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Ajouté il y a 19 min
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Césaire, QC
Temps plein
…dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes,…
Ajouté il y a 19 min
Specialiste De Controle De Projets/Project Controls Specialist
Actalent
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
50 $ à 80 $ CAD / heure
Contrat
…livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Contrôles de Projet et la direction du projet pour identifier les écarts, les tendances, les risques et les…
Ajouté il y a 19 min
Directeur/directrice du développement des affaires
CI Financial
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur ou directrice du développement des affaires (DDA) est responsable des ventes et de la rétention des actifs, ainsi que de la promotion de la marque de tous les produits…
Ajouté il y a 49 min
Technicien de paie/Technicienne de paie
Les Industries Perform Air
Candiac, QC
Temps plein
Relevant du directeur financier, le ou la technicien(ne) à la paie assure le traitement complet de la paie hebdomadaire pour environ 130 employés (syndiqués CCQ et non syndiqués) et agit…
Ajouté il y a 1 heure
Chef de service, Sante, sécurite et environnement
O-I
Montreal, QC
Temps plein
…moments du quotidien en expériences mémorables. En tant que Directeur Environnement, Santé et Sécurité à notre usine de Montréal, vous serez au cœur de cette transformation, en veillant à…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur(trice) Entretien Ménager
Marriott International
Quebec, QC
Temps plein
Supervise un programme efficace d'inspection des chambres et des espaces publics.
Ajouté il y a 2 heures
Chargée de projets en événementiel, Montréal, QC / Program Manager in Events, Montreal, QC
JPdL
Montreal, QC
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le directeur national des opérations et l'équipe des opérations pour assurer l'exécution harmonieuse et sans faille des programmes ;
Ajouté il y a 2 heures
Responsable amélioration continue & IA
Inspire Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des finances, le ou la Responsable amélioration continue et IA a la charge de faire évoluer la manière dont l'entreprise travaille.
Ajouté il y a 3 heures
Agent aux opérations
National Bank of Canada
Victoria, BC
Temps plein
…000 clients dans environ 100 succursales. Vous relèverez du directeur régional et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de conseillers en…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller senior, Cryptoactifs
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
…partie d’une équipe en pleine évolution et tu relèves d’un directeur principal. Notre équipe se démarque par son esprit entrepreneurial, sa capacité d’innovation et sa contribution directe…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Laval, QC
Temps plein
…disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur services fiduciaires
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant que directeur ou directrice services fiduciaires dans l’équipe Services fiduciaires et philanthropiques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire…
Ajouté il y a 4 heures
EMPLOI STAGE – Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Lanaudière, QC
Temps plein
Le stage doit être prévu à ton programme d’études ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel.**
Ajouté il y a 4 heures
EMPLOI ÉTUDIANT - Auxiliaire judiciaire
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Montreal, QC
Temps plein
Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller principal(e), Implémentation du programme de maintenance et RAMS
VIA Rail Canada
Montreal, QC
Relevant au directeur principal, Transformation des processus de maintenance (Programme LDRR), le Conseiller principal, Implémentation du programme de maintenance et RAMS, est le point de…
Ajouté il y a 7 heures
Analyste principal comptabilité
Nortera
Brossard, QC
Temps plein
Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
Ajouté il y a 7 heures
Chef(fe) Planification et contrôle projet éoliens
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
…rigoureuses et pragmatiques afin d'assurer une saine gestion du programme tout en agissant comme levier d'efficacité et…
Ajouté il y a 7 heures
SUPERVISEUR DE L’EQUIPE FONDERIE | SUPERVISEUR DE L’EQUIPE FONDERIE
PLP
Montreal, QC
Temps plein
Supérieur immédiat : Directeur des opérations canadiennes
Ajouté il y a 7 heures
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de la formation initiale en patrouille-gendarmerie, la personne titulaire accomplit des travaux de nature administrative dans les activités courantes ainsi que…
Ajouté il y a 8 heures
Formateur de Conducteur - Temps Partiel
First Student
Quebec, QC
Temps partiel
Assister le directeur de la sécurité (LSM) dans les enjeux et le développement de la formation. Par exemple, les formations de sécurité, la prise de données, la sécurité routière et les…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Shawville, QC
Temps partiel
…rendement, vous pourrez établir à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 8 heures
Formateur de Conducteur - Temps Partiel
First Student
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Assister le directeur de la sécurité (LSM) dans les enjeux et le développement de la formation. Par exemple, les formations de sécurité, la prise de données, la sécurité routière et les…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur·rice, Maintenance et installations
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur·rice, Maintenance et installations dirige la fonction de la maintenance et des installations de l’entreprise, en supervisant les opérations sur tous les sites (y compris…
Ajouté il y a 10 heures
Conseiller principal/Directeur Adjoint, Services-conseils, comptabilité et divulgation financière
Deloitte
Ottawa, ON
Temps plein
L’échelle salariale pour ce poste est de 67,000 $ à 102,000 $ (Consultant-e principal-e) et 74,000$ - 111,000$ (Directeur-trice adjoint-e). Certaines personnes peuvent être admissibles à…
Ajouté il y a 10 heures
Warehouse Associate
Daikin Comfort
Ottawa, ON · Kanata, ON
Temps plein
Un programme d’assurances collectives complet pour toi et ta famille.;

