Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
JI
Senior Data Scientist | Scientifique de données senior
Jesta I.S.
Westmount, Quebec · Montreal, Quebec
- Temps plein
Evaluate and integrate commercial and open-source foundation models into production.
Ajouté il y a 4 mois
BC
Gestionnaire régional(e), Santé, Sécurité et Environnement (SSE) – Québec | Regional Health, Safety & Environment Manager (Quebec)
Broccolini Construction Inc.
Kirkland, Quebec · Montréal, Quebec
- Temps plein
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire EH&S (Santé, Sécurité et Environnement) EH&S Manager Job
Armstrong World Industries
Montreal, Quebec
Relevant du directeur d’usine, le/la gestionnaire EHS (environnement, santé et sécurité) est responsable de fournir une orientation technique sur les initiatives en matière d’environnement,…
Ajouté il y a 4 mois
BC
Directeur, Préconstruction | Director, Preconstruction
Broccolini Construction Inc.
Kirkland, Quebec · Montréal, Quebec
- Temps plein
Broccolini est une entreprise familiale intégrée offrant des services en construction, développement et immobilier à travers le Canada, dans les secteurs industriel, commercial et…
Ajouté il y a 4 mois
R
Superviseur - Ligne de moteur (2e quart) / Team Leader - Engine Lines (2nd shift)
Rolls-Royce
Montreal, Quebec
- Temps plein
…dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de la production à l’intérieur de votre département. Vous serez aussi responsable…
Ajouté il y a 4 mois
Area Schedule Lead, Mega Campus | Responsable de la planification régionale, méga-campus
Meta
Vancouver, British Columbia
Le responsable de la planification régionale aura notamment pour mission d'assurer le soutien de la direction dans le cadre de la mise en œuvre et de l'exploitation de la planification du…
Ajouté il y a 4 mois
Campus Construction Manager | Responsable des travaux sur le campus
Meta
Vancouver, British Columbia
Meta recherche un responsable de chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe de conception, d'ingénierie et de construction de centres de données. Nos centres de données constituent la…
Ajouté il y a 4 mois
A
Chef Méthode Support / Head of Support Methods
Airbus
Mirabel, Quebec · Montreal, Quebec
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable du support technique pour la ligne A du 220 pour rejoindre notre équipe Support technique basée à Mirabel (Québec, Canada),…
Ajouté il y a 4 mois
B
Responsable de la chaine d'approvisionnement / Supply Chain Manager
BellatRx
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Relevant directement à la Directrice des opérations, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées aux achats, à la gestion des stocks, à l'entreposage, à la logistique ainsi…
Ajouté il y a 2 mois
Chef d'équipe senior, Conseils en analyse économique (Montréal)
EY
Montreal, QC
Le titulaire du poste élargira et solidifiera les relations clients actuelles en participant à des activités de développement commercial au sein de la Société et à l’extérieur de celle-ci.…
Ajouté il y a 4 mois
AA
commis livreur
Advance Auto Parts
Lac-Mégantic, Quebec
- Temps plein
L’accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires.
Ajouté il y a 4 mois
C
Responsable Environnement, Santé et Sécurité
Celanese
Boucherville, QC
- Temps plein
…clients, nos employés et nos actionnaires. Nous soutenons le développement durable en gérant de manière responsable les matériaux que nous créons et en élargissant notre gamme de produits…
Ajouté il y a 5 mois
D
Stratège de performance numérique / Digital Performance Strategist
Dupray
Montreal, Quebec
- Temps plein
Expérience avérée dans la gestion et le développement de campagnes publicitaires payantes à budget élevé, avec un impact commercial mesurable.
Ajouté il y a 5 mois
N
Flow Cytometry Systems Engineer
nomic
Montreal, Quebec
- Temps plein
As our Flow Cytometry Systems Engineer, you will be Nomic’s internal subject-matter expert for the commercial flow cytometers used across our operations, development, and customer…
Ajouté il y a 5 mois
Site Loss Control Specialist - Construction Safety | Spécialiste du contrôle des sinistres sur site - Sécurité sur les chantiers de construction
Meta
Vancouver, British Columbia
…contrôle des sinistres sur site, vous serez intégré·e dans le développement et la construction de vastes campus de centres de données, et vous dirigerez les efforts visant à identifier,…
Ajouté il y a 2 mois
M
Associate Director, Quality Control
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
Grâce au développement des talents locaux et à la collaboration en recherche, nous bâtissons un solide écosystème de l’ARNm au Canada. Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable de services sur le terrain
Aecon
Montreal, Quebec · Lachine, Québ
Investissons intentionnellement dans votre développement. Nous vous aidons à bâtir votre carrière et à développer vos compétences grâce à l’Université Aecon, au remboursement des frais de…
Ajouté il y a 5 mois
AA
Livreur de pieces
Advance Auto Parts
Saint-Eustache, Quebec
- Temps partiel
L’accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires.
Ajouté il y a 5 mois
E
Account Manager - Ontario Region / Responsable de compte - Région de l'Ontario
Everguard
Ontario · Sudbury, Ontario
- Temps plein
Si vous êtes un responsable de compte expérimenté, passionné par le développement de relations, la résolution de problèmes liés à la sécurité et la consolidation d'un secteur d'activité…
Ajouté il y a 5 mois
MA
Superviseur de production
Messer Americas
Magog, Quebec
- Temps plein
…de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos…
Ajouté il y a 2 mois
Analyste Logistique Commerciale
Domtar Products
Montreal, QC
…du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux…
Ajouté il y a 5 mois
E
Fire Suppression Technician/ Technicien en extinction d'incendie
Everguard
Ontario · Sudbury, Ontario
- Temps plein
Must possess a valid Driver’s License
Ajouté il y a 5 mois
A
Superviseur Essaie au sol / Supervisor ground test (GTD)
Airbus
Mirabel, Quebec · Montreal, Quebec
- Temps plein
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer…
Ajouté il y a 5 mois
Gestionnaire principal des services d’applications d’affaires / Senior Business Applications Services Manager
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
Le gestionnaire principal, Services des applications d’affaires est un poste de direction senior en TI responsable de la propriété, de la gouvernance et de l’évolution de bout en bout des…
Ajouté il y a 2 mois
R
Superviseur - Ligne de moteur (1er quart) / Team Leader - Engine Lines (1st shift)
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
…dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de la production à l’intérieur de votre département. Vous serez aussi responsable…

