Job Description:
Analyste de la Valeur Ajoutée Client / Customer Value-Added Analyst
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience confirmée dans l'analyse de données et la gestion de la performance, vous avez travaillé sur l'amélioration de processus ainsi que la digitalisation, et vous souhaitez évoluer tout en développant de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Expert analyste CVAT (Customer Value Added Time) pour rejoindre notre équipe Performance Management basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborez étroitement avec les analystes de la performance ainsi que les équipes des Opérations, de la Finance et d’Operational Excellence.
Vous ferez partie de l’équipe Performance Management chargée de développer la standardisation et l'amélioration de la qualité des données de performance pour la chaîne de valeur A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale et l'autonomie, dans un esprit de soutien mutuel et d'apprentissage collectif.
Dans votre rôle, vous devrez optimiser l'efficacité des processus d'assemblage de l'A220 en vous concentrant spécifiquement sur le Customer Value Added Time (CVAT). Vous analyserez les données et les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) pour maximiser le temps à valeur ajoutée. Vous identifierez les écarts de performance, proposerez des recommandations basées sur des analyses avancées et collaborerez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la rentabilité en éliminant les activités à non-valeur ajoutée.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
Recueillir des données de performance à partir de diverses sources pour distinguer les tâches à valeur ajoutée des tâches sans valeur ajoutée, tout en assurant leur qualité et leur exactitude;
Concevoir, développer et maintenir des bases de données et des tableaux de bord (Power BI, Skywise) pour suivre l'évolution du CVAT et identifier les goulots d'étranglement;
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques au ratio de temps à valeur ajoutée par rapport au temps de cycle total;
Analyser les performances à l'aide d'outils statistiques (Skywise, Power BI, Python) pour identifier les causes profondes des écarts de CVAT et d'efficacité;
Préparer et présenter des rapports clairs aux parties prenantes, en formulant des recommandations concrètes pour augmenter la part de valeur ajoutée dans les cycles de production;
Collaborer avec différents départements (Opérations, Qualité, Finances) pour optimiser la performance et contribuer aux initiatives d'amélioration continue;
Participer au développement de modèles de prévision et à la réalisation d'analyses de scénarios pour anticiper l'impact des changements de processus sur le CVAT.
Votre profil :
Vous détenez un baccalauréat en ingénierie;
Vous détenez un minimum de 5 ans d’expérience dans un système industriel;
Vous possédez une expérience pertinente en analyse de données, en gestion de la performance ou en amélioration de processus ;
Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise et Python;
Vous avez une connaissance approfondie des entrepôts de données, de l'analytique infonuagique (cloud) et de l'automatisation des processus;
Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes et une capacité démontrée à collaborer avec des équipes interfonctionnelles;
Vous avez la capacité de vulgariser des concepts de données complexes pour les rendre accessibles aux équipes opérationnelles et de direction;
Vous avez une expérience confirmée dans la définition de cadres de mesure de performance et la création de structures d'analyse complexes.
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels.
Déplacements requis : <5% : Déplacements occasionnels aux États Unis.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
You have proven experience in data analysis and performance management? Have you worked on process improvement and digitalization, and are you looking to grow and develop new skills? This role is for you!
The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a CVAT (Customer Value Added Time) Expert Analyst to join our Performance Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will collaborate closely with performance analysts as well as the Operations, Finance, and Operational Excellence teams.
You will be part of the Performance Management team responsible for developing standardization and improving performance data quality for the A220 value chain. The team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.
In this role, you will optimize the efficiency of the A220 assembly processes by focusing specifically on Customer Value Added Time (CVAT). You will analyze data and performance indicators (quality, cost, lead time) to maximize value-added time. You will identify performance gaps, provide recommendations based on advanced analytics, and collaborate with operational teams to improve profitability by eliminating non-value-added activities.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your Challenges:
Collect performance data from various sources to distinguish between value-added and non-value-added tasks, while ensuring data quality and accuracy;
Design, develop, and maintain databases and dashboards (Power BI, Skywise) to track CVAT trends and identify bottlenecks;
Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) specifically related to the ratio of value-added time to total cycle time;
Analyze performance using statistical tools (Skywise, Power BI, Python) to identify the root causes of CVAT and efficiency gaps;
Prepare and present clear reports to stakeholders, providing actionable recommendations to increase the share of value-added work within production cycles;
Collaborate with various departments (Operations, Quality, Finance) to optimize performance and contribute to continuous improvement initiatives;
Participate in the development of forecasting models and scenario analysis to anticipate the impact of process changes on CVAT.
Your boarding pass:
You hold a Bachelor’s degree in Engineering.
You have a minimum of 10 years of experience in an industrial system.
You possess relevant experience in data analysis, performance management, or process improvement (VSM).
You are proficient in data analysis and visualization tools such as Power BI, Skywise, and Python.
You have in-depth knowledge of data warehousing, cloud analytics, and process automation.
You possess strong problem-solving skills and a demonstrated ability to collaborate with cross-functional teams.
You have the ability to simplify complex data concepts for operational and executive leadership teams.
You have proven experience in defining performance measurement frameworks and creating complex analytical structures.
Business travel may be required for this position.
Travel requirements: < 5% (Occasional trips to the United States).
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