AJW Group

Ingénieur Senior, Mécanique - Senior engineer, Mechanical

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 mars 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le titulaire du poste sera en mesure de livrer des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes afin de soutenir les opérations au niveau de l'ingénierie tout en permettant de réduire les coûts et améliorer la fiabilité des composants de nos clients. Le titulaire sera également en charge d’introduire de nouvelles capacités de réparation de composants. Le titulaire assure en outre un leadership technique auprès de l’équipe d’ingénierie et veille à la continuité des connaissances au sein du département.

Rôle :

Rédiger les instructions techniques nécessaires aux activités de réparation de composantes et au soutien de l'atelier;
Concevoir des outils, des équipements d'essai et des logiciels pour tester et certifier ces mêmes composantes;
Rechercher des solutions pour améliorer la fiabilité et réduire les coûts sur des composantes;
Communiquer avec les OEMs pour solutionner les points techniques complexes;
Examiner les bulletins de service (SB) des équipements pour l'ensemble du portfolio de produits afin de recommander des améliorations en termes de fiabilité ou de coûts;
Contrôler la fiabilité des composantes en collaboration avec les principaux clients;
Responsable des enquêtes techniques sur les problèmes des composantes des clients;
Examiner les manuels de maintenance et établir les exigences en matière d'équipement de test, de formation des techniciens et de matériel;
Gérer les projets individuels tout au long du processus NPI (« New Product Introduction »);
Préparer les justifications financières pour soutenir les nouveaux produits;
Examiner, développer et mettre en œuvre les réparations techniques des pièces élémentaires;
Servir de référent technique et de point d'escalade pour les problèmes complexes liés aux composantes;
Collaborer étroitement avec la production, la qualité et la chaîne d'approvisionnement afin d'aligner les objectifs d'ingénierie sur les priorités opérationnelles;
Assurer la gestion des priorités opérationnelles auprès des autres départements et s’assurer du suivi des livrables;
Agir comme personne-ressource et seconder le Directeur de l’ingénierie afin de respecter les échéanciers et les objectifs du département;
À l’aise avec les structures matricielles pour soutenir techniquement les ingénieurs de l’équipe par la revue de leurs travaux, l’accompagnement et la formation, en cohérence avec les priorités de développement définies par le Directeur;
Tout en respectant les objectifs techniques définis, arbitrer les divergences techniques au sein de l’équipe en s’appuyant sur les données, les normes et les exigences réglementaires applicables, et en référer au Directeur au besoin;
Structurer et documenter le savoir technique du département, notamment les méthodes, les historiques de réparation et les retours d’expérience, afin d’en assurer la pérennité.

