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Ajouté il y a 22 min
T
Conseiller(ère) RH junior
Taxelco
Montreal, QC
- Temps plein
…le transport à Montréal ! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) junior RH pour nous aider à développer nos talents et renforcer notre culture…
Ajouté il y a 15 heures
CS
Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité - SCFP-2627-15(14)
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Timmins, ON
- 51,8 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 17 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaine
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 17 heures
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
Ajouté il y a 18 heures
A
Conseiller(ère) sénior en exécution contractuelle TI et partenariats
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Conseiller(ère) en exécution contractuelle, vous serez le pont stratégique entre les engagements contractuels, les objectifs d’affaires, les partenaires et les activités de…
Ajouté il y a 20 heures
VD
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
De plus, vous agissez à titre d'aide-conseil en ce qui concerne les tâches administratives du Cabinet du Maire et des conseiller(ère)s et jouez un rôle significatif dans le contact avec les…
Ajouté il y a 21 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaines, mode hybride (Boucherville)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 22 heures
R
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la cheffe, Talent et Culture, le ou la conseiller(ère), Talent et Culture contribue activement à la conception, au déploiement et à l'amélioration de programmes et d'initiatives…
Ajouté il y a 23 heures
AA
Conseiller.ère, Gestion des compétences et formation / Competency and Learning Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
G
Conseiller(ère) en Ressources humaines
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Ressources humaines pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un contrat temporaire d’une durée de 12 mois.
Ajouté il y a 1 jour
C
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 1 jour
AK
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
M
Conseiller(ère) principal(e), Relations avec les employés | Sr. Employee Relations Consultant
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la conseiller(ère) principal(e), Relations avec les employés, agit à titre d’expert(e)-conseil en matière de relations avec les employés auprès des dirigeants, des partenaires RH et…
Ajouté il y a 1 jour
R-
Partenaire, rémunération globale
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Partenaire, rémunération globale, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des partenaires RH et des leaders d'affaires. Vous contribuerez à l'élaboration, à…
Ajouté il y a 1 jour
R(
Partenaire, rémunération globale
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Partenaire, rémunération globale, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des partenaires RH et des leaders d'affaires. Vous contribuerez à l'élaboration, à…
Ajouté il y a 1 jour
C
Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST | Contrat d'un an
CameleonHR
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 2 jours
BC
Conseiller.ère senior.e en acquisition de talents - Ingénierie
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
P1
Senior Human Resources Generalist
Point 1 Displays
Montreal, QC
- Temps plein
Notre responsable RH de longue date prend sa retraite, et nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour prendre en charge notre fonction RH. Relevant…
Ajouté il y a 2 jours
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 2 jours
V
Conseiller⋅ère en développement philanthropique
VIACONSEIL
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un·e conseiller·ère en développement philanthropique. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme de…

Alcoa

Conseiller(ère) en ressources humaines- Alcoa Deschambault

Deschambault-Grondines, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le développement organisationnel. Cette opportunité s’adresse à un professionnel RH expérimenté qui souhaite agir comme partenaire stratégique, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer à un environnement de travail sain, inclusif et performant.

À propos du rôle

Relevant de l'équipe des ressources humaines, vous agirez à titre de généraliste RH et de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires. Vous contribuerez à la réalisation des priorités organisationnelles en offrant des conseils stratégiques et opérationnels dans plusieurs domaines des ressources humaines. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez le développement des équipes, l'application des pratiques RH et la gestion du changement tout en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

Lire l’offre bilingue complète

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Façonnez votre milieu de travail

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le développement organisationnel. Cette opportunité s’adresse à un professionnel RH expérimenté qui souhaite agir comme partenaire stratégique, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer à un environnement de travail sain, inclusif et performant.

À propos du rôle

Relevant de l'équipe des ressources humaines, vous agirez à titre de généraliste RH et de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires. Vous contribuerez à la réalisation des priorités organisationnelles en offrant des conseils stratégiques et opérationnels dans plusieurs domaines des ressources humaines. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez le développement des équipes, l'application des pratiques RH et la gestion du changement tout en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

About the Location

At the Alcoa Deschambault Aluminerie, there is an agile, diverse team that evolves and develops in an environment where mutual assistance and teamwork are in the spotlight. Located 40 minutes from Québec City and Trois-Rivières, the aluminum smelter is the largest employer in the Portneuf region and is recognized for its unique management style and advantageous working conditions. Bordered by the majestic St. Lawrence River, the region offers spectacular scenery and a fair balance between rural and urban life.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.   

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! 

Your work. Your world. Shape them for the better.

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Mots-clés

Fabrication

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