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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
E
Spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) (Poste sur le terrain)/EHS Specialist (Field Based)
ERM
Vancouver, BC
- Temps plein
…expertise dans plusieurs disciplines SSE, capable de soutenir les opérations manufacturières, de maintenir la conformité réglementaire, de gérer les risques et de piloter des initiatives…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Planificateur, inspecteur de maintenance d'aeronefs / Aircraft Maintenance Planner, Auditor
Pratt & Whitney
Mirabel, Quebec
- Temps plein
Titre du poste: Planificateur, inspecteur de maintenance d'aéronefs:
Ajouté il y a 2 mois
TK
Gestionnaire, développement de produits
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
- Temps plein
The R&D Manager, Canada Product Development will lead product development across the Canada portfolio of brands, spanning innovation, productivity, and supply continuity projects. The…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Gestionnaire principal, Équipe Finance Technique Numérique | Senior Manager, Digital Technical Finance Team
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences…
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire de produit - Mobilité vidéo / Product Line Manager - Video Mobility
Genetec
Montreal, Quebec
- Temps plein
…market. We develop solutions that help our clients improve their operations, safety and efficiency on the ground. In this context, we want to strengthen our ability to set a clear product…
Ajouté il y a 1 mois
RF
Regional Manager/ Gérant(e) Régional (Ottawa/Quebec)
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- Temps plein
Founded in Toronto, Real Fruit Bubble Tea has been committed to making fresh fruit drinks healthy and accessible for anyone to enjoy since 2002. We have over 100 locations across Canada and…
Ajouté il y a 2 mois
Production manager - Moose Jaw -
CECS
Moose Jaw, SK
A leading industrial company specializing in rail maintenance and services is currently seeking a Bilingual Production Manager to join its team in Moose Jaw.
Ajouté il y a 1 mois
A
Charge De Projet / Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- Contrat
The Project Manager oversees and coordinates a variety of projects related to infrastructure, building layout, and industrial equipment installation within a manufacturing environment. This…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Directeur Principal de l’Usine | Plant Director
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…the site’s overall performance. They provide both strategic and operational leadership across all production, maintenance, quality, and health & safety activities, working closely with…
Ajouté il y a 4 mois
SG
DevOps Specialist
SCIENTIFIC GAMES
Montreal, Quebec
- Temps plein
Scientific Games is the global leader in lottery games, sports betting and technology, and the partner of choice for government lotteries. From cutting-edge backend systems to exciting…
Ajouté il y a 1 mois
C
Account Support Representative Associate/Associ�(e) repr�sentant(e) au soutien des comptes.
Compucom
Toronto, ON
- 44 250 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Account Support Rep Associate is an entry-level position and will provide day-to-day account interaction and order processing services for the customer. The role manages account…
Ajouté il y a 1 mois
SM
Directeur de la production / Production Manager
Scotts Miracle-Gro
Drummondville, QC · Saint-Bonaventure, QC · Fafard - St Bonaventure, QC
- Temps plein
Oversees the production planning, staffing, and day-to-day manufacturing operations in a cost-effective manner, accurately track and record KPI’s; Troubleshoots and resolves operational,…
Ajouté il y a 4 mois
AA
Chef Méthode Support / Head of Support Methods
Airbus Aircraft
Montreal, Quebec
- Temps plein
…Process) et le SLB, l'outillage (J&T), les services de site et maintenance, ainsi que les innovations numériques et…
Ajouté il y a 2 mois
E
Gestionnaire EHS (Environnement, Santé et Sécurité)/ EHS Manager (Field Based)
ERM
Montreal, QC
- Temps plein
…expertise dans plusieurs disciplines ESS, capable de soutenir les opérations manufacturières, d’assurer la conformité réglementaire, de gérer les risques et de promouvoir des initiatives…
Ajouté il y a 5 mois
IP
Journalier/Laborer
Integrated Power Services
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
Under the supervision of the workshop manager, the Shop Laborer supports the efficient operation of the workshop by preparing materials, managing inventory, and maintaining equipment while…
Ajouté il y a 5 mois
P&
Gestionnaire des contrats principale – Approvisionnement indirect et technologies numériques (Juridique) |Senior Contracts Manager - Indirect Procurement and Digital Technologies (Legal)
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 3 mois
PC
Analyste du bottin de prix – Marchandisage de détail | Pricing Analyst – Retail Merchandising
Parkland Corporation
Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Appuyer les gestionnaires de catégories, les fournisseurs, les directeurs régionaux du marchandisage et les opérations de détail dans la résolution des problèmes de prix en magasin;
Ajouté il y a 4 mois
P&
Gestionnaire, responsable du commerce international du site / Manager, Global Trade Site Lead
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 3 mois
RB
Bilingual Property Manager, Tim Hortons, C&US
Restaurant Brands International
Toronto, ON · Montreal, QC · Corp - Toronto Corporate Office
- Temps plein
The property management team is responsible for maintaining RBI's North American properties. The Property Manager is responsible for all property management-related concerns within their…
Ajouté il y a 3 mois
RB
Bilingual Property Manager, Tim Hortons, C&US
Restaurant Brands International
Toronto, ON · Montreal, QC · Corp - Toronto Corporate Office
- Temps plein
The property management team is responsible for maintaining RBI's North American properties. The Property Manager is responsible for all property management-related concerns within their…
Ajouté il y a 4 mois
ED
CAL 3 Data Center Manager - Relocation Assistance Possible | Responsable du centre de données - Possibilité d'aide à la relocalisation
eStruxture Data Centers
Alberta · Rocky View County, AB
- Temps plein
The Manager, Data Center Operations (DCM) is a critical operational role overseeing the day-to-day management of our Cal-3 data center. You will be responsible for leading a team of data…
Ajouté il y a 2 mois
Opérateur de bâtiment - Building Operator
ISS
Beauharnois, QC
…d'effectuer toutes les tâches attendues d'un technicien de maintenance. Encadrer et coacher les techniciens de maintenance, déléguer lorsque nécessaire. Gérer les conflits entre…
Ajouté il y a 3 mois
CR
Gestionnaire des opérations mobiles / Mobile Operations Manager (Montréal, QC)
CAD Railway Industries
Montreal, QC
- Temps plein
…provider, with facilities strategically located in Alberta, Ontario and Quebec. Supporting our customers growing requirements, we also offer mobile repair and cleaning services. Currently,…
Ajouté il y a 4 mois
RS
Apprenti-mecanicien
Ryder System, Inc.
Ottawa, Ontario · Vanier, ON
- Temps plein
Effectuer l’entretien de base et les services de maintenance préventive (PM)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Fiabiliste - Maintenance | Reliability Engineer - Maintenance
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Maintenance, the Reliability Engineer is responsible for improving the reliability, availability, and performance of production equipment. They act as the…