Ce que nous offrons :

Salaire concurrentiel
Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
Journées personnelles
Jours de maladie
Horaire de travail flexible
Formation continue
Programme d’aide aux employés
Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

English will follow

Exigences:

Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou dans une discipline connexe;
8 ans et plus d’expérience dans un environnement similaire en aéronautique idéalement dans un service MRO;
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Expérience démontrée de leadership technique auprès de pairs (revue de travaux, mentorat, coordination de projets) ;
Très grande connaissance des systèmes d’ingénierie et de qualité ainsi que des normes dans un environnement aéronautique ;
Expérience approfondie des composants et systèmes mécaniques ;
Bonne connaissance du cadre réglementaire de Transport Canada applicable aux organismes de maintenance agréés (RAC 571 et 573); une délégation DAR ou une expérience en approbation de réparations constitue un atout;
Connaissance de la philosophie 5 “S” ;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais pour la compréhension des manuels de maintenance ainsi que pour les échanges internes et externes (OEMs, clients) ;
Fortes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ; souci du détail;
Approche et posture collaboratives ; capacité à défendre une position technique avec assurance et diplomatie, et à bâtir des relations de confiance avec l’équipe et l’ensemble des départements;
Sens de l’organisation, axé sur les résultats, flexible.

Lire l’offre bilingue complète

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays. L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 160 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Le titulaire du poste sera en mesure de livrer des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes afin de soutenir les opérations au niveau de l'ingénierie tout en permettant de réduire les coûts et améliorer la fiabilité des composants de nos clients. Le titulaire sera également en charge d’introduire de nouvelles capacités de réparation de composants. Le titulaire assure en outre un leadership technique auprès de l’équipe d’ingénierie et veille à la continuité des connaissances au sein du département.

Rôle :

Rédiger les instructions techniques nécessaires aux activités de réparation de composantes et au soutien de l'atelier;
Concevoir des outils, des équipements d'essai et des logiciels pour tester et certifier ces mêmes composantes;
Rechercher des solutions pour améliorer la fiabilité et réduire les coûts sur des composantes;
Communiquer avec les OEMs pour solutionner les points techniques complexes;
Examiner les bulletins de service (SB) des équipements pour l'ensemble du portfolio de produits afin de recommander des améliorations en termes de fiabilité ou de coûts;
Contrôler la fiabilité des composantes en collaboration avec les principaux clients;
Responsable des enquêtes techniques sur les problèmes des composantes des clients;
Examiner les manuels de maintenance et établir les exigences en matière d'équipement de test, de formation des techniciens et de matériel;
Gérer les projets individuels tout au long du processus NPI (« New Product Introduction »);
Préparer les justifications financières pour soutenir les nouveaux produits;
Examiner, développer et mettre en œuvre les réparations techniques des pièces élémentaires;
Servir de référent technique et de point d'escalade pour les problèmes complexes liés aux composantes;
Collaborer étroitement avec la production, la qualité et la chaîne d'approvisionnement afin d'aligner les objectifs d'ingénierie sur les priorités opérationnelles;
Assurer la gestion des priorités opérationnelles auprès des autres départements et s’assurer du suivi des livrables;
Agir comme personne-ressource et seconder le Directeur de l’ingénierie afin de respecter les échéanciers et les objectifs du département;
À l’aise avec les structures matricielles pour soutenir techniquement les ingénieurs de l’équipe par la revue de leurs travaux, l’accompagnement et la formation, en cohérence avec les priorités de développement définies par le Directeur;
Tout en respectant les objectifs techniques définis, arbitrer les divergences techniques au sein de l’équipe en s’appuyant sur les données, les normes et les exigences réglementaires applicables, et en référer au Directeur au besoin;
Structurer et documenter le savoir technique du département, notamment les méthodes, les historiques de réparation et les retours d’expérience, afin d’en assurer la pérennité.