Airbus

Chef Méthode Support / Head of Support Methods

Mirabel, QC, Canada
Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur ag.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience support technique, vous avez travaillé dans le domaine de l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable du support technique pour la ligne A du 220 pour rejoindre notre équipe Support technique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du support technique et les responsables de production

Vous ferez partie de l’équipe TSFS (Support Technique) chargée de traiter les problèmes techniques qui dépassent le contrôle direct des opérateurs et des chefs d'équipe (FLM), tout en se concentrant sur l'identification, l'analyse et la résolution des défis techniques récurrents. Offrir une perspective de bout en bout (E2E) au niveau de l'atelier au sein de l'équipe de production est un aspect crucial du rôle.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que support technique sera de Gérer le support à la production ME pour l'A220 FAL Ligne A et Être la voix du HO ME (Head of ME) auprès des CDTs en intégrant le développement ME, les processus de fabrication (Build Process) et le SLB, l'outillage (J&T), les services de site et maintenance, ainsi que les innovations numériques et industrielles.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

Diriger une équipe d'environ 25 personnes (employés, intérimaires et Work Packages).
Piloter les budgets OPEX/CAPEX, le contrôle budgétaire et la planification des capacités de ressources.
Garantir le respect des exigences légales, de navigabilité (agrément POA) et des standards de l'image de marque.
Maintenir le niveau de compétences techniques de l'équipe face au roulement de personnel (en lien avec la ME Academy).
Gérer le support Manufacturing Engineering (ME) pour la ligne de production A220 (FAL Ligne A à Mirabel).
Résoudre les problèmes techniques récurrents et complexes escaladés par l'atelier.
Optimiser les processus opérationnels, la planification et le contrôle de la production pour atteindre l'Excellence Industrielle.
Déployer les plans d'amélioration de la performance (montée en cadence/ramp-up, réduction des cycles, convergence des coûts).
Assurer la performance du processus d'équilibrage de ligne (Synchronized Line Balancing - SLB) et soutenir l'exercice Run @ Rate (R@R).
Superviser les ordres de fabrication (Work Orders) et les demandes de modifications techniques par station.
Coordonner les améliorations liées à l'outillage (J&T), à la maintenance et à l'aménagement de l'usine (layout).
Soutenir la transformation digitale en introduisant de nouveaux outils numériques et en éliminant les points de blocage.
Représenter la voix du Head of ME auprès des directeurs de tours (CDTs) et assurer le lien avec la communauté Airbus ME en Europe.
Favoriser la synergie transverse avec les acteurs clés (Outillage, Maintenance, Logistique, Essais au sol, etc.).
Partager les meilleures pratiques au sein du programme A220 pour assurer la cohérence des opérations.
Inculquer la culture de gestion de projet Airbus (processus LBIP, engagements OP).