Airbus Aircraft

Chef Méthode Support / Head of Support Methods

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

English job description follows***

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable du support technique pour la ligne A du 220 pour rejoindre notre équipe Support technique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du support technique et les responsables de production

Vous ferez partie de l’équipe TSFS (Support Technique) chargée de traiter les problèmes techniques qui dépassent le contrôle direct des opérateurs et des chefs d'équipe (FLM), tout en se concentrant sur l'identification, l'analyse et la résolution des défis techniques récurrents. Offrir une perspective de bout en bout (E2E) au niveau de l'atelier au sein de l'équipe de production est un aspect crucial du rôle.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que support technique sera de Gérer le support à la production ME pour l'A220 FAL Ligne A et Être la voix du HO ME (Head of ME) auprès des CDTs en intégrant le développement ME, les processus de fabrication (Build Process) et le SLB, l'outillage (J&T), les services de site et maintenance, ainsi que les innovations numériques et industrielles.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

Diriger une équipe d'environ 25 personnes (employés, intérimaires et Work Packages).
Piloter les budgets OPEX/CAPEX, le contrôle budgétaire et la planification des capacités de ressources.
Garantir le respect des exigences légales, de navigabilité (agrément POA) et des standards de l'image de marque.
Maintenir le niveau de compétences techniques de l'équipe face au roulement de personnel (en lien avec la ME Academy).
Gérer le support Manufacturing Engineering (ME) pour la ligne de production A220 (FAL Ligne A à Mirabel).
Résoudre les problèmes techniques récurrents et complexes escaladés par l'atelier.
Optimiser les processus opérationnels, la planification et le contrôle de la production pour atteindre l'Excellence Industrielle.
Déployer les plans d'amélioration de la performance (montée en cadence/ramp-up, réduction des cycles, convergence des coûts).
Assurer la performance du processus d'équilibrage de ligne ( Synchronized Line Balancing - SLB) et soutenir l'exercice Run @ Rate (R@R).
Superviser les ordres de fabrication (Work Orders) et les demandes de modifications techniques par station.
Coordonner les améliorations liées à l'outillage (J&T), à la maintenance et à l'aménagement de l'usine ( layout ).
Soutenir la transformation digitale en introduisant de nouveaux outils numériques et en éliminant les points de blocage.
Représenter la voix du Head of ME auprès des directeurs de tours (CDTs) et assurer le lien avec la communauté Airbus ME en Europe.
Favoriser la synergie transverse avec les acteurs clés (Outillage, Maintenance, Logistique, Essais au sol, etc.).
Partager les meilleures pratiques au sein du programme A220 pour assurer la cohérence des opérations.
Inculquer la culture de gestion de projet Airbus (processus LBIP, engagements OP).

