Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Avez-vous de l'expérience dans la fabrication de faisceaux? Avez-vous travaillé en ingénierie de fabrication et souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Professionnel(le) en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous travaillerez conjointement avec les services méthodes, l'ingénierie de service (in-service engineering) et les fournisseurs de faisceaux de câbles pour examiner et déterminer les normes de processus de fabrication et d'installation des faisceaux de câbles.
Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de développer les normes de construction et les normes de processus pour la fabrication et l'installation des faisceaux EWIS.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques sera de Piloter la qualité et l'efficacité de la production en définissant les normes de construction, en gérant l'outillage de fabrication critique et en assurant des méthodes d'installation réalisables pour nos faisceaux électriques EWIS.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux;
Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux);
Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement);
Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils;
Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat;
Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.
Votre profil:
Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe).
Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence);
Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation;
Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées;
Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste;
Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication;
Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés;
Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have a harness manufacturing experience, have you worked in manufacturing engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Harness Manufacturing Engineering Professional to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the methods, in service engineering and wire harness suppliers to review and determine the wire harness manufacturing and installation process standards.
You will be part of the EWIS team responsible for developing construction standards and process standards for EWIS harness manufacturing and installation.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Harness Manufacturing Engineering Professional will be to drive production quality and efficiency by defining all construction standards, managing critical manufacturing tooling, and ensuring producible installation methods for our EWIS wire harnesses.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Define and audit Manufacturing Process Instructions and Standard Work for all harness assembly phases;
Mandate and audit compliance with aerospace wiring quality and acceptance standards (termination, splicing, bundle dressing);
Define and control critical quality requirements, including Crimp Height Measurement (CMH) specifications;
Specify, validate, and manage all precision manufacturing tooling and the Tool Calibration and Gauge Control Program;
Develop and optimize Installation Process Instructions to minimize risks of chafing, bending, and improper clamping;
Define standards for the use of mounting hardware (e.g., clamps, tie-wraps, protective sleeves) during final installation.
Your boarding pass:
Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Manufacturing, or related field);
Minimum 5 years of experience in wire harness fabrication, process definition, tooling management, and installation support (Aerospace/Defense preferred);
Expert-level knowledge and practical application of Aerospace Industry Wiring Standards and acceptance criteria;
Deep understanding of crimp technology, Crimp Height Measurement (CMH) control, and associated specifications;
Proficiency in standard tools mandatory for the job;
Soft skill: Strong collaborative and communication skills;
Experience with Lean Manufacturing/Six Sigma and automated test systems;
Certification or specialized training in recognized aerospace wiring workmanship standards.
This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as these are the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus will support your professional development and help you to find a best fit position.
A new career opportunity is waiting for you! Apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Electrician <JF-MA-CT>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
