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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
TG
Stringer
Tennis Giant
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…équipe à notre emplacement principal. Le candidat retenu sera responsable de corder et d’entretenir les raquettes selon les normes les plus élevées afin de répondre aux besoins de notre…
Ajouté il y a 25 min
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Repentigny, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
Ajouté il y a 25 min
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Repentigny, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
Ajouté il y a 26 min
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Il s'agit d'un rôle stratégiquement essentiel de Gestionnaire principal·e de produit. Vous serez responsable de trois domaines interconnectés de la plateforme Unity : l'interface dans…
Ajouté il y a 55 min
SQ
Chef d'unité - Urgence HSCO – Volet Clinique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire est responsable de la gestion d'une urgence disposant de 38 civières au permis accueillant plus de 38 000 inscriptions annuellement, avec un taux d'occupation moyen de 110 % et…
Ajouté il y a 55 min
SQ
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la gouverne du chef de service en projet immobilier, le conseiller en bâtiment assume ses responsabilités en regard de l’ensemble des étapes requises au cheminement et à la réalisation…
Ajouté il y a 1 heure
FC
CORPORATE TRAVELLER - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - MONTREAL, QC
Flight Centre Travel Group Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Categories: Sales and Customer Service, Operations and Logistics
Ajouté il y a 1 heure
L
Product Operations Educator | Mapleview
lululemon
Burlington, ON
- Temps partiel
…sell-through. Support guests on the retail floor by providing service or connecting the guest to another team…
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Affinerie CCR - Coordonnateur(trice) comptabilité des métaux
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 1 heure
TG
Warehouse Associate - Head Office
Tennis Giant
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…entrepôt principal de Tennis Giant. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de l’expédition des commandes en ligne, de la réception des stocks, et du maintien d’un entrepôt…
Ajouté il y a 1 heure
SM
Chef de service, Partenaire d'affaires Ressources humaines
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chef de service, Partenaire d'affaires Ressources humaines pour jouer un rôle stratégique au cœur de notre organisation.
Ajouté il y a 2 heures
LF
Responsable des flux logistiques
La Fournée Dorée Canada
Quebec, QC
- Temps plein
La Fournée Dorée Canada est à la recherche d'un(e) Responsable des flux logistiques pour rejoindre son équipe.
Ajouté il y a 2 heures
M
Sales Executive Lead, North America
Merchery
Montreal, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our sales model is anything but conventional. We’ve built a hybrid approach that blends self-service (e-commerce) with assisted and full-service sales. Our deal sizes, sales cycles, and…
Ajouté il y a 2 heures
UO
Coordonnatrice responsable, Coordonnateur responsable, Gestion de programmes
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Montreal, QC
- Temps plein
…H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en œuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux…
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en œuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux…
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Montreal, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Hamilton, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Fournir des recommandations au personnel responsable de la collecte de fonds sur la manière d’interpréter, de comprendre et d’utiliser la visualisation des données et les pointages des…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) service
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
S’assurer que le service s’effectue selon l’étiquette et les standards établis;
Ajouté il y a 2 heures
L
Hôte(sse) salle à manger
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations - Restauration, Tu Devras Offrir Un Service à La Clientèle Hors Pair En Accueillant Les Invités, En Leur Assignant Une Table Et En Leur Assurant Un…
Ajouté il y a 2 heures
L
Commis débarrasseur(euse)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 2 heures
L
Auditeur(-trice) interne junior - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de l’audit des TI, tu contribueras à la réalisation de mandats d’audit touchant différents environnements technologiques et numériques chez Loto-Québec.…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) aux vestiaires
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Service complet de cafétéria (avantage imposable)

Airbus

Responsable d'unité autonome de production (RUAP)

Montreal, QC, Canada
Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

Sommaire du poste :

Sous la direction des Opérations, le Responsable d'unité autonome de production a pour mission d'organiser et de gérer la production pour livrer les produits finis dans les délais, les coûts et la qualité requis. Il doit assurer la

performance de ses équipes dans le strict respect des règles de santé et sécurité. Il est également le garant de la mise en œuvre des plans d'amélioration et agit comme lead au sein d'une équipe multi-métiers. Il supervise une équipe composée de quatre superviseurs et gère au total entre 80 et 100 employés dans un environnement syndiqué.

