Chargé(e) de projets SAP S4/HANA

• Poste permanent directement chez le client final
• Rôle hybride, idéalement 2 présences par semaine à St-Lambert-de-Lauzon
• Environnement bilingue (Français et Anglais)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet SAP pour contribuer à un programme majeur de transformation ERP au sein d'une entreprise manufacturière en forte croissance. Dans un environnement dynamique et multisites, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'exécution des projets SAP, en collaboration avec les équipes d'affaires, les TI, le PMO et les partenaires d'implantation.

Les responsabilités

• Exécuter les projets SAP selon le périmètre, les échéanciers, les budgets et la gouvernance établis.
• Coordonner les activités quotidiennes entre les équipes internes, les partenaires d'implantation et les différentes fonctions d'affaires.
• Assurer un suivi rigoureux des livrables, des actions, des risques, des dépendances et de la documentation.
• Élaborer et maintenir les outils de gestion de projet (planification détaillée, RAID log, suivi des actions, rapports d'avancement, etc.).
• Suivre l'avancement des travaux, les efforts et les budgets, et signaler rapidement toute dérive.
• Soutenir le processus de gestion des changements et assurer le suivi des demandes d'évolution.
• Participer aux activités de gestion du changement et de formation des utilisateurs.
• Superviser les phases de tests, de migration de données et de validation des solutions.
• Planifier et coordonner les activités de déploiement (cutover, go-live) ainsi que la période de support post-implantation (hypercare).
• Identifier, documenter et escalader les risques, enjeux et dépendances critiques.
• Collaborer étroitement avec le PMO afin d'appliquer les standards et les meilleures pratiques de gestion de projet.
• Maintenir un haut niveau de coordination et d'alignement entre les parties prenantes dans un contexte de transformation complexe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

• Les partenaires d'implantation SAP
• Les équipes TI
• Le PMO et les instances de gouvernance
• Les équipes de gestion du changement
• Les responsables de la gouvernance des données
• Les équipes chaîne d'approvisionnement, opérations et production
• Les équipes finance, qualité et approvisionnement
• Les différents sites opérationnels en Amérique du Nord

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP, idéalement dans un environnement SAP.
• Participation à au moins une implantation complète de SAP ERP, idéalement S/4HANA.
• Excellentes capacités de planification, de coordination et de suivi opérationnel.
• Bonne connaissance des méthodologies de livraison SAP (SAP Activate, Agile ou hybride).
• Expérience dans le suivi des budgets, échéanciers, risques et dépendances.
• Habileté à travailler avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
• Bilinguisme français et anglais.
• Expérience dans un environnement manufacturier (atout important).
• Certification PMP ou équivalent (atout).

Compétences recherchées

• Grande rigueur et sens de l'organisation.
• Excellente capacité de suivi.
• Communication claire, diplomate et efficace.
• Sens des responsabilités et autonomie.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement en transformation.
• Influence et mobilisation sans autorité hiérarchique directe.
• Esprit pragmatique, orienté solutions et résultats.
• Aisance dans la gestion d'environnements complexes comportant de multiples intervenants et dépendances.