Ce que nous offrons :

Salaire concurrentiel
Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
Journées personnelles
Jours de maladie
Horaire de travail flexible
Formation continue
Programme d’aide aux employés
Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries. One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 160 experienced and passionate technicians in Montreal.

The position holder will be able to deliver advanced and innovative engineering solutions to support engineering-level operations while reducing costs and improving the reliability of our clients' components. The position holder will also be in charge of introducing new component repair capabilities. The position holder also provides technical leadership to the engineering team and safeguards the continuity of knowledge within the department.

Main responsibilities:

Write the technical instructions required for component repair activities and workshop support;
Design tools, test equipment, and software to test and certify those same components;
Research solutions to improve component reliability and reduce costs;
Communicate with OEMs to resolve complex technical issues;
Review Service Bulletins (SBs) for the entire product portfolio and recommend reliability or cost‑improvement actions;
Monitor component reliability in collaboration with key customers;
Lead technical investigations into customer component problems;
Review maintenance manuals and define requirements for test equipment, technician training, and tooling;
Manage individual projects throughout the New Product Introduction (NPI) process;
Prepare financial justifications to support new products;
Review, develop, and implement technical repairs of elementary parts;
Act as the technical reference and escalation point for complex component‑related issues;
Work closely with Production, Quality, and Supply Chain to align engineering objectives with operational priorities;
Manage operational priorities with other departments and ensure follow-up of deliverables;
Act as a resource person and back up the Director, Engineering to meet the department’s schedules and objectives;
Comfortable working within matrix structures to provide technical support to the team’s engineers through work review, coaching and training, in line with the development priorities set by the Director;
While respecting the defined technical objectives, resolve technical disagreements within the team on the basis of data, standards and applicable regulatory requirements, escalating to the Director where required;
Structure and document the department’s technical knowledge, including methods, repair histories and lessons learned, to ensure its continuity.

We offer:

Competitive salary
Full benefits upon hiring (group insurance, pension plan, etc.)
Personal days
Sick days
Flexible work schedule
On-going training
Employee assistance program
And more +++

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

English will follow

Exigences:

Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou dans une discipline connexe;
8 ans et plus d’expérience dans un environnement similaire en aéronautique idéalement dans un service MRO;
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Expérience démontrée de leadership technique auprès de pairs (revue de travaux, mentorat, coordination de projets) ;
Très grande connaissance des systèmes d’ingénierie et de qualité ainsi que des normes dans un environnement aéronautique ;
Expérience approfondie des composants et systèmes mécaniques ;
Bonne connaissance du cadre réglementaire de Transport Canada applicable aux organismes de maintenance agréés (RAC 571 et 573); une délégation DAR ou une expérience en approbation de réparations constitue un atout;
Connaissance de la philosophie 5 “S” ;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais pour la compréhension des manuels de maintenance ainsi que pour les échanges internes et externes (OEMs, clients) ;
Fortes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ; souci du détail;
Approche et posture collaboratives ; capacité à défendre une position technique avec assurance et diplomatie, et à bâtir des relations de confiance avec l’équipe et l’ensemble des départements;
Sens de l’organisation, axé sur les résultats, flexible.

Job requirements:

8 or more years of experience in a similar aerospace environment, ideally in an MRO service;
Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Demonstrated technical leadership with peers (work review, mentoring, project coordination);
In-depth knowledge of engineering and quality systems and standards in an aerospace environment;
In-depth experience with mechanical components and/or systems;
Sound knowledge of the Transport Canada regulatory framework for approved maintenance organisations (CAR 571 and 573); a DAR delegation or experience in repair design approval is an asset;
Knowledge of the 5S philosophy;
Excellent written and verbal communication skills in French and English for reading and understanding maintenance manuals and for both internal and external (OEMs, customers) exchanges;
Strong analytical and problem-solving skills, attention to detail;
Collaborative approach and demeanour; able to hold a technical position with confidence and tact, and to build relationships of trust with the team and all departments;
Organizational skills, results-oriented, flexible.

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