Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
CI
Technicien informatique bilingue (fr/an) Montréal
Compugen Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Survol du rôle: Compugen recrute présentement des technicien(ne)s informatique pour un court mandat en clientèle jusqu'au mois d'octobre 2026 avec possibilité de prolongement
Ajouté il y a 3 mois
RJ
Adjoint ou adjointe au conseiller en gestion de patrimoine
Raymond James Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…avérées en matière de gestion du temps et d'un sens aigu du service à la…
Ajouté il y a 3 mois
DH
Représentant(e) du service à la clientèle / Customer Service Advocate
Daniels Health Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 50 135 $ à 55 105 $ CAD / an
- Temps plein
Minimum 2 ans d'expérience en service à la clientèle, avec préférence pour les candidats ayant 3+ ans d'expérience en logistique, soins de santé ou environnements axés sur les opérations
Ajouté il y a 2 mois
Représentant des services financiers
Money Mart - Quebec
Montreal, QC
…clients à répondre à leurs besoins financiers quotidiens. Si le service à la clientèle, l’établissement de relations et l’aide aux consommateurs et aux propriétaires d’entreprise pour…
Ajouté il y a 2 mois
SH
Représentant du Service sur le Terrain/Field Service Representative
Siemens Healthineers
MRL L
- Temps plein
Must have a valid passport
Ajouté il y a 3 mois
I
Représentant(e) bilingue en soutien terrain – Diagnostics, Montréal-Ouest - Bilingual Field Support Representative Diagnostics
IDEXX
Dorval, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable requis
Ajouté il y a 3 mois
GP
Représentant(e) Service à la Clientèle / Customer Advocate
Graphic Packaging International
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Agir comme relève pour un autre membre de l’équipe du service à la clientèle et des ventes en vacances;
Ajouté il y a 3 mois
SS
Technicien en travail social à Puvirnituq et Inukjuak | Baie-James
Services SFT
Puvirnituq, QC
- Temps plein
L'élaboration ou la révision du plan d'intervention (PI/PII) ou du plan de service individualisé (PSI) de l'usager Faire les demandes d'hébergement
Ajouté il y a 3 mois
SS
Technicien en travail social à Puvirnituq et Inukjuak | Baie-James
Services SFT
Inukjuak, QC
- Temps plein
L'élaboration ou la révision du plan d'intervention (PI/PII) ou du plan de service individualisé (PSI) de l'usager Faire les demandes d'hébergement
Ajouté il y a 2 mois
AR
Directeur(trice) Général(e)
Algonquin Resort
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Avec plus de 75 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) bilingue du service à la clientèle
Grainger Businesses
Montreal, QC · SAINT-LAURENT, Québ
Nous recrutons des représentant(e)s de service à temps plein pour les appels entrants! Vous ferez partie d’une équipe relevant d’un(e) Superviseur(e), Expérience Client, à compter du 26…
Ajouté il y a 3 mois
D
Représentant du service à la clientèle
Dynacare
Brampton, ON
- Temps plein
Horaire- Lundi au vendredi 9 AM-5 PM-Hybrid-3 jours au bureau
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Galeries de la Chaudiere
Bell
Sainte-Marie, QC
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Les Galeries Chagnon
Bell
Levis, QC
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 3 mois
N
Responsable de compte client /Customer service Manager
Newrest
Dorval, QC
- Temps plein
Minimum de deux ans d’expérience dans des postes commerciaux ou de service à la clientèle
Ajouté il y a 3 mois
QR
Representant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
Orientation marquée vers les résultats et le service à la clientèle.
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au detail, Southwinds Crossing
Bell
Oliver, BC
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 3 mois
DG
Représentant aux ventes de véhicules neufs et d'occasions | New and used vehicle sales representatives
Dilawri Group of Companies
Laval, QC
- Temps plein
Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente;
Ajouté il y a 3 mois
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
…de financement hypothécaire. Vous accompagnez également la clientèle dans leurs projets de financement, d’épargne et de protection. Vous êtes leur personne de confiance, celle qui comprend…
Ajouté il y a 3 mois
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
…leur santé financière 🎯.Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité irréprochable. Plus…
Ajouté il y a 2 mois
R
Représentant des ventes internes
REXEL
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Représentant des ventes internes pour notre succursale à Val D’or, QC afin d’offrir un service à notre clientèle des secteurs commerciaux et…
Ajouté il y a 2 mois
Representant vente au detail saisonnier, Pen Centre
Bell
St. Catharines, ON
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 2 mois
Representant vente au detail saisonnier, Masonville Place
Bell
London, ON
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 2 mois
Représentant de vente au détail, Future opportunitésVille de Québec
Bell
Quebec, QC · Ville de Québec, QC
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
Ajouté il y a 3 mois
G
Représentant aux ventes internes-FR
Guillevin
Gatineau, QC
- Temps plein
Clientèle stable et locale, produits fiables et de haute qualité.

