Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Lieu de travail : Lévis en présentiel

Description du poste :

Notre client, une entreprise québécoise est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines afin de soutenir leur équipe et leur croissance durant le remplacement d’un congé de maternité. La personne retenue contribuera à l'ensemble des activités RH dans un environnement dynamique, combinant des réalités syndiquées et non syndiquées.

Tâches à accomplir :

• Prendre en charge le cycle complet de recrutement et l'intégration des nouveaux employés;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les différents volets des ressources humaines;
• Assurer le suivi des dossiers en santé et sécurité au travail et des réclamations;
• Participer à la gestion des relations de travail en contexte syndiqué et non syndiqué;
• Collaborer aux activités liées à la rémunération, au développement organisationnel et à différents projets RH;
• Effectuer le suivi administratif de certains dossiers, notamment en lien avec la mobilité internationale;
• Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives favorisant l'engagement des employés.
• Soutenir l’équipe pour d’autres tâches

Profil recherché :

• Détenir une formation en ressources humaines, relations industrielles ou toutes autres expériences pertinentes ;
• Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;
• Bonne connaissance des outils informatiques ;
• Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
• Être une personne autonome et fiable ;
• Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire concurrentiel ;
• Assurances collectives complètes ;
• Horaire de 40 heures ;
• Horaire flexible ;
• Lieu de travail : Lévis

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Engagement : Permanent à temps plein

Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : catherine.rousseau@alevo.ca