Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité (45 567 emplois)

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

45 567 offres · 4 989 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (2 070 offres), Bombardier (751 offres), Walmart Canada (695 offres).

Métiers fréquents : Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

6 534 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	24,37	4 309
CAD / année	70 000,00	2 108
CAD / semaine	814,70	17
CAD / mois	5 000,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 27 % hybride, 69 % sur place, 3 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Pointe-Claire, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
FS
Coordonnateur(trice) logistique, commerce international
FED Supply
Montréal, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LC
Spécialiste du soutien à la facturation
Lightspeed Commerce, Inc.
Montréal, QC
- Temps plein
- Hybride
- d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire, prestation de services
Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
P
senior-level Change Management Specialist
Procom
Montréal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
Technicien(ne) en diététique - Profil nutrition
Espace
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
ID
Technicien(ne) en électronique (Génie biomédical)
Institut de cardiologie de Montréal
Montréal, QC
- 27,91 $ à 38,91 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
I
Gérant de service
IGA
Saint-Joseph-du-Lac, QC
- Temps plein
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
I
Assistant-gérant de rayon
IGA
Saint-Léonard, QC
- Temps plein
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
B
Chef(fe) barista
Bédard
Montréal, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
RC
Directeur projet CVAC
Randstad Canada
Blainville, QC
- 130 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste - Préposé contrôle et expédition
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Responsable d'entrepôt
Randstad Canada
Laval, QC
- 24 $ à 27 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur de machine
Randstad Canada
Blainville, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis réception expédition
Randstad Canada
Laval, QC
- 22 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Assembleur
Randstad Canada
Laval, QC
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
-Permis de conduire valide obligatoire pour assurer les déplacements extérieurs
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste / commis d'entrepôt
Randstad Canada
Laval, QC
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste / chauffeur classe 3
Randstad Canada
Laval, QC
- 22 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
-Permis de conduire classe 3 valide obligatoire (pour le volet livraison)
Ajouté il y a 1 jour
RC
emballeur / commis d'entrepôt - soir
Randstad Canada
Laval, QC
- 19 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TS
manoeuvre d'usine
T.m.s. systeme inc.
Saint-Henri, QC
- 24,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Chef(fe) des installations matérielles et hygiène/salubrité (multisites)
Groupe Champlain Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Conseiller(ère) en soins - Champlain-Marie-Victorin
Groupe Champlain Inc.
Montréal, QC
- 31,51 $ à 57,81 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Infirmier(ère) auxiliaire - Champlain-Marie-Victorin
Groupe Champlain Inc.
Montréal, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Infirmier(ère) - ASI - Champlain-Marie-Victorin
Groupe Champlain Inc.
Montréal, QC
- 30,59 $ à 60,67 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LR
Infirmier(e)
Les Résidences Soleil
Saint-Lambert, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
RL
Conseiller aux ventes
Roulottes Lévesque
Laval, QC
- Temps plein
- À la journée

Airbus

Responsable d'unité autonome de production (RUAP)

Montreal, QC, Canada
Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

Sommaire du poste :

Sous la direction des Opérations, le Responsable d'unité autonome de production a pour mission d'organiser et de gérer la production pour livrer les produits finis dans les délais, les coûts et la qualité requis. Il doit assurer la

performance de ses équipes dans le strict respect des règles de santé et sécurité. Il est également le garant de la mise en œuvre des plans d'amélioration et agit comme lead au sein d'une équipe multi-métiers. Il supervise une équipe composée de quatre superviseurs et gère au total entre 80 et 100 employés dans un environnement syndiqué.

Principales Responsabilités

Planifier la production en collaboration avec les responsables d'atelier et réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
Assurer le suivi et la gouvernance du service de production en analysant les indicateurs de pilotage et en traitant les problèmes rencontrés ;
Coordonner les exigences de production avec les autres services, notamment la maintenance ;
Gérer le personnel de production, incluant le recrutement, le développement des compétences et la gestion quotidienne ;
Accompagner et soutenir les superviseurs (REAP) dans leurs tâches pour assurer leur montée en compétence ;
Animer et communiquer les objectifs et les évolutions techniques, de qualité et de sécurité aux équipes ;
Améliorer les processus de production, analyser les défaillances et proposer des solutions pour augmenter la productivité et la réactivité ;
Assurer le suivi budgétaire de son périmètre et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres départements ;

• Participer à l'homogénéisation des modes de gestion du programme en ligne avec les directives de la direction.

Exigences du poste

Formation académique : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation en gestion ou en supervision.

Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.

Exigences particulières :

Bonne connaissance technique en aéronautique et des aspects de la santé et sécurité au travail ;
Expérience en gestion en milieu syndiqué ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office. La connaissance de SAP est un atout ;
Connaissances des normes SIMDUT ;
Forte capacité de leadership et d'animation d'équipe ;
Excellente communication et collaboration avec les différents services ;
Anglais, à l'oral comme à l'écrit (un atout)

Gestion des ressources

Humaines : 4 superviseurs et environ 80 à 100 employés.

Financières : Budget du département.

Conditions de travail

Effort physique : aucun effort physique requis.

Environnement de travail physique : Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence

sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé

et sécurité est essentiel.

Environnement de travail humain : N/A

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Job Description:

Sommaire du poste :

Principales Responsabilités

Planifier la production en collaboration avec les responsables d'atelier et réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;

Assurer le suivi et la gouvernance du service de production en analysant les indicateurs de pilotage et en traitant les problèmes rencontrés ;

Coordonner les exigences de production avec les autres services, notamment la maintenance ;

Gérer le personnel de production, incluant le recrutement, le développement des compétences et la gestion quotidienne ;

Accompagner et soutenir les superviseurs (REAP) dans leurs tâches pour assurer leur montée en compétence ;

Animer et communiquer les objectifs et les évolutions techniques, de qualité et de sécurité aux équipes ;

Améliorer les processus de production, analyser les défaillances et proposer des solutions pour augmenter la productivité et la réactivité ;

Assurer le suivi budgétaire de son périmètre et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres départements ;

• Participer à l'homogénéisation des modes de gestion du programme en ligne avec les directives de la direction.

Exigences du poste

Formation académique : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation en gestion ou en supervision.

Expérience : Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en production.

Exigences particulières :

Bonne connaissance technique en aéronautique et des aspects de la santé et sécurité au travail ;

Expérience en gestion en milieu syndiqué ;

Maîtrise de la suite Microsoft Office. La connaissance de SAP est un atout ;

Connaissances des normes SIMDUT ;

Forte capacité de leadership et d'animation d'équipe ;

Excellente communication et collaboration avec les différents services ;

Anglais, à l'oral comme à l'écrit (un atout)

Gestion des ressources

Humaines : 4 superviseurs et environ 80 à 100 employés.

Financières : Budget du département.

Conditions de travail

Effort physique : aucun effort physique requis.

Environnement de travail physique : Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence

sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé

et sécurité est essentiel.

Environnement de travail humain : N/A

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

-----

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Mots-clés

Fabrication

Niveau

Gestionnaire

Langues

Français
Anglais

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