Principales Responsabilités

Planifier la production en collaboration avec les responsables d'atelier et réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
Assurer le suivi et la gouvernance du service de production en analysant les indicateurs de pilotage et en traitant les problèmes rencontrés ;
Coordonner les exigences de production avec les autres services, notamment la maintenance ;
Gérer le personnel de production, incluant le recrutement, le développement des compétences et la gestion quotidienne ;
Accompagner et soutenir les superviseurs (REAP) dans leurs tâches pour assurer leur montée en compétence ;
Animer et communiquer les objectifs et les évolutions techniques, de qualité et de sécurité aux équipes ;
Améliorer les processus de production, analyser les défaillances et proposer des solutions pour augmenter la productivité et la réactivité ;
Assurer le suivi budgétaire de son périmètre et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres départements ;

• Participer à l'homogénéisation des modes de gestion du programme en ligne avec les directives de la direction.

Exigences du poste

Formation académique : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation en gestion ou en supervision.

Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.

Exigences particulières :

Bonne connaissance technique en aéronautique et des aspects de la santé et sécurité au travail ;
Expérience en gestion en milieu syndiqué ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office. La connaissance de SAP est un atout ;
Connaissances des normes SIMDUT ;
Forte capacité de leadership et d'animation d'équipe ;
Excellente communication et collaboration avec les différents services ;
Anglais, à l'oral comme à l'écrit (un atout)

Gestion des ressources

Humaines : 4 superviseurs et environ 80 à 100 employés.

Financières : Budget du département.

Conditions de travail

Effort physique : aucun effort physique requis.

Environnement de travail physique : Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence

sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé

et sécurité est essentiel.

Environnement de travail humain : N/A

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Job Description:

Sommaire du poste :

Principales Responsabilités

Planifier la production en collaboration avec les responsables d'atelier et réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;

Assurer le suivi et la gouvernance du service de production en analysant les indicateurs de pilotage et en traitant les problèmes rencontrés ;

Coordonner les exigences de production avec les autres services, notamment la maintenance ;

Gérer le personnel de production, incluant le recrutement, le développement des compétences et la gestion quotidienne ;

Accompagner et soutenir les superviseurs (REAP) dans leurs tâches pour assurer leur montée en compétence ;

Animer et communiquer les objectifs et les évolutions techniques, de qualité et de sécurité aux équipes ;

Améliorer les processus de production, analyser les défaillances et proposer des solutions pour augmenter la productivité et la réactivité ;

Assurer le suivi budgétaire de son périmètre et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres départements ;

• Participer à l'homogénéisation des modes de gestion du programme en ligne avec les directives de la direction.

Exigences du poste

Formation académique : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation en gestion ou en supervision.

Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.

Exigences particulières :

Bonne connaissance technique en aéronautique et des aspects de la santé et sécurité au travail ;

Expérience en gestion en milieu syndiqué ;

Maîtrise de la suite Microsoft Office. La connaissance de SAP est un atout ;

Connaissances des normes SIMDUT ;

Forte capacité de leadership et d'animation d'équipe ;

Excellente communication et collaboration avec les différents services ;

Anglais, à l'oral comme à l'écrit (un atout)

Gestion des ressources

Humaines : 4 superviseurs et environ 80 à 100 employés.

Financières : Budget du département.

Conditions de travail

Effort physique : aucun effort physique requis.

Environnement de travail physique : Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence

sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé

et sécurité est essentiel.

Environnement de travail humain : N/A

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

-----

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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