Votre profil:

Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale et/ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Lire l’offre bilingue complète

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience support technique, vous avez travaillé dans le domaine de l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail:

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis:

Diriger une équipe d'environ 25 personnes (employés, intérimaires et Work Packages).
Piloter les budgets OPEX/CAPEX, le contrôle budgétaire et la planification des capacités de ressources.
Garantir le respect des exigences légales, de navigabilité (agrément POA) et des standards de l'image de marque.
Maintenir le niveau de compétences techniques de l'équipe face au roulement de personnel (en lien avec la ME Academy).

Gérer le support Manufacturing Engineering (ME) pour la ligne de production A220 (FAL Ligne A à Mirabel).
Résoudre les problèmes techniques récurrents et complexes escaladés par l'atelier.
Optimiser les processus opérationnels, la planification et le contrôle de la production pour atteindre l'Excellence Industrielle.
Déployer les plans d'amélioration de la performance (montée en cadence/ramp-up, réduction des cycles, convergence des coûts).

Assurer la performance du processus d'équilibrage de ligne (Synchronized Line Balancing - SLB) et soutenir l'exercice Run @ Rate (R@R).
Superviser les ordres de fabrication (Work Orders) et les demandes de modifications techniques par station.
Coordonner les améliorations liées à l'outillage (J&T), à la maintenance et à l'aménagement de l'usine (layout).
Soutenir la transformation digitale en introduisant de nouveaux outils numériques et en éliminant les points de blocage.

Représenter la voix du Head of ME auprès des directeurs de tours (CDTs) et assurer le lien avec la communauté Airbus ME en Europe.
Favoriser la synergie transverse avec les acteurs clés (Outillage, Maintenance, Logistique, Essais au sol, etc.).
Partager les meilleures pratiques au sein du programme A220 pour assurer la cohérence des opérations.
Inculquer la culture de gestion de projet Airbus (processus LBIP, engagements OP).

Votre profil:

Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale et/ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Do you have technical support experience, have worked in the aerospace industry, and want to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Technical Support Manager for the A220 Line A to join our Technical Support team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the technical support team and production managers.

You will be part of the TSFS (Technical Support) team responsible for handling technical issues that fall outside the direct control of operators and Front-Line Managers (FLMs), while focusing on identifying, analyzing, and resolving recurring technical challenges. Providing an end-to-end (E2E) perspective at the shop floor level within the production team is a crucial aspect of the role.

The team's organization is structured to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, supporting one another and learning collectively.

Your role in technical support will be to manage ME production support for the A220 FAL Line A and be the voice of the HO ME (Head of ME) to the CDTs by integrating ME development, fabrication processes (Build Process), SLB, tooling (J&T), site services and maintenance, as well as digital and industrial innovations.

Your Working Environment:

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw away from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Care for You:

Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, collective insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.
Work/Life Balance: A hybrid work policy (based on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy.
Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
Personal Development: Numerous growth opportunities and training possibilities (a catalog of over 10,000 freely accessible e-training courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.

Your Challenges:

Lead a team of approximately 25 people (employees, temporary staff, and Work Packages).
Drive OPEX/CAPEX budgets, budgetary control, and resource capacity planning.
Guarantee compliance with legal and airworthiness requirements (POA approval maintenance) as well as brand image standards.
Maintain the team's technical skill levels despite staff turnover (in connection with the ME Academy).
Manage Manufacturing Engineering (ME) support for the A220 production line (FAL Line A in Mirabel).
Resolve recurring and complex technical issues escalated by the workshop.
Optimize operational processes, planning, and production control to achieve Industrial Excellence.
Deploy performance improvement plans (ramp-up, cycle reduction, cost convergence).
Ensure the performance of the line balancing process (Synchronized Line Balancing - SLB) and support the Run @ Rate (R@R) exercise.
Supervise work orders and technical modification requests per station.
Coordinate improvements related to tooling (J&T), maintenance, and plant layout.
Support digital transformation by introducing new digital tools and eliminating roadblocks.
Represent the voice of the Head of ME to the tour directors (CDTs) and ensure the link with the Airbus ME community in Europe.
Foster cross-functional synergy with key stakeholders (Tooling, Maintenance, Logistics, Ground Tests, etc.).
Share best practices within the A220 program to ensure consistency of operations.
Instill the Airbus project management culture (LBIP process, OP commitments).

Your Profile:

You hold an academic and/or technical background in aerospace and/or management with approximately ten (10) years of experience;
You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are capable of working with minimal supervision;
You have successfully managed technical projects to ensure the optimal industrialization of a product;
You possess strong interpersonal skills.

Ensure awareness of all potential compliance risks and commit to acting with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Take your career to the next level by submitting your application online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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