retenue doit satisfaire aux exigences personnelles permettant les déplacements aux États-Unis à des fins professionnelles. Un passeport valide et/ou toute autre documentation requise pour voyager aux États-Unis est une condition d’emploi.

IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, nous travaillerons avec les candidats qualifiés afin de fournir des mesures d’adaptation appropriées tenant compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Les demandes d’adaptation sont offertes aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les postes chez IPEX. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à HR@ipexna.com.

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as a Maintenance Excellence Manager! This role is based out of our facility in Edmonton, Alberta and reports to the Senior Manager, Maintenance Excellence.

Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary

As the Maintenance Excellence Manager, you will drive the implementation and continuous improvement of IPEX's Maintenance Excellence program across multiple manufacturing sites. Working closely with plant leaders and maintenance teams, you will champion maintenance best practices, including CMMS, Predictive Maintenance (PdM), Reliability Excellence, and technical capability development.

Through coaching, collaboration, and change leadership, you will help build sustainable maintenance systems that improve safety, increase equipment reliability, and support operational excellence across the organization.

Principal Responsibilities

Promoting a people first culture with an unwavering dedication to safety and driving standard processes amongst our Maintenance Teams.
Championing maintenance best practices at multiple locations through assessments, gap analysis and organizational change.
Completing improvement projects driven by both enterprise initiatives as well as specific plant needs.
Researching next level methods and/or technologies to promote continuous improvement for our people, tactics, standards and controls.
Providing support in sourcing external partners for technical support, consulting, technology and training.
Directly interacting at the plant level with key collaborators from leadership, management and front-line.
Creation and execution of action plans to support improvement initiatives.
Tracking and reporting on project status and quantified improvement measurements
Conduct regular site assessments to ensure improvement initiatives are being sustained by the plant maintenance teams.
Creation of AFE’s to acquire support and funding for initiatives.
Lead or support Job Hazard Assessments (JHA) and Technical Need Analysis (TNA) to identify gaps and opportunities.
Train key partners in methods and tools associated to continuous improvement initiatives.

Qualifications & Experience

Technical certification such as trades licenses, PMP or MMP
3+ years of experience in a Maintenance role (Planning/Scheduling, Leadership, Engineering), ideally within a manufacturing environment
Demonstrated experience in Maintenance best practices (RCM, PdM, CMMS, etc)
Training and instructional experience
Proven experience in applying organizational change skills, with ability to communicate effectively with all levels of the organization
Self-starter with strong relationship building and influencing skills
Ability to travel up to 40% of the time. The successful candidate must meet the personal conditions necessary for travel to the United States for work purposes. A valid passport and/or other pertinent documentation to allow for US travel is required as a condition of employment.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com

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Mots-clés

Fabrication

Niveau

Intermédiaire

Langues

Français
Anglais

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Conditions de travail

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