Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous possédez une solide expérience en gestion de la qualité réglementaire et en leadership au sein du secteur aéronautique, et vous souhaitez piloter l'excellence opérationnelle d’un programme d’envergure mondiale ?
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef.fe Assurance Qualité pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel, où vous œuvrerez à la gouvernance, à la navigabilité et à la conformité de nos appareils. Vous serez à la tête de la fonction Assurance Qualité centrale pour l'ensemble des programmes A220 en soutenant activement ses différentes unités d'affaires mondiales.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale et l'autonomie, tout en favorisant le soutien mutuel, la rigueur réglementaire et l'apprentissage collectif.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
Garantir la conformité et la surveillance réglementaire (POA) : Agir en tant que représentant POA officiel d'Airbus Canada auprès des autorités réglementaires (Transports Canada) et piloter un programme d'audit rigoureux et multi-organisations selon les exigences;
Développer, gérer et optimiser le QMS de l'entreprise en y intégrant les meilleures pratiques de l'industrie et guider l'organisation vers une vision intégrée de bout en bout (BMS);
Valider la configuration finale des aéronefs, superviser le processus d'émission des Certificats de Navigabilité pour les livraisons clients et gérer la délégation de pouvoirs du personnel certificateur;
Assurer une communication et des gouvernances régulières auprès des membres du comité exécutif de l’entreprise, du CEO, des partenaires d'Airbus Commercial en Europe et aux États-Unis;
Mobiliser et faire grandir une équipe de 47 personnes à travers des rôles métiers structurés et des parcours de formation initiaux et récurrents sur les exigences réglementaires.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou similaire, ou vous possédez une expérience professionnelle significative et hautement pertinente dans le domaine aéronautique;
Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion;
Vous détenez une solide expérience sectorielle en gestion de la qualité, gestion de la conformité réglementaire (POA / TCCA) et gestion des risques aéronautiques;
Vous faites preuve de solides compétences en leadership de haut niveau, en parfaite adéquation avec le modèle de leadership d'AIRBUS (focalisé sur le développement, la mobilisation et la responsabilisation des équipes);
Vous êtes compétent en gestion de projet stratégique, en amélioration continue et en gestion du changement dans un environnement complexe ou en transformation;
Vous savez communiquer avec impact et naviguer à tous les niveaux de l'organisation, incluant la haute direction (Comité exécutif, CEO) et les entités internationales;
Vous êtes autonome, doté d'une vision stratégique claire et d'une forte capacité à prendre des décisions collectives ou complexes fondées sur les faits;
Vous possédez une expertise avérée dans la résolution de problèmes réglementaires ou techniques complexes et la gestion des risques;
Vous êtes impérativement bilingue (français et anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer dans ce contexte multi-sites mondial.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
You have solid experience in regulatory quality management and leadership within the aerospace sector, and you are looking to drive operational excellence for a world-class aircraft program? This position is for you!
The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Head of Quality Assurance to join our Quality team based in Mirabel, where you will oversee corporate governance, airworthiness, and compliance across our aircraft lines. You will lead the Central Quality Assurance function for all A220 Programmes, actively supporting its diverse global business units.
Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, while fostering mutual support, regulatory compliance, and collective learning.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your Challenges:
Act as Airbus Canada's official POA representative to regulatory authorities (Transport Canada) and lead a disciplined, multi-scope audit program supporting CAR 561, 573, 604, and 521 requirements;
Develop, manage, and continuously enhance the company's QMS by embedding industry best practices, mentoring process owners, and guiding the transition toward a common Business Management System (BMS);
Validate the final end configuration of the aircraft, oversee the issuance of Certificates of Airworthiness for customer deliveries, and manage the authorization of all A220 certifying staff across all assembly sites;
Manage regular governance and reporting channels with the Executive Committee, CEO, regulatory bodies, and Airbus Commercial counterparts in Europe and the US;
Mobilize, engage, and upskill a team of 47 quality professionals by implementing trade roles, clear competencies, and mandatory POA training paths.
Your Profile:
You hold a university degree in engineering or a related technical field, or you possess significant and highly relevant professional experience within the aerospace quality domain;
You have at least 10 years of experience in Management;
You possess strong sector experience in quality assurance management, regulatory compliance (POA / TCCA), and risk management;
You demonstrate strong high-level leadership skills, fully aligned with the AIRBUS leadership model centered on empowerment, trust, and team accountability;
You are highly proficient in strategic project management, continuous improvement tools, and change management within transforming environments;
You are a clear communicator able to interface and influence at all levels of the organization, including executive leadership (Executive Committee, CEO) and international entities;
You are autonomous, forward-thinking, and exhibit strong decision-making capabilities rooted in fact-driven analysis;
You have a proven track record in diagnosing, managing, and closing complex regulatory findings, risks, or ambiguous situations;
You are bilingual (French and English), both written and spoken, which is essential to collaborate effectively across international time zones and locations.
This role requires awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership <JF-FA-EM>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
