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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
D
Digital Product Manager - Intelligent Workflows
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
The Digital Product Manager - Intelligent Workflows is a strategic role within the Product organization, reporting to the Head of Section. This role is responsible for supporting product…
Ajouté il y a 5 heures
JF
Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue / Bilingual Talent Acquisition Specialist
JG fruits et légumes
Chambly, QC · J.G. Rive-Sud & Legumes Inc-Québec-JGL
- Temps plein
Proficiency both in English and French. English required to communicate with manager and team members in Canada and the US (35%).
Ajouté il y a 5 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
SD
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli USA
Quebec, QC · LCA - CAN - Retail - Place Ste-Foy - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Store Manager for our Lindt store in the Place Ste-Foy location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 10 heures
RI
Inspecteur (Trice) Qualité CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 11 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Donnacona, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
MF
Technicien(ne) à la paie / Payroll technician
MTY Food Group
Montreal, QC
- Contrat
Reporting directly to the Payroll Specialist Manager the ideal candidate will have a solid knowledge of Payroll. The candidate will be able to work autonomously and efficiently to ensure…
Ajouté il y a 11 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Quebec, QC · LCA - CAN - Retail - Place Ste-Foy - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Store Manager for our Lindt store in the Place Ste-Foy location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 13 heures
Field Nurse Case Manager
Bayshore
NB
The Field Nurse Case Manager (FNCM) will play an essential role in supporting patients living with a respiratory disease to improve both their health outcomes and quality of life. FNCM…
Ajouté il y a 14 heures
Junior HR Advisor
Owens Corning
Windsor, QC
Reporting to the Human Resources Manager, the Junior HR Advisor will be responsible for the effective management of the payroll scheduling system and the recruitment of hourly employees in…
Ajouté il y a 14 heures
C
Assistant-Gérant
Couche-Tard
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
E
Conseiller principal en stratégie publicitaire (bilingue)
EDealer
Quebec, QC
- 62 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Culture numérique : Compréhension et maîtrise approfondies de Google Ads, Meta Ads Manager, GTM et GA4, sans pour autant avoir à être l'opérateur quotidien.
Ajouté il y a 14 heures
UI
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 14 heures
QM
Recruteur(euse) - dotation manufacturier
Quantum Management Services Ltd.
Baie-D'Urfé, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 14 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
C
Technicien(ne) Administration et RH
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
A day in the life of an Assistant Store Manager at Vans looks a little like this.
Ajouté il y a 15 heures
L
Community Management Intern
Ludia
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
R
Gérant de district
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein

Alcoa

Conseiller(ère) en ressources humaines- Alcoa Deschambault

Deschambault-Grondines, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le développement organisationnel. Cette opportunité s’adresse à un professionnel RH expérimenté qui souhaite agir comme partenaire stratégique, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer à un environnement de travail sain, inclusif et performant.

À propos du rôle

Relevant de l'équipe des ressources humaines, vous agirez à titre de généraliste RH et de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires. Vous contribuerez à la réalisation des priorités organisationnelles en offrant des conseils stratégiques et opérationnels dans plusieurs domaines des ressources humaines. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez le développement des équipes, l'application des pratiques RH et la gestion du changement tout en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

Lire l’offre bilingue complète

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Façonnez votre milieu de travail

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le développement organisationnel. Cette opportunité s’adresse à un professionnel RH expérimenté qui souhaite agir comme partenaire stratégique, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer à un environnement de travail sain, inclusif et performant.

À propos du rôle

Relevant de l'équipe des ressources humaines, vous agirez à titre de généraliste RH et de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires. Vous contribuerez à la réalisation des priorités organisationnelles en offrant des conseils stratégiques et opérationnels dans plusieurs domaines des ressources humaines. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez le développement des équipes, l'application des pratiques RH et la gestion du changement tout en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

About the Location

At the Alcoa Deschambault Aluminerie, there is an agile, diverse team that evolves and develops in an environment where mutual assistance and teamwork are in the spotlight. Located 40 minutes from Québec City and Trois-Rivières, the aluminum smelter is the largest employer in the Portneuf region and is recognized for its unique management style and advantageous working conditions. Bordered by the majestic St. Lawrence River, the region offers spectacular scenery and a fair balance between rural and urban life.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.   

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! 

Your work. Your world. Shape them for the better.

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