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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
Ajouté il y a 22 min
DC
Coordonnateur, Services environnementaux
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
Ajouté il y a 22 min
A
Clinical Veterinarian
Actalent
Centre Wellington, ON
- 140 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Contribute to the continued development and refinement of staff training programs related to animal care, veterinary procedures, and research protocols.
Ajouté il y a 22 min
DC
Coordonnateur, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
Ajouté il y a 22 min
A
Embedded Software Developer
Actalent
Ottawa, ON
- 55 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Contribute to the development of software tools, libraries, and frameworks to improve product quality and development efficiency.
Ajouté il y a 22 min
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
Own the full software development lifecycle: requirements, architecture, development, testing, release, and sustaining support.
Ajouté il y a 22 min
A
Satellite Mission & Flight Dynamics Analyst
Actalent
Ottawa, ON
- 60 $ à 80 $ CAD / heure
- Temps plein
Support the development of Space Situational Awareness (SSA) capabilities, including integration with external SSA systems and data sources.
Ajouté il y a 53 min
UR
Représentant(e) des Ventes
United Rentals
Montreal, QC
- Temps plein
Career Development & Promotional Opportunities
Ajouté il y a 53 min
U
Associate Finance Manager, Foods (Canada)
Unilever
Toronto, ON
- Temps plein
Implement process improvement actions in assigned areas in line with development of procedures for required duties.
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Agent ou agente de formation
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne qui conçoit, actualise, analyse et met en application des programmes de formation destinés au personnel. Elle coordonne des programmes de stages dans l'établissement.
Ajouté il y a 1 heure
G
Coordonnateur(trice) contenu technique/ Technical Content Coordinator (CONTRACT)
Genetec
Montreal, QC
- Contrat
…Content Coordinator manages content updates with various content development teams around Genetec and ensures timely and consistent delivery of this content to our various content delivery…
Ajouté il y a 1 heure
T
Engagement Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 70 900 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SC
Analyste Support Applicatif (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Work within an IT team combining development and support activities while collaborating closely with business users.
Ajouté il y a 2 heures
CC
Développeur principal/développeuse principale, Salesforce
Canadian Cancer Society
Prince George, BC
- Temps plein
…de Flow, de LWC, de SOQL/SOSL, d’interfaces de protocole d’application, d’objets personnalisés, de modèles de données, d’ensembles d’autorisations et de services…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Développeur principal/développeuse principale, Salesforce
Canadian Cancer Society
Calgary, AB
- Temps plein
…de Flow, de LWC, de SOQL/SOSL, d’interfaces de protocole d’application, d’objets personnalisés, de modèles de données, d’ensembles d’autorisations et de services…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Spécialiste, AIPRP
Attraction Canada Limited
Toronto, ON
- 77 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Fournir des conseils et des orientations et effectuer des recherches sur l’application et l’interprétation de la législation en matière d’accès à l’information et de protection des…
Ajouté il y a 2 heures
GR
Gestionnaire de magasin de détail
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Superviser l’application de toutes politiques
Ajouté il y a 2 heures
GP
Gestionnaire développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience de gestion d’un pipeline de ventes et de l’application de méthodologies de vente structurées afin d’obtenir des résultats prévisibles et mesurables.
Ajouté il y a 2 heures
GP
Gestionnaire, développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience de gestion d’un pipeline de ventes et de l’application de méthodologies de vente structurées afin d’obtenir des résultats prévisibles et mesurables.
Ajouté il y a 2 heures
C
Expert en cybersécurité
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Développeur.euse Cobol
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Expert en cybersécurité
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
F/
Spécialiste de la gestion du risque (Production de rapports sur le risque)
FCC / FAC
Regina, SK
- Temps plein
Expérience de l’application de normes et de cadres de référence de l’industrie
Ajouté il y a 2 heures
VN
Spécialiste, Développement analytique
Vetoquinol N-A Inc
Princeville, QC
- Temps plein
Coordonne et réalise le transfert des méthodes dans les laboratoires identifiés jusqu’à l’application au laboratoire de contrôle qualité, le tout dans le respect des délais et des…

Alcoa

Conseiller(ère) en ressources humaines- Alcoa Deschambault

Deschambault, QC, Canada
CA ADQ Deschambault, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes en influençant directement les pratiques, les relations de travail et le développement organisationnel. Cette opportunité s’adresse à un professionnel RH expérimenté qui souhaite agir comme partenaire stratégique, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer à un environnement de travail sain, inclusif et performant.

À propos du rôle

Relevant de l'équipe des ressources humaines, vous agirez à titre de généraliste RH et de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires. Vous contribuerez à la réalisation des priorités organisationnelles en offrant des conseils stratégiques et opérationnels dans plusieurs domaines des ressources humaines. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez le développement des équipes, l'application des pratiques RH et la gestion du changement tout en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

About the Location

Lire l’offre bilingue complète

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Façonnez votre milieu de travail

À propos du rôle

Principales responsabilités

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes, incluant les relations de travail, le coaching, les mesures administratives et la gestion de la performance.
Collaborer aux activités de recrutement, de mobilité interne et de planification de la main-d’œuvre afin d’assurer l’attraction et la rétention des talents.
Élaborer, réviser et déployer des politiques, procédures et programmes RH conformes aux lois, normes et orientations de l’entreprise.
Participer activement à différents comités et projets organisationnels afin de soutenir l’amélioration continue et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et animer des formations, accompagner les gestionnaires dans les transformations organisationnelles et agir comme agent de changement.
Favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et collaboratif en maintenant des relations positives avec l’ensemble des employés et des partenaires internes.

Ce que vous apporterez au rôle

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ressources humaines dans un rôle généraliste ou de partenariat d’affaires RH.
Expérience démontrée dans plusieurs champs d’expertise RH, notamment le recrutement, les relations interpersonnelles, le développement organisationnel, la rémunération globale, la formation ou le coaching.
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant de collaborer avec des collègues à l’échelle mondiale.
Capacité à gérer des situations complexes ou délicates avec discrétion, jugement, autonomie et professionnalisme.
Engagement envers la santé, la sécurité et les pratiques de travail responsables, tout en maintenant un environnement respectueux et sécuritaire pour tous.

Atouts

Titre de CRHA ou CRIA.
Expérience au sein d’un environnement industriel ou manufacturier.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous participons également aux groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.

Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées.

About the Location

At the Alcoa Deschambault Aluminerie, there is an agile, diverse team that evolves and develops in an environment where mutual assistance and teamwork are in the spotlight. Located 40 minutes from Québec City and Trois-Rivières, the aluminum smelter is the largest employer in the Portneuf region and is recognized for its unique management style and advantageous working conditions. Bordered by the majestic St. Lawrence River, the region offers spectacular scenery and a fair balance between rural and urban life.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.   

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!

Your work. Your world. Shape them for the better.

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