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A
Partenaire d'affaires en gestion de projet - Cabine (PMBP MAMO+)
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement…
Ajouté il y a 3 heures
SD
Superviseur(e) entretien et réparations
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements requis dans le cadre des fonctions ;
Ajouté il y a 16 heures
VD
Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…des responsabilités en matière de prévention des morsures. La Ville prend en charge tous les événements de morsure survenant sur son territoire et peut intervenir auprès des propriétaires…
Ajouté il y a 16 heures
MU
Chargé(e) d’enseignement (professionnel), École de physiothérapie et d’ergothérapie, Enseignement clinique du programme de physiothérapie (C1-261028)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…étudiants de haut calibre provenant du monde entier. Située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, au Québec, l’Université McGill offre non seulement un milieu de travail…
Ajouté il y a 22 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 1 jour
D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Conseiller principal ou conseillère principale, créateur de solutions numériques sécurisées - Cyber
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135876Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135875Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
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GF
Directeur·trice adjoint·e, Solutions TI (Tech lead)
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Divers programmes et initiatives favorisant la
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GF
Directeur·trice, Exploitation TI
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 1 jour
GF
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
Ajouté il y a 1 jour
F
Tech lead (Directeur-trice adjoint-e, Solutions TI)
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
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F
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun
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F
Directeur·trice, Exploitation TI
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun

Airbus Aircraft

Responsable des têtes de versions avion / Version Manager (CPD VM)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous possédez une expérience en développement de produits aéronautiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès ;
Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet ;
Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés ;
Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte ;
Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs ;
Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte ;
Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées ;
Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité ;
Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide ;
Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte ;
Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels ;
Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité ;
Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance ;
Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle ;
Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles.

Votre profil :

Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent ;
Vous avez un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme ;
Vous avez des qualités de leader et démontrez un haut niveau d’influence ;
Vous avez un bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales ;
Vous avez de bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes ;
Vous avez l’esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l’organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ;
Vous avez idéalement de l’expérience et de l’intérêt pour l’aéronautique ;
Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ;
Vous avez des compétences avancées avec la suite Google.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Lire l’offre bilingue complète

Job Description:

English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous possédez une expérience en développement de produits aéronautiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès ;
Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet ;
Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés ;
Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte ;
Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs ;
Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte ;
Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées ;
Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité ;
Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide ;
Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte ;
Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels ;
Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité ;
Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance ;
Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle ;
Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles.

Votre profil :

Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent ;
Vous avez un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme ;
Vous avez des qualités de leader et démontrez un haut niveau d’influence ;
Vous avez un bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales ;
Vous avez de bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes ;
Vous avez l’esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l’organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ;
Vous avez idéalement de l’expérience et de l’intérêt pour l’aéronautique ;
Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ;
Vous avez des compétences avancées avec la suite Google.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job description:

Do you have product development experience in aeronautics? Are you looking to advance your career and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Version Manager (CPD VM) to join our Program Management team based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Cabin & FCO Project & Portfolio Management team responsible for ensuring the implementation of good project management practices in the context of the Fulfill Customer Ordrer (FCO) Process.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

As Version Manager, you will leverage your project management expertise throughout the lifecycle of aircraft customization development and delivery, ensuring seamless integration and operational excellence.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Lead FCO Core Team meetings to ensure alignment and progress;
Collect and align stakeholder information for cohesive project execution;
Track action progress and manage escalations to appropriate channels;
Monitor and declare quality gates, milestones and fleet status;
Organize working groups to address out-of-standard process activities;
Identify, assess, and mitigate risks throughout the specific customer program lifecycle;
Monitor Head-of-Version (HoV) complexity evolution and align mitigation actions;
Oversee implementation of change requests impacting HoVs and fleet;
Convey escalations through proper channels to ensure timely resolution;
Foster integration/consolidation of P&O and PCR into HoV and Fleet configuration;
Promote adherence to FCO process across all functional areas;
Consolidate and ensure quality of milestones and quality gates documentation;
Prepare and orchestrate various FCO governance meetings;
Capture and implement lessons learned across functions to enhance performance;
Identify and address process deviations to maintain operational excellence.

Your boarding pass:

You hold a Project Management/Engineering bachelor’s degree or equivalent;
You have a minimum of eight (8) years of experience in program or project management;
You demonstrate high level of leadership and influence;
You have a technical background in aircraft development and commercial operations;
You have good analytical, planning and problem solving skills;
You show an open mind, good interpersonal skills and a great ability to work as a team player;
You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy;
You ideally have experience and interest in aerospace;
You demonstrate excellent oral and written communication skills, in French and English;
You have superior skills with the Google Suite.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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