Votre profil:

Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale et/ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Lire l’offre bilingue complète

Job Description:

English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience support technique, vous avez travaillé dans le domaine de l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable du support technique pour la ligne A du 220 pour rejoindre notre équipe Support technique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du support technique et les responsables de production

Vous ferez partie de l’équipe TSFS (Support Technique) chargée de traiter les problèmes techniques qui dépassent le contrôle direct des opérateurs et des chefs d'équipe (FLM), tout en se concentrant sur l'identification, l'analyse et la résolution des défis techniques récurrents. Offrir une perspective de bout en bout (E2E) au niveau de l'atelier au sein de l'équipe de production est un aspect crucial du rôle.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que support technique sera de Gérer le support à la production ME pour l'A220 FAL Ligne A et Être la voix du HO ME (Head of ME) auprès des CDTs en intégrant le développement ME, les processus de fabrication (Build Process) et le SLB, l'outillage (J&T), les services de site et maintenance, ainsi que les innovations numériques et industrielles.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Diriger une équipe d'environ 25 personnes (employés, intérimaires et Work Packages).
Piloter les budgets OPEX/CAPEX, le contrôle budgétaire et la planification des capacités de ressources.
Garantir le respect des exigences légales, de navigabilité (agrément POA) et des standards de l'image de marque.
Maintenir le niveau de compétences techniques de l'équipe face au roulement de personnel (en lien avec la ME Academy).
Gérer le support Manufacturing Engineering (ME) pour la ligne de production A220 (FAL Ligne A à Mirabel).
Résoudre les problèmes techniques récurrents et complexes escaladés par l'atelier.
Optimiser les processus opérationnels, la planification et le contrôle de la production pour atteindre l'Excellence Industrielle.
Déployer les plans d'amélioration de la performance (montée en cadence/ramp-up, réduction des cycles, convergence des coûts).
Assurer la performance du processus d'équilibrage de ligne ( Synchronized Line Balancing - SLB) et soutenir l'exercice Run @ Rate (R@R).
Superviser les ordres de fabrication (Work Orders) et les demandes de modifications techniques par station.
Coordonner les améliorations liées à l'outillage (J&T), à la maintenance et à l'aménagement de l'usine ( layout ).
Soutenir la transformation digitale en introduisant de nouveaux outils numériques et en éliminant les points de blocage.
Représenter la voix du Head of ME auprès des directeurs de tours (CDTs) et assurer le lien avec la communauté Airbus ME en Europe.
Favoriser la synergie transverse avec les acteurs clés (Outillage, Maintenance, Logistique, Essais au sol, etc.).
Partager les meilleures pratiques au sein du programme A220 pour assurer la cohérence des opérations.
Inculquer la culture de gestion de projet Airbus (processus LBIP, engagements OP).

Votre profil:

Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale et/ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit;
Vous avez de solides compétences interrelationnelles.

Do you have technical support experience, have worked in the aerospace industry, and want to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Technical Support Manager for the A220 Line A to join our Technical Support team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the technical support team and production managers.

You will be part of the TSFS (Technical Support) team responsible for handling technical issues that fall outside the direct control of operators and Front-Line Managers (FLMs), while focusing on identifying, analyzing, and resolving recurring technical challenges. Providing an end-to-end (E2E) perspective at the shop floor level within the production team is a crucial aspect of the role.

The team's organization is structured to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, supporting one another and learning collectively.

Your role in technical support will be to manage ME production support for the A220 FAL Line A and be the voice of the HO ME (Head of ME) to the CDTs by integrating ME development, fabrication processes (Build Process), SLB, tooling (J&T), site services and maintenance, as well as digital and industrial innovations.

Your Working Environment:

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw away from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Care for You:

Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, collective insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.
Work/Life Balance: A hybrid work policy (based on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy.
Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
Personal Development: Numerous growth opportunities and training possibilities (a catalog of over 10,000 freely accessible e-training courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.

Your Challenges:

Lead a team of approximately 25 people (employees, temporary staff, and Work Packages).
Drive OPEX/CAPEX budgets, budgetary control, and resource capacity planning.
Guarantee compliance with legal and airworthiness requirements (POA approval maintenance) as well as brand image standards.
Maintain the team's technical skill levels despite staff turnover (in connection with the ME Academy).
Manage Manufacturing Engineering (ME) support for the A220 production line (FAL Line A in Mirabel).
Resolve recurring and complex technical issues escalated by the workshop.
Optimize operational processes, planning, and production control to achieve Industrial Excellence.
Deploy performance improvement plans (ramp-up, cycle reduction, cost convergence).
Ensure the performance of the line balancing process (Synchronized Line Balancing - SLB) and support the Run @ Rate (R@R) exercise.
Supervise work orders and technical modification requests per station.
Coordinate improvements related to tooling (J&T), maintenance, and plant layout.
Support digital transformation by introducing new digital tools and eliminating roadblocks.
Represent the voice of the Head of ME to the tour directors (CDTs) and ensure the link with the Airbus ME community in Europe.
Foster cross-functional synergy with key stakeholders (Tooling, Maintenance, Logistics, Ground Tests, etc.).
Share best practices within the A220 program to ensure consistency of operations.
Instill the Airbus project management culture (LBIP process, OP commitments).

Your Profile:

You hold an academic and/or technical background in aerospace and/or management with approximately ten (10) years of experience;
You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are capable of working with minimal supervision;
You have successfully managed technical projects to ensure the optimal industrialization of a product;
You possess strong interpersonal skills.

Ensure awareness of all potential compliance risks and commit to acting with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Take your career to the next level by submitting your application online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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