Algonquin Resort

Directeur(trice) Général(e)

Val-d'Or, QC, J9P 1V9, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en gestion hôtelière.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 août 2026

Description originale de l’offre

L'ENTREPRISE:

La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.

Avec plus de 75 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 70 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges en bordure de route aux propriétés urbaines de luxe.

Chez InnVest, notre mission est simple: offrir aux clients une expérience exceptionnelle et des rendements supérieurs pour un investissement hôtelier de qualité. Une carrière chez InnVest vous procurera des opportunités inégalées et une exposition inestimable.

ACTIVITÉS:

Les tâches et responsabilités du directeur(trice) général(e) comprennent notamment les suivantes:

Gérer tous les aspects de l'entreprise.
La responsabilité globale du succès financier du bien, y compris la gestion du budget, des prévisions, du rendement et des revenus. Développer, préparer, exécuter et atteindre des objectifs financiers.
Gérer toutes les sources de revenus. Maintenir une part de marché équitable. L'objectif serait de maintenir les normes de coûts et de qualité établies, de maximiser les profits, de former et de fidéliser les employés et de dépasser les attentes des clients.
Responsable du développement et de l'exécution des plans d'affaires, y compris les plans de vente et de marketing.
Déterminez la stratégie de prix de l’hôtel en ce qui concerne l’inventaire des chambres et la composition anticipée des segments de marché afin de dépasser le taux d’occupation par part de marché avec un taux de rendement supérieur à celui du marché.
Leadership et gestion de tous les départements et employés. Superviser les opérations quotidiennes. Contrôler les achats et les stocks.
Représenter l'hôtel auprès des associations hôtelières, touristiques et commerciales appropriées. Responsable d'une forte implication dans la communauté.
Créer un environnement garantissant une satisfaction totale de la clientèle.
Communiquer, promouvoir, mettre en œuvre et maintenir toutes les politiques, procédures et normes de la marque et du groupe de gestion dans tout l'hôtel aux employés et aux clients.
S'assurer que tous les systèmes et contrôles appropriés sont en place pour produire des rapports financiers mensuels précis expliquant clairement l'efficacité opérationnelle, les tendances et les écarts, et indiquant à tout moment où l'hôtel respecte son budget.
Maintenir les normes de qualité des produits et services en effectuant des évaluations continues et en enquêtant sur les plaintes. Prendre des mesures correctives au besoin.
Recruter, superviser, encadrer, discipliner et évaluer les rapports directs.
Protéger l'hôtel et ses actifs en appliquant et en maintenant un programme d'entretien préventif, garantissant la sécurité des employés et des clients, la régularité des opérations, la bonne apparence, le respect des normes de la marque et des lois.

COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:

Minimum 5 ans d’expérience en gestion hôtelière.
Compétences démontrées en leadership, en entrepreneuriat et en prise de décision.
Aptitude à interagir et à coacher de manière professionnelle tous les niveaux de direction et le personnel.
Expérience en gestion de personnel: recrutement, formation et motivation.
Expérience dans le développement et l'exécution de plans d'affaires, de marketing et de ventes et de budgets d'exploitation.
Expérience avérée dans la gestion des revenus, dépassant la part de marché et les objectifs de vente.
Maîtrise / connaissance supérieure à la moyenne des systèmes informatiques.
Capacité à travailler dans les délais.
Familiarité avec les principes comptables
Solides compétences en matière de planification financière, de gestion des revenus et d’organisation. Capacité d'analyser des données et d'établir des plans d'action appropriés.
Excellentes capacités de gestion du temps, de calcul et d'analyse, ainsi qu'une grande attention portée aux détails et à la précision.
Le candidat doit posséder les compétences et l'expérience nécessaires pour diriger une équipe afin de fournir de manière constante un service client exceptionnel et d'accroître efficacement les revenus.
Doit être un leader concret et orienté vers les résultats, doté d'une haute éthique, d'une responsabilité personnelle et éprouvé.
Antécédents de communicateur, d’entraîneur et de mentor exceptionnel afin d’assurer une haute performance et une prestation de service client supérieure